任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限

1.文字，语音情感倾听。 2.客户发什么你听什么，主打一个“秒回+不敷衍”。 3.无论是吐槽老板、感情受挫还是深夜emo，陪着聊、认真听就行，轻松无压力。 任职要求： 1.不限学历和经验，只要会打字、脾气好。 2.性格随和不抬杠，答应在线的时间段内不玩消失，能接住对方的情绪。 薪资待遇： 1.按时薪（100-200）结算，多劳多得。 2.晚上8点后及周末单子最多，单价翻倍。 3.全程线上操作，一部手机就能做。

岗位上班时间：自由安排，有工作可以下班做或者自由休息时间做。 工作要求：年龄18-55周岁，无不良记录 工资待遇：日结一天200-300不等

招5个 无试用 入职就是正式员工！！ 接受小白 有师傅带 上手快~ 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 薪资待遇：新人5000-6000，2个月后到手均薪6-12K 上不封顶 稳定长期发展，五险一金！！ 不包吃住 不包吃住~~~ 欢迎宝子们投简历~~我随时在~~

岗位职责： 1. 负责日常手机端操作任务，包括信息录入、数据核对及平台交互 2. 按照标准流程完成指定模块的操作与反馈 3. 及时响应系统提示或人工指令，确保操作准确性和时效性 4. 遵守信息安全规范，不泄露、不篡改、不截取任何操作内容 5. 协助完成基础测试、功能验证等支持性工作 任职要求： 1. 对手机操作系统熟悉，能熟练使用主流APPn2. 工作细致耐心，具备基本的信息理解与执行能力 3. 无不良从业记录，服从管理安排 4. 学历不限，有相关操作经验者优先 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

工作简单，轻松，日结

明天下午2点后，成华区南洋小区有日常岗位，工作2-3小时，到手90元。明天武侯区天工有岗位，需4人，到手200元，另加20元餐补和10元水补。有意者请电话联系。

岗位职责: 1.根据安排完成日常工作任务 2.配合团队完成指定的短期项目 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容内容，操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定 薪资待遇 -兼职:1条10米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/ 经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/ 带娃

成华区招全职一名，4500一个月，休息3天，800票。

成都市招商场广告安装工，会车贴、桁架、喷绘安装。沟通能力强。

电梯安装工， 中工，会干主体 1人，年龄18-40岁，能吃苦，有意者请与我联系，工资面议

成都市成华区招架子工2名，建筑木工2名。外架小工3名！熟手优先！每天工作9小时！

要求：（做过发包制度项目经理，做过工装，没做过不要联系浪费时间） 要求：（做过发包制度项目经理，做过工装，没做过不要联系浪费时间） 1.人品端正，做事踏实，有意向长期一起干； 2.工地位置不挑，覆盖全成都，我们是做小型工装、铺子装修； 3.必须是木、瓦、油、电等工种基层出身，懂现场、能自己动手干活； 4.有工装项目经理经验，熟悉发包流程。 我们平时不招人，近期业务扩展才招，只要你踏实肯干，活儿不断。 进场不需任何费用，真实合作，直接干、直接赚。 符合要求、愿意实干的朋友，请联系我。

1：负责项目、客户数据整理 2：结合项目内容反馈给客户 3：无责4020+绩效+补贴+奖金（综合5500-8000） 4：8小时排班制，无夜班

招聘临时工和长期工人，工作地点在县城附近。要求吃苦耐劳、耐心细心。薪资日结。联系人张先生，电话咨询时请说明在看到的。

招聘员工，要求年龄不宜过大，需会操作智能手机，男女均可。薪资按小时结算。有意者请通过联系，电话可能不接听。

深国际临时工投篮下午16.30到做完事下班00.00左右，20一小时

急招前幫機一名保底8500，提成五分。發包一名保底5000提成3分。，三期鸿基园区楼，聯繫電話

1、大专及以上学历，理工科类专业（如机械、计测、自动化等），具备三年以上相关工作经验； 2、负责热学与力学实验室的日常管理及能力评估工作（含标准设备的维护与送检、建标及CNAS评审准备）； 3、掌握本领域各类仪器的校准技术，可独立开展仪器校准操作，并依据现行规程规范编制校准证书（涵盖但不限于热学、力学类设备）； 4、能够独立编制作业指导书、原始记录、校准证书以及测量不确定度评定报告； 5、按要求完成各项质量计量任务，如能力验证、测量审核和实验室间比对工作； 6、能接受外出作业及出差安排； 7、具备良好的团队协作精神，拥有一定的沟通与协调能力； 8、持有注册计量师资格证书者优先； 9、完成上级领导安排的其他工作任务； 10、持有有效驾驶证者在同等条件下优先考虑。

