岗位内容和要求： 1、严格遵循入库流程，原辅料进入仓库时，仓管人员需核对品质、数量、规格、品类是否与送货单相符，确认相关证照齐全，比对采购订单信息，确保各项数据一致； 2、入库物料应分区分类存放，离地离墙10cm，摆放有序，并设置物料卡，标识清晰；落实防火、防盗、防爆措施，维持仓库整洁、通风良好，排除各类安全隐患； 3、仓库管理员须妥善保存原始单据（如送货单、检验报告、台账及其他文件资料），及时移交相关负责人归集整理，并按规定存档备查，不得随意遗失或丢弃； 4、强化安全意识，贯彻“安全第一，预防为主，防消结合”的方针，严禁火源、火种带入库区，定期清扫库房，整理物资，分类明确，严控物品归类管理； 5、熟练掌握工作流程，实施科学化管理，依据各部门需求准确发货，严格执行先进先出原则，保障原材料使用安全； 6、坚持日清月结制度，认真记录每日领用情况，凭单入账，确保数据真实可靠，账目与报表保持一致； 7、每月末对全部物料进行盘点，编制盘点表提交负责人，及时处置不合格品，跟踪临期物料使用进度，明确滞存物料的后续使用安排，杜绝过期变质原辅料存放； 8、负责低值易耗品的计划提报工作； 9、完成上级安排的其他临时工作任务。 上班地点1：成都青双流区双流机场附近 福利待遇：4000-4500（熟手），包吃住，买社保，节日福利等

数据员工作内容: 1、负责项目数据的整理与处理，承担日常人事行政事务； 2、配合完成开餐相关工作及上级安排的临时任务。 岗位要求: 1、熟悉计算机操作，具备数据敏感性，工作认真负责； 2、年龄40岁以下，具有良好的沟通能力。 库管员工作内容： 1、负责食堂各类物品的收货、验收、出库及仓库日常管理； 2、协助开展开餐工作及领导交办的临时事项。 岗位要求： 1、具备3年以上餐饮行业库房管理工作经验； 2、能熟练操作电脑，年龄45岁以下。 福利待遇：月休4天以上+法定节假日，购买社保，提供食宿，享有节日福利等 上班地点：成都市双流区双流机场附近

岗位职责： 1. 负责公司日常办公用品、劳保用品、日化纸品等物资的采购、验收、入库及发放管理 2. 统筹协调仓库管理，确保货品分类清晰、账实相符、出入库记录准确及时 3. 对接小店客户订单，协助完成配送调度、物流跟踪及售后基础支持 4. 维护供应商台账，定期核对结算单据，配合财务完成对账与报销流程 5. 协助开展店内陈列支持、促销物料整理及基础运营数据汇总工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有快消品或商贸行业后勤经验者优先 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3. 能适应阶段性外勤支持（如小店巡访、物料配送等），具备基础体力劳动能力 4. 遵守公司制度，服从工作安排，无不良从业记录

招聘：后勤（保安、保洁） 薪资：2000-3000元/月 后勤:保安1名/②、清洁工1名 ※技术工每3个月提出申请考核晋级，新进普工进厂1个月以上可申请考核晋级。 福利待遇:月休2-4天、设全勤奖、住房补贴、优秀员工奖、生日礼品、节日礼品等福利。 招聘要求： 身体健康、服从管理、认真负责，年龄18-50岁。 热烈欢迎新老员工加入共谋发展 地址:双流东升广履路409号。 乘车路线:地铁3号线龙桥路C出口出站后导航广履路409号步行900米即到

1.门店卫生打扫 2.库房整理 3.上门服务 4.重点工作事项，套件洗护 5. 协助拿货 年龄35-40+，需要长期的临时工，工作时间8-6（下午6点）

岗位职责： 1.负责去川内各大景区拍摄实时素材 用于各大平台宣传 对接景区酒店民宿特色饭店 2.实时更新账号图文短视频 挖掘流量视频 3.协调车辆调度、会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.没有高反 能长期出差 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

协助，安排各岗位须利完成工作，协助招聘人员等一切后勤工作

一、岗位要求 1.形象气质佳，年龄25-45周岁（男女不限），优秀者可放宽 2.大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3.努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，续费，保全，活动告知以及第二次的开发 二、薪资福利 1.工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日全放 2.佣金+专属扶持津贴+新人津贴+方案奖励 3.完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣大钱的人 4.年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买商业医疗，养老，重疾，意外险等

岗位职责： 1、负责业务单证的接收与审核，确保单据完整、准确，并根据公司信息系统要求完成数据录入及信息传递； 2、及时反馈结算过程中出现的差异情况，并持续跟进处理进展； 3、对回单进行分类归集与归档管理，做好业务合同及相关信息的保密工作； 4、定期整理日常对账工作的电子数据，按时归档并提交至总部统一保管； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工作经验一年以内 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守 3. 有物流对账、统计等相关岗位经验者优先考虑 上班时间：早上8:30-12:00，下午1:00-5:30，单休 福利制度：五险+节假日福利+年度体检+公费旅游+带薪年假+工龄工资等

