岗位职责：负责公司车辆销售（不是电销） 任职要求：服从公司安排，按时上下班，完成公司要求 年龄要求：18-38 岗位福利：无责底薪4000+包吃住+提成/台（提成现结，例：公司车辆低价3w，销售卖4w，那么单台车提成11000） 休息：单双休，上下班时间是10：00-20：00 备注：如不需要住宿则酌情适当车补

诚聘二手车汽车销售。 岗位要求：男女不限，年龄18-50岁以内，接受零经验人员，公司提供免费培训，上手轻松简单 岗位职责： 1. 工作内容轻松简单，汽车销售公司提供平台资源获取客户，也可通过个人方式自主获客，无需外出拓展，无需电话联系客户。主要工作包括为待售车辆拍摄照片、制作短视频并上传至各内容平台，或通过直播形式吸引潜在客户（直播可不露脸，操作简便） 2. 每日完成1-2场直播，单场时长约1小时，负责引导流量转化至私域（支持自主销售与独立直播）。公司提供专业直播资质及平台支持（无需出镜），并配备标准口播话术 薪资待遇： 1. 底薪2000元+1000元绩效（提成采用累计计算方式，成交提成当场结算，包含销售提成与直播礼物提成；个人成交享全额提成，协助他人成交按50%分配），综合月收入普遍在1.5万元以上 2. 公司提供食宿全包（水电费用均摊），定期安排下午茶及团队建设活动 工作时间： 下午14:00打卡点名，工作至晚上20:00（下班后时间自由支配，可灵活安排客户开发）

1. 销售岗位，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所负责的各项工作任务； 2. 维护客户关系，确保销售目标的达成； 3. 深入了解客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4. 为客户提供建议与专业解答； 5. 整理并积累潜在客户信息； 福利待遇：(五险+国内外旅游+节日福利+生日购物卡+健康体检+带薪年假+员工聚餐）

岗位职责: 1. 向客户传递准确的产品信息，并提供专业的选购指导； 2. 参与市场信息收集与分析，掌握行业发展动向，为产品改进与创新提供建议支持； 3. 与客户保持高效互动，保障服务流程顺畅，提高客户体验与满意度； 4. 配合销售部门开展工作，提供必要的产品知识培训与技术支持； 5. 策划并执行产品宣传推广活动，增强品牌曝光度及市场份额。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与客户建立良好互动关系； 2. 熟悉产品开发逻辑及市场运作模式，可针对产品提出可行性优化意见； 3. 学习能力强，善于快速吸收新产品信息并灵活应用； 4. 关注行业变化，具备较强的市场敏感度和趋势判断能力； 5. 具备优秀的统筹协调能力与创造性思维，能为产品迭代贡献创新想法。 上班时间8.30-18.30 单休

工作时间工作内容已如实说明保证真实接受零基础公司提供免费培训上手轻松 要求男女不限年龄18—40岁以内 工作内容工作简单不累汽车销售市场推广 公司提供平台资源获取客户也可通过个人方式拓展客户源无需外出开发不用电话推销 工作内容包括：为待售车辆拍摄照片制作视频并上传至各主流平台或进行直播获客直播无需露脸总体操作简便 工作时段下午14:00点名上班晚上20:00下班 工作时间灵活可自行安排时间开展客户获取工作 公司提供包吃住水电费用由公司承担 薪资待遇底薪无责任2000元＋提成1000元为基础累计（例如当月卖出6台车提成即为6000＋2000）该部分按月结算每月15号准时发放 另设即时销售提成比如公司车辆标价1万元你以3万元成交则额外获得2万元作为现结奖励 销售团队还时常发放群红包福利待遇优厚 每月可休4天提前报备即可 公司不定期组织团建活动频率较高 年底为销售旺季表现优异者有望开车回家过年！

