任职要求：亲和力强，沟通表达能力强 学历不限，可以全职/兼职 岗位职责： 1.主要负责完成汽车销售目标，客户开拓，接待，谈判，，交付等 2.展厅车辆的管理 若有需要兼职的人员，也可以洽谈

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，清晰传达车辆性能与核心优势，推动成交达成； 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车建议与全程支持； 3. 按计划完成个人销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4. 持续维护客户关系，快速响应并妥善处理客户咨询与反馈； 5. 积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售实战技巧，善于与客户建立信任关系； 2. 对汽车产品有一定认知，能准确识别并匹配客户需求； 3. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合、共同推进目标； 5. 学习意愿强烈，适应力强，能够在短时间内掌握新产品与新技能。 行业经验: 无经验要求

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

底薪3千无压力，汽车销售，包住，待遇好，团队氛围好，有师傅带

岗位职责： 1、负责公司产品的线上销售及到访客户的日常接待工作。 2、做好客户接待，提供专业、及时的咨询解答，推动订单达成。 3、结合客户需求进行产品讲解与推荐，有效回应并解决客户疑问。 4、积极拓展市场资源，主动开发潜在客户，持续维护客户关系。 任职要求： 1、热爱旅游、露营；年龄******，大专及以上学历； 2、性格开朗，诚实守信，具备良好的沟通表达能力； 3、有2年以上汽车或房车行业相关工作经验； 4、具备团队协作精神和责任心； 5、形象端正，工作积极主动，对销售目标有强烈进取心； 早九晚六大小休 试用期2个月，底薪+高额提成，综合薪资范围：8000-20000元（与业绩挂钩，多劳多得）按时发放，不拖工资；

门店直招，底薪3千无压力，抽成高于4s店，汽车销售，包住，待遇好，团队氛围好，有师傅带，

1. 抖音快手评论互动（需线下到岗工作） 2. 请仔细阅读工作内容～不涉及电话沟通 工作内容 汽车领域线上推广，主要通过线上流量引导并挖掘潜在客户进行合作签约 1、工作内容简单易上手，会使用手机即可操作，借助抖音、快手、小红书等短视频平台完成评论回复，无需拨打电话 2、仅需一部手机，2-3天即可熟练掌握操作流程 3、具备积极的工作态度，踏实肯干 岗位要求： 1、年龄24-38岁，性别不限 2、思维灵活，具备一定应变能力，不拘泥刻板 3、不提供远程办公，必须到公司现场办公，请知悉并确认！

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问/主管/经理 汽车品牌：上汽大通、江淮汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源拓展与关系维护，具备行销背景者优先考虑 （二）掌握产品核心卖点并完成销售目标 （三）参与展厅日常运营及营销活动执行支持 三、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄在25-50岁之间，性别不限。 2. 有相关行业工作经验者优先录用。 3. 具备优秀的汽车销售业绩，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

找一个掏干谷草的，150一天八点上班下午六点下班，四五十岁的最好，要干的联系

重庆市铜梁区招管道安装/维修

招，对外介适应环境的跑长途工资7000.，车上煮饭，有意者无剧毒证的可以马上去考证也行，不要打电话私聊

重庆市酉阳土家族苗族自治县招腻子/大白/墙漆

宝龙招墩子2名！江湖菜师傅2名，正在招聘中，有意联系☎

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

底薪+提成+奖金 岗位职责： 1.通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，推介公司产品及相关服务； 2.针对客户需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提高客户满意水平； 4.及时记录并跟进客户反馈意见与建议； 5.协同团队推进销售任务，助力达成整体目标与计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及说服技巧； 2.能够适应工作压力，拥有良好的应变力和学习意识； 3.富有团队协作精神，可与同事高效配合交流； 4.热衷于客户服务工作，具备处理客户异议与问题的能力； 5.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件使用方法。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

许大胆二手车 高薪诚聘优秀销售人才加入，主营10万元以内二手车交易。现库存车辆80台，规模持续扩大 三种薪酬模式任选 公司定价即为收车成本价，不加任何利润 二、无责任底薪+高额提成模式2000-3000底薪+利润35%-45%提成 例如：收车成本1万元，以2万元售出，单台提成3500-4500元，另加底薪2000元 若成交价为2万元，提成3500元起，叠加保底3000元，合计收入6500元 三、学徒岗位提供1500元生活补贴，包吃包住，卖车同样享受提成奖励 欢迎有梦想、有追求的青年加入，可弹性工作，支持兼职 具体薪资待遇及其他细节均可面议，期待优秀人才共创事业

招聘销售推广专员（5名） 一、主要职责 1、门店日常运营管理，如卫生管理，秩序维护，确保环境整洁干净。 2、接待来店客户，解答咨询，处理客户疑问，提供引导服务，并建立客户维护机制 3、收集运营数据，分析客户需求，提出改进建议以及优化流程 二、任职要求 1、学历及年龄不限，有销售经验优先 2、具有较强的沟通协调能力，数据分析能力及活动策划执行能力，熟悉客户谈判技巧，能自主招商优先 3、抗压能力强，具备风险预判意识及危机处理能力优先 三、薪资待遇 薪酬计算方式：底薪3000元+提成，提成上不封顶，工作能力强可轻松月入过万 四、工作时间及面试地址 1、工作时间上午8：30—12：00，下午13：00—18：00，月休4天 2、面试地址：重庆市江津区双福吾悦广场 3、联系电话

