驻甲方项目部资料员，协助甲方处理相关事宜。包吃包住，工资5-6k。，文笔好的优先

甲方报规报建 1. 负责工程项目全过程的资料报规报建工作； 2. 整理、编制、提交和跟踪报规报建资料，确保资料的完整性、准确性和合规性； 3. 与政府部门、设计单位、施工单位等相关部门保持沟通协调，及时解决报建过程中出现的问题； 4. 跟踪报建进度，确保项目按时取得相关许可证件，保障项目顺利推进； 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学等相关专业优先； 2. 具备2年以上工程资料报建工作经验，熟悉当地报建流程和政策法规，有成华区报规报建经验者优先； 3. 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等）及资料管理软件； 4. 工作认真负责、细心严谨，具有较强的责任心、沟通协调能力和团队合作精神； 5. 能够适应项目工作节奏，具备较强的问题解决能力和抗压能力

【招聘岗位】：资料员 【工作地点】：成都 【工作行业】：老旧小区加装电梯行业 【薪资待遇】：4000---6500元/月 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励 【岗位职责】： 1、对工程资料进行分类、登记、建档和汇编。 2、负责工程前期各类资料的整理收集与建档，负责施工资料与工程进度的同步归集，负责竣工资料以及综合验收资料。 3、收发并管理工程往来函件、设计图纸及设计变更文件，确保文件流转有序。 4、协调配合电梯安全管理、电梯检验检测以及电梯维保工作，确保电梯维护体系资料完整。 【任职要求】： 1、中专或以上学历，工程类专业优先，年龄不超40岁。 2、两年以上市政、房建、土建、电梯行业资料员工作经验优先。 3、具备良好的沟通协调能力与职业素养，工作认真细致、有条理、有责任心。 4、熟练使用Excel、Word、PS，能基本操作CAD软件。 5、持有资料员证书者优先录用。

岗位职责: 1.负责整理和管理相关资料 2.确保资料的准确性和及时更新 3.协助团队成员获取和使用相关资料 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成资料整理工作 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4.接受异地长期出差，新项目地址北京房山区

岗位职责： 1.室内办公室资料文员工作，有电力方面资料员经验优先。 2.不销售也不外出哈。 3.工作内容主要是核实公司的内部资料并完善信息。 4.核实完提交。 任职要求： 1.对工作认真负责，有良好的职业道德。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.有责任心，能够独立完成分配的任务。 此岗位属于全职岗位，不属于兼职，请求职者在投递的时候查看清楚哟~ 福利待遇：购买社保，周末双休，节假日休。

岗位职责： 1、负责工程施工图纸、设计文件、施工信息及内外部行政文件（资料）的接收、传递与保管，确保其安全性和有效性。 2、负责向业主、监理项目部提交各类方案（措施）并完成报审流程。 3、负责整理相关会议纪要，以及音像资料的采集与归档工作。 4、负责施工过程中各类资料的编制、收集、分类与整理，及时掌握施工进度和质量状况，确保资料真实、完整，并与工程进度保持同步，满足国家及行业规范要求，顺利通过验收并完成竣工备案。 5、编制工程经济类资料，与各参建单位人员进行对接与协调。 6、建立完善的文件资料管理台账，按时完成工程文件的收集、整理、归档及档案移交工作。 任职条件： 大专及以上学历，工程管理、档案管理、新能源、电气或土木工程等相关专业优先。 2年以上工程资料员工作经验，具备集中式光伏项目经历者优先。 熟悉光伏、风电领域相关技术标准，掌握施工资料的编制、归档及移交程序，了解工程档案分类管理体系。 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。 持有资料员证或一（二）级建造师等相关证书者优先考虑。 需具备C1/C2驾驶证。 该岗位为项目驻场性质，工作地点位于四川甘孜、阿坝、凉山州地区。

公司扩招需要一名资料员，欢迎各位朋友投简历加入我们团队 薪资待遇：试用期底薪4500（含200全勤），转正后底薪上涨1000。买五险一金，优秀奖金 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周末固休法定节假日放假 工作内容：1、负责公司的内部资料合同管理摆放 2、每天的公司数据报表分析交接 3、协助同事完成日常上级领导派发的任务 公司氛围非常融洽，没有压力，没有条条框框的约束规矩 定期团建，超长年假，不定时的水果零食奶茶

