工作时间工作内容已如实说明保证真实接受零基础公司提供免费培训上手轻松 要求男女不限年龄18—40岁以内 工作内容工作简单不累汽车销售市场推广 公司提供平台资源获取客户也可通过个人方式拓展客户源无需外出开发不用电话推销 工作内容包括：为待售车辆拍摄照片制作视频并上传至各主流平台或进行直播获客直播无需露脸总体操作简便 工作时段下午14:00点名上班晚上20:00下班 工作时间灵活可自行安排时间开展客户获取工作 公司提供包吃住水电费用由公司承担 薪资待遇底薪无责任2000元＋提成1000元为基础累计（例如当月卖出6台车提成即为6000＋2000）该部分按月结算每月15号准时发放 另设即时销售提成比如公司车辆标价1万元你以3万元成交则额外获得2万元作为现结奖励 销售团队还时常发放群红包福利待遇优厚 每月可休4天提前报备即可 公司不定期组织团建活动频率较高 年底为销售旺季表现优异者有望开车回家过年！

岗位职责： 1．负责二手车的鉴定与收车工作，确保估价结果的精准性； 2．掌握拍卖平台操作流程，依照公司采购标准达成收车指标。 3．具备外出收车经验，可独立开发渠道，按公司收车要求完成任务目标。 4．参与团队例会，结合市场动态优化评估方案。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力与议价能力； 2．能独立开展车辆鉴定作业，有市场采买经历者优先考虑； 3．具备协作意识，能融入团队协同作业； 4．有品牌4S店二手车岗位从业经历，对特定车型有一定认知和研究者优先。 5．有瓜子／人人车外拓背景者优先； 6．熟悉优信拍／车速拍／汽车街／天天拍车等竞拍系统者优先。 岗位福利： 1．五险一金，带薪年假，清晰的职业晋升路径。 2．薪酬高于行业基准，面试定薪，能力决定收入，上不封顶。

诚聘二手车汽车销售。 岗位要求：男女不限，年龄18-50岁以内，接受零经验人员，公司提供免费培训，上手轻松简单 岗位职责： 1. 工作内容轻松简单，汽车销售公司提供平台资源获取客户，也可通过个人方式自主获客，无需外出拓展，无需电话联系客户。主要工作包括为待售车辆拍摄照片、制作短视频并上传至各内容平台，或通过直播形式吸引潜在客户（直播可不露脸，操作简便） 2. 每日完成1-2场直播，单场时长约1小时，负责引导流量转化至私域（支持自主销售与独立直播）。公司提供专业直播资质及平台支持（无需出镜），并配备标准口播话术 薪资待遇： 1. 底薪2000元+1000元绩效（提成采用累计计算方式，成交提成当场结算，包含销售提成与直播礼物提成；个人成交享全额提成，协助他人成交按50%分配），综合月收入普遍在1.5万元以上 2. 公司提供食宿全包（水电费用均摊），定期安排下午茶及团队建设活动 工作时间： 下午14:00打卡点名，工作至晚上20:00（下班后时间自由支配，可灵活安排客户开发）

岗位职责：负责公司车辆的销售工作（退伍军人优先录用，非电话销售岗位） 任职要求：服从公司统一管理，按时出勤，积极完成公司下达的任务指标 年龄要求：21-38岁 岗位福利：无责任底薪3000元+包吃包住+销售提成/每台（提成当场结算，例如：公司车辆售价3万元，销售价格4万元，则单台提成为11000元） 休息安排：单双休轮休制，工作时间10:00-20:00 备注：若自行解决住宿，可适当给予交通补贴

