【岗位职责】 1、配合资深经纪人开展线上线下房源宣传与推广工作； 2、协同接待客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 3、随同师傅陪同客户进行线上线下的实地看房，协助推动房屋交易顺利完成； 4、协助师傅为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系。 重点说明：无需外出扫楼、陌生拜访或电话推销！ 工作模式灵活，由导师全程带教，无加班要求！ 【福利待遇】 1、无任何平台费用，无责任底薪4000元+高额提成+提供住宿+团队奖励，师傅一对一教学，轻松上手，零基础可学！ 员工发展通道：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理 2、享有生日礼品、节日礼金、带薪休假、婚假、产假、年假 starting from 7天、生育补贴及国内外团建旅游机会； 3、收入与付出成正比，设立新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度大奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 4、内部员工在租房、购房及租赁住房方面可享专属员工优惠价格； 5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球比赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司组织的旅游活动。丰富多彩的文娱生活，让你感受如家般的温暖！ 上班时间： 1、每日上午8:40开始工作，中午休息一个半小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周单休一天，可调休或累积假期（每月至少保障4天休息）； 3、享受国家规定的法定节假日正常休假安排；

广告字牌厂招聘后勤人员一名 熟手优先无疾病 生手也行

1.门店卫生打扫 2.库房整理 3.上门服务 4.重点工作事项，套件洗护 5. 协助拿货 年龄35-40+，需要长期的临时工，工作时间8-6（下午6点）

《急聘：快递分拣/后勤人员》 一、公司简介 圆通速递物流公司是一家专注于高效、精准物流服务的现代化企业，业务覆盖全国多个省市。我们致力于为客户提供安全、快捷的物流体验，现因业务扩展需要，诚聘快递分拣及后勤工作人员。 二、招聘岗位 快递分拣/后勤工作人员 三、岗位职责 1. 负责快递包裹的快速、准确分拣与归类，确保包裹流向正确； 2. 协助仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及整理工作； 3. 维护分拣区域及仓库的整洁、有序，保障工作环境安全； 4. 配合团队完成其他临时性后勤保障任务。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动； 2. 工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3. 能适应早晚班次轮换（具体班次根据公司安排）； 4. 有相关物流或仓库工作经验者优先考虑。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4000-6000元/月（具体面议）； 2. 福利待遇：提供免费住宿、工作餐补贴、节日福利、带薪培训； 3. 发展空间：表现优异者可晋升为小组长或仓库管理员。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：根据班次安排， 2. 工作地点：成都市双流区黄龙大道二段 18 号 七、应聘方式 1. 联系电话： 2. 现场面试：携带身份证原件及复印件直接至公司面试； 3. 招聘截止日期：招满即止。 加入我们，一起为高效物流助力！

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车，会机电维修。 住在双流区黄甲附近的优先考虑。

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k

1.进出库管理。 2.定期库存盘点。 3.仓库卫生与安全。

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

电话后勤，电话维护老客户，和新客户开发

岗位名称：库管员 工作地点：新津 清云北路 新竹轨道交通 工作内容： 入库 出库 盘点 打印单子 上班时间：8：30-17：30 月休4天 排班休 有食堂送工作餐 要求： 会用电脑 会office wps基本操作 身体健康 工资统一发银行卡上 工资： 每月工资4000 每月月底发上个月工资 试用期一个月 这个岗位需要长期工 不要短期工 不要兼职

负责商超小件酒水配送 公司内部员工食堂、员工宿舍 薪资结算灵活、可预支， 在职员工平均薪资月薪:9000＋ 就近安排工作 全城覆盖！

成都市双流区一百平方防火板，还有一点硅酸铝保温附近的师傅联系

成都市双流区招装修木工、石膏板吊顶、油漆工、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工

招电焊工，要求带证，可以上高，工作地址：四川成都双流区

成都市双流区招电焊40一个平方。能现在来的可以2个人

【招聘岗位】：夜班4.5小时后勤辅助员 【工作时间】：晚上11点办到凌晨4点左右，月休4天 【工作内容】：工作内容辅助为主，作业区码放蔬菜筐、托盘，协助拆托为主。 【工作要求】：45-60岁，男女不限，无案底，自己的银行卡可用 【薪资待遇】：计时22元/小时，只要长期工，工资月结（发薪日15号），不能预支 【工作地址】：顺义高丽营附近（不包吃住）

岗位职责： 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持，包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境，能主动发现问题并推动解决