完成汽车销售目标，并为客户提供从咨询到成交的全流程专业服务。

岗位职责: 1. 向客户提供精准的产品信息与专业的选购指导； 2. 参与市场调研工作，掌握行业发展方向，为产品改进与创新提供有效依据； 3. 与客户保持顺畅交流，保障服务品质，提高客户体验满意度； 4. 配合销售部门，开展产品知识培训并给予业务支持； 5. 策划并参与各类产品宣传推广活动，增强品牌曝光度与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识，能高效完成客户对接； 2. 熟悉产品开发逻辑与营销策略，可提出具有建设性的优化建议； 3. 学习能力强，善于分析问题，能迅速熟悉新产品内容； 4. 关注行业发展变化，具备良好的市场敏感度； 5. 拥有较强的统筹规划能力与创造性思维，能为产品迭代贡献创新方案。 上班时间8.30-18.30 单休

诚聘二手车汽车销售。 岗位要求：男女不限，年龄18-50周岁以下，接受零经验人员，公司提供免费培训，上岗简单易操作。 岗位职责： 1. 工作内容轻松简单，汽车销售公司提供平台资源获取客户，也可通过个人方式自主获客，无需外出拓展，无需电话联系客户。主要工作包括为待售车辆拍摄照片、制作短视频并上传至各主流平台，或通过直播形式吸引客户（直播无需露脸，操作简便）。 2. 每日完成1-2场直播，平均每场1小时左右，负责引导流量转化至私域（可自行销售、自行直播），公司提供专业资质平台支持（无需露脸出镜），直播话术全程提供。 薪资待遇： 1. 底薪2000元+1000元绩效（提成累计结算，成交提成当场兑现，直播礼物另有提成；个人成交享全额提成，他人成交按比例分成），综合月收入普遍在1.5万元以上。 2. 公司提供食宿（水电费用均摊） 工作时间： 下午14:00打卡点名，晚上20:00结束（下班后时间自由支配，可灵活安排客户开发工作）

岗位职责： 1．负责二手车的鉴定与收车工作，确保估价结果的精准性； 2．掌握拍卖平台操作流程，依照公司采购标准达成收车指标。 3．具备外出收车经验，可独立开发渠道，按公司收车要求完成任务目标。 4．参与团队例会，结合市场动态优化评估方案。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力与议价能力； 2．能独立开展车辆鉴定作业，有市场采买经历者优先考虑； 3．具备协作意识，能融入团队协同作业； 4．有品牌4S店二手车岗位从业经历，对特定车型有一定认知和研究者优先。 5．有瓜子／人人车外拓背景者优先； 6．熟悉优信拍／车速拍／汽车街／天天拍车等竞拍系统者优先。 岗位福利： 1．五险一金，带薪年假，清晰的职业晋升路径。 2．薪酬高于行业基准，面试定薪，能力决定收入，上不封顶。

岗位职责：负责公司车辆的销售工作（退伍军人优先录用，非电话销售岗位） 任职要求：服从公司统一管理，按时出勤，积极完成公司下达的任务指标 年龄要求：21-38岁 岗位福利：无责任底薪3000元+包吃包住+销售提成/每台（提成当场结算，例如：公司车辆售价3万元，销售价格4万元，则单台提成为11000元） 休息安排：单双休轮休制，工作时间10:00-20:00 备注：若自行解决住宿，可适当给予交通补贴

成度找2个带龙门吊证q2的人只要俩工资电话谈,不是只开吊要没事帮弯弯钢筋

做卫生，洗杯子

通信室分的安装工作，布线，安设备，接头，要求吃苦耐劳，服从安排，有电工证，登高证优先，招月薪工人

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

成华区杉板桥附近来个高空车或小吊车有没有。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1. 负责产品相关数据的跟踪与汇总管理； 2. 协助公司管理层推进各项任务计划的落实； 3. 协同主管开展部门及团队间的运营协作； 4. 参与人才培训体系的优化并推动执行落地。 我们为你提供 1. 公司提供5000元底薪+奖金+交通补贴，试用期综合薪资6000元以上，底薪根据能力逐步上调； 2. 正式录用即安排免费公寓住宿，家电配备齐全； 3. 团队以95后、00后为核心，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开公平透明； 4. 福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日礼品等员工关怀。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用， 公司免费提供专业岗位技能培训，敬希望求职者知悉！！

