主要从事设备安装现场管理

懂10-35kv电力农网，懂现场查勘（安措、接地装设等）、有安全意识，懂一整套流程，会合理安排班组人员施工，懂材料会配材料，对项目材料、施工进度有计划、有把控。（最好自己带的有团队更佳）不符合条件请勿投递。上班地点：一个在甘孜康定、一个在自贡

工作内容： 1. 负责校区建设全链条标准的建立与持续优化（包括选址评估、成本控制、施工监管等）及标准化流程SOP的制定与迭代； 2. 全程主导装建项目从选址、设计、施工至验收总结各阶段的管理工作，把控关键风险点并统筹资源配置； 3. 推动跨部门协作，参与技术方案评审，同步项目进展，协调解决专业技术问题； 4. 主导供应商的技术评估、合同磋商、材料验收等相关管理事务； 5. 搭建并维护项目建设周期、成本支出、现场巡查等管理台账，推动流程不断精进； 6. 统筹团队工作任务，组织实施培训赋能，并对成果交付文件进行最终审核，提升团队专业输出水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程造价、建筑工程、工程管理等相关专业背景； 2. 7年以上装修建设行业项目实操经验，其中至少3年从事教培或连锁品牌建设标准体系建设工作，能独立识读施工图纸，掌握基础CAD视图操作； 3. 持有注册造价工程师或注册监理工程师资格证书； 4. 具备3年以上团队管理经历，擅长流程梳理、标准制定及跨部门协同推进； 5. 熟悉教育培训机构在建设过程中的特殊规范要求（如环保、消防等），可独立编制装建标准文档和流程SOP，熟练操作工程绘图软件及常用办公工具。 固薪＋季度绩效 综合8-12k 优秀者薪资可面议

50 岁以下，环境工程、项目管理等相关专业本科及以上学历； 具备 5 年以上环保工程项目全流程管理经验，至少主导完成 2 个大型工程项目的策划、执行与交付工作； 熟悉工业污水处理工艺及设备，掌握项目招投标流程、施工组织设计、成本控制以及质量与安全管理相关规范； 拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通协作能力，以及较强的风险识别与应对能力； 熟练使用 Project、AutoCAD 及 Office 等办公软件； 能接受长期出差安排。

岗位职责: 1、施工策划管理:施工方案、工艺、工法、优化、专项方案; 2、施工安全及质量管理:每月定期巡查管理项目的安全及质量; 3、施工进场、进度、签证、结算等事项管理; 4、项目回款管理:统计施工形象进度后准备请款资料，提交甲方、监理、总包签字确认，开票催款等; 5、施工现场5s标化工程管理及材料的日常监督管理; 6、现场关系协调(甲方、监理、过控单位、行政主管部门、总承包单位) 7、有较强的责任心及沟通协调能力。 职位要求: 1、大专以上学历，供热与通风、暖通、机电安装等相关专业; 2、2年以上或三个以上完整暖通、防排烟、抗震支架等机电安装项目管理经验; 3、熟练运用:CAD、Office等软件优先; 4、有安全员及二建(机电)证书优先，有驾照优先; 5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

特别要求：有安C证！ 1、认真惯切执行公司各项管理规章制度，严格要求安全文明生产，严格把控安装项目质量、进度; 2、协调电梯安装现场与各方的事宜，在电梯安装现场中控制工程成本、控制工程进度、执行已签定的安装工程任务; 3、电梯开工前现场勘察工作、开箱验收及有关问题处理; 4、处理电梯安装过程中的安装工艺问题，人员的安排调配，并做好工程的检查验收工作; 5、对电梯安装人员的安全教育，技术交底等工作 6、电梯安装的开工申请、报验及竣工验收工作; 7、参与合同评审、技术协议、图纸及相关电梯资料的存档工作; 8、负责与甲方、土建方、厂家等多个单位的沟通协调，并解决问题; 9、领导交办的其他工作事宜。任职要求：1、大专及以上学历(理工科)，身体健康，肯吃苦 积极主动，具备团队意识，工作认真负责 2、熟练操作电脑常用办公软件 3、有电梯安装经验 4、有一定电梯安装项目管理经验;附:2年以上同岗位工作经验或同行者优先 5、责任心强，具有一定的领导能力、判断与决策能 力、沟通能力、执行力以及相应专业素养 6.熟练驾车且自己有车，必须有安C证的！！