工作时间：早八晚八 两班倒

职位描述：八小时工作制，月休8天， 无销售性质！不打电活！面试当天出结果 入职要求：大专及以上学历，会打字+ 综合薪资4000-6000+ 节假日福利，生日福利五险一金，无经验也可以

岗位职责： 1.负责办公区域、仓库及公共设施的日常维护与环境管理 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，保障后勤物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政事务，提升运营支持效率 4. 管理物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量与合同履约情况 5. 执行公司安全管理制度，开展日常巡查与应急保障工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或仓储相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备基础问题解决与应变能力 5. 认同日用百货行业服务理念，愿意长期稳定发展

招聘成品库管一名。要求年龄在30至50岁之间，具备敬业、务实的精神和良好的综合素质。薪资福利为3000至6000元以上。工作地址位于双流金桥。

任职要求 1.年龄：年龄26-33岁； 2.学历与经验要求：全日制本科及以上学历；具备2年及以上行政管理或总裁助理工作优先； 3.形象素养：普通话标准流利，外形端庄大方、形象气质佳、悟性强、处事稳重； 4.精通行政体系搭建、制度优化、工作督察、制度培训落地，具备企业标准化运营管理能力； 3. 熟练掌握接待、活动全流程策划落地； 4. 具备舆情监测、基础新媒体运营能力，擅长企业文化打造与职场氛围建设； 5. 逻辑严谨、执行力高，具备优秀跨部门协调、问题解决、团队管理及抗压能力。 6.能接受每月2次左右出差。 岗位职责 1. 体系管理与督察培训：修订完善各项行政、后勤、办公管理制度；负责制度宣贯、常态化制度培训，搭建培训考核闭环。建立公司常态化工作督察机制，督查各部门、各子公司制度执行、工作纪律、流程落地情况，跟进问题整改，输出督察报告，全面提升企业规范化管理水平。 2. 后勤统筹：负责公司办公环境、安保保洁、基建修缮等后勤板块运营管理； 3. 接待会务与外联：负责领导、客户、考察团队等重要来访接待。 4. 文化氛围与活动策划：主导企业文化建设与职场氛围打造，常态化优化办公文化场景、营造正向工作氛围；策划落地公司年会、节日福利、团队团建、表彰大会、文化主题等各类企业活动，提升团队凝聚力与员工归属感。 5. 品牌舆情与宣传：负责品牌舆情日常监测，及时排查、上报、预防及处理舆情，做好品牌风险防控。 6. 团队与协同管理：负责行政团队分工调配、绩效考核、梯队培养；联动各部门、各子公司解决行政运营问题；

岗位职责： 1、接收核对客户订单、制作销售订单（录单） 2、日常数据登账，辅助 任职要求： 1、熟练试用电脑 2、严谨细致，责任心强 3、沟通顺畅、学习能力强、理解能力强 上班时间：每天上午9：00~12：00

岗位职责： 负责技术中心物料的维护及设备的清点与管理工作； 负责技术中心图纸及相关技术文件的归档管理、受控发放与回收、脱密处理等工作； 协助推进技术中心质量体系的日常运行管理，参与策划第二方、第三方审核工作，配合开展体系审查，并落实审核后整改事项； 根据实际工作需求，完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 性别不限，本科及以上学历，若具备突出的工作经验或能力，可放宽学历要求； 具有GJB9001C质量体系相关实践经历； 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 能适应加班工作安排。

招聘经理助理工作内容：协助经理处理日常事务，负责视频拍摄剪辑及发布，用于线上引流。 岗位要求 1. 符合以下任意一项条件即可： 具备视频拍摄、剪辑及短视频引流运营能力，有无驾照均可；或持有有效驾照并能熟练驾驶，拍摄剪辑技能可后续培养学习 2. 工作态度积极，执行力强，能够协同团队高效完成内容制作任务 岗位职责 1. 负责短视频的素材采集、剪辑制作、文案撰写、发布上线及引流推广工作 2. 持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，能配合完成外拍任务及相关外出事务，适应灵活工作安排 3. 监测账号数据表现，持续优化内容策略以提升曝光量和引流成效 薪资待遇：月薪4000元底薪+3000元绩效、提成，上不封顶

