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一、岗位职责
1.制定年度教研计划(政策更新/课程优化/内部培训),明确工作目标与时间节点;
2.率先研究国家/地方工伤预防政策法规,每月输出1份政策解读手册;
3.审核培训教材、巡查指引、课程大纲等专业文件;
4.组织内部培训,涵盖政策解读、实操技能等,评估培训效果;
5.组织专家、助理就新课程开展试讲、实训、实操,针对试讲和实操对课程进行修订和调整,形成执行版课件;
6.开展数据筛选/分析工作,形成数据分析报告;
7.为技术部提供政策支持与专业咨询,解决项目执行中的实操疑问;
8.负责参与技术性执行工作;
9.每月向中心总负责人汇报教研工作进展及成果。
二、任职要
1.熟悉建筑施工、机械制造、矿山、危化、交通运输、即时配送等1-2个行业的安全管理规范及相关技术要求;
2.年龄35岁至45岁,本科及以上学历,具备3年以上安全评价工作经验,或5年以上安全管理工作经验;持有中级注册安全工程师资格证书,入职后需将资格证书注册至我单位,特别优秀的可放宽至30岁;
3.具备扎实的安全专业功底和统筹管理能力,具有较强的文字功底,能独立撰写专业文书、教案及培训方案,熟练制作PPT培训课件,可独立开展授课工作,同时能指导团队完成课件优化、教案完善等相关教培工作;
4.熟练掌握《工伤保险条例》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》及相关行业法规、标准;
5.抗压能力强,具备较强的组织协调、统筹规划和问题解决能力,熟练使用办公软件及教培相关工具,能高效统筹专家、助理开展新课程试讲、实训、实操等工作,精准把控课程修订方向,推动形成标准化执行版课件,同时能配合团队完成各项教研教培任务。
2026-06-22 12:19
IP属地:四川

职位福利

本科3-5年
企业发布信息图
四川泳安注册安全工程师事务所有限责任公司
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