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岗位职责： 1. 负责会场布置、物料整理及现场秩序维护工作 2. 协助签到引导、资料发放及嘉宾接待等基础服务 3. 配合活动执行团队完成临时性支援任务 4. 做好现场突发情况的及时反馈与协助处理 5. 服从现场负责人安排，确保活动流程顺畅进行 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期高强度工作 2. 沟通良好，有责任心和团队协作意识 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本服务意识 4. 无经验要求，接受应届生及社会人员报名 5. 提供工作餐，日结薪资180元

重庆市两江新区招工地小工/杂工8号当晚22点搬4到5小时柜台下班结300元 。9号早上第二天早上十点过来开工10小时 帮师父打打下手清垃圾给350元 管水管饭

重庆市北碚区租赁公司，招泵车司机，要求会开会打。开徐工62米泵，工资5000底薪，加提成，从零方开始提成。两人开每一方提一元每个人每个月大概能拿9000元左右，公司管吃管住，工资第二个月底发前一个工资，

涪陵马鞍虫草厂招聘设备巡检员2名1.岗位职责（1）负责生产设备日常巡检（以夜间巡检为主）、维护保养、故障维修。（2）落实设备安全防护措施，规范维修。（3）做好设备运维记录。（4）及时上报设备隐患，保障设备稳定运行。2.岗位要求（1）身体健康、品行端正，无违法犯罪记录，未被列为失信被执行人。（面试需要提供人员需提交体检报告、征信报告、无犯罪记录、身份证、学历证书、资格证书、奖项等原件资料）（2）工作责任心强、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从工作安排、具有团队合作精神、能够适应倒班。（3）熟悉设备日常保养、具有预防隐患识别能力，能够独立完成设备巡检、保养、故障抢修工作。（4）年龄22-49岁，中专及以上学历，具有3年及以上工作经验。有电工证等相关技能证书优先。3、薪酬待遇（一）薪酬待遇4000—5000元（），提供免费工作餐。（二）试用期3个月，按照80%发放填简历

重庆市北碚区招泵车司机，开徐工泵48米泵，一个人开，工资底薪5000加零方提成，每一方提1块5元，包吃包住，要求5年以上工作经验会开会打，每个月工资大概一万左右，第二个月月底发前一个月工资，

重庆市丰都县招钢筋制作车丝

招聘地磅出单管理员一名。要求大专以上学历，熟悉电子文档操作，家住洞靖镇周边者优先。薪资待遇及食宿情况面议。工作地址在洞靖镇。

招聘暑假工，仅限长期工，招一名。要求居住在工作地点附近2公里范围内。薪资为60元一天，日结。工作地址位于老乡家园一期大门左侧。

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滨海周结长期工白班20/小时，夜班21/小时，上班时间8:00-20:00位置在滨海联系电话：

永川卧龙附近招聘排线纯手工活：1、年龄不限。2、，视力良好，可以配带眼镜。3、可接收手，轻微不影响做工条件也可以。4、智力和精神无障碍，至少不影响工作和正常谈话交流。5、可以先培训后上手，操作简单，一看就会，一做就懂，全程手工活。6、工作时间自由，上下班时间自行安排。7、兼职全职均可，适合宝妈、学生暑假工，副业兼职、熟练工可以拿料回家制作。7、用工属于劳务合作邻里互助形式，每月按计件结算报酬。联系电话：

1.主要负责线下餐饮店商家拓展，入驻推广助星APP，在合作商家餐桌张贴官方推广二维码；日常工作每日保底完成2家店铺推广，超出保底店铺，额外每家奖励25元提成 2.要求大方开朗，能独立和店家沟通，谈单。 3.底薪4500加15%业绩提成，购买五险一金

