招聘：外协主管薪资：6000-8000元岗位职责

招聘收费员5十多岁南平夜班4-6000一个月联系

兼职/重庆市/工资面议/可预支/免费工装/做好现场交底与安全确认，按要求填写施工记录；加班另算，自带常用工具；提供工具，缴社保

重庆8人员工时间-地点：重庆悦来国际会议中心·欣悦厅C1.协助负责摆放道具2.服从安排做事灵活3.着装要求一身黑4.报名发身份证信息超过八个小时算加班，上班时间待定通知7:00-12:0029号八个小时130包饭必须接受加班加班15一个小时30号工资100

【招人启事】寻找办公室坐班小伙伴！不用风吹日晒，告别四处奔波舒适室内办公，氛围简单不内卷日常坐班办公，工作环境整洁流程清晰，上手有带教氛围融洽，同事好沟通薪资待遇：3000+，每天8小时制，月休4天，，福利齐全期待做事踏实的你加入（26-45周岁，）一起稳步做事，轻松搞事业！联系电话：（）

食品城3号通道D1-3明天（21号）需要2名临时工，

岗位名称：农文旅体验师；线下签约顾问；线上认养专员；店面销售员工；基地引流拓客专员。岗位要求：1.具备农业、旅游、文化等相关领域的知识或经验。2.具有良好的客户服务意识和业务拓展能力，能够进行客户签约和业务拓展。3.对于线上运营和社交媒体营销有一定的理解和实操经验。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策提供有竞争力的薪酬和福利，包括社保等（自愿选择）。此外，额外可参与店面销售分红。

岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成日常工作任务，确保工作质量与效率 2. 配合团队协作，积极参与项目执行与流程优化 3. 遵守公司规章制度及行业相关规范，保障工作安全与合规 4. 及时反馈工作进展与问题，主动提出改进建议 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本沟通协调能力，适应轻松有序的工作氛围 4. 能够稳定在巴南区域工作，服从工作安排 5. 积极向上，踏实肯干，认同企业价值观

工作内容: 用自己的抖音发布我们要求的内容，发布内容由我们提供，配合我们及时控评和回复即可。每天一条视频轻轻松松一杯奶茶钱 工作要求： 1：账号注册满3个月，，发布后保留作品15天。 2：配合回复评论区图片，有负面的及时删除。 3：年龄30岁以下优先

 今天今天下午13:004小时深度保洁到手110+2重庆市重庆市两江新区南桥寺明瑜恒康。

重庆市合川区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工

负责我司自营平台马上消费逾期提醒 入职缴纳五险一金 带薪试岗 月薪9000起

岗位职责： 1. 负责318路线日常客运驾驶及周边旅游包车服务，确保行车安全与准点运行 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与例行保养 3. 礼貌接待乘客，耐心解答问询，妥善处理途中突发情况 4. 遵守交通法规及公司运营管理制度，如实填写行车日志与交接记录 5. 配合调度安排临时任务，服从节假日及旺季运力调配要求 任职要求： 1. 持有C1驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及长途驾驶 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解常规维护常识 4. 服务意识强，沟通耐心，具备一定应急处置能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从统一管理

重庆地区需要一台12吨随车吊，要求车辆使用年限在5年以内。工期大约一年，工作内容为在高速公路上倒运材料。提供食宿及油费，薪资为23000元，每天工作9小时。附近有符合条件的车辆可随时进场。

 31号需要人员。

临时工1名计件简单易学

小林，120需要代班一名，

招聘日结工，坐着不计件，干活不着急，一天150元，联系电话

时集开发区招员工，不耽误接送孩子

食品城招2个会做蔬菜.50岁以下，今晚7点上班动作麻利，18一个小时工资现结，做完下班，做得好可以长期做看清楚打电话

机电城80栋要一个临时工15个块一个小时包吃联系方式

地推陌拜精英 兼职全职皆可 推广pos机，收款码 分润高 长期稳定 兼职 经验不限 学历不限 发布至成都 8000-15000元/月 在线 距离下线306天 去邀请 职位关键词 个人客户 通信/网络设备 软件/IT服务 金融科技/数字金融 职位描述 岗位职责 1、承接兴业银行、四川银行、民生银行等多家正规金融机构的商户收款业务对接，协助实体商家提交开户材料，提供上门服务完成银行官方收款播报音响及聚合收款码的部署，并负责后续运营维护； 2、协同上市公司拉卡拉官方团队，推进线下商户收银终端设备的铺设工作，包括资料审核、设备安装调试及后期运维支持； 3、面向成都及周边区域实体商铺开展拓展，为有收单需求的商户匹配合规收银解决方案，全程跟进商户准入与审批流程； 4、负责已有合作商户的持续维护，落实达标后的配套服务衔接，享受长期服务补贴收益； 5、无需外派出差，工作区域覆盖成都市区及周边区县，外地人员亦可申请参与全国范围内的合规商户拓展项目。 薪酬模式 1、新商户开户达标奖励：每成功签约并达标商户，可获得190–420元不等的服务酬金； 2、终端布设激励奖金：对符合资质的商户完成收银设备落地安装，单户激励300–500元； 3、持续服务津贴：商户持续正常使用收款产品，可按月领取稳定服务补贴，收入可持续累积； 4、综合收益水平：新人平均月收入9000–20000+元，表现优异者无上限，结算高效透明； 5、公司提供免费系统化岗前培训，配备资深导师一对一指导，零经验也可快速上手。 任职要求 1、时间灵活，接受全职或兼职安排，适合宝妈、自由职业者等群体； 2、具备线下销售、商户推广、金融或收银设备相关经验者优先考虑； 3、沟通能力强，乐于走访门店，行动力强，目标感清晰； 4、认可合法合规的金融服务推广方式，遵守行业规范开展业务拓展。