工装项目负责人

岗位内容： 1. 全面负责项目自启动至验收各阶段的管理工作，保障项目按时交付且符合质量标准； 2. 编制项目实施计划与预算方案，并跟进执行过程，及时应对和解决各类项目问题； 3. 统筹调配公司内部相关部门资源，确保项目按计划高效推进并保证质量要求； 4. 与客户保持密切沟通，定期汇报项目进展，协调处理相关需求与反馈。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理实际经验，能够独立主导项目全流程管理； 2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

需有品牌店铺装修经验，有团队，有责任心，配合度高！承包制

岗位职责: （此岗位需要有新建变电和电器安装一次施工二次经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.  独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.  独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.  配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.  参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。项目经理

工作内容 1-要求年满18周岁 2-上班时间晚上8点到凌晨3点 3-工资日结，月入过万 4-工作积极，福利待遇好

薪资调整三轮废品清运员所有区域计件加补贴最低7500/月提供住宿，供应商政策：打卡20天300（卡点5天）岗位一：清运员工作内容：主要将小区可利用物品运送到附近站点，公司提供车辆（电三轮），不用自己打包直接放上车拉走就可以了工资待遇：会骑三轮车，6-12元左右每包，加补贴最低7500，综合8000-12000/月。工作时间：月休2天07:00-21:00（中途大部分时间可以休息）人员要求：28-55岁，身体健康会使用智能手机（安卓手机）岗位二：郫县汽运司机自带车:高栏车3.6米，电费自理。无车:可公司提供公司提供，月租金。薪资:首月保底13000次月按重量计费，综合薪资12000-15000/月。上班地址：成华区，温江，金牛，郫县包住------------------------------介绍朋友有奖励，电话

【岗位职责】 · 为顾客提供热情周到的服务 · 协助日常运营及卫生维护 .不是中介，直接来店里面试 【职位要求】 · 18-30岁，男女皆可，学历不限，身高不限，无经验要求 【薪资福利】 · 薪资第一个月底薪4400元+250元季度奖+400元全勤）+包吃住不要钱 ·第二个月4800元+300元季度奖+500元全勤，包吃包住不要钱，后面每两个月涨薪五百元，半年后截止涨薪 · 过年十天带薪休假，月休四天 .有意向者直接投递简历，或者通过平台给我发消息哈，勿打电话 ※你好，很少看信息，你感兴趣的话可发消息后，一定一定要点击交换微信，要不然会看不见，我会在两个小时内联系你哈※

前台岗位

成都市成华区招电焊(焊工师傅)，焊生铁，要技术好点的师傅，明天开工

1.大专及以上学历，3-5年相关工作经验 2.能熟悉工程结算及合同流程，熟练电脑表格操作!同时具备较强的统筹规划、沟通协调及 问题解决能力! 重要的要有敬业爱岗的忠诚之心! 3.会开车 4.上海人优先考虑

岗位职责： 1.负责食品厂机电工程的施工管理及验收交付全流程工作 2.主导与甲方单位的技术对接与进度沟通，确保项目按期高质量履约 3.统筹大型设备（如中央空调、高低压配电、消防泵组等）的安装调试与技术交底 4.监督机电安装施工质量、安全与进度，组织现场问题协调与整改闭环 5.编制并审核机电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料 任职要求： 1.持有一级或二级建造师资格证书（二建辽宁省内机电工程专业） 2.具备建筑机电工程现场管理经验，熟悉EPC或总承包项目运作模式 3. 有大型公建、工业厂房或商业综合体机电安装实操经验者优先 4.熟悉机电相关国家规范及地方验收标准，具备较强技术统筹能力 5. 责任心强，具备良好的跨部门协作与甲方沟通能力

负责中央空调定位，画图会CAD，30岁以下应往届毕业生都可以，有无经验也行，必须会CAD。6~8k有社保，年底有奖金，话补油补 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，有责任心即可； - 能适应工地环境，服从管理安排。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000_8000元/月； - 五险齐全；