工作内容: 1. 深入沟通客户需求，协助客户解决购车过程中各类问题； 2. 为有购车意向的客户提供优质服务，建立信任关系并推动成交达成； 3. 持续关注客户用车体验，为已购车客户提供专业支持与贴心服务； 4. 不断提升行业认知与服务能力，成长为客户用车生活的全方位顾问。 任职资格: 1、中专及以上学历，汽车类或市场营销相关专业优先，具备销售岗位经验者优先考虑； 2、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3、熟悉新媒体获客模式，能积极运用公司提供的工具和方法，乐于探索与创新； 4、目标意识强，工作态度积极乐观，勇于挑战、富有拼搏精神； 岗位优势: 工作地点：武侯区（武青南路）、成华区（龙潭）就近分配。 平台: 新能源汽车大型发展平台，企业稳定运营，薪资准时发放！ 管理: 实行扁平化管理模式，沟通高效直接，杜绝内耗； 氛围: 团队年轻化，00后居多，工作氛围轻松融洽； 收入: 成长期提供4K保底保障，收入激励机制公开透明，绩效体系持续优化，以结果为导向，付出越多回报越高，收入上不封顶，绝不克扣工资与提成！！！ 【多元化发展】 覆盖混动汽车、新能源汽车、二手车及配套服务、项目合作等全链条业务。 【行业领先 西南标杆】 荣誉成就：全国单店销量十强汽车经销商、全国优秀新媒体运营经销商 人才理念：倡导简单纯粹的企业文化，坚持务实作风，构建多层级双轨制人才培养体系，提供广阔晋升通道与发展平台。 薪资结构: 底薪4000元+高比例单车提成，综合月收入8-13K，上不封顶。 公司福利: 入职即缴社保+法定节假日休假+带薪年假+绩效奖金+免费工作餐+免费工装+免费无线WiFi+生日及节日礼品+不定期团队建设活动+优秀员工奖励+专业系统培训+清晰晋升路径。

诚聘二手车汽车销售。 岗位要求：男女不限，年龄18-50岁以内，接受零经验者，公司提供免费培训，上手轻松简单 岗位职责： 1. 工作内容轻松简单，公司提供平台资源获取客户，也可通过个人方式自主获客，无需外出拓展，无需电话沟通。主要工作包括为待售车辆拍摄照片、制作短视频并上传至各流量平台，或通过直播形式吸引潜在客户（支持不露脸直播，操作简便） 2. 每日完成1-2场直播，单场时长约1小时，负责引导流量转化至私域（可独立销售、独立直播）。公司提供专业直播资质及平台支持（无需露脸），配有标准口播话术 薪资待遇： 1. 底薪2000元+1000元绩效（提成采用累计制，成交后提成立即结算，含礼物提成；个人成交享全额提成，协助成交按比例分成），综合月收入普遍在1.5万元以上 2. 公司提供食宿（水电费用均摊） 工作时间： 下午14:00打卡点名，晚上20:00结束（下班后时间自由安排，可自行规划客源获取时段）

1. 销售岗位，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所负责的各项工作任务； 2. 维护客户关系，确保销售目标的达成； 3. 深入了解客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4. 为客户提供建议与专业解答； 5. 整理并积累潜在客户信息； 福利待遇：(五险+国内外旅游+节日福利+生日购物卡+健康体检+带薪年假+员工聚餐）

某音，某手，某视频号直播，聊汽车知识，对接客户，卖车，底薪加提成的模式，包住欢迎应届大学生来挑战高薪，底薪3000

【工作内容】: 1、负责新客户的接待与整车销售工作 2、积极开拓产品市场，达成各项销售任务指标 3、深入挖掘客户需求，推动产品成交 4、做好售前业务跟进及售后客户关系维护 【招聘要求】: 1.不限经验，公司提供一对一指导，欢迎应届毕业生应聘，可签订就业协议 2.持有C1驾照 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力，执行力高 4.具有较强的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责 【公司福利】: 社会保险+绩效奖金+生日/节日礼品+公司团建活动+年底双薪+包吃包住

岗位职责：负责公司车辆销售（不是电销） 任职要求：服从公司安排，按时上下班，完成公司要求 年龄要求：18-38 岗位福利：无责底薪4000+包吃住+提成/台（提成现结，例：公司车辆低价3w，销售卖4w，那么单台车提成11000） 休息：单双休，上下班时间是10：00-20：00 备注：如不需要住宿则酌情适当车补

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

招聘前厅管理： 1、店长工资8000—10000/月（5年以上管理经验） 工作内容：全店运营管理、现场管理、人事协调、团队组建与培训（产品与服务）、目标制定、目标下达与达成、数据分析与修正方案、安全管理 2、经理6000—8000/月（3年以上管理经验） 工作内容：前厅运营、现场管理、团队组建与培训，客户维护、人事协调、目标下达与达成、数据分析、安全管理、 3、主管4500—6000/月（1年以上管理经验） 工作内容：执行上级分发任务，带领团队氛围、学习日常管理。 优势：有发展空间，公司有连锁规划 要求：40岁以内，有责任有担当，有上进心。 有意联系

