1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

【招聘】 双流彭镇 招聘库管一名 家具公司库房 负责理货清货 需C1驾照，月薪5000 联系电话

岗位职责： 1、全面负责仓库运营： 领导并优化仓库的收货、存储、拣选、包装、发货等全流程。 2、保障库存准确： 建立并执行严格的库存管理制度，主导盘点工作，分析差异并改进，确保系统库存与实际库存一致。 3、成本与效率管控： 制定并管理仓储预算，监控关键绩效指标 4、团队管理与领导：考核仓库团队，营造安全、高效的工作氛围，提升团队绩效。 5、系统优化与持续改进： 有效利用仓库管理系统

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工作内容：1.负责库房商品的进货审验，录入系统；出货备货、审验； 2.负责组织库房物品盘点与商品库存量管控； 3.库房空间利用管控与整理整洁； 4.库房物品的防火防水防潮的预防； 任职要求：库房管理工作一年以上；执行力强、身体健康、体力好、持C1证以上、熟练操作电脑、年龄20-50岁，性格外向，不抽烟，团队工作意识强；

仓库分拣配/ 店员 库管 可兼职 可预支 工作内容：主要负责仓库门店拣货配送；送货只需要负责商圈1-3km的距离 都是就近安排均在家附近。拿和送不会超出3km 上班时间：早十晚八 中途休息2-3小时，月休4-5天可调休 可轮休 自己安排即可 薪资待遇：底薪+提成+补贴 综合到手8-9k 【 留年不回家奖励丰厚！】 注：面试、约面不会经过任何三方中介。入职无需任何押金和 如有收费全是骗子 勿信！！！ 工作地点：主要区域双流、金牛、成华、青羊 其它地区根据实际缺口所需地址安排。加好友发位置 查门店 联系方式：

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职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关单证的保管 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 工作时间：周一到周五：14：00—22：00 周六到周日：10：00—22：00 休假调休 任职资格： 1、会简单的电脑操作 2、积极耐劳、责任心强、简单好上手，轻松

双流需要B2带班司机跑物流货

可过渡首月免车住配送员，可预支工资 本招聘信息属于站点直聘骑手发布，承诺入职不收取任何费用，不需要东奔西跑，更不用去写字楼，0费用入职配车+入职奖励，请勿相信分期等骗局，身无分文没关系，入职可以预支生活费，就近站点找站长直接面试，当天可以安排住宿，无需到公司 [薪资待遇](综合5-15元/单) 新骑手平均一天30-45单;轻松月900-1200单左右=4000-6000 老骑手平均一天50-80单;认真月1300-1600单左右6500-8000 前五单王一天80-120单;加班干月1600-2400单左右=8000-9999+ 综合收入6000-12000，多劳多得，不封顶! (按单阶梯提成制，单量越高，均价越高，老骑手额外每月有400-600工龄奖) 【电动车】车子很简单，你有可以自带，自己有渠道可以直接买个便宜二手车跑，如果自己备车有困难，公司也可以提供，怎么方便怎么来;站点不会卖电动车，也不会要求大家分期，大家擦亮眼睛，谨防上当受骗! [岗位职责] (1)负责将app内订单从商家处取餐，及时、礼貌的送到顾客的位置 (2)服从上级领导安排，做到认真负责，尽职尽责 【岗位基本要求】 (1)18-50岁身份证为准，有身份证或者临时身份证 (2)没有犯罪前科 (3)会骑车和导航 【晋升路径】配送员--组长--储备站长--站长--区域经理--城市经理--总监-合伙人 入职三个月以上且有一定的管理经验可申请内部晋升!! 【工作时间】工作时间灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，工作8小时(可调休，可自由加班) 【工作地点】 送餐范围:三公里以内优质单，大部分都是一两公里订单好送，顺路单子多，有老员工带，上手快!! 感谢您耐心的看到了后，手机面前求职的你，请不要一直犹豫徘徊，不论您选择什么工作，都要行动起来，工作不是等来的，也没有既高薪又舒服的工作，咋们骑手都是大老远奔着赚钱来的，少一些犹豫多一些果断，期待你的加入!

双流区 【订单类型】掐单晚饭钟点工 【薪资待遇】1800元/月（周一到周六+法定） 【客户地址】双流区府河名居香汀兰庭（南湖公园附近） 【服务时间】16：00之前（不卡时间） 【服务内容】做2大1小餐食（炒菜备菜）、房屋面积120平分区域打扫，大部分机洗衣服。 【接单要求】58岁以下，动作麻利，不计较，好相处，体检报告合格。 【联系方式】刘老师 （号同号）不会收取阿姨任何。

明天新都要两个钢筋工绑扎，突击，下班结账

有没有师傅在双流，有10天左右，要来的可以联系

仓库员 工作地址:温州市文成县黄坦镇丰源路180号 熟悉仓库物料管理流程及操作规范

品质工程师：1名，35周岁以下，有3年及以上相关工作经验，年薪7W-10W 研发工程师：1名，35周岁以下，有3年及以上相关工作经验，年薪12W-18W 仓库管理员：2名，35周岁以下，有1年及以上相关工作经验，年薪5W-7W 地址：店口镇工业园区富强路18号 联系：赵女士

