成都市双流区招安全员，50岁以下，工地安全管理5年以上。吃住工地

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3.组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故报告、调查与处理，配合主管部门检查，完善安全台账与档案 5.协同项目部推进安全生产标准化建设，落实文明施工与职业健康管理工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C3） 2.能独立管理现场安全及内业 3.服从指挥 4.年龄30以下

成都市双流区招安全员/安全负责人

有社保，待遇面议

成都市武侯区招安全员：持有交安C证，有高速公路养护或新建项目5-8年工作经验，能独立完成安全资料

四川音乐学院保安队招聘保安两名，男女不限，年龄18至55岁，身高165以上，身体健康，无犯罪证明记录，月休四天，工资待遇3200元，需要到校面试，包住。

长白班或者长夜班，月薪4000，，有保安证每个月加100，月休4天，包住不包吃

薪资待遇： 1、月薪3200-5000，包吃包住.岗位不同工资不同 2、合同期过后每年有年终奖. 3、工资每个月15号发工资不拖不欠. 4、上班7-10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，. 5、职位晋升：队员—班长—队长—主管—项目经理—综合经理—运营经理等.

轻松好耍，可以耍手机，酱油岗，欢迎加入！！ 包吃包住，当天应聘，当天安排宿舍，可以接受学生工 一、应聘条件： 1、年龄18--45周岁. 2、身体健康、思想进步、工作认真. 二、职位描述： 1、项目类型：写字楼，商场大厦，小区等； 2、负责所辖区秩序维护。进出人员简单的登记.刷卡。 三、薪资待遇： 1、一个月以上长期综合收入4500，包吃包住.岗位不同工资不同 2、合同期过后每年有年终奖. 3、工资每个月15号发工资不拖不欠. 4、上班7-10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，. ——————————————————————— 成都本地就近安排岗位，经验不限，学历不限，安排。

岗位职责: 1.负责维护太古里的安全秩序，确保环境稳定 2.执行公司的安保措施，防范各类安全隐患 3.配合团队完成日常安保任务，保障居民和商户安全 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效处理突发事件 2.能够快速适应工作环境，积极配合团队工作 3.对工作认真负责，能够按照公司要求完成任务 日结，1个月起步

成都双流招贴砖

【岗位职责】 · 负责短途骑车配送任务，确保货物准时送达 · 使用导航完成配送路线规划，高效完成订单 【职位要求】 · 会骑电动车，熟练使用导航软件 · 全职或兼职均可，工作年限不限，学历不限 · 公司提供配送车辆 【工作时间】 · 工作时间自由 【薪资福利】 · 综合月薪6000-9000元，支持日结，可预支工资 · 能安排吃住、饭补齐全，福利到位

成都市双流区招其他维修、铲车/装载机维修、挖机/钩机维修

成都双流招指挥/司索工联系电话

招塔吊指挥一名:成都双流电话

银川市灵武市招安全员/安全负责人(安全员)

玉林市福绵区招安全员/安全负责人

宜宾西区市政项目，招聘安全员2名，带证，薪资面议，要求熟手，能独立完成工作（当日内尽快联系，消息来源已与用人方确认）

风电安装安全管理人员

玉林市福绵区招安全员/安全负责人

岗位内容： 1、负责企业安全生产标准化的实施与日常管理； 2、管理特种设备的检验校准工作，并组织开展相关安全教育培训； 3、掌握制造业常见危险源辨识方法，具备危险废弃物管理能力； 4、参与EHS体系的建立与持续维护，定期策划并执行EHS培训活动； 5、配合政府主管部门开展安全检查、接受业务培训及工作指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全、化工、环境或工程类相关专业； 2、具有一年以上制造型企业安全管理经验，持有安全员岗位资格证书者优先； 3、熟练使用OFFICE办公软件，能够独立撰写各类EHS相关报告。

成都双流招聘保安，一个月4000管吃管住，18~55岁，男女不限，每天工作12个小时，长白班，两班倒，可以选择，负责小区厂区门口进出的登记，工作简单，上班是可以带手机的，站着坐着都可以