招小时工

工作地点： Base地可选（重庆 or 成都），需高频出差（川渝下辖区县），不需要坐班，以开发渠道考核业绩。 关于我们： 我们聚焦县域小城市的同城社区网络平台。 使命： 让生活更美好 愿景： 成为 AI 时代县域数字生活的核心基础设施 价值观： 开放、分享、真实、向善 品牌slogan：本地新鲜事，同城朋友圈 我们正在快速扩张中，期待有冲劲、接地气的你加入，一起拿下千县市场。 一、岗位职责 核心职责：负责目标区县的站长招募，完成站长和平台的签约，并且帮助站长完成从0到1的冷启动，确保所属区县的站点顺利上线运营。 职责拆解： 1、站长招募：通过自有渠道资源、网络资源、互联网流量资源等途径，找到潜在的站长人选，并对其资质进行考核，筛选出符合我们要求的站长人选（一城一站，每个区县只选择1名站长），完成站长的正式签约； 2、培训赋能：对新签约站长进行基础培训，确保站长正确掌握我们产品的使命、愿景、价值观，熟悉我们的产品功能，以及从全局视角掌握基本的工作方法理论； 3、45天陪跑，培训结束后，立即启动45天陪跑，安排站长每天的工作清单，确保站长顺利度过冷启动阶段，帮助站长顺利走上正轨； 4、长期跟进：站长独立运营阶段，需要定期和站长联动，检查站点的运营数据，帮助站长解决客观存在的问题，确保所属区县站点的业务持续增长； 二、任职要求 必备条件 1、2年以上线下拓展/渠道招商经验，有社区团购（美团优选/多多买菜/淘菜菜）、城市代理拓展、招商加盟、城市经理招募等经验优先； 2、熟悉县域下沉市场，能接受高频出差（每周3-4天在县城/乡镇）； 3、结果导向，具备较强的抗压能力和自我驱动力； 4、有清晰的逻辑思维，擅长面对面沟通，能快速和对方建立信任； 加分项 1、自带县域本地资源（政府、商会、媒体关系） 2、有从0到1开拓陌生城市的完整案例 3、曾独立管理过5人以上渠道拓展团队 三、我们提供 1、底薪 + 高额招募提成（上不封顶） 2、明确的晋升通道：区域负责人 → 大区总监 → 全国拓展负责人 3、参与县域互联网浪潮的机会，积累稀缺的下沉市场实战经验

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职位详情 公司专注推广服务领域八年，全国拥有自营及战略合作地推团队3000+，服务中大型客100+，包括阿里、京东、美团、字节跳动、快手等大型互联网企业。公司也是支付宝拉新全国前三金牌服务商，京东S级服务商，抖音拉新头部服务商，淘宝拉新头部服务商。 薪资待遇：底薪+绩（3200-4000）+提成+社保+后期管道收益，试用期1-2月，可提前转正，发薪日：15号；有工龄奖和带薪年假，努力综合薪资可达10000-30000 上班时间：9：00-6：00午休：12：00-13:30月休4天 岗位职责： 1、负责外出陌拜，为商家免费推广支付宝N5产品等项目 2、维护现有商家关系，确保服务质量和满意度 3、商家免佣，配合度高 4、完成公司设定的业务拓展目标和服务商家信息量 岗位要求： 1、不限工作经验，可接受无经验者 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识 3、能适应外出工作，有较强的独立工作能力 4、有责任心，具备团队合作精神

工作职责 1. 负责拓展并签约支付宝线下合作商户，达成所辖区域内的商户入驻指标。 2. 向商户介绍支付宝产品的各项功能与核心优势，指导完成开通流程、设备调试及操作培训。 3. 持续维护现有商户合作关系，及时响应使用中的问题，提升商户使用频率与持续合作意愿。 4. 汇总市场一线反馈及竞争产品信息，定期分析推广成效，调整优化地面推广方案。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推实操经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与谈判能力，能够高效建立客户信任并促成合作。 3. 了解本地商业环境，熟悉餐饮、零售、生活服务等行业商户运营特点，拥有一定商户资源者更佳。 4. 有明确目标意识和较强抗压能力，能适应频繁外出的工作模式。