有1-3年的裱花经验，熟练裱花技能，掌握手绘、翻糖、韩裱技能，能独立稳定出品

岗位职责： 1.负责影形象、写真、证件照等项目的化妆、造型及服装搭配设计，精准匹配角色设定与拍摄风格 2.独立完成日常妆造确保整体视觉效果统一、专业、高效 3.管理化妆造型道具及服装物料，做好清洁、保养、归档与预算控制 4. 与摄影和团队紧密协作，参与前期创意策划与方案沟通 任职要求： 1. 热爱时尚与艺术，具备扎实的化妆、发型、服装搭配专业知识与实操能力 2. 具备良好的审美能力、沟通协调能力，能适应快节奏的完成任务。 3.熟练使用常用化妆工具及服装搭配，了解不同肤质、脸型、灯光下的妆效呈现规律 4.有相关行业实习或项目经验者优先，作品集需随简历同步提交 5. 学历不限，热爱本职、责任心强、注重职业形象与服务细节

任职要求： 1.服从安排，吃苦耐劳 2.工作时长4-8小时，非工作时间不坐班（弹性工作） 3.努力完成业绩目标 4.有相关行业直播工作经验，对直播行业有热情，愿意不断学习与突破 工资待遇： 1.按GMV×核销率×5%提成 2.可保底7000（要求当月50万GMV或者每天两场直播） 岗位福利： 1.双休（大场调休） 2.完成目标每月团建（不占用假期）

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

要求：1.年龄17-25 2.提供情绪价值 3.有上进心不消极怠工 4.兼职纯提成 5.全职达到业绩标准有底薪加提成 6.形象好性格活泼

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.定期参加团队培训与例会，提升业务能力与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.热爱销售工作，有较强的目标感和进取心 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

酒水销售 上班时间自由，工作地点自由 工作模式：网络直播，电商，私域，社群，线下店铺合作，线下烟酒店铺，餐饮，企业渠道采购

不打电话 不需要穿工装 不发传单 不地推 薪资待遇：6000-32000（工资可查） 上班时间：9:30打卡，下班不打卡 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，维护流量用户并整理互动信息。 无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家：平均最低8000-24000 负责客户带看（开门操作基础常识），合同整理及签约陪同服务。 3.资源整理：无需出门12000-25000 维护房东、业主及合作方的房源挂接事务（通过手机登记信息，如实录入业主和公司提供的资料，操作简单直接）

公司是一家运营加销售全链路的互联网公司，涉及教育，大健康，金融等课程推广销售业务，业务体系很完善 工作时间： 睡觉睡到自然醒中午上班，12：00-17：0018：30-22：00 月内四天调休，灵活多变，自己随时调节，节假日根据法定时间照常 岗位职责：联系公司提供的资源，跟进客户，邀约听课，配合业务开发，有直播课程增加客户粘性，只需要听话照做，业务开发爆简单 想挣钱的，不是只想打工的欢迎你的加入 蓝图已画好，就等你大展拳脚 薪资待遇：责底薪4500千+业绩提成（阶梯式）+开单奖+各种奖金拿到手软，轻松月入过万 分公司+行业前景嘎嘎棒+晋升只看结果和能力（有能力你就来，下个分公司老大你来干，总公司一站扶持，需你出钱） 任职要求：学历限制，挣钱!想挣钱！还是想挣钱！ 1、业务简单，不复杂，上手快，会有老人手把手带 2、成交周期短：1-3天，每天10+不等精准客户资源，当天可成单 3、团队氛围好，来了就是赚钱，需要效率高，能发挥自我价值的伙伴 4、新人入职一对一培训，有话术，不加班，准点下班； 其他福利： 1、每月团建+生日福利+节日福利 2、目标达成奖日奖金+月奖金+季度奖金等 3、春节带薪15天， 4、每月15号发工资；

