
数控组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
1. 具备良好的责任心与团队协作意识;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的自主学习能力;
3. 能够适应倒班工作安排;
4. 具备三年以上数控岗位实际工作经验;
5. 拥有生产现场管理经验者优先考虑
工作内容
1. 落实现场安全管理工作,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,及时识别、上报并处理潜在安全隐患;
2. 根据生产计划统筹人员配置,跟踪生产进度,快速识别并解决影响交付的瓶颈问题,确保任务按时完成;
3. 监督班组成员按工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求规范操作,确保产品品质达标;
4. 推行生产现场5S管理,保持环境整洁有序,管控在制品(WIP),确保物料流转顺畅、标识清晰;
5. 控制物料消耗,监督原材料、刀具、辅料等使用情况,降低浪费与报废率;
6. 组织本班组人员的基础技能与岗位培训;
7. 持续优化班组管理机制,提升设备运行效率与生产产出效能
生产组长
5000-8000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1. 负责肉制品生产线的日常管理与人员调度,确保各工序高效协同、按时保质完成生产任务
2. 监督执行GMP、SSOP及食品安全操作规范,落实现场6S管理,保障生产环境与产品卫生安全
3. 对一线员工进行作业指导、技能带教与绩效反馈,提升团队操作熟练度与质量意识
4. 实时监控生产数据(如损耗率、一次合格率、设备OEE),及时分析异常并推动改善
5. 配合质检、计划、仓储等部门完成物料交接、首末件确认及生产报表提报
任职要求:
1. 具备食品行业生产管理经验,熟悉肉制品加工工艺及关键控制点者优先
2. 有较强的执行力与责任心
3. 具备基础质量意识与问题解决能力,了解ISO22000或HACCP体系更佳
4. 沟通协调能力良好,具备20人以上班组管理经验
5. 30-40岁,学历高中以上,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
无机组组长(周末双休、六险一金)
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专ICP-OES吸收光谱仪
岗位职责:
1、负责无机实验室的日常运行管理,统筹安排组内人员工作任务,依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析,确保各项检测工作高效、准确完成,并如实记录原始实验数据,保障检测结果的真实性和可追溯性;对本组检测工作的整体质量承担直接责任;
2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备(如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等)的运行机制,具备独立操作、测试能力,并能及时识别和处理仪器常见故障,做好日常维护;
3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作;
4、审核无机检测过程中的各项记录,发现问题及时纠正;组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,环境、化学、检验分析等相关专业背景;
2、具备2年以上无机检测领域工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备,具备一定的故障判断与维护能力;
3、工作严谨认真,具备良好的职业道德素养,了解国家环境监测相关的法律法规要求;
4、责任心强,具备较强的协作意识和团队精神。
职位福利:周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假
成都双流,包吃包住,男女不限,长白班
200-210元/天
长白班免费培训包吃包住6-10人月结
双流神工工具有限公司
长白班,不体检,不查案底,不穿无尘服,可预支工资
【工作要求】:男女不限 ,20-46岁
【工作内容】:检验,操作辅助工,站坐都有(都是手上工作,无一点体力活)
[爱心]【薪资待遇】:18元/小时,每月5号发工资,5号发工资,5号发工资!!!
【单位优势】:可预支 ,包吃包住,水电平摊(不体检,)
面试时间:下午2点面试
面试地点:双流区黄甲
成都双流区招工地力工、工地小工/杂工抬玻璃,200,8个半小时,早上7.30到,下班结账
160-200元/天
小工力工1-2人
成都市双流区招工地力工、工地小工/杂工抬玻璃,200,8个半小时,早上7.30到,下班结账
鲜花奶茶咖啡配送可日结配车住
7000-9000元/月
配送外卖骑手交通补助免费培训3-5人月结
【岗位职责】
-负责外卖送餐工作,3公里以内配送
【职位要求】
-年龄18-55周岁,身体健康,无犯罪记录
- 会骑电动车,会使用智能手机导航
【工作时间】
- 上午10:00-14:00;下午17:00-21:00一,可自由调休
【薪资福利】
- 单量:50-70单/天,收入8000-14000元/月
-薪资计算方式:底薪+阶梯提成+各项补贴
-每单提成7-9元,多劳多得
【住宿条件】
-提供吃住,宿舍有空调、热水器、洗衣机
【晋升空间】
- 可从送餐员晋升至站长、区域经理、城市经理
【工作地点】
- 各区域就近安排站点
【面试须知】
-新手安排老员工带教,教会为止
家具安装工地学徒工
顺安家具送安团队双流家具送货安装团队诚招队员:送货,家具安装师傅学徒工数名(要求会开车,包吃住,工资面议)电话:工作地址:双流九江
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年本科安全管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、配合生产部经理开展生产调度,保障生产计划顺利实施;
2、组织召开部门日常会议,统筹工作安排,优化人力与设备配置,提升作业效率;
3、负责每日现场运营监管,涵盖人员管理、设备运行及6S执行情况等环节。
岗位要求:
1、统招本科(工科类)及以上学历,统招本科为硬性条件。
2、具备5年以上生产制造行业管理岗位工作经验;
3、性格积极外向,具备较强的沟通与组织协调能力。
工作时间:单休,8:30-20:00,无法接受者请勿投递。
福利待遇:五险一金。
大专、非统招本科谢绝申请,敬请谅解!
