
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科非标设备钣金工艺装配工艺焊接工艺AutoCAD
岗位职责:
1、依据客户图纸,进行产品成本核算,并完成相应报价工作;
2、能够独立制定产品生产工艺流程,并与生产部门有效衔接;
3、负责客户技术资料的解析与转化,将其转化为内部执行标准,并推进至生产及相关环节;
4、配合技术部完成其他相关技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上相关领域工作经验;
3、精通铆焊件及机加工件的制造工艺与生产流程;
4、熟练掌握CAD等机械设计及制图软件的使用。
机械技术员
8000-9000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验机电设备经验
机械技术员,25到50岁,身体健康,积极向上,工作认真负责
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1年以下本科AutoCAD接受无机械工程师经验
1. 负责本专业领域的图纸设计、资料核对及技术图纸的编制工作,审查其他专业图纸内容,并形成审图记录文件。
2. 打印本专业施工图纸,将相关电子文档(dwg, pdf)提交至总经理处,确保施工图纸电子资料长期归档保存。
3. 配合项目经理开展施工过程中的技术交底、技术文件更新及技术问题处理;若未驻现场,须与本专业其他驻厂技术人员保持定期联系,至少每两天沟通一次,并留存沟通记录。
4. 根据项目安排前往施工现场,遵守项目经理调度,履行本专业技术服务职责。
5. 协同本专业驻厂同事完成竣工图整理任务,全面核查竣工图纸内容,归纳总结设计经验,持续提升设计能力。
6. 参与设备采购环节的技术规范制定、质量验收、催促发货事宜,并向综合部提供所需的技术支持文件。
要求:熟练掌握CAD制图软件,具备机械或材料类专业本科及以上学历。
应届本科及以上毕业生亦可申请,有玻璃机械行业设计经验者优先,薪资待遇面议。
机械设备设计工程师
1.2-1.7万元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
1、负责非标设备的机械结构及零部件设计,合理选用材料;
2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证;
3、协同电子工程师推进产品整体设计开发;
4、完成三维建模、二维图纸绘制及BOM表编制;
5、指导设备装配与调试,及时响应并解决现场问题。
任职资格
1、机械制造类专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上相关机械设计工作经验;
3、掌握机械传动原理,了解气动、液压系统,熟悉各类机械加工方法;
4、熟练使用SolidWorks、CAD等设计工具;
5、责任心强,态度严谨,具备良好的创新能力与协作意识。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年大专电气设备研发设计
岗位职责:
1. 负责柴发箱、特种箱、储能集装箱的结构设计与研发工作;
2. 参与集装箱结构改进、材料选择及技术方案的拟定;
3. 协同生产部门提供制造过程中的技术支持并解决技术问题;
4. 编写相关技术资料、图纸文件及工艺指导文档。
任职要求:
1. 具有机械工程类相关专业学历背景;
2. 了解柴发箱、特种箱、储能集装箱的产品构造与实际应用;
3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具;
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。
直招高薪诚聘包吃包住免费班车设备维修工
5000-7000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志;
2、安装、调试、维护设备;
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。
5、协助技术部解决技术问题。
任职资格:
1、5年以上综合维修工作经验;
2、能够熟练维修液压、气动线路,能分析解决基本电路故障;
3、具有良好的服务意识,工作认真负责,服从安排;
4、较强的事故判断和处理能力,动手能力强;
5、年龄28-40岁。
缴纳五险,免费工作餐,免费班车,月休4天
工资及时待遇优,欢迎优秀的人员加入
职位福利:五险、加班补助、全勤奖、包吃、包住、免费班车、员工旅游、节日福利
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验新能源经验非标设计经验整机设计经验ANSYS仿真设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验五险
岗位内容:
1. 负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作;
2. 开展材料选型与制造工艺的规划制定;
3. 编制产品测试方案并组织实施验证流程;
4. 协同参与企业产品发展战略与技术发展路径的制定;
5. 针对现有产品在设计与生产环节中的问题提供技术支持与解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2. 具有机械结构设计及相关开发实践经验;
3. 精通SolidWorks、CAXA等主流设计工具;
4. 掌握常用机械加工方法及材料性能知识;
5. 具备良好的沟通能力、组织协调性及团队协作意识。
机械维修
岗位职责:
1、负责后封尾/烟包机等自动机器调试;;
2、监督、培训设备操作员,严格按操作规程合理使用操作设备;
3、检查、维护灌装区内设备的日常保养;
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验CAXA重型
1、本科及以上学历,机械制造或机电一体化相关专业;
2、熟练掌握AutoCAD、Pro/E、CAXA等二维及三维设计软件;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的沟通能力;
5、具备一定的电气基础知识;
6、有防爆产品相关经验者优先考虑。
(不符合学历要求者请勿投递)
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科UG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责公司自动化产线中非标零部件的设计、图纸输出及项目物料的流转管理;