岗位职责： 1、负责酒店运营管理客户的开发销售工作，完成公司下达的销售任务，前期拓展方式是电销，跟客户建立初步联系。后期更多的是网销！！ 2、开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供专业的解决方案，促成合作； 4、参与市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供建议； 5、完成合同签订等工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，之前做过销售就行； 2、1年以上销售经验，做过电销或者网销的优先； 3、具备良好的沟通能力、谈判能力和团队合作精神； 4、热爱销售工作，具备较强的抗压能力和目标导向意识； 底薪+提成，稳定后综合月收入10000元以上！！ 酒店运营管理的客户开发和续费均提成15%，这个15%长期提的，是持续！！长期！！意思就是只要客户开酒店跟我们合作，你就可以一直提！！ 周末单双休（月休6天），法定节假日均休息。 不加班！我们是一点不加班！

1.学历与经验门槛 学历：大专及以上学历 经验：①有1年销售相关经验（电话/线下/客户开发方向优先），熟悉销售流程（获客-跟进-成交-维护）； 2.核心职业素养 （1）目标感强：能接受销售业绩指标（如月度成交单量、销售额），主动拆解目标并推进； （2）抗压能力：适应销售岗位的业绩波动、客户拒绝等情况，不轻易放弃； （3）诚信负责：对待客户需求不夸大、不虚假承诺，维护公司品牌与客户信任； （4）学习能力：快速掌握公司产品知识（如功能、优势、竞品差异），并转化为销售话术/沟通逻辑。 3.基础沟通与协作 具备基本的沟通表达能力，能清晰传递信息、理解客户需求； 愿意配合团队协作（如共享客户资源、参与销售复盘），不搞“单打独斗”。 4.电话销售岗位专项要求（聚焦“远程沟通+高效转化”） （1）电话销售核心场景是“通过电话/线上工具（微信、企业微信）触达客户、挖掘需求、推动成交”，需重点突出“电话沟通技巧”与“客户数据管理能力”： （2）电话沟通专项能力 语言表达：普通话标准清晰，说话有逻辑、有感染力（避免生硬念话术），能根据客户语气调整沟通节奏（如对谨慎型客户多讲案例，对爽快型客户多讲利益点）； 倾听与需求挖掘：能耐心听客户表达（如“您之前用类似产品遇到过什么问题？”），快速捕捉客户痛点（如成本高、效率低），并关联公司产品优势； (3)客户数据管理能力 能按要求记录客户沟通信息（如客户需求、跟进节点、异议点），更新至CRM系统（或公司指定表格），避免客户信息遗漏； 能定期复盘客户数据（如“哪些客户3天内未跟进”“哪些客户属于高意向”），主动规划后续跟进节奏（如短信提醒、二次电话沟通）。 (4)工作场景适配性 能接受固定时间的电话沟通强度（如每天有效通话时长4-6小时，视行业调整），不排斥重复性沟通（如批量触达潜在客户）； 能独立完成客户信息录入、跟进记录整理。 5.线下销售人员专项要求（聚焦“面对面商务+资源拓展”） 线下销售核心场景是“上门拜访客户、维护线下合作关系”，需重点突出“商务谈判、陌生拜访、线下资源整合”能力： (1)商务谈判与陌生拜访能力 陌生拜访：敢于主动触达陌生客户，能快速建立初步信任，不畏惧“闭门羹”； 商务谈判：面对面沟通时，能结合客户场景灵活调整合作方案，平衡客户利益与公司成本，推动签订合作； 形象与礼仪：具备基础商务礼仪（如着装整洁、准时赴约、递名片姿势），形象得体（无需“高颜值”，但需给人专业、可靠的感觉）。 (2)资源拓展与维护能力 新客户开发：能主动挖掘线下获客渠道，每月完成指定数量的新客户拜访目标； 老客户维护：定期上门回访合作客户，推动复购或转介绍。 工作场景适配性 能接受本地/周边城市出差，具备独立规划拜访行程的能力； 能承受一定的户外/奔波强度，不排斥“走出去”的工作模式。

