招聘木工1-2名。工作地址位于彭州致和镇东三环路三段938号。电话联系我

四川成都需要木工师傅8-9名有人做负楼吗。

【岗位职责】 1. 负责注塑班组日常生产管理，安排班组人员排班、生产任务分配，带领班组完成产量、质量、交期目标。 2. 跟进现场生产异常，协调处理产品不良及设备简单问题，配合技术员进行调机换模。 3. 做好班组5S及安全生产管理，落实车间各项制度，管控物料损耗。 4. 负责生产数据录入及报表填报，做好班组人员现场培训。

岗位详情：普工数名 1.工作时间： 2.任职要求：年龄在20-50岁之间，具备吃苦耐劳的精神，能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。 3.薪资福利：公司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资5500-6500元。 岗位详情：车间技术操作工 1. 2.任职要求：年龄在20-45岁之间，需具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及强度；熟练操作叉车、航车，为岗位核心技能要求；优先考虑会简单查看CAD图纸者，辅助工作开展更高效。 3.工作职责：负责原材料上卸货，保障物料及时准确到位；承担机器简单维修与日常操作，确保设备正常运行 4.薪资福利：司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资6000-8000元。

自建房招崇州本地，长期有活路。

成都双流地区寻找木匠人员，参与附楼建设工作。有意者请联系，非诚勿扰。

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹安排生产班组作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准； 2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、开展班组人员日常管理，包含技能培训与团队建设，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），运用精益生产理念制定措施，消除浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、生产管理或相关领域优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

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岗位职责 1. 对接酒店、宾馆项目客户，沟通窗帘、窗纱、各类遮阳布艺的款式、颜色、面料选型，完成色彩搭配方案，记录客户需求。 2. 布艺面料核算：根据现场尺寸、褶皱比例、款式工艺，精准计算窗帘、窗纱、遮光布等用料，核算面料米数，把控损耗，有酒店工程算料经验优先（无相关经验无法胜任）。 3. 整理项目下单资料，明确制作、安装技术要求，跟进订单下单、生产、安装全流程对接，核对工艺细节，反馈项目问题。 4. 整理布艺样品、色卡，制作简单软装配色方案，配合项目现场量尺、复尺工作。 5. 项目资料归档，记录客户需求、面料参数、用料明细。 任职要求 1. 3年及以上酒店/工程类布艺窗帘软装相关工作经验，熟悉酒店窗帘、窗纱、遮阳布艺产品；必须独立做过工程面料算料，懂褶皱、裁损、拼接等计算逻辑，无相关算料经验请勿投递。 2. 具备色彩搭配能力，熟悉各类窗帘面料特性，能和客户高效沟通款式、颜色，理解客户需求。 3. 熟悉窗帘订单全流程：客户沟通→尺寸核算→下单→生产工艺→安装技术要求，了解工程窗帘制作与安装要点。 4. 工作细心严谨，算料要求精准，责任心强，有良好沟通能力，能看懂现场尺寸。 5. 有软装设计、酒店布艺项目经验优先。 薪资待遇 - 试用期：1个月，薪资5000元 - 转正后：6000元 注：薪资根据能力面谈，工程项目稳定，主要做酒店宾馆布艺窗帘订单。 工作说明 岗位核心难点：酒店工程布艺面料算料，需要熟悉工程窗帘工艺，能独立核算面料米数与损耗，不接受纯家装新手、无工程算料经验人员。 有意向请投递简历，简历请写明：过往酒店布艺项目经历、独立算料相关工作经验。

成都市双流区招电焊(焊工师傅)，焊两个书桌架子，包工包料，报价合适就行，明天之前来

双流顺丰丰泰灵活用工开始接单！！日结发薪(夜班)，所有班次提前30分钟到岗19:00-0900集装矩阵240/班20:00-08:00NC分拣小件区200/班男女不限00:00-00:0700装车20/小时新增02:00-08:00小件区男女不限22/小时年龄18-54岁，身体健康，服从现场管理安排注意上岗不能穿布鞋，不能穿连衣帽，不能穿短裤、拖鞋、凉鞋。严禁喝酒，禁止违规暴力装卸禁止扔抛快递件禁止抽件倒件掉件禁止踩踏货物！！，，【开班和结束必须扫人脸打卡计工！】发薪。

