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成都崇州市招建筑木工
建筑木工3-6个月6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成都市崇州市招建筑木工
成都 崇州市 崇阳
1月22日 09:44拨打电话
成都温江区招建筑木工
300-380元/天
建筑木工1-2人
成都温江招建筑木工
成都 温江区 永宁
5月30日 09:27拨打电话
成都龙泉驿区招建筑木工
建筑木工
成都市龙泉驿区招建筑木工
成都 龙泉驿区
3月23日 11:18拨打电话
成都崇州市招建筑木工
建筑木工3-6个月6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成都市崇州市招建筑木工
成都 崇州市 崇阳
1月22日 09:28拨打电话
成都双流区招建筑木工
300-380元/天
建筑木工1-2人
成都市双流区招建筑木工
成都 双流区
5月13日 09:22拨打电话
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
市政护栏厂招聘生产组长,需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验,熟悉生产流程组织与协调工作,具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作,能够识图、绘图及进行图纸分解,确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区,能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位内容: 1. 落实生产计划,保障生产效率与产品品质。 2. 改进生产工艺,降低运营成本并提升产出效能。 3. 对接相关部门,做好协作配合,确保生产节奏与质量达标。 4. 负责区域人员管理、考勤管理及5S现场管理 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。 2. 了解生产流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动,能推动流程优化与持续改善,提出有效改进建议 岗位为两班倒,加班制,底薪2330+加班费+奖金+岗位补贴
车间班组管理
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结5-10年大专全职团队管理新能源电子/半导体
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容: 1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作 2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理 3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作 4、负责管辖范围内人员培养和培训工作 岗位要求 1、基本要求:第一学历为统招大专以上学历 2、专业要求:无专业限制,要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验 3、管理能力:要有丰富的人员管理能力和现场管理能力,要有良好的沟通协调能力,能独立负责主导解决问题的能力 4、工作素质:要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力
葫芦岛兴城市招工地小工/杂工/电工/核电项目全国有工地365天天天可上班
建筑木工架子工钢筋工桥架小工20人以上
招工地小工/杂工/桥架电工/ 钢筋工/木工/架子工/核电项目全国有工地 365天天天可上班
成都 双流区
5月25日 16:49拨打电话
成都龙泉驿区招建筑木工
建筑木工
成都市龙泉驿区招建筑木工
成都 龙泉驿区
3月5日 11:00拨打电话
会做包子馒头的早餐师傅
5000-6000元/月
早餐师傅包子1-2人月结全职
主要做早餐,会做包子馒头,必须有经验,工资面议
夜班送货员一名
5000-6000元/月
货物配送1-2人月结全职
需要招聘一位夜班送货员 年龄20-40岁 身体健康 无疾病史,对工作认真负责 肯干吃苦耐劳 人品端正(人品不行的不要打电话) 性格好 工资待遇5000-6000元 不包吃住 有意者联系
光伏强电
290-390元/天
强电工1-2人
持低压电工证者优先工商业光伏电气施工经验者优先,可以加我微信,
游戏陪玩包住20人以上周结全职
岗位职责: 1.为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务,涵盖开黑语音、战术指导、角色代练等多元化支持 2. 主动维护客户关系,提升用户满意度与复购率,积极反馈用户需求与建议 3.遵守平台规则及内容安全规范,确保陪玩过程健康、文明、无违规言行 4.配合完成实名认证、资质审核及定期服务培训,持续提升专业服务能力 5.按时履约订单,保障服务准时性、稳定性与互动质量 任职要求: 1.热爱游戏,熟悉主流竞技类/休闲类游戏(如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等),具备较强游戏理解与操作水平 2.普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备良好的亲和力与情绪感染力 3. 时间灵活,能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.具备基本网络设备使用能力,音视频设备配置良好,网络环境稳定 5. 诚信守约,无不良信用或平台违规记录,接受平台统一管理