1、每日制定施工计划并汇报工程进度； 2、负责项目施工全过程的质量管控及与甲方的对接沟通； 3、组织技术交底、节点验收、竣工验收及项目移交相关工作； 4、具备吃苦耐劳精神，拥有较强的协调能力。坚持原则，廉洁自律，以身作则，合理统筹施工流程，及时解决施工过程中各类技术问题。 5、持证人员优先考虑 职位福利：带薪年假、弹性工作、交通补助、补充医疗保险、绩效奖金、高温补贴

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不够，通常在2万至3万，如有大工程需求，则不适合工作！ ，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧. 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1. 拥有自主管理的施工队伍 2. 确保工程质量和施工周期的精准把控 3. 对项目成本实施有效监管，发现问题及时调整，保障项目有序推进 4. 配合设计师进行项目核对，具备良好的协调与沟通能力 5. 项目竣工验收后，负责与甲方完成账目核对，组织相关人员整理并编制结算资料 6. 维护客户关系，保障公司权益，保持施工现场形象整洁与环境卫生 任职要求： 1. 年龄35-55岁 2. 有车有房 3. 具备四大工种配套团队

1、全面负责门店的日常运营与管理工作，达成公司制定的各项经营指标（营业额、利润、成本率等），打造卓越的顾客用餐体验，培养并打造一支高效、专业、稳定的运营团队 2、负责门店员工的招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核及团队建设 3、建立并实施持续的员工培训体系，尤其注重烤肉技艺（如肉品部位知识、烤制技巧）、服务礼仪 等专业技能的提升。 4、严格执行公司制定的各项运营标准、服务流程和管理制度，确保门店高效、标准化运行 5、严格控制食材、物料库存，与厨师长协同做好订货、验货、损耗管理，确保核心产品（如和牛、牛舌、特上牛小排等）的品质稳定 6、管理门店在大众点评、小红书等线上平台的声誉，积极回应线上评价 7、负责门店各项成本的控制，包括人力成本、食材成本、能耗成本、易耗品成本等，确保各项成本率在预算范围内。 8、负责门店的日常行政工作，包括与总部的沟通、报表的填写与提交等

岗位职责: 1.负责茶楼的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.制定和实施茶楼的经营策略，推动业务持续增长； 3.组织员工培训，提升团队专业技能和服务水平； 4.负责茶楼的市场推广和品牌建设，提高知名度； 5.监控财务状况，确保经营效益。 任职要求： 1.具备茶楼服务行业管理经验； 2.强烈的责任心和优秀的领导力； 3.良好的沟通技巧和客户服务意识； 4.能够独立制定和执行市场营销计划； 5.具有良好的团队管理和培训能力。

工程项目经理招聘（成都） 【招聘岗位】：电梯工程项目经理 【工作地点】：成都 【工作行业】：老旧小区加装电梯行业 【薪资待遇】：5500---9000元/月 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励、能力优异者可带团队 【岗位职责】： 1、负责老旧小区电梯加装项目施工过程安全、质量、进度管控。 2、根据项目实际情况，对图纸及施工中出现的问题及时解决。 3、协调加装电梯施工中的相关问题和业主矛盾，配合销售各工程节点回款和协调相关施工问题处理。 4、对工程施工现场人员及安全文明施工进行管理，负责进场材料、构配件验收、管理。 5、负责施工班组现场签证的审核，对工程竣工备案资料的审核，配合工程项目各项验收。 6、维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力优异者可放宽条件），土木工程等相关专业，持建筑工程类二级建造师证、项目经理B证、安全员证等优先。 2、3年及以上建设、施工管理工作经历,对施工过程的管理有较强的把控能力优先。 3、协调能力强，具有系统思考与分析解决问题的能力，有社区相关工作者优先。

味里食光美食城招聘启事 （一）店长（1名）​ 薪资待遇​ 试用期：1个月，月薪4500元；​ 转正后：月薪5000元；​ （二）杂工（2名）​ 薪资待遇​ 试用期：1个月，月薪3500元；​ 转正后：月薪4000元；​ （三）额外福利：包吃，每月发放房补500元；​ （四）发展福利：未来根据工作表现有机会涨薪，优秀者可晋升为店铺合伙人。​ （五）工作时间：​ 实行两班制，可根据店铺实际运营情况和个人需求协调排班，具体班次如下：​ 早班：5:00-16:00；​ 晚班：16:00-次日3:00；​ （六）休息安排：每月休息3天，休息时间固定为周一到周四。​ （七）任职要求：年龄25-40岁，高中及以上学历，有1-3年餐饮店长或相关管理岗位工作经验者优先； （八）应聘联系电话：

