勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作地点。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求并建立联系，添加微信持续维护关系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等方面的情况，系统分析学习中存在的问题； 3、基于客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，讲解勤思KD库的核心优势，制定符合学生发展的个性化教学方案； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，保持良好客户互动，提升满意度与长期合作意愿； 5、在主管带领下参与新市场开发，拓展潜在客户群体，达成既定招生目标； 6、积极参与校区文化建设，认同企业价值观，主动融入团队，协同同事高效协作，共同推进工作开展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于自我成长与突破； 3、为人诚实守信，富有责任心，认同公司发展理念，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周轮休：周一或周二安排一天休息，具体依排班而定。 四、薪酬待遇： 3000 - 4000元底薪 + 高额提成 + 各类津贴 + 多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，优秀者年薪可达40万元。 五、员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配备多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励； 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教培行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目，注重生活关怀。 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习支持： 除常规业务能力与业绩技能培训外，还包括西南大学课程进修、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度成长内容。

工资半个月结一次

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-04-01 工作内容： 1、负责监督并配合兼职团队完成首轮电话外呼，筛选有意向的客户资源； 2、协助外勤同事做好信息登记与后续跟进工作； 3、对潜在客户开展初步销售沟通，为后续服务衔接打好基础； 4、通过电话及微信等方式持续跟进目标客户，推动其到店咨询； 5、完成主管安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专学历，具备电话销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格亲切，表达自然，普通话流利清晰； 3、具备较强的市场推广意识，擅长交流互动，能通过对话捕捉客户需求； 4、掌握常用办公软件操作，具备基础的OFFICE应用能力。 岗位薪资：基本工资100+提成（到访，微信，签约） 上班时间：9:00-18:00（午休两个小时） 兼职校区：冉家坝，石桥铺，观音桥，大坪，巴南

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】缴纳社保及商业保险； 3、【培训】提供带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送慰问红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗；晋升通道透明，以业绩与价值观为核心考核标准，不按资历、工龄、年龄论先后； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经历者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格外向，沟通顺畅，乐于人际互动； 4、拥有一定的商务谈判基础和客户服务意识，口头与书面表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过企业官网及时回复客户咨询，做好客户维系与服务支持； 3、利用公司提供的资源进行客户二次挖掘及转介绍开发； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户开展全面营销工作； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、实行做六休一制，国家法定节假日享受带薪休假。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道高效联系目标客户，识别高意向用户并建立初步信任；运用专业邀约技巧，引导家长与学生参与线下体验课、一对一咨询等活动，提高到访比例。 2. 持续优化沟通话术，复盘客户拒绝原因，针对性调整策略，稳步提升邀约转化效率。 3. 准确记录每次客户沟通内容，标注客户意向等级（A/B/C类）；定期提交《邀约数据报告》。 4. 与课程顾问团队高效协作，确保邀约客户顺利交接，推动最终成交闭环。 5. 参与销售技能、客户心理及行业动态相关培训，为晋升高级邀约顾问或管理岗位储备能力。 任职要求： 必备条件： 1、表达能力强：普通话标准，能设计出“3秒吸引注意力”的开场白，善于处理客户异议，掌握自然流畅的对话节奏。 2、抗压性佳：面对高频拒绝仍能保持积极心态和专业状态 3、洞察力强：能从客户言语中捕捉关键信息，并转化为有效商机 加分项： ＊ 具备会务邀约、教育课程顾问、金融或教育培训领域销售经验者优先 ＊ 有“单日成功邀约10人到店”“月度转化率排名第一”等实际业绩者更受青睐 我们提供： ＊ 结果导向激励：绩效奖金占比较高，高绩效员工月薪显著高于行业均值 ＊ 发展通道清晰：专员→资深邀约师→团队主管，每年开放两次晋升机会 ＊ 赋能支持完善：配备客户资源池+AI智能拨号工具+成熟话术培训体系 其他福利：享受产品知识、销售心理学、高情商沟通专项培训。直系亲属可享内部专属优惠

1、客户资源丰富，每天提供新的资源 2、只需要通过电话和微信沟通，不用出差 3、市场刚需，仪器设备一年有效期 4、客户稳定性强，基本不怎么会流失，每年重复检测 5、行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备都有国家标准 6、服务全国各制造业，医院，工程，国企等客户完全开放，不限区域，不限行业公司。 岗位职责: 1、负责搜集全国各种生产类企业; 2、通过电话与客户沟通，找到负责人; 3、给客户报价签单; 4、为客户提供满意的售前、售中及售后服务，5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求: 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情，熟悉办公文档软件操作，打字快 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

天九共享集团 销售精英招聘 一、薪资构成 底薪 + 提成，上不封顶 无责底薪：主管 4600 元 / 经理 6000 元 / 总监及以上 7500 元 绩效底薪：业绩越高越高，不封顶 提成：股权项目 4%，联营项目 5.5%-10.5% 福利：入职即缴五险一金，年假 16 天 二、工作时间 8:30-18:00，单休（完成业绩可双休）法定节假日正常休息 三、工作内容 挖掘有转型需求的企业负责人 邀请企业老板参加线下免费项目对接会 四、任职要求 1 年以上电话 / 面谈销售经验 有赚钱欲望，抗压能力强 大专及以上学历 年龄 25-40 岁 沟通能力强，热爱销售 入职提供带薪培训 五、发展与福利 晋升通道：营销专员→主管→经理→总监→副总→总经理→总裁 特色福利：五险一金、生日礼品、节日福利、孝心奖励、贤内助奖、终身员工福利、结婚 / 生子 / 住院等多项补贴、带薪假期、年度体检等近 20 项福利

1、负责客户资源的开发、建立与持续维护； 2、深入挖掘客户潜在需求，为客户匹配并推荐合适的公司产品及服务； 3、保持与客户的及时沟通，做好咨询信息的反馈及后续跟进支持工作； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决在使用公司产品过程中遇到的相关问题； 5、达成公司设定的销售任务，确保团队目标顺利推进与完成； 6、具备独立开发新客户的能力 工作时间：08：30-17：30 周末双休 年轻化团队+轻松工作氛围+五险+年终奖+生日福利+带薪培训+不定期团建活动 晋升通道：咨询助理——咨询顾问——高级咨询顾问——销售经理 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：团队氛围融洽 年底双薪 餐补

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、提供优质的售前、售中及售后支持，确保客户满意度； 5、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、拥有良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压性； 5、具备敏锐的市场感知能力，有明确的目标感、责任感以及积极进取的工作态度。 晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周末双休。每月月底公司组织聚餐或各类集体活动，年中及年底安排团队旅游。

工作内容：主要是银行岗位的哟，没做过的哟，没经验的都没有关系的哟 我们是带薪培训的～我们唯一只想要的就是你能稳定的！ 工作时间：行政班、周末休，法定节假日休息薪资待遇：新人4000-7350，后期8K+（优秀的1-2w都有)，，餐补齐全的了！! 年龄18-35的 薪酬福利： 平均薪资不低于7.6K的，综合7-12k的 社保，团建，现金奖励，下午茶 工作时间：行政班次！无夜