小工月结
厨房包装小工工作内容:负责调味料包、净菜包装上班时间:10:00-19:00工资:3500一个月上班地址:四川省成都市双流区黄甲街道腾龙一巷报名电话
成都 双流区
6月15日 23:33拨打电话
福州闽侯县工业厂房施工急聘:栋号长和助理各1人,待遇面谈,地点,闽侯竹岐,联系:林
栋号长1-2人
工业厂房施工急聘:栋号长和助理各1人,待遇面谈,地点,闽侯竹岐,联系:林
福州 闽侯县
6月15日 23:31拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长
楼栋施工班组管理,看图放线,安全质量管理等
施工管理
260-280元/天
栋号长15-30天1-2人周结兼职
1.施工现场管理 2.要求施工管理经验
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
生产设备管理员5-10年大专设备管理维修保养成本管理
职责描述: 1 负责公司设备的安装、调试、运行、维修、保养及安全管理,提供技术指导,确保设备设施在规范文件规定的条件下稳定运行,保障生产正常进行; 2 组织制定各类设备、设施的标准操作规程,编制运行、维护等记录表格,经质量保证部门审核、总经理批准后推动执行; 3 负责水、电、气及环保处理系统设备的日常管理,优化运行方案,落实节能降耗措施,降低运营成本; 4 组织开展公司所有设备与动力装置的数据统计工作,建立并完善设备台账及备品备件采购计划,做好档案管理; 5 组织实施员工在设备操作方面的安全知识培训与规范操作教育,协同相关部门完成上岗前考核工作; 6 组织开展定期或临时性设备安全检查,及时发现隐患并督促整改,确保设备使用安全可靠; 7 参与新产品生产工艺的验证工作,以及已有产品工艺流程的再确认与评估; 8 负责新购设备的选型论证、旧设备更换与报废申请,决策前征求使用单位和质保部门意见,报总经理审批后实施; 9 牵头推进公司改扩建项目的预算编制、计划安排与进度控制,在主管领导指导下组织开展招投标相关工作; 10 科学安排人员分工,掌握团队出勤状况,监督仪容仪表规范,对下属工作实施指导、审核与过程管控; 11 准确理解并传达上级指示,组织部门人员开展规章制度和业务技能的学习与培训; 12 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有5年以上食品或化妆品行业从业经历; 2. 熟悉GMP管理体系要求,精通食品或化妆品生产设备与设施的运维管理,具备GMP相关文件编写及认证支持能力; 3. 熟练使用AUTO CAD、Office等办公及专业软件; 4. 具备良好的计划统筹、组织协调与沟通能力,有团队建设与管理实践经验。
储备干部/管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 生产现场的技术管理与核心设备的操作维护。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、材料类、机械类相关专业; 3、具备开朗的性格,工作积极主动,富有热情与拼搏精神; 4、上六休一:8:30-19:30; 该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师及生产管理储备干部。
生产设备管理员大专
岗位职责: 1、根据质量管理体系中关于设备管理相关的要求,及时/如实完成设备管理活动相关的体系记录; 2、监控生产/测试相关的设备、设施及仪器仪表的运行状态,统计分析设备完好率、故障停机时间等设备管理运行指标; 3、制定设备日常点检及维护保养计划,监督并指导实施,对相关记录表单的及时性/正确性负责; 4、负责生产/测试相关的设备、设施及仪器仪表的设备故障原因定位、故障排除,确保设备、设施及仪器仪表正常运行,对设备维修的及时性及有效性负责; 5、参与设备、设施及仪器仪表的验收工作,确保其状态合格、资料及相关附件齐全; 6、完成上级交办的其他工作,并对交办工作完成结果负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械/电气类相关专业; 2、三年以上相关岗位工作经验; 3、熟练享握质量管理体系中关于设备/工装管理的相关流程; 4、熟练使用万用表、钳形电流表等工具; 5、能熟练使用AutoCAD、3D 模型结构等绘图软件,掌握Office 办公软件; 6、熟悉设备设施电气图纸,有 PLC编程及实践经验优先; 7、良好的沟通能力及团队协作能力; 8、强烈的敬业精神与责任感。 入职购买五险一金,住宿补贴,年度体检、节假日福利,年度绩效奖金
成都双流区招木模
300-310元/天
木模1-2人
成都市双流区招木模
成都 双流区
5月1日 19:29拨打电话
生产管理3-5年学历不限
岗位职责: 确保生产任务按计划节点顺利完成。 任职要求: 1. 熟知鞋类制造工艺流程及相关品质管控规范; 2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力; 3. 能够适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的承压素质;
管培生储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责: 1、配合生产经理与工艺工程师,参与生产线管理及试验相关工作; 2、依据公司规章制度与执行流程,协助开展生产计划的制定、组织与过程监督; 3、与公司内部员工及管理人员保持良好沟通,主动推进协作与协调事务。 任职要求: 1、全日制一本及以上学历,硕士优先考虑; 2、工科背景,材料类或机械类专业优先; 3、性格开朗,具备主动性,工作热情且富有责任心; 4、单休 薪酬福利: 1、薪酬:综合月薪6000-7000元(税前);硕士学历者薪资可面议 2、福利:缴纳五险一金,提供节日福利,包吃包住 该岗位未来发展方向为加工工艺技术与生产管理方向的人才储备。