工地现场招聘保安队长一名要求40岁以下，队员6名55岁以下

认真负责

50岁以下，有一定工作经验，责任心强，身高170公分以上，无纹身无犯罪记录，退伍军人优先录用

工资待遇4600一个月，月休4天包住不包吃 大爷就不要来了好

招聘全职保安包吃住（巡逻岗、门岗、电梯岗、大厅岗、车岗） 要求： 白班（工资3300-3600）：上班时间：早上7.30-晚上7.30 1、身高168以上 2、年龄20-55周岁 3、身体健康、无纹身无长发 4、无犯罪记录 夜班（工资3200-3500）：晚上7.30-早上7.30 1、身高不低于168 2、年龄不超过55岁 3、身体健康 4、无犯罪记录 工资次月20日发放，包午餐晚餐，包住

一、岗位职责 1.制定年度教研计划（政策更新/课程优化/内部培训），明确工作目标与时间节点； 2.率先研究国家/地方工伤预防政策法规，每月输出1份政策解读手册； 3.审核培训教材、巡查指引、课程大纲等专业文件； 4.组织内部培训，涵盖政策解读、实操技能等，评估培训效果； 5.组织专家、助理就新课程开展试讲、实训、实操，针对试讲和实操对课程进行修订和调整，形成执行版课件； 6.开展数据筛选/分析工作，形成数据分析报告； 7.为技术部提供政策支持与专业咨询，解决项目执行中的实操疑问； 8.负责参与技术性执行工作； 9.每月向中心总负责人汇报教研工作进展及成果。 二、任职要 1.熟悉建筑施工、机械制造、矿山、危化、交通运输、即时配送等1-2个行业的安全管理规范及相关技术要求； 2.年龄35岁至45岁，本科及以上学历，具备3年以上安全评价工作经验，或5年以上安全管理工作经验；持有中级注册安全工程师资格证书，入职后需将资格证书注册至我单位，特别优秀的可放宽至30岁； 3.具备扎实的安全专业功底和统筹管理能力，具有较强的文字功底，能独立撰写专业文书、教案及培训方案，熟练制作PPT培训课件，可独立开展授课工作，同时能指导团队完成课件优化、教案完善等相关教培工作； 4.熟练掌握《工伤保险条例》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》及相关行业法规、标准； 5.抗压能力强，具备较强的组织协调、统筹规划和问题解决能力，熟练使用办公软件及教培相关工具，能高效统筹专家、助理开展新课程试讲、实训、实操等工作，精准把控课程修订方向，推动形成标准化执行版课件，同时能配合团队完成各项教研教培任务。

乘客进站，行李等安全检查。 上一休一，休息可加班，加班另算。 站点保安：负责站内巡视。 巡检:负责车内巡逻。 年龄:安检，18--40岁，男女不限。 巡检，站点:18~50以下 身高:不低于165+ 不低于155+ 综合工资:4000~6000 包吃包住++节假日福利。 无纹身，无犯罪史！

一、岗位职责 1.开展企业现场工伤预防巡查，识别风险隐患，提出针对性整改建议； 2.负责工伤预防培训授课、实操指导及互动答疑，保障培训效果； 3.负责撰写管理制度、课题等文件报告，确保内容完整、数据准确、逻辑清晰； 4.负责审核企业巡查报告，对其专业性负责； 5.指导技术助理开展工作，传授实操技能与专业知识； 6.反馈服务过程中遇到的政策、标准、服务方式、服务内容等相关问题至教研教培组； 7.为甲方和企业内部提供工伤预防技术咨询服务，解答相关疑问； 8.接受技术部经理、质量督导组及教研教培组的监督，落实整改意见； 9.负责公司专业技术资料和视频脚本的审核； 10.保管巡查设备与培训教具等设备设施，确保规范使用与维护； 11.完成技术部经理交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.熟悉建筑施工、机械制造、矿山、危化、交通运输等1-2个行业的安全管理规范及相关技术要求； 2.年龄35岁至45岁，本科及以上学历，具备5年以上安全技术服务工作经验，或10年以上企业现场安全管理工作经验；持有中级注册安全工程师资格证书，入职后需将资格证书注册至我单位，特别优秀的可放宽至30岁； 3.具备扎实的专业能力，具备独立编制隐患排查治理报告等专业文书的能力；能够独立开展授课工作，熟练完成教案编制、PPT培训课件制作等相关工作； 4.熟练掌握《工伤保险条例》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》及相关行业法规、标准； 5.抗压能力强，能够接受出差安排；持有有效驾驶证，且具备两年及以上实际驾驶经验。