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专业人士解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名还可获得额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期开展律师专业培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假，无加班要求 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受统一管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，为有资金需求的客户推荐合适的银行金融产品 2、负责接待到访客户，沟通并制定合理方案，配合部门主管完成谈判与签约流程 3、精准对接优质客户，工作地点固定在办公室，无需外勤 任职资格: 1、学历不限，具备销售行业工作经验者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于承担责任，具有较强的责任意识 3、具备良好的学习能力，乐于接受新知识与新技能 4、拥有强烈的进取心，能够独立开展市场拓展工作，同时具备团队协作精神 5、年龄要求：18-30岁 薪资待遇: 1、无责任底薪5000元，综合收入8-15k（上不封顶） 2、工作时间:9:00-18:00（午休12:00-13:30） 3、福利包含节日礼品、下午茶点、团建旅游、KTV娱乐活动等，团队氛围轻松和谐，定期组织集体活动

该岗位主要依托公司线上广告投放所分配的客户资源，开展B端客户开发与转化工作，确保销售目标顺利完成。 【岗位职责】 1、通过公司分配资源及自主拓展渠道获取B端客户，推进客户合作进程； 2、深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案，推动签约落地； 3、为已签约客户提供产品使用培训，确保其熟练掌握SaaS系统操作； 4、持续收集客户反馈与市场动态，定期向公司汇报，并协助优化销售策略、产品功能及资料内容； 5、定期进行客户回访，促进客户转介绍，维护长期稳定合作关系； 6、协同团队成员共同达成整体业绩目标。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备1-3年客户服务或销售相关经验者优先； 2、擅长产品演示、商务沟通，具备快速学习和掌握新产品的能力； 3、有SaaS软件领域或互联网B端行业从业背景者更佳； 4、自我驱动力强，目标意识清晰，能在快节奏工作中保持积极状态。 【上班时间】 周一至周五，9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日。

TCL光伏业务发展 提成高 时间自由 无底薪质

工作内容 1、向客户详细介绍家具产品，提供专业的销售服务 2、结合客户需求，设计个性化的家具搭配建议 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，给予专业的产品推荐方案 3、工作积极主动，富有热情，适应较快的工作节奏 4、做六休一，上午九点至下午五点，中午休息后一点到晚九点 5、试用期底薪3000元，转正后底薪3500元，提成1%-3%，绩效奖金5000-13000元/月，综合收入8000-15000元/月。转正依据个人能力，自入职起累计达成60万元销售业绩即可

温馨提示：不是保险 不是贷款 不是催收。 主营方向为中小企业提供专业财税解决方案，工作模式以电话销售结合线下沟通为主。公司核心业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、企业变更、支付资质、纳税申报、税务咨询、各类资质许可办理等服务。 一、薪资待遇 1、无责底薪3400元+2000元绩效奖金+提成（5%-20%），综合收入区间为8000元-21000元； 转正后底薪提升至3600元+2000元绩效+提成，整体月收入可达8000元-28000元。 2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业技能培训…… 3、晋升通道清晰：财税顾问→财税经理→城市经理→大区经理→分公司负责人 二、岗位职责 1、开拓新客户：依托公司分配的客户资源与配备的工作手机进行电话或面访跟进，推动签约达成； 2、服务老客户：定期回访已合作客户，同步事项进展，增强客户粘性，维系长期稳定关系。 三、任职要求 1、具备一定销售经验，有电销从业经历者更佳，对业绩目标有强烈达成意愿； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与说服力； 3、能熟练操作电脑，掌握WPS等基础办公软件使用； 4、品行端正，诚实守信，性格开朗，积极进取，富有责任心； 5、拥有财税服务、电话销售、面谈销售等相关行业背景者优先考虑； 四、岗位福利 1、入职即办理五险，每月安排团建活动，日常提供奶茶、咖啡、零食补给，生日惊喜、椰星好礼、转正专属礼包持续上线； 2、晋升机制公开透明，发展路径为：财税顾问→储备经理→部门经理→资深经理→大区经理→总监岗，成长空间只取决于能力与态度，不设年限门槛。 五、工作时间 工作时段：9:00-12:00 13:30-18:00（午间休息） 每周固定双休 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机遇丰富。诚邀优秀的你携手同行，共筑职业未来！

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问 汽车品牌：上汽大通、吉利汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈及奥体车市 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源拓展与关系维护，具备外拓营销经验者优先 （二）掌握产品配置信息，完成销售目标与客户服务 （三）配合展厅日常运营及促销活动执行 三、任职要求 1. 年龄在25-50岁之间，性别不限。 2. 有相关行业工作经验者优先考虑。 3. 具备优秀的汽车销售业绩，熟悉汽车销售流程及区域市场动态者优先。