2. 承担自动化物流系统的规划与改造设计工作,包括地轨、桁架等结构设计;
3. 在项目执行过程中,承担技术层面的协调与对接任务。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,具备2年以上非标自动化设备设计经验;
2. 熟练使用UG、Solidworks等三维设计软件及AutoCAD制图工具;能通过TC系统与总部开展设计协作,可主导工程师团队完成设计任务并发布设计BOM;熟悉自动化产线构成,掌握机加工工艺相关知识;
3. 熟悉零点定位系统及主流自动化模块的应用场景与集成方法;
4. 具备较强的责任心以及良好的沟通协作能力。
促销员
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家电清洗
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机修普工6500轻松好上手+无经验学徒可面试
5000-8000元/月
机械维修餐补社保包住包吃保险20人以上月结
一、岗位名称
设备维修管理员(自动化设备维护 / 机修 / 电工)
二、岗位职责
1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修,保障产线正常量产运行。
2、及时处理生产过程中设备突发异常,快速修复故障,降低停机时长,提升生产效率。
3、按照设备保养计划表,完成日保养、周保养、月保养工作,做好保养记录、维修台账、设备点检记录。
4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控,及时上报损坏、老化配件,配合仓库完成备品备件管理。
5、跟进设备技改、优化、调试工作,配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。
6、严格遵守厂区安全管理制度,规范作业,排查设备安全隐患,杜绝安全事故,保障车间安全生产。
7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作,协助解决生产过程中的设备类品质问题。
三、任职要求
1、年龄18–45周岁,男女不限,身体健康,服从厂区管理。
2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。
3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。
4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳,配合加班及临时设备抢修安排。
5、持有电工证、设备维修相关证书者优先,无经验踏实好学也可培养。
四、薪资待遇
1、综合月薪:5500–8500元(根据经验定级,技术熟练、老手薪资可面议)
2、薪资结构:底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金
3、每月按时发薪,不压工资,企业统一打卡发放。
4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。
五、员工福利
1、住宿:厂区宿舍,独立卫生间、空调、热水器、储物柜,住宿环境整洁舒适。
2、食堂:厂区食堂,菜品多样、营养均衡,一日三餐正常供应。
3、福利齐全:享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。
4、厂区环境:现代化车间,恒温作业,工作轻松,环境干净整洁。
5、晋升通道:维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管,内部晋升优先,稳定发展空间大。
六、工作时间
两班倒工作制,正常8小时工作制,超出部分按劳动法计算加班费,配合车间生产安排。
非标机械设计工程师(汽车产线工装类)
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年大专CATIAUG自动化机械经验AutoCAD底盘系统经
岗位职责:
1.根据客户需求进行技术方案的规划与设计;(具备汽车生产线类设备相关经验者优先)
2.依据设计方案及技术规范,完成非标自动化设备的设计开发;
3.配合电气工程师协同推进产品整体设计工作;
4.指导现场装配人员完成设备的组装与调试任务;
5.熟悉工装、夹具及生产线的整体设计流程与应用;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3至5年机械非标设计相关工作经验;
2、熟练使用SolidWorks、UG、CAD、CATIA等二维及三维设计软件,可独立承担设计任务;
3、掌握机械设计基础理论、传动原理,了解常用机械零部件的工作原理、标准规范及选型方法;
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识。
数控调试
5000-10000元/月
数控CNC1-2人
岗位职责:
1. 操作CNC数控车床、加工中心等设备,完成天然气阀体、汽车摩托车零部件等精密零件的编程与加工
2. 根据工艺图纸进行程序调试、刀具选配及首件检验,确保尺寸精度与表面质量符合标准
3. 日常维护保养数控设备,及时报告异常并配合技术部门排除故障
4. 严格执行安全生产规范,规范使用激光切割机、自动下料机等配套设备
5. 配合生产计划完成批量加工任务,确保交期与良品率达标
任职要求:
1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作,能独立完成中等复杂度零件编程与加工
2. 具备机械识图能力,了解GD&T几何公差及常用材料(铝、铜、钢)切削特性
3. 工作认真负责,具备5S现场管理意识和团队协作精神
4. 有燃气阀体、摩托车零部件或锻压件加工经验者优先
5. 学历不限,接受中专/技校及以上学历,有相关上岗证或职业资格证书者优先
重庆巴南区鱼洞长白班井号鱼洞—长白班主要从事汽车钣金件加工组装➡提供宿舍、工资可预支招聘岗
6000-9000元/月
点焊二保焊工厂焊工氩弧焊焊接包住月结焊工证
巴南鱼洞长白班
井号巴南鱼洞—长白班
主要从事汽车钣金件加工组装
➡提供宿舍、工资可预支
招聘岗位:普工/二保焊/铆焊工
1⃣二保焊/铆焊工(持焊工证)
要求➡18-48 岁,身体健康!必须持有焊工证!会操作铆焊设备:切割剪板机、二保焊氩氟焊机等!有常规识图能力!