工作內容：收银，卫生，出入库，货物上下架。 要求：在超市或便利店做过2年以上，40岁以T。 新资：不包吃住3千加提成。月休2天。每天工作10小时

成都双流招腻子/大白/墙漆，320一天，要求大工，做事认真勤快，可长期合作，工资也会根据做事情况上涨

银川新开房建项目招聘以下人员： 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资待遇面议。

工地，武汉，郑州，北京。

招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，大专及专科以上学历，精通办公软件。

因项目推进需要，现招聘栋号长2名，需熟悉超高层住宅，装配式楼板、窗户施工工艺。 【岗位核心要求】 1.能独立识读建筑、结构施工图，精准理解设计意图，熟练运用CAD等软件复核图纸尺寸、节点，具备图纸交底及现场技术交底能力。 2.掌握钢筋翻样、下料、绑扎全流程，熟悉各类钢筋规格、连接方式（焊接/机械连接）及规范要求，能精准把控保护层厚度、锚固长度等关键参数； 3.精通模板支撑体系搭设，能根据图纸完成梁板柱模板定位、标高控制及节点加固，熟悉铝模、木模等材料特性，确保拆模后混凝土成型质量符合验收标准； 4.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 5.编制施工日志、检验批资料及现场签证资料 6.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 7.配合完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 经验要求： 1.具备8年以上施工现场实操经验，能适应项目现场工作节奏。 2.配合项目进度，高效完成施工任务，确保工序衔接顺畅；落实安全文明施工要求，规范操作流程，杜绝质量隐患。 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD办公软件 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 【薪资待遇】 薪资面议（依据技能水平及项目经验综合评定） 项目驻场，包住不包吃，薪资面议，电话未接通可同步微信。 能来深圳面试的优先考虑，不能来面试的勿扰！！！

建筑工程专业，大专学历，施工管理经验10年以上（做过大型医院项目优先），沟通能力强，会喝酒，月薪1.2万元

岗位职责： 生产现场的技术管理与核心设备的操作维护。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、材料类、机械类相关专业； 3、具备开朗的性格，工作积极主动，富有热情与拼搏精神； 4、上六休一：8:30-19:30； 该岗位初期需参与轮岗锻炼，后续培养方向为工艺工程师及生产管理储备干部。

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我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业，凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系，在市场中占据了重要地位，且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平，现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名，诚邀有识之士加入我们的团队，共同书写家居行业的新篇章！ 岗位职责 1. 统筹管理工厂日常生产运营，涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面，保障生产流程高效有序，确保订单按时保质交付。 2. 建立并完善工厂管理制度与标准化作业流程，监督执行落地，持续优化管理体系，提升生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织建设与日常管理，打造专业性强、执行力高的生产队伍，增强团队协作力与整体战斗力。 4. 跟踪行业技术发展与市场变化趋势，结合企业实际运营情况，提出工艺改进、设备升级及产品优化方案，推动技术革新与产能升级。 5. 协调生产部门与销售、设计、采购等职能部门之间的协作关系，确保信息畅通、配合紧密，助力公司整体目标达成。 6. 全面负责工厂安全管理工作，贯彻执行国家安全生产相关法规，落实各项安全制度与防范措施，杜绝安全事故发生。 任职要求 1. 年龄不超过50岁，身体健康，精力充沛，能适应工厂现场工作节奏与管理压力。 2. 具备全日制大专及以上学历，专业不限，拥有良好的文化素养和管理理论基础。 3. 拥有五年以上全屋定制行业生产管理经验，精通定制家居生产工艺流程、技术标准及质量控制要点，具备较强的现场问题解决能力。 4. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力，能够有效激励团队并推动任务高效完成。 5. 具有高度的责任意识、进取精神和创新思维，能积极应对企业发展过程中的各类挑战。 薪资福利 薪资：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，15K-20K（具体可面议，上不封顶，能力越强，回报越高）。 福利：五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、节日福利发放、提供租房补贴、交通补贴等，全方位关爱员工工作与生活。

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现招二次结构木工，点工或包工皆可，工作地点在北京，包路费，工期大约两个月。北京这边气温不高，干活挺舒服的，有意者请联系。

岗位职责： 前期轮岗，负责生产现场的技术管理及重点设备的操作工作。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历，材料类、机械类相关专业。 2、性格开朗，工作主动，富有热情与拼搏精神。 3、上六休一：8:30-19:30；

岗位职责： 1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。 2、掌握生产流程及相关设备技术资料，对生产工艺实施有效管控，当工艺参数无法满足生产要求时，及时分析并优化调整，确保生产顺利进行，提升产品产量与合格率； 任职要求： 1、博士及以上学历，机械、材料或工科相关专业； 2、本岗位不涉及材料研发，专注于材料后续加工工艺研究。 工科硕士亦可应聘，薪资面议。

岗位职责： 1、制定产品技术解决方案，涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面； 2、参与产品研发方向的工艺研究，涉及材料的合成、制备、加工方法及性能检测等内容； 3、主动投入新装备、新技术和新型材料的开发工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历（双一流院校），无机非金属、化学等相关工科专业背景； 2、具备坚实的专业理论基础。