国企长白班，42岁以内，。20.5元/小时。月6000+， 包工作餐，提住供‬宿，每周6天10-11小时，工作内容：汽车零配件打包分拣出入库 猇亭汽车零部件普工，18-45岁工人，20元/小时+22元餐补，提供宿舍（78元/月），两班倒，零部件焊接、冲压，半自动机器操作 猇亭国企座椅厂，45岁以下，包吃住，18元／小时，工资5500+，长白班 枝江电子厂，43岁以下，19元／小时，工资6000～6500元，两班倒 小溪塔大龄工，60岁以下，包吃住，计件工资4500～8000元，长白班，不体检 点军灯条长，16-45岁，两班倒，主要操作机台，白班15元/小时，夜班16元/小时，月5000-5500，包吃包住，不体检 西陵区食品加工厂，长白班正式工， 49岁，，产量工资，月4500-5000，五险一金，吃饭1元/天，宿舍15元/月 联系电话☎：

华威冷冻批发市场招聘 库工一名 工资面议 电话☎

拆解园企业招聘 1、安环员1名，，大专学历，有铜企安环工作经验，熟练办公软件，C1驾照，40岁以下，工资5000-5500元/月，各方面条件优越的工资面议，月休4天。 2、阳极板修板叉车工2名，，有叉车证，经验丰富，50岁以下，工资6000元/月。 3、货场废铜仓管员1名，，大专学历，有铜企经验，熟练办公软件，40岁以下，相关工作经验优先，工资4500-5000元/月，月休2天。 4、阳极板圆盘开机工1名，，经验丰富，50岁以下，工资6000元/月。 5、食堂帮厨1名，，要有企业食堂工作经验，2人替换煮早餐，月休2天，工资3500-3800元/月。 以上包食宿，联系电话

库管，打单发货

双流蔬菜仓库 ​ 薪资:​18+2/小时 ​ ​上班时间18:00-3:00 提前半小时集合 ​ ​提供一餐，收货分拣岗位

工作内容： 1、参与物流运营中涉及的仓储、客服、操作、调度、运输、系统等一个或多个环节的实际执行工作。 2、协助处理物流运营中的异常情况，参与流程质量把控相关事务。 3、参与日常运营数据的收集、统计及报表分析工作。 4、依据分公司与运营部门的工作安排，承担部分管理协调及培训支持任务。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理专业优先考虑，熟练掌握常用办公软件操作。 2、具有2年以上物流领域工作经验，涵盖仓库管理、项目客服、操作执行、调度安排、运输管理或系统维护等至少两个方向，具备医药物流或冷链运作经验者优先。 3、性格开朗，积极主动，具备较强的责任意识；具有一定组织协调和团队管理能力。 4、居住地距离公司5公里以内为佳，可接受偶尔中班或夜班安排，能适应弹性工作时间。 薪资待遇： 1、综合月薪6-8K，另享工龄补贴。 2、依法缴纳社会保险与医疗保险。

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

【工作内容】物品打包，封箱 可以接受寒假工 【上班时间】9:00-21:00/21:00-9:00 综合月薪6000-8000（每周可借支500） 【年龄要求】男女不限，18-48岁

一、制度与安全管理（核心基石） 1. 制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2. 安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3. 驾驶员管理： · 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 · 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 · 跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 · 建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4. 事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1. 车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2. 车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3. 里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4. 车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1. 保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2. 维修管理： · 对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 · 核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 · 协调处理突发性车辆救援任务。 3. 车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4. 年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1. 预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2. 成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3. 保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

双流物流日结 工资:分拣共需求20人 17/小时，综合200左右/天 工作内容：快递装卸，分拣 时间： 夜班20:00-08:00 年龄要求：18-50岁 备注：自带手套，不管吃，提前1个小时到 上班地址：双流普洛斯物流园 ​

【本岗位需具备三方调车经验，熟悉运满满平台调车操作】 【岗位职责】 1、核对计划订单：核实订单具体信息，确认装货及卸货地点是否存在限行情况，车辆是否满足进场要求，评估同线路拼车可行性（与客服协同完成） 2、安排车辆调度：收集并确认车辆资料（证件齐全性、车型匹配度、报价、油卡配置、运输模式、结算方式、预计到场时间，并告知司机进厂注意事项） 3、确保上述信息准确传递至下一工作环节 4、建立并录入调度台账（初始台账须涵盖全部调度相关信息） 5、实施成本控制与多方协调（围绕项目既定毛利目标实现正向提升） 6、承运资源管理（持续优化运力合作方结构） 7、月度项目账单审核（配合客服共同完成核对） 8、处理运输过程中的突发异常情况 9、落实上级交办的各项任务指标及日常事务 【岗位任职资格】 1、有全国范围4.2米、6.8米、9.6米、13米（厢车或高栏车）、17.5米平板或厢式车调度经验，日均调度量不低于8台； 2、具备较强的与司机议价及高效调车能力； 3、掌握各区域主要线路不同车型的常规市场价格； 4、具有一年以上合同物流调度相关工作经验； 5、执行力突出，服务意识强，能在团队中发挥积极带动作用

超市招聘岗位:超市店员 一、工作内容:1、负责店铺销售商品的拣货、核对、打包: 2、负责店铺日常货物的收货、验收、点数、分拆、摆放、盘点等工作; 3、负责线上顾客咨询问复与售后处理; 4、负责保持店铺日常环境清洁、整齐，及货品库存预警等; 二、上班时间:早班:9:00-19:00;一 中班:15:00-2:00:晚班:24:00-10:00 月休4天 三、员工薪资:试工培训3天,第一个月底薪3500元/月，转正后4300综合工资4500-5000左右 晋开渠道:拣货员=>副店长=>店长 四、任职要求:1、20-30岁，男女不限: 2、学历不限,经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑); 3、做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干; 4、三班倒，可以接受上夜班; 五、上班地点:双流西航港街道机场路近都段87号8栋102

负责生鲜冻品的加工分拣及送货，能吃苦耐劳，团队合作意识强，会开车，有过类似工作经历的优先！