任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应户外工作环境 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识和责任心 3. 能够稳定提供暑期兼职时间，接受排班安排 4. 无犯罪记录，遵守管理规定 5. 有服务或学生社会实践经历者优先

【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，人走账清，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-32元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

（一）、岗位要求： 1、负责实验室的日常管理、制定质量控制计划并实施； 2、负责电学领域的技术能力规划和资质能力建设，方法查新、验证，作业指导书的修制订、原始记录及证书模板的修制订； 3、负责授权领域证书的审核、审批，协助质量管理部门开展质量事故调查，处理客户投诉等； 4、负责工程师的日常培训、能力监督、上岗授权考核、能力确认； 5、配合项目部对外开展技术交流，制定技术服务方案，并协助项目部下场检测和校准。 （二）、任职要求： 1、从事计量行业5年以上，至少2年以上的实验室管理经验，持有一级注册计量师证，担任过电学校准领域的授权签字人2年以上。 2、有2年以上CNAS、CMA、建标考评迎审相关工作经验，能独立完成电学领域建标、CNAS扩项、CMA扩项工作任务。 3、计量专业基础知识扎实、熟悉电力安全工器具、充电桩、电磁领域的检测和校准；熟悉CNAS-CL01、JJF 1069质量管理体系要求，熟练掌握JJF 1059.1测量结果不确定度评定，JJF 1033计量标准考核规范。 4、工作认真负责、能吃苦耐劳、具备研发创新和新项目开发能力，较强的沟通、组织和协调能力，较强的团队意识。

风扇厂大量招聘普工，一个月9000，管吃管住，18~52岁，男女不限 目前大量招工，主要负责小风扇包装的，包装生产

厂区主要做无人机新能源锂电池电芯，电池套，电池保护板，FPV穿越机机架，电机，模块，飞控； 招聘技术岗位：设备维护，机修工，质量管理/测试 普工岗位：质检 贴标签 打包 组装 任职要求： 1.18-49.8岁，身体健康，无传染性疾病 2.接受无经验公司可培养，长期稳定优先 3.初中及以上文化，会识字认字 4.服从上级管理，具有执行力 【薪资待遇】： 实习期：26/小时首月满勤6500以上 ：2850底薪+加班（1800-2500）+1200岗位补贴+1300绩效奖金6000-9000/月 ，一金按照百分之8比例交 上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间:每月10号(月结) 住宿:吃住免费，不扣钱，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间 福利待遇:购买五险一金，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：郫都区红光

岗位职责说明： 1. 遵守国家有关检测/校准的法律法规及实验室管理规定，严格执行相关技术标准和操作流程； 2. 承担专业领域的检测/校准任务，确保检测/校准数据的客观性、准确性和真实性； 3. 正确操作使用检测/校准仪器设备及标准装置，负责电学实验室设备的日常维护、保养及状态标识，保障测量设备正常运行和工作环境整洁； 4. 编写电学项目实施细则、设备操作规程、作业指导书等技术文档； 5. 参与实验室CNAS/CMA扩项与复评审材料准备，落实期间核查、能力验证工作，配合外部评审机构开展审核与认可活动； 6. 参与实验室发展规划制定、检测/校准能力建设方案拟定，以及新项目计量建标考核资料的编制工作； 7. 规范完成检测/校准原始记录填写与数据处理，在规定时限内准确出具检测/校准证书； 8. 参与实施计量标准重复性、稳定性考核及相关比对、核查等技术验证工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁， 2、大专及以上学历，电力/电学类相关专业，持有电工证； 3、具备3年以上电学领域检测/校准工作经验，可独立完成电学类评审资料编制及日常检测校准任务； 4、工作态度严谨，身体健康，能适应出差，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识与服务意识； 5、持有电气工程师或注册计量师资格证书者优先考虑

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