一、岗位职责 1、熟悉档案整理、档案数字化加工、档案项目管理、数字档案馆相关规章制度及各项管理流程。 2、熟悉各类档案整理、数字化加工流程及加工软件的使用。 3、配合项目前期调研工作，编制档案整理与数字化加工服务项目招投标方案，完成项目初期组建。 4、负责制定项目技术实施方案，编制项目所需各项工作文件，管理各类档案数字化项目，把控项目质量、进度和成本。 5、负责档案项目人员业务流程与保密培训，负责项目现场管理和项目团队管理，包括项目设备协调和维护，及时解决项目实施过程中出现的各种问题。 6、负责与客户保持良好的沟通交流，维系好客户关系，完成项目验收等工作。 7、协助技术中心负责人开展数字档案管理相关的其他工作。 8、完成领导交办的其它工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、档案管理等相关专业优先； 2、具备3年以上档案整理、数字化行业管理工作经验，熟悉档案整理、档案数字化规范和项目管理流程，独立完成三个项目以上； 3、至少熟悉以下3个板块：档案数字化加工（必备）、档案整理、档案修复、档案裱糊、档案装订、档案或史志编修、档案管理、档案开发应用、档案咨询等； 4、熟练使用常用的办公及图片处理软件、数字化加工软件与设备，具备基本的网络知识； 5、对政府类项目、档案项目招投标（编写实施方案）、档案库房建设和全宗卷较精通； 6、执行能力强，具有良好的沟通、协调能力、安全保密意识，有责任心，可适应阶段性出差； 7、具备档案初级及以上职称证书优先；取得国家保密局颁发的实训结业证书优先。 △看清楚要求，不满足要求的请勿投递！！！ 福利待遇： 基本工资+绩效+项目奖励 早九晚六、周末双休、法定节假日、出差补助、节日生日福利等。

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、微信及其他线上沟通工具与客户互动，推动交易顺利完成； 2、负责全网车源的销售工作，维护并跟进目标客户，促成到店试驾及成交； 3、利用线上线下多元渠道开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售任务； 4、为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，打造优质的线上购车服务体验； 5、本岗位包含夜班安排，无法接受夜班处理客户线索者请勿投递。 任职资格： 1、年龄18-40岁，优秀应届生条件可适度放宽； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 3、品行端正，遵守规范，工作踏实，能吃苦耐劳，抗压性佳； 4、具有较强的团队合作意识和客户服务意识； 5、有汽车行业相关经验者优先，具备4S店工作经验者优先（欢迎应届毕业生应聘）； 6、事业心强，工作主动积极，敢于迎接挑战，对汽车销售工作充满热情。 福利待遇： 1、免费员工餐＋无责任底薪＋高比例提成＋奖金补贴； 2、为员工定制专属职业发展路径与培养计划； 3、公司始终坚持员工利益优先，只要有能力、愿意踏实付出，薪资水平均高于同行业标准；

工作内容：接听滴滴出行司机来电，提供问题咨询与解答服务，无销售性质，无需加班； 工作时间：每日8小时工作制，每月休息6至8天； 综合薪资：月薪4000-7000元，表现优异者收入上不封顶； 提供食堂用餐及住宿安排；

1.岗位职责：接待、录入信息、给顾客介绍会员产品 2.薪资待遇：每月10号发工资 6000-7000元/月 3.福利待遇:月休4天 晋升空间大

流程：简历作品初筛-面试-4月报道 岗位职责 1. 根据UI视觉设计稿与交互方案，独立完成游戏产品界面的重构任务，确保界面高度还原且结构合理，并负责后续维护； 2. 参照UI动效设计师提供的视频样例，实现动效效果的精准还原； 3. 准确理解项目需求，协同策划、程序及美术团队沟通协作，参与游戏体验测试，验证实际落地表现。 岗位要求 1. 数字媒体技术、计算机、UI设计或交互设计相关专业优先（仅限已毕业人员）； 2. 具备撰写蓝图函数或引擎材质Shader能力者优先考虑； 3. 熟练使用PS、UE、U3D、Figma等设计与开发工具； 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力佳，能与上下游高效沟通并推动项目进展； 5. 热爱游戏行业，具备一定游戏产品使用经验； 6. 具备良好的自主学习意识与能力； 7. 服从工作安排，可接受外派出差任务。 【培训期1-3个月，试用期3个月转正】前1-3个月为培训阶段（第二个月发放生活补助1000元，第三个月发放生活补助2000元），期间由专人进行专业技术指导。 待遇：转正后月薪4500元+月度奖金+季度奖金+半年一次调薪机会+年度奖金+外派补贴（1-2k），提供两餐，下午茶，带薪年假，年度体检等福利。 工作时间：每周一至周五：上午10:00-12:30；下午14:00-18:30。