北碚区主城高薪招聘餐饮 招聘大堂经理，

南川东街急招聘大堂经理一名，有多年餐饮管理经验优先，工资5500-6500，急招收银员一名，工资面议服务员多名，工资面议电话：韦总，有兴趣的请直接打电话联系咨询，

餐厅大堂经理:3000-4000做得好也可以入股。

阿木酒馆招聘岗位：大堂领班人员要求：40岁左右，有3年以上工作经验，会前台管理和收银工作薪资待遇：4000以上上班时间：9:30-21:30，午饭后休息16:30上班万州，就关注井号：上班地点：星乐荟3楼联系电话：牟老师 注：

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垫江县澄溪镇上汤锅店，招聘一个大堂经理管人员一名，工资与老板面议

酒店经理店长有三年的从业经验ota平台线上运营运营经验优先工资面谈

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急招送货司机，主要送生鲜百货瓜果蔬苹干副自，一天两趟，一趟210-270(需要自己上下货)早上需要5:30~6:00到仓库装货,装完就出仓送货，送完就下班，一般10点以前就送完了，下午那辆1:30再送,下午5点送完就下班，一个月休息4天，每个月保底6000起，(工资按计件算，参劳多得)工资月结，每个月5号发工资

顺丰小件日结白班，需求2人，现在去到了算时间，18-53岁，20.00下班，包一餐，要来的联系李

重庆市江北区招电工工作内容：汽车的电箱电线的安装工作时间：长白班9点~20点，25-27/h工作地点：铁山坪

珞璜金属公司 包吃住 1、弯管，冲压要求：男女不限，年龄30-50岁，身体健康，四肢健全，个人计件，平均工资5000-7000元2、打包、接料要求：男女不限，年龄30-50岁，身体健康，四肢健全能，个人计件，平均工资4000-5500元3、行车工要求：有开行车经验，身体健康，能吃苦耐劳（两班倒）能接受不开行车时，帮忙打杂（一些轻巧活路）4000底薪＋200元全勤8-5点（5点以后算加班18元一个小时，周末24元一个小时，夜班补贴50元一天）福利：享受节假日福利，免费工作餐，购买五险等

白云人家酒店 招聘： 销售经理、前厅主管及前台收银各一名，月休四天，均包食宿，薪资面议！地址：襄阳市 襄城区尹集襄水源公园

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大堂经理薪资福利:底薪+全勤+工龄招工人数:1名

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验。2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈）公休：3天福利：包吃住

招聘安保人员一名，要求年龄：28-49岁，工作时间晚上20:00-第二天8点，月休4天.工作要求：懂简单的水、电基础常识，有一定的礼仪礼节.为人正直诚实.招聘酒店前台一名【岗位职责】作为酒店前台，您将负责接待客人，处理入住和退房手续，确保客人满意度。您需要熟练掌握客房服务流程，提供行李服务，并确保所有操作符合酒店标准和政策。此外，您还需与团队紧密合作，维护良好的工作氛围，提升服务质量。【任职要求】1.**学历**：高中或以上学历，具备相关酒店管理或旅游相关专业背景优先。2.**技能**：具备出色的沟通交流能力和团队合作精神，能够快速响应并解决客人需求。3.**专业技能**：熟悉前台接待、客房服务及餐饮服务流程，具有一定的预订系统操作经验。

大堂经理工作地址:开州区公园王府 2 楼蓝梦酒店作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。具有 3 年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程，具备出色的沟通、协调和团队管理能力本科及以上学历，酒店管理相关专业优先

招聘：宝城寺社区食堂大堂经理薪资：5000-8000元/月岗位要求：1、五官端正，形象气质佳2、年龄28-38岁3、会熟练使用办公软件4、大专及以上学历，具有3年酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑5、技能要求：熟悉餐饮管理系统，具备良好的财务管理和成本控制能力6、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激发员工潜能并带领团队达成目标7、健康状况：身体健康，持有健康证

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前台学历要求：高中以上。会基本的电脑操作，适应倒班工作薪资福利:实习期间2600，转正3000招工人数:数名工作地址:渝秀农贸市场美百年酒店

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武隆汽车站商务楼酒店，招聘前台服务员1名，性，年龄22岁一48岁，上一天休一天，有2年以上从业经验优先。工资面议。联系电话

岗位职责:1.负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房、预定等;2.协助客人解决各种问题，提供优质的服务;3.维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台环境整洁;4.协助其他部门完成相关工作。任职要求:1.普通话标准，语言表达能力强，能够流利沟通;2.具备前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程;3.具有良好的服务意识和团队合作精神;4.具备较强的应变能力和解决问题的能力;5.能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力;6.具备良好的形象和仪表，能够代表酒店形象;7.具备包吃住的条件。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。