1、独立完成码头项目质检资料 2、配合现场报检和验收相关工作 3、领导交办的其他工作任务 4、此岗位需驻场公司广西贵港项目上，介意者不建议联系

成都周边装修项目现场资料员，工作地点都在成都周边，。熟手装修资料员

园林公司招聘资料员： 1、有4年及以上从事园林工程资料或园林绿化养护资料相关工作经验。 2、会熟练使用造价及绘图的相关软件。 3、有独立完成1-2个工程资料的相关工作经历者优先。 4、固定工作地点（办公室）成都市成华区。 5、不包吃住，待遇面议。 联系人：吴先生、电话

【薪资】底薪（5500-6100）+提成6-12元/单=7k—14k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

有兴趣者投简历优先录取！！简历优先安排！！！！ 简历优先安排！！！！！ 主要是蓝牙耳机和充电宝和扫地机器人方面 手上工作 简单易上手 1.小时工28小时 2正式工;底薪2350(转正2750)+加班(平时加班 1.5倍20.25元小时，周末2倍27.01元小时，节假日3倍40.51元小时)+岗位补贴其他补贴 (150-300)+稳岗奖励6000=综合工资6500-7500 发放工资;每月5号统一打卡，离职前3天申请即可。 ---------------厂区优势---------------- 1:外地求职人员入职一个月 包吃住 住宿4人间 电梯公寓

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

现场施工放线，带做资料！

变电站土建资料员（韶关驻场｜熟悉南网基建资料优先） 【岗位】变电站土建资料员 【地点】广东韶关变电站项目，驻场 【薪资】7000-9000元/月，包吃包住 【岗位职责】 1、负责110kV变电站土建全套内业资料编制、收集、整理，严格按照南方电网基建资料规范、广东电网归档要求执行； 2、编制检验批、隐蔽记录、试验报告、工程变更、签证、报审资料，对接监理、业主完成资料整改闭环； 3、图纸收发管理、台账登记、影像资料留存，竣工资料组卷、移交、归档； 4、配合南网各级检查迎检，按南网强条要求补齐资料。 【任职要求】 1、大专及以上，工程类相关专业； 2、有南网/广东电网变电站土建资料员经验，熟悉南网资料组卷模板、验收流程；只做房建、市政的请勿投递； 3、熟练Office、CAD，会使用南网资料管理系统优先； 4、细心严谨，可长期驻韶关项目部；持有资料员证优先。

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 按施工图纸及规范要求编制检验批、隐蔽工程、分部分项等验收资料 3. 熟练操作资料管理软件，及时完成系统报验与电子归档工作 4. 配合项目部完成土建改造、市政类工程全过程资料同步与闭环管理 5. 协助做好竣工资料编制及档案移交，对接建设、监理、城建档案馆等单位 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 具备资料员基础实操能力，熟悉施工流程与资料标准 3. 了解土建及市政工程资料规范，有现场资料经验者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5. 能适应项目现场办公，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责房建改造及市政类工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2. 编制、审核并及时报送质量验收资料，确保符合住建部门及项目甲方要求 3. 协助完成隐蔽工程、分部分项、竣工验收等关键节点资料的组卷与签字盖章流程 4. 建立并动态更新项目资料台账，保障资料真实性、完整性与可追溯性 5. 配合监理、甲方及质监站完成资料审查与迎检工作 6、抗压能力强。属于收尾工作。工期还有一年。 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有房建或市政项目资料员经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方资料管理规定 4. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

找一个能坐班的资料员，一天上半天也行，因为有些东西需要跟甲方对，一周上三天。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.统计分析人力相关数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与数据整理 4.有劳务管理、社保经办或劳资相关实操经验者优先 5. 诚信守法，具备较强保密意识和职业操守 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.独立完成工资核算、社保与公积金申报缴纳，确保数据准确、发放及时、合规无差错 3.协助制定劳务用工计划，识别并管控用工风险，落实劳动法律法规及政策要求 4.办理劳动合同签订、续签、变更与终止，参与劳动争议协调与基础纠纷处理 5. 定期统计分析考勤、薪酬、社保等人力数据，编制报表，支持用工决策与优化 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》等国家及地方劳动法规，具备基础人力资源管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力、高度责任心与细致严谨的工作作风 3.熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据整理、报表制作与系统操作 4.有劳务管理、社保经办或企业劳资实务经验者优先 5. 诚信守法，保密意识强，具备良好职业操守与服务意识

岗位职责： 1.配合完成其他临时交办任务 任职要求: 1.学历不限 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