施工、管理、测量
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职GPSCAD工民建建筑建筑电气供配电给排水
成都市双流区招聘施工管理人员,要求测量,会RTK,全站仪,水准仪,国网项目,分包土建(工作内容房屋基础开挖,钢结构,消防水池,电缆沟等),持测量员证书,非国网无扰,
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、组织并实施配液、微球制备、清洗、冻干、罐装等工艺环节的生产作业;
2、编制、培训及优化相关工序的操作SOP,主导记录文件的规范填写;
3、承担工序相关的技术转移工作;
4、统筹现场操作人员的任务分配,落实现场安全管理及3正6S执行要求;
5、统计分析生产过程中的异常问题并推动整改,处理操作人员违规行为;
6、衔接所辖工序的生产排程与计划执行。
任职要求:
1、具备药品或医疗器械生产现场调度与异常处理的实际经验;
2、具有3年以上药品或医疗器械生产经历,参与过生产工艺转移项目;
3、具备较强的责任意识与职业担当,能适应一定强度的工作压力;
4、掌握医疗器械相关法规要求,并具备实际落地执行能力。
产品工程师(设备零配件)
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发新产品导入生产质量管理材料机加工
我们是谁:一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业,主打小批量、多品种生产模式,注重首件导入与全过程质量管控。
工作内容:
1. 负责首件研发订单的全流程跟进:涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。
2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点,参与现场问题的分析与闭环处理。
3. 具备机械图纸识读能力(2D/3D),能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。
4. 熟悉常用材料及基础加工工艺(如铝、铜、陶瓷、石英;机加、抛光、表面处理等)。
5. 与采购、质量、生产等部门协同,推动项目进度及变更落地。
岗位要求:
1. 学历专业:机械、材料、制造类相关专业,本科及以上学历。
2. 经验要求(满足其一即可):
- 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验(硕士学历可放宽至3年);
- 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。
3. 技能要求:
(1)可阅读英文技术文档;
(2)能理解GD&T、公差与配合要求;
(3)熟练使用Excel与PPT;
(4)能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。
4. 其他要求:责任心强,能在关键节点(如试制、交付期)阶段性加班,愿意深入现场推动问题解决。
加分项(有则优先,无亦可):
1. 具备首件确认(FAI)、8D/FMEA/SPC工具应用经验,或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。
2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。
建筑木工二次结构木工木模铝模1-2人
成都工地(突击队)
工资:260–300元/天
工时:8.5小时/天
年龄:40–50岁(不超50)
要求:会开手动挡车、能开车、服从安排
上班时间:早6–7点出门,晚5点多下班
吃住:自己租房、自己吃
结账:每天现金,偶尔欠账,月底一次结清
工作:工地打突击,活稳、事少、不磨叽
有意向嘞可以打电话 9点到11点 2点到5点 这个时间段打电话联系 感谢支持
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验
快消品行业
食品饮料下单,跟进送货,对账,收款
客户沟通销售情况
客户售后问题处理
内部销售数据整理,签约项目管理,厂家费用核保资料整理
内部员工核查
化妆品生产主管(化妆品)
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、生产计划与执行管理
依据销售订单及产能情况,编制并发布车间日/周生产任务,统筹调配人力、物料与设备资源,确保生产任务按时按量达成。
监督配制、乳化、灌装、包装等核心工序严格遵循标准作业流程(SOP),严禁擅自调整工艺参数或省略操作步骤。
实时监控生产进展,及时应对设备异常、物料供应中断等突发问题,保障生产运行顺畅与产品交付准时。
二、质量控制与GMP合规
全面执行化妆品GMP管理体系,对原料入厂检验、中间产品检测及成品放行实施全过程质量管控,确保产品符合《化妆品安全技术规范》要求。
主导批生产记录的完整性核查与归档工作,保证每批次产品具备完整可追溯性,记录内容真实、准确、可复核。
牵头开展质量偏差调查及CAPA措施落实,针对微生物污染、标签差错、理化指标不达标等问题进行根本原因分析并完成闭环整改。
配合药监机构开展飞行检查与体系审计,确保文件资料、操作行为及环境监测数据持续满足监管标准。
三、人员管理与团队建设
负责生产班组人员的招聘选拔、岗前培训、在岗考核及绩效评定,提升员工操作规范水平与质量责任意识。
定期组织GMP规范、安全生产、卫生管理等专项培训,确保新进人员100%通过考核后方可上岗操作。
建立人才储备机制,识别并培养关键岗位接班人,保障重点工序人员稳定性和技能有效传承。
四、设备与物料管理
制定并落实设备预防性维护计划(PM),保障混合罐、灌装机、封口机、灭菌设备等关键装置的正常运转。
跟踪原辅料、包材、标签等物资库存状态,协同仓储部门防止缺料断供或库存积压,确保生产连续稳定。
参与新设备选型评估、安装验证(IQ/OQ/PQ)及工艺转移工作,推进产线自动化与智能化升级进程。
五、安全与现场管理
严格执行5S/6S管理制度,保持洁净区(十万级或万级)环境整洁有序,确保温湿度、压差、尘埃粒子数、微生物含量等指标持续受控。
落实安全生产责任制,排查电气隐患、高温作业、易燃溶剂使用、粉尘爆炸等风险源,定期组织消防与应急疏散演练。
六、跨部门协同与成本优化
与质量、研发、仓储、采购等部门保持高效协作,确保配方更新、来料验收、成品入库、质量问题反馈等信息传递畅通。
分析能耗、材料损耗、返工频次等成本要素,提出工艺改进方案,持续推动降本增效目标实现。
石材下单
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专全职需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证建材经验
1.对接工地石材下单2.整理部分合同3.处理工地问题
栏目概述
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