打电话+微信 工资日结130元/天

全成都50多家门店 就近安排 ！！！！ 1.工作内容：负责公司出租房源的推广与租赁，公司自有房源超7万套，资源丰富，无需担心房源问题，提供多渠道发布端口，包含小红书、抖音、豆瓣、58同城、安居客、幸福里等平台，客户资源充足，获客高效！工作流程：发布房源信息——接待客户咨询——邀约看房——陪同带看——推动成交——协助签约！ 2.公司专注于房屋租赁业务，不涉及买卖交易与装修服务，工作灵活自由，无需固定坐班，也无需统一着装！ 3.工作时间：上午9:30至下午5:30，时间弹性，早上打卡即可，晚上无需打卡，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽！ 4.租房成交周期短，新人入职享受为期2天的带薪培训，配备一对一师徒辅导机制，快速掌握业务流程，绝大多数新人在入职后2-7天内即可实现开单！ 5.每月享有6-8天休息时间。 6.按单计提佣金，提成比例高达65%-80%，为行业内租房岗位最高水平 7.完成早打卡后，其余时间可自主安排

需要自己有车，需要自己有车，需要自己有车！！ 重要的事情说三遍（有销售经验的优先录用） 一，将公司提供的客户资料，每天拉上礼品，派发给客户等 二，薪资待遇:底薪1万+2600油补+（派送单量提成质）。轻松每月拿到2万+收入 三，特别说明: 1、公司每日派区域意向客户，要多少有多少，无需自己找客户，只要你能消化的了!每单客户路程10分钟即可派送完成，特殊情况堵车需要20分钟，需要有耐心! 2.公司提供平台，只要有一定的销售经验优先录取，必须有车，因为要装礼品（家电，数码产品等）才能派送。公司设计多劳多得制度只要你想挣钱就来吧，能吃苦就能赚钱，做过保险，信用卡，贷款人员优先! 3.入职无门槛，需要强烈赚钱欲望，入职一对一培训，无需任何费用和额外开支! 4.男女不限，精准派送岗方向，按区域分配客户名单，业务范围全成都！

岗位职责： 1、负责酒店运营管理客户的开发销售工作，完成公司下达的销售任务，前期拓展方式是电销，跟客户建立初步联系。后期更多的是网销！！ 2、开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供专业的解决方案，促成合作； 4、参与市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供建议； 5、完成合同签订等工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，之前做过销售就行； 2、1年以上销售经验，做过电销或者网销的优先； 3、具备良好的沟通能力、谈判能力和团队合作精神； 4、热爱销售工作，具备较强的抗压能力和目标导向意识； 底薪+提成，稳定后综合月收入10000元以上！！ 酒店运营管理的客户开发和续费均提成15%，这个15%长期提的，是持续！！长期！！意思就是只要客户开酒店跟我们合作，你就可以一直提！！ 周末单双休（月休6天），法定节假日均休息。 不加班！我们是一点不加班！

岗位职责： 1.从公司数据库中获取客户信息，进行初步筛选和分类； 2.通过电话联系客户，核实信息并推广公司数据流量产品及服务； 3.记录客户需求及反馈，协助优化销售策略； 4.配合团队完成公司下达的销售任务及相关数据汇报。好好做每个月8000+是完全没有问题的哦（适合长期发展）离过年只有几个月拉，不想奔波的小伙伴快来吧！！！ 任职要求： 1.年龄18-30岁，高中/中专及以上学历，专业不限； 2.有电话销售或客服经验者优先，无经验可培训上岗； 3.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 4.工作积极主动，抗压能力强，对销售有热情； 5.熟练使用基础办公软件（Excel、CRM系统等）。 岗位福利： 1.底薪：4000-5000元（根据能力及经验定薪）+提成5%-10% 2.福利：社保、带薪培训、节日福利、团队活动等； 3.晋升：表现优异者可晋升为团队主管或转岗至其他业务部门。 工作时间： 9:00-18:30（午休12:00-13:30）；周末双休。 公司有冰箱，微波炉带饭上班很方便， 员工福利 [标签]节日福利、有无线网、底薪加提成、保底工资。