岗位职责: （此岗位需要有新建变电和电器安装一次施工二次经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.  独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.  独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.  配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.  参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。项目经理

工作职责： 1、熟悉工业污水处理工艺和设备及现场安装管理经验。 2、依据水处理工程设计规范、标准，完成水处理工程的施工方案。 3、负责项目的整体工作进度，整体把握各环节的工作。 4、依据项目施工图、技术要求、进度、质量和安全标准施工。 5、确定所需施工资源（包括人力、材料、机具和设备）以保证工程进度 6、做好项目全面控制，包括成本、安全、进度、质量等所有项目要素。 7、做到与业主或甲方的妥善沟通，维护好关系。 岗位要求： 1、环境工程、机电等相关专业，熟悉工业污水处理工艺，熟悉膜设备和蒸发器设备。 2、具有较强的观察能力、分析能力、沟通能力、协调能力及处理问题的能力。 3、具有三年以上的工业污水处理项目工程管理经理，熟悉机电安装。特别是了解膜系统和蒸发器系统。 4、熟练掌握word、excel等办公软件。 5、工作认真负责、责任心强，具有强烈的安全管理意识，具有成本控制意识，能出差，抗压能力强等。

岗位职责： 1、依据公司整体部署，全面主导项目建设的管理与实施，确保各项制度与流程高效落地，对项目进度、质量、安全及成本管控全面负责，保障建设目标顺利达成； 2、牵头编制项目总体施工计划，审核各阶段施工组织设计，经公司审批后组织实施并推进落实； 3、参与拟定工程项目的预算方案及成本控制指标，获批后组织实施并监督执行； 4、统筹监管劳务队伍及分包单位的施工进展、质量安全、消防措施以及监理配合工作； 5、组织施工过程中各阶段验收及项目竣工验收工作； 6、协助开展项目审计、结算等相关事务； 7、推进所辖项目团队的人才培养与队伍建设； 8、协同公司职能部门及建设单位完成与项目相关的其他协作事项。 岗位要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历，持有国家认可的建筑类执业资格或职称证书；具备建筑工程、市政工程、水利水电工程或公路工程实践经验者优先，须有四库一平台可查业绩； 2、掌握工程管理专业知识，工作认真负责，抗压能力强，具备一定的市场开拓与商务沟通能力； 3、累计五年以上项目经理工作经验，独立主导过两个及以上项目全过程管理者优先； 4、具备出色的组织协调能力，能有效推动项目团队建设，胜任内外部多方协作； 注：本岗位需接受驻外工作安排。

工作职责 经营与管理：全面负责餐厅的日常运营，制定并执行经营计划，确保达成顾客满意度、营业额、利润管理等目标。完成公司下达的经济效益指标，如年度销售收入、分店直接费用、利润等。 人员管理：负责员工的招聘、培训、排班、考核和激励，提高员工工作积极性，保持团队稳定性。组织员工活动，促进团队交流与合作。 服务与质量控制：监督服务流程，确保服务质量符合标准，处理顾客投诉，提升顾客满意度。检查菜品质量，确保出品符合标准，外观、口味、温度等达标。 成本与财务管理：控制成本，包括食材、人力、物料等成本，降低损耗。审核财务报表，确保账目准确，管理备用金和现金收入。 卫生与安全：确保餐厅环境和食品卫生，符合相关法规要求。检查设备安全，预防安全事故，处理突发事件。 市场与营销：了解市场动态，分析竞争对手情况，制定营销策略，执行促销活动，提升餐厅知名度和竞争力。 工作流程 营业前 检查与准备：提前到店，检查员工出勤、餐厅卫生、设备运行、食材储备等。召开班前会，总结前一天工作，传达当天工作重点。 营业中 服务与监督：在餐厅入口迎接顾客，合理安排座位。监督员工服务，确保点餐、上菜、服务态度等符合标准。处理顾客特殊需求和投诉，协调厨房与前厅沟通。 营业后 收尾与结算：向顾客道别，核对营业账目，整理单据。组织员工全面清洁，检查设备关闭、食材存放、门窗锁好等情况。与值班人员交接，总结当天工作，记录顾客反馈和问题。