工作职责： 1. 全面负责前台区域的日常管理，优化访客接待流程，提供专业引导服务，落实会议茶水等配套支持的高效执行。 2. 承担行政事务的全流程协助，包括文件的收发流转、快递状态跟踪、办公用品申领及库存动态核查。 3. 协助维护办公环境的整洁有序，协同开展会议安排、差旅预订等后勤支持工作，保障办公运转顺畅。 4. 接听日常来电，准确完成电话转接或关键信息记录，并及时传递至相关负责人，确保信息传达无误。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，熟悉行政工作的基本流程与规范。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识主动，能以专业形象代表公司对外窗口。 3. 熟练使用Office办公软件，可独立完成文档编辑、表格制作等常规办公操作。 4. 工作认真细致，责任心强，具备多任务处理能力，能够在快节奏环境中保持稳定高效输出。

工作内容是地下室清理后浇带建渣，剃打后浇带，准备工资卡，体检表，工资公司考勤打卡，头月工资次月付，考勤表工资全清，踏实干活的来，非诚勿扰！

【工作内容】 1、负责电力工程项目全周期资料的编制、收集、整理、分类及归档工作，确保文档齐全且符合规范要求； 2、编制施工作业票、工程开工报告、施工日志以及各项技术交底记录，跟踪落实设计变更签证流程； 3、与监理和业主单位对接，办理项目报验手续，及时传递并反馈各类往来文件信息； 4、配合项目进度管控，汇总统计工程量数据，参与竣工资料的组卷及验收移交事务； 5、建立并维护项目资料台账，定期核查档案存储情况，保障电气电力类资料满足行业标准。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电力、土木工程、电气工程或工程管理等相关专业优先； 2、掌握电力/水利领域资料管理规程，具备资料员上岗证书者优先； 3、熟练操作Office办公软件及CAD图纸浏览工具，具有较强的文档编写与排版能力； 4、拥有3年以上工程类项目资料管理工作经验，熟悉常规施工流程及验收规范； 5、做事认真细致，责任感强，具备良好的协调沟通能力和较强的工作承压能力。

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门槛低，无需经验，小白也可快速入行！多劳多得上不封顶！轻松实现收入翻倍～ 薪资待遇： 底薪4500，入职即买五险，朝九晚六，法定节假日正常休，工作稳定无销售压力！ 【你只需要做】 1. 负责公司业务数据的收集、整理、录入与核对，确保数据准确无误； 2. 定期对数据进行分类汇总，制作数据报表，为部门决策提供数据支持； 【你只需要有】 目标感强，对赚钱有热情，愿意为高提成全力以赴； 【你只要知道】 你的收入稳定又可观：无责底薪4500保障生活，剩下的多劳多得； 你的工作压力小：不用带看、不用谈单，只做筛选工作，流程简单易上手； 扁平化管理，无复杂人际关系，大家一起快乐坐班~

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.有前台或行政相关工作经验者优先

薪资范围： 10-15K （优秀者试用期可提前转正） 【这是你要承担的职责——不仅是销售，更是综合运营】 在为期一年的培养周期中，你将被赋予“准经营者”的角色，从三个层面实现能力跃迁： 1、策略规划（脑力部分）： 围绕校区3公里辐射范围开展全面调研，形成竞品对比与目标人群画像报告。 设计“体验课+专题讲座”联动方案，借助“升学路径规划”等高附加值内容吸引精准家庭用户，取代传统低效电话邀约模式。 2、业绩实现（核心任务）： 主导客户从试听体验到正式报名的全流程转化，以专业服务赢得家长信任。 持续维护在读学员关系，通过学情反馈提升满意度，推动“老学员推荐新学员”的口碑传播，构建个人影响力圈层。 3、校区协同（管理实践）： 参与校区日常事务轮岗，协助处理排班安排、物资调配及应急事件应对。 重点参与数据汇总分析与目标分解工作，向校区负责人学习团队目标达成的方法论。 【我们提供的成长保障——体系化赋能，全程陪伴】 导师机制：入职即匹配资深管理岗作为专属带教人，每周进行复盘指导。 培训支持：定期组织集中式训练营，内容涵盖领导力发展、数据驱动决策、高效沟通技巧等模块。 晋升双通道： 管理方向：管培生 → 校区主管 → 储备校长 → 区域校长 专业方向：运营专员 → 运营专家 → 高级运营经理 → 运营总监 【岗位要求（我们寻找的潜力人才特质）】 硬性条件：本科及以上学历（毕业两年内）。 软性素质： 1、具备强烈进取心，坚定看好教育领域长期发展。 2、擅长人际互动，具备倾听能力，能从交流中捕捉客户需求。 3、心理韧性好，面对挑战能迅速调整状态，有学生会经历或销售类实习背景者优先。