夜班主管，2 工作地址:双流区黄龙大道 工资面议 负责分拨中心进港，出巷，中转全流程管理，按班次，线路时效要求，组织分拣，扫描，装卸，转运。保障货物按时中转，不积压，不爆仓，监控操作流程确保符合公司SOP3年以上物流仓储，分拨相关工作经验，其中至少1年以上管理经验。，熟悉物流分拨流程，掌握分拨设备的操作和维护知识。熟练使用办公软件，如 Excel,Word等，能够运用数据分析分播业务数据。具备较强的组织协调能力，能够合理安排分拨人员和设备，确保分拨工作高效有序进行。，熟练使用办公软件，如 Excel,Word等 大专及以上学历，物流管管理，供应链管理等相关专业优先。

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

仓库作业员 1、初中及以上学历，年龄55岁以下，；2、身体健康、沟通交流畅达，能服从管理。1、收货入库：卸货、清点、使用手叉或电动堆垛机等工具搬运物资并整齐码放上架；2、库存管理：负责物资的贴标、换牌和盘点工作；3、发货出库：根据安排备货、下架，并运送至各部门指定地点；4、现场维护：保养设备，清洁库区，保持环境整洁。 薪资福利:2000 - 3000元/月，购买五险、餐补、年度体检、节假日福利等 工作时间：8小时工作制，周休两天；用工形式：派驻服务，与第三方服务公司签订合同；本发布的岗位均为免费求职岗位，不以任何形式收取任何！请谨慎辨别！ 工作地址:成都市双流区

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

成都双流十路正在招聘经验丰富的电商仓库库管人员，欢迎有意向的人士联系以获取详细信息。

库房管理员 。主要协助装车、卸货、搬运等，负责库房货物整理，清点，管理库存，及时掌握库存情况。 薪资福利:4500元/月 招工人数:1名 (4.18) 工作地址:双流彭镇鲢鱼寺

负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等

双流迎春三期驿站招一名全职入库人员，每天入库1200件左右2个人。月休2天工资4千

年龄：35-48 会用电脑，能做好出入库登记，有责任心，会简单维修工作，包吃包住，买社保。不定时工作，基本工作跟工程项目一致。有意者电话联系。

在仓库干过的是最好的，一个月7500管吃管住，18~52岁的都可以过来，工作很轻松，负责仓库里面理货

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双流烂火锅快递招聘月结/周结长期 【工作要求】:18-57岁，18-53岁，身体健康，适应夜班，服从安排，要求识字和字母 【工作内容】：分拣、扫描、装卸车等 【上班时间】： 两班倒根据现场定07:30-19:30/19:30-07:00 长夜班19:30--07:30；  【工资待遇】： 月结:170-180元/天 周结:165-175元/天 周结/月结长夜班:185-195元/天 具体根据岗位定 综合工资4000-5800元/月 【吃住情况】：吃自理有食堂，住宿5-10元/天，水电费平摊，工资 【薪资发放】：月结，月底发上个月，上满一周可预支 周结：每周四发上周工资 【上班地点】：双流。

双流烂火锅招聘周结小时工 18.5-20元/时 【工作要求】：18-53岁，识字字母，身体健康，服从安排 【工作岗位】：装卸车等 【工作时间】：班次可选， 07:30-14:30 工资:120 09:00-13:00 工资:80 19:30-02:00 工资:130 【薪资发放】：周结：每周四发放上周工资 -------------------。

4-1双流快递 月结/周结长期工 ，） 周结：打卡20天400（，） 【工作要求】:20-57岁，20-53岁，身体健康，适应夜班，服从安排，要求识字和字母 【工作内容】：分拣、扫描、装卸车等 【上班时间】： 两班倒根据现场定07:30-19:30/19:30-07:00 长夜班19:30--07:30；  【工资待遇】： 月结倒班:170-180元/天 周结倒班:165-175元/天 周结/月结长夜班:185-195元/天 具体根据岗位定 综合工资4000-5800元/月 【吃住情况】：吃自理有食堂，住宿5-10元/天，水电费平摊，工资 【薪资发放】：月结，月底发上个月，上满一周可预支 周结：每周四发上周工资 【上班地点】：双流 我公司所有项目均含税，需开票，不能开票的 ——————————————— 以上信息为云轻风人力发单，公司诚信合作，感谢支持！ 公司地址：郫都区红光镇百维广场1层128号 名单对接1:刘老师

【仓管】 男女不限：21-38岁，需要叉车证，需面试带好高中及中专以上毕业证原件或复印件，模式一:（差价工）入职-2026年，发薪日在职26元/小时，发薪日不在职同工同酬，8号先发同工同酬，发工资后及时联系驻场，15号补差价需在职，不在职不补（差价部分含税3%）2026年开始同工同酬。《8号发薪后需提供工资单给驻场》重点：。模式二:（正式工）基本薪资3270+绩效=3553元、加班费:平时25.6元、周末35.3元、国假52.9元。、加班费:平时26.5元、周末35.3元、国假52.9元。入职满6个月基本薪资:3470+绩效=4003元、加班费:平时27.3元、周末36.4元、国假54.7元。环境津贴:300~600元。中班津贴:8元/天。夜班津贴:22元/天。学历津贴:60元~200元。综合工资6500-7500元。当天面试，第二天体检，第三天报道。工资卡只接受建设银行，建设黑户不接收。工作餐、住宿免费。体检免费。招募要求。发薪1-31号，次月8号发薪。统一金茂路985号面试！不可穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤，太胖不接收，纹身不接收，男生身高1米65以上，女生1米6以上，返场不接收。无任何。12:10门口集合。用工地址：昆山市金茂路厂区 南门配套区集合。联系小贾：

招聘：仓管助手 薪资：19.0元/小时 职位详情： 装卸

招聘：仓管助手 薪资：18.0元/小时 职位详情： 同城仓管投入

招聘：仓管助手 薪资：18.0元/小时 职位详情：

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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，学历经验不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

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四川成都双流区羊新路招聘库管人员，要求年龄45岁以下，薪资范围在4500至5000元之间。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病