岗位职责： 1. 负责公司日常办公物资库存管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 2. 配合完成基础数据统计、整理及临时交办的其他行政后勤类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2. 熟悉办公系统及基础办公软件操作 3. 适应科技公司快节奏工作氛围 待遇： 双休 五险一金 综合收入4k-6K (优秀者可面试定薪） 岗位有限 欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

成都市双流区招门窗安装学徒打杂协助师傅安门窗月薪长期工主要做家装

成都市双流区招工地学徒工，室内装饰装修

岗位职责： 1.负责企业微信公众号、视频号等平台的日常运营与内容策划，包括选题、撰稿、排版及发布 2.策划并执行线上互动活动，提升用户活跃度、粉丝增长及转化效果 3. 分析后台数据（阅读量、转发率、粉丝画像等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同市场、销售等部门，支持品牌推广与客户引流，推动私域流量沉淀与复购 5. 维护社群运营，制定社群SOP，提升用户粘性与服务响应效率 任职要求： 1. 熟悉微信生态规则及主流运营工具，具备独立操盘经验 2.具备良好的文案功底与审美能力，能驾驭多种风格内容 3.数据敏感，熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.沟通协作能力强，有责任心和项目推进力 5.学习意愿强，关注新媒体趋势，有成功案例者优先

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营报告并驱动产品优化迭代 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调设计、技术、市场等多方资源推进落地 4.搭建并维护用户分层体系与精细化运营模型，提升运营效率与ROIn5. 监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流互联网产品逻辑与运营方法论 2.熟练使用SQL、Excel或数据分析工具，具备基础数据处理与洞察能力 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力 4.思维敏捷，结果导向，能独立策划并闭环执行运营项目 5.学历不限，有成功运营案例或行业经验者优先

（招聘）成都双流区需要指挥一名，月薪5000。加班20。，工资。需要工作的联系。电话.对工作负责，正班9小时

单位食堂，仓管服务员，1 名，年龄36岁以下，中专以上，包吃住，月休4天，有医社保，月薪4000一4500元，上班时间7点。5下班。招聘厨工 1 名，有做过食堂检验的，勤劳，做事认真，年龄50岁以下，包吃住，有医社保，月休4天，上班时间7点到5点下班。薪资3500元，招聘厨房钟点工 1 名，工资1小时20元，上班时间几点到1点下班，周末双休。地址，湖里区翔云一路60号。联系电话。张经理。

城阳高新区万联大厦附近餐厅招聘面食工兼职库管一名，月休四天，工资3800元至4500元，一日三餐，就餐人不多，工作时间6.30至18.30，13.00至16.30休息，管吃管住，有意者电话

北京市海淀区牡丹园附近内部餐厅招聘：吧台库管服务员一名要求会电脑做表格，工资待遇5000，身高要求160以上不要太胖，年龄要求25-36之间，项目不大一百来人，三餐项目，轻松好干，活不累，以上招聘人员要求干净利落，有眼力劲和一定的服务意识。月休4-6天，法定节假日休息。项目管吃管住，宿舍洗澡24小时有热水，洗衣有洗衣机，招聘人员要求服从管理，要有团队精神，欢迎有团队精神者加入，联系电话，李经理。。

长期稳定驻店后勤岗，工作简单不折腾只负责门店周边小件，不送餐品，不扯皮公司统一提供车子，就近分配，省心省力日间正常班次，午休充足，节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住，入职无任何费用0元入职无押金

岗位职责： 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护，保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记，确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理，遵守仓储操作规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康，能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识好 5. 包吃包住，接受综合工时制安排

岗位职责： 1、负责电话接听与传真接收，按照规范进行电话转接或信息记录，确保信息传递及时无误。 2、做好来访人员的接待、登记及引导，第一时间通知相关对接人，保障客户接待顺畅有序。 3、及时响应客户来电，准确转达至对应人员，协助处理客户相关需求； 4、根据客户需求从菜品库中选取合适菜品，完成客户餐单制作； 5、维护前台区域整洁卫生，展现公司专业良好的对外形象； 6、负责公司快递、信件、包裹的收发与登记工作； 7、协助门店行政部门处理日常行政事务，积极配合上级完成临时交办任务； 8、接待临时到访参观的客户，提供基础介绍与引导服务； 9、对接所内活动及课程安排，及时上传课程链接，编制月度课程表。 入职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄20—28岁，身高1.60米以上； 2、大专及以上学历，具有一年相关工作经验者优先； 3、普通话标准流畅，礼仪、文秘、行政管理类专业背景者优先考虑； 4、熟练操作常用电脑办公软件，具备较强的沟通、协调与执行能力； 5、听从安排，工作效率高，热爱岗位，具有较强的责任意识。 工作时间： 1、两班制：早班9:00-18:00，晚班10:00-19:00 2、休假制度：单休，周末及法定节假日原则上不休息，于工作日调休，节假日期间出勤享受三倍薪资； 3、带薪年假5-10天 4、六险一金，提供免费员工三餐，发放年终奖金，享有节日福利、生日福利，定期组织团建活动，开展企业文化培训与技能提升培训