1.核心工作内容陪玩项目：主要涉及《无畏契约》（瓦罗兰特）、《三角洲行动》、《云顶之弈》、《绝地求生》、《CSGO》等热门游戏。工作模式：全程开麦，通过语音活跃游戏气氛，提升客户体验。客户来源：不需要自己找客户，公司会根据你的游戏段位直接派单。形象要求：不需要露脸，但要求沟通能力强，性格活泼外向。 2.工作时间16:00-次日02:00 3.薪资待遇与福利薪资结算：，绝不拖欠，特殊情况可提前预支。办公环境：提供免费上网。生活福利：每月有团建聚餐，氛围好。住宿条件：公司提供住宿，配备空调、热水器、洗衣机等，可拎包入住。4.岗位要求热爱游戏，沟通能力强，善于与人交流。听从公司安排，具备良好的服务意识。

招聘管家职位，工作地点在重庆，不限专业，薪资范围在每月2500至3499元之间。

招聘临时工大渡口，日工160元，早8.00-8.00，管两顿饭，四五天的活有来的联系.

汽摩城一期现在要临时工1人，15/小时，现结，包中饭，要熟手，手脚麻利，做事仔细

身体健康，积极向上，善于交流，专业发传单，有工作经验。

【我们能给你的】 1、乐享假期：享受带薪寒暑假（7-15天），没错，我们真的有寒暑假； 2、既有眼前的高收入（底薪+提成奖金，月均8000-10000+），也有长远的发展路径（晋升加薪）； 3、离家超近：成都三十多个校区，可按住址就近安排工作地点； 4、团队氛围：充满活力的年轻团队，才华横溢的伙伴随时即兴互动，仿佛置身精彩纷呈的综艺现场； 5、工作环境：采用扁平化管理模式，没有“总”，没有“哥/姐”称呼，积极热情是我们的日常状态； 6、日常福利：入职即购社保、节日礼遇、生日关怀、各类节庆小惊喜不断； 7、丰富活动：定期组织团建、年度集体出游、读书分享会、多样化的素质拓展项目； 8、专业培养：提供新人培训、岗前培训、第壹大学系列训练营等，更快融入工作节奏，拥有更优的学习成长平台； 9、内部福利：亲属报读舞蹈课程（街舞、中国舞等）更便捷，享受专属优惠折扣。 【工作内容】 1、获取客户联系方式，免费邀约家长到店体验课程； 2、在校园、社区、商场等人流密集区域主动与客户交流，开展推广工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 【我们期待这样的你】 1、具备市场销售或推广经验者优先； 2、性格外向热情，擅长沟通，喜爱孩子； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4、主动积极，执行能力强。 【上班时间】 周一休息 周二17:00前休息，连休1.8天 周三至周五：13:30-20:30 周六周日：10:00-20:30 【薪资】 前两个月保底6000+600高温补贴，收入构成为底薪（3200~3600）+提成（到访奖励+成交提成） 【岗位晋升】 1、专业发展通道：每季度一次晋级机会：一级市场专员→二级市场专员→三级市场专员→四级市场专员→五级市场专员； 2、管理发展通道：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场经理→市场总监，公司正处于快速成长阶段，晋升机会丰富。

可自带1-5人团队优先考虑！！ 一、岗位职责（有商超地推、保健品推广、快消食品推广等相关经验者均可） 精准获客：根据公司规范，在指定城市区域及场所，面向50岁以上人群开展数据引流工作，通过专业沟通与宣传方式，引导目标群体关注互联网医院平台； 产品宣讲：全面掌握公司产品与服务内容，并能清晰、准确地向目标客户进行介绍和推广； 客户维护：持续建立并维护良好的用户关系，定期回访已入会成员，收集意见与需求，及时响应并解决客户问题，提升满意度与复购意愿，推动口碑扩散； 数据汇总：每日如实记录推广成果，包括接触人数、新增会员数量、客户反馈等关键信息，并按时提交数据报告，为后续运营策略调整提供支持。 二、薪资待遇 薪酬结构：底薪6K+绩效提成，依据团队整体业绩核算奖励，综合月收入10-20k以上，上不封顶，多劳多得。 福利体系：缴纳社保、享受带薪年假、节日福利、工龄补贴、员工旅游、定期团建、外派学习交流机会等。 三、任职要求： 1、具备医药健康或大健康领域运营管理背景者优先； 2、三年以上销售团队管理经历，曾带领8-20人团队者优先； 3、拥有团队运营及项目全周期管理经验，能独立搭建并优化培训体系、沟通话术、异议处理和投诉应对机制； 4、对银发经济、大健康行业及医疗健康方向有深入理解与认知； 5、有服务中老年用户群体的项目运营经验者优先； 6、熟悉地推拉新、社区推广、商超驻点、物业合作、线下转化等业务模式者优先。

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