工资待遇➡28元/小时
结构:工资25元/小时+补贴3元/小时
综合收入➡6000-9000元/月
————————————
2⃣普工:
要求: 40 岁以内,有汽配行业或机械行业经验!有一点焊接基础(不要证)
工资待遇➡20元/小时
结构:工资18元/小时+补贴2元/小时
综合收入➡5000-6500元/月
—————————————
工作时间➡长白班 8点上班
注⚠提供宿舍150元/月水电费平摊!不包吃,可带饭或到食堂吃
———————————。
气保焊夜班补贴日结
夜班,现在上班日结:点对点400元一天,气保焊[红包]北苑机械厂招气保焊临时工,18~54岁,小厂自由,事少,打火机都可以带,气保焊夜班日结:点对点,400元7天以上点对点430元报名:
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专CATIA技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计重型机械综合性工程师自动化熟悉各类材料性质钢结构自动化机械经验UG设计建模非标设计经验整机设计经验熟悉各类加工工
主要工作内容:负责搬运设备及仓储物流设备(如物料架、盛具、工装车、高位重载货架、流水线、工装夹具等)及其他非标设备的方案规划、工程图纸绘制、成本评估、生产过程中的技术支撑、质量管控以及现场生产管理工作
上班时间:上午8:00-12:00,下午13:00-18:00,单休+法定节假日
工资待遇:7000-12000+,底薪+项目绩效+人均产值提成+年终奖(满1年),提供住宿,两顿工作餐,五险一金
重庆5.28赛力斯配套龙兴海晨物流牵引车:20元/小时订单稳定,到手工资高不上流水
6000-9000元/月
叉车工夜班补贴餐补月结
5.28赛力斯配套龙兴海晨物流牵引车:20元/小时订单稳定,到手工资高不上流水线可带手机上班地方在赛力斯超级工厂里面需求岗位:(需残疾证4-10级)牵引车18-45岁,有c1驾照,有相关经验优先录取残疾人18-45岁,四级以下,次月物流工18-48岁,不限经验,大量招残疾人物流工、叉车工、牵引车,物流工:底薪2330+浮动绩效200-300+全勤100+岗位津贴500-800(叉车)+交通补贴100+夜班补贴195+餐补624+加班费,综合薪资6000-9000,一个月后转正只要长期工,拒绝短期工面试合格安排体检,当天可安排宿舍无案底,无纹身宿舍水电气费平摊
模具设计师
8000-12000元/月
模具工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 掌握铸造类产品零部件的设计原理及铸造生产工艺流程,具备依据铸造工艺需求进行铝合金压铸模具设计的能力;
2. 负责新产品试制阶段的模具跟进与技术支持工作;
3. 负责技术文档(包括图纸、工艺文件、检验标准等)的编制与修订,确保资料的准确性、完整性与一致性;维护并监督生产现场使用的技术文件为现行有效版本;
任职要求:
1、铸造类专业本科及以上学历,具有2年以上铸造行业技术岗位工作经验;
2、了解铸造零部件设计要点及铸造加工工艺环节;
3、熟练操作OFFICE(WORD/EXCEL/PPT)、AUTOCAD、SOLIDWORKS等二维及三维设计软件;
4、接受过质量管理相关专业知识与技能培训,熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系,掌握IATF16949五大核心工具的实际应用;
5、对于综合能力突出者,经主管领导批准后,可酌情放宽录用条件
栏目概述
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