成都双流区招二次结构木工
二次结构木工
成都市双流区招二次结构木工
成都 双流区
1月27日 16:27拨打电话
保健食品车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、生产计划与执行管理 全面统筹车间日常生产任务的规划、分解及实施,确保生产目标按时、按质、按量达成。 协调“人、机、料、法、环”各环节资源,灵活调整生产排程,有效应对设备异常或产能变化等突发情况。 监督各工序严格执行标准作业流程(SOP),严禁私自更改工艺参数或省略操作步骤。 二、质量控制与GMP合规 严格执行保健食品GMP管理体系,对原料入库、中间产品控制到成品放行全过程进行质量监管。 牵头开展批次物料平衡计算、偏差分析及CAPA措施落实,保障生产过程可追溯、记录可核查。 协同质量部门完成内审及外部监管检查(如药监局飞行检查),确保所有文件记录真实、完整、及时归档。 主持车间质量分析会议,推动质量数据反馈闭环,持续优化工艺以降低不良品率。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核与激励管理,提升员工操作规范与质量责任意识。 构建人才储备机制,发掘高潜力员工并制定个性化发展路径,确保关键岗位有序接替。 营造安全、规范、积极的工作氛围,及时处理员工矛盾与情绪问题,保持团队高效稳定运行。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护方案(PM),保障压片机、混合机、包装机等核心设备正常运转。 实时监控原辅材料、内包材、标签等库存状态,联动仓储系统防止缺料或积压,维持产线连续运行。 参与新设备选型评估、安装调试及验证工作(IQ/OQ/PQ),推动产线自动化与智能化升级。 五、安全与现场管理 推行5S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保洁净区环境满足十万级或万级GMP要求。 落实安全生产责任制,识别电气、机械、粉尘、高温等安全隐患,定期组织应急演练。 实施日常巡查机制(每日三次巡检),及时发现并整改违规操作、泄漏溢出、标识缺失等问题。 六、跨部门协同与成本控制
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理
1、根据企业战略与市场实际需求,制定工厂年度经营目标(涵盖产能、产值、成本、合规达标率等),统筹规划生产布局及人力、设备、场地等资源配置,持续提升工厂整体运营效能; 2、全面负责工厂合规管理工作,严格遵循《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范(GMPC)》《ISO22716》等相关法规要求,建立并维护覆盖全流程的合规管理体系; 3、实施5S/6S现场管理标准,统一规范生产区、仓储区、实验室的物料管理、环境清洁与人员操作流程,有效防控交叉污染及安全风险; 4、主导工厂组织架构设计,统筹推进生产、质量、设备、仓储等核心部门的人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设,打造专业化、高效化运营团队,强化人才梯队储备; 5、建立健全并动态更新工厂管理制度文件体系,包括SOP(作业指导书)、工艺规程、设备操作手册、检验标准、应急预案等,确保文件内容符合法规要求并与实际生产同步; 1、具备8年以上化妆品行业从业经历,其中至少5年在化妆品及食品工厂从事生产、质量或运营管理相关工作,精通化妆品与食品全链条生产工艺; 2、具备扎实的生产运营管控能力,可科学编制生产计划、优化成本结构、提升作业效率,有精益生产实践经验者优先考虑; 3、具备良好的跨部门协作与资源整合能力,思维条理清晰,沟通表达顺畅,能够高效协调并推动解决跨职能问题; 4、具备优秀的团队管理能力,曾成功管理200人以上规模工厂团队,擅长员工激励、人才培养与团队矛盾化解;
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
需钣金行业工作经验,若经验不符,慎投!!! 岗位职责 1、统筹车间整体运作,涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。 2、推进管理体系搭建,包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。 3、编制年度与月度生产计划,保障生产能力与订单需求有效衔接。 4、负责设备运行监管,落实维护保养工作,确保设备稳定运行。 5、开展团队建设,组织实施员工培训与日常纪律管理。 6、实施成本与质量管理,监控原材料、能源消耗及人工支出,制定降本增效方案;严格执行ISO质量管理体系,落实安全责任制,定期排查风险点,防范安全事故。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄45岁以下,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2、硬性条件:具备钣金行业5年以上实际工作经验。 3、熟练掌握钣金加工全流程工艺(如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等),熟悉相关设备工作原理及故障处理。 4、具备良好的服务意识,能够积极配合管理安排。
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