酒水销售 上班时间自由上班地点自由 工作模式线上线下都可以 收入按提成

在咱们这个风口平台上，赚钱的前提： 努力好学or听话照做，一定可以让你实现 新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100-1000万！【可查证】 公司员工奥迪、奔驰、宝马遍地都是！【可亲眼目睹】 如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内的范围非常能理解，那可能是我们缘分未到，因为选择大于努力！（美业不缺努力的人） 一、介绍一下我们公司： 我们是做美业全产业链孵化平台，包括拓客、生美、高端抗衰品牌，将世界最前沿的技术，最好的产品给到最美的求美者，全国七大战区，拥有28个服务中心，同时拥有强大的韩国科美品牌背书: >>荣誉加冕：玺诺国际自创立伊始，便秉持初心，深耕于医美医疗领域。我们是做高端抗衰的医美品牌，将世界最前沿的医疗技术，最好的产品给到最美的求美者，致力于打造亚太区高端抗衰第一品牌，全国七大战区，拥有29个服务中心，同时拥有强大的背书及优势: 1、韩国政府指定的抗衰研究所。 2、完税收入24小时拆帐系统三道防火风控系统。 3、自主研发发明专利100余项。 4、签约来自北京、长沙、广州杭州资深下店咨询师。 5、冠军代言：匠心制造、冠军品质，奥运冠军世界冠军为品牌代言。 6、明星助力：钟丽缇、尹天照、温兆伦、罗嘉良等明星助力 7、全网传播：官网建档、国货馆展示，抖音小红书线上线下全域覆盖。 8、电视广告：CCTV央视及十大地方卫视全方位品牌推广。 二、我们公司的核心竞争力： '重点来了！！！我们主要是让我们的流量拓客店务体系牵手全国美容院； 我们市场优势： 九大赋能团队 第一大赋能团队:拓客执行教练天团（解决店家拓客引流难的问题，4种拓客方式，不用门店承担，拓高质量A客300人以上） 第二大赋能团队:技术总监天团（解决店家见客难问题，不挑店，不挑客，免费下店给终端客户开思维，洗格局，上店里的品项，解决成交难问题，现场做铺垫、找需求，铺垫价格) 第三大赋能团队:卖手天团(有据可查的国内外下店咨询设计师，解决大单难问题，升超级大单) 第四大赋能团队:客服天团(售前邀约，术生售后跟踪，链接情感，售后挖掘客户更多需求，专业一站式终身服务) 第五大赋能团队:客户管理运营部(私人定制专场、私人定制接待、多对一售后) 第六大赋能团队:市场服务天团(协助店内做客户跟踪、疑难解答，拓客，留客，锁客，落地赋能) 第七大赋能团队:明星/名人/名媛超V俱乐部(赋能店家实现终身躺赚人生，不定期名媛会，企业家交流会，美学沙龙会，健康沙龙会,终身锁定终端客户) 第八大赋能团队：超级门店打造特战队天团（特战队教官管家服务团队，打造门店系统化流程、军事化管理、海底捞式服务的超级门店店务运营） 第九大赋能团队：新媒体运营团队（门店无需懂直播、无需懂拍摄剪辑，每个月输送50-200个新客户） 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞！ 公司2002年问世，全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量4万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】： 通过公司提供的客户信息、截流软件、矩阵引流系统、信息流投放及方式方法，邀约客户参会或启动合作。我们需要做的事情就是电话或微信邀约老板直接过来参会或启动就行——先帮店家启动拓客（平均拓客不低于100个客户）和咱出业绩收现让店家直接赚钱 1.前期不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！ 2.咱们先去做拓客做引流做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受

岗位职责： 1.根据公司提供的意向客户资源，核实并评估其真实资质情况 2.对符合条件的客户进行邀约，后续由公司销售团队跟进对接 任职要求： 1.性格积极外向，工作态度认真负责 2.年龄需满20周岁，有相关经验者条件可适当放宽 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成+额外奖励 新人首月综合收入约6K，转正员工普遍月薪超10K 业绩优异的团队成员月薪可达30K以上 上班时间： 9:00-11:30，13:30-18:30 午休2小时，每月调休6天或固定双休，年假12-15天 法定节假日正常休息 办公环境： 甲级写字楼办公，无需外出跑动，周边配套设施完善 办公室配备微波炉、冰箱、饮水机，空调全天供应 其他说明： 不提供食宿，不招聘兼职人员！！！ 我们不空谈愿景，不灌输情怀，只聚焦实际收入 想靠实力赚钱，欢迎加入我们！