在职老员工薪资7000+，优秀者10000+，无上限！收入稳定！ 新人试用期保底5000+ 工作内容： （1）为已购买OTC药品的客户提供使用指导+客情维护，促成疗程复购、再购、转介绍。工作简单上手快！ （2）已购客户质量高，开单容易！独家产品，疗效好，竞争小！ （3）纯线上电话微信沟通服务，无出差/面访。无通时通次考核！，不加班！ 【要求】： （1）25-45，想扎根在大健康（未来10年朝阳行业）长期稳定发展者。 （2）有销售经验，沟通能力好，学习能力强，工作勤奋努力，有责任心有耐心，自信阳光，想赚高薪。能熟练应用微信，会电脑基础应用。 （3）有OTC药品或养生保健品电话销售、网络销售、微信销售者从优。 【晋升机制】销售、组长、主管、经理、股东。 工作时间:面议

本公司专注于法律服务领域，是一家秉持责任感与诚信经营的法律服务机构。公司坚持客户至上，注重员工成长与收益，利润分配向团队倾斜，岗位真实可靠，拒绝虚假承诺，工作安心无压力，诚邀您的加入！ 工作内容： 1.精准对接：通过公司提供的合规途径（如官网留资客户、平台转介等）添加目标客户微信； 2.需求挖掘：通过一对一沟通深入了解客户实际问题，提供专业倾听与分析； 3.方案推进：结合客户需求制定个性化服务方案，协助完成线上签约流程 岗位要求： 1.学历不限，年龄20-29岁；表现优异者条件可适当放宽； 2.具备网络销售或电话销售经验，拥有相关行业资源者优先；有法律咨询类销售经历者优先考虑； 3.执行力强，具备良好的团队合作意识，沟通表达流畅，责任心强，应变能力突出； 4.渴望挑战高收入，积极主动，热爱销售工作，能承受压力，具备较强的市场拓展能力； 5.熟悉基本法律法规，了解法律服务行业，对法律市场需求有一定洞察力 上班时间： 9:30-19:00，中午12:30-14:00休息，每周日固定休息，法定节假日正常休假 我们为您提供： 1.精准客户资源，成交周期短 2.岗前系统培训，快速掌握业务流程 3.缴纳社保，办公氛围轻松，定期组织团建、聚餐及团队旅游，福利待遇优厚

岗位职责 1.客户开发与需求挖掘：通过电话、IM等线上渠道主动发掘目标企业客户，建立初步联系，了解其潜在的云计算需求，精准识别客户业务痛点、应用场景及对云计算资源的具体需求。 2.方案设计与讲解：基于客户需求，火山产品体系，设计技术可行、成本优化、安全可靠的云计算架构方案与迁移/实施计划，并通过电话等方式清晰、专业地向客户讲解方案的技术细节、商业价值和优势，解答客户技术疑问。 3.销售流程推进：引导商务谈判，协调内外部资源，确保销售合同顺利签订，完成销售目标。同时，负责订单处理和跟进，确保项目进度和回款情况。 4.客户关系维护：负责所签客户的后续关系维护，及时解决客户问题，提升客户满意度，挖掘二次销售与增购机会，建立长期稳定的合作伙伴关系。 5.市场与竞争分析：收集行业用户需求和竞争信息，跟踪云计算行业趋势，分析竞争对手动态，为公司产品市场推广和销售策略提供支持。 任职要求 1.教育背景：全日制大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2.工作经验：1-3年IT、互联网行业，或有云计算、服务器等行业销售工作经验。 3.专业技能：熟悉云计算、大模型等技术发展趋势，了解主流云计算产品的功能特点。 4.沟通能力：口齿清晰，普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力和倾听能力，能够清晰地向客户传递产品信息和价值，理解客户需求并提供准确的解决方案。 5.抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在销售指标压力下保持积极的工作态度，应对客户的拒绝和质疑。 6.学习能力：学习能力强，能快速掌握云计算相关的新技术、新产品，适应行业的快速发展和变化。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、价签准确 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈，配合店长完成日/周销售分析与改进计划 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄20-40周岁，身体健康，无不良从业记录