岗位要求 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，专业不限； 年龄30周岁以下； 具备3年以上集团企业行政相关工作经验，有会务接待、展厅运营、企业文化建设及对外交流经历者优先，熟悉行政工作流程与体系运作； 性格积极向上，工作细致认真，富有亲和力； 能承受一定工作压力，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力。 工作职责 宣传工作：独立完成宣传文案撰写，统筹管理新媒体合作资源； 会务接待：联动园区物业落实会议保障工作，协助行政负责人制定会议方案与流程，独立承担高管会议期间的服务支持； 展厅管理：协同物业团队开展展厅日常运营管理，确保展厅有序高效运行； 对外接待：独立负责外部来访接待任务，主导公司发展历程及核心产品的讲解介绍； 文化建设：配合上级推进工会事务与员工活动组织，推动员工关爱项目实施，助力构建正向活跃的企业文化氛围。

党务： 1. 协助组织和筹备各类会议； 2. 参与公司宣传事务，配合上级完成党委及党建工作相关的文字材料整理、编写与归档工作； 3. 掌握公司党组织建设情况及党员思想动态，推动党员发展与教育培训工作落实； 4. 参与相关党建活动的策划与执行； 5. 配合部门负责人完成其他日常事务性工作。 岗位要求： 1. 熟练使用office、ps、AI、cdr等常用办公及设计软件，具备良好的写作与沟通能力； 2. 工作认真负责，主动性强，能承受一定工作压力，综合素养良好； 3. 具有全局意识，遵守组织纪律，服从工作安排，在校期间表现突出； 4. 实习期不少于四个月，可长期实习者优先考虑； 5. 中共党员或预备党员身份者方可应聘。

岗位职责： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、销售支持，如负责公司产品的发货，客户服务；库存的每月盘点； 3、备用金的管理以及协助财务部分工作； 4、负责公司的人事招聘工作； 5、负责组织制定行政规章制度、工作流程，并贯彻落实； 任职资格： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，普通话标准流利。

1，负责直播后台消息回复； 2，线索汇总，整理。

1 、 协助部门经理进行公司日常行政管理工作； 2 、 负责公司各项文件的下发及存档管理等工作； 3 、 负责公司各项活动及接待的策划、组织及后勤工作； 4 、 负责公司公共区域的办公环境、设备的维护和保养工作； 5 、 负责公司办公设备、劳保用品等物资的采购及库存管理工作； 6 、 负责食堂成本控制、配合食堂制定符合员工意见的菜品方案。

福利待遇： 1.试用期6个月，入职即缴纳社保及公积金。 2.定期组织健康体检、享受节日福利、带薪年休假、统一分发行服、提供工作用餐。 3.薪酬结构为基本工资+绩效工资+营销激励+节日补贴+年终奖金，综合税前年薪约8-10万元（含个人承担的五险一金部分）。 4.拥有良好的办公环境，配套招商银行内部食堂，餐食丰富可口。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:00，中午、周末及法定节假日根据网点安排实行轮班制 工作地点： 招商银行支行网点随机分配（双流支行、通源街支行） 岗位职责: 1.负责银行企业的日常维护与服务，及时掌握并响应企业业务需求。 2.持续开展企业关系经营，同步维护银行相关的个人客户群体。 3.深入企业现场提供上门服务，积极推广财富管理、客户服务及功能类零售金融产品，支持个人金融业务现场办理，满足客户多样化需求。 4.策划并实施多种形式的客户回馈活动，加强与企业关键联系人的沟通与维系。 任职要求: 1.具备国家承认的大学本科或以上学历。 2.个人征信记录良好（无多笔贷款记录，信用卡及贷款无逾期情况）。 3.未在任何企业担任股东、高管职务，无经商办企业行为，无不良社会记录。 4.普通话表达清晰，具备较强的沟通能力与亲和力，工作认真负责，具有良好的服务意识、营销意识及抗压能力。 注：以上岗位由深圳市汇合发展有限公司成都分公司签订劳动合同，派遣至招商银行成都分行开展相关服务工作。本次招聘全程不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

负责客户接待、文书撰写、档案管理、后勤服务。

1、一本院校计算机相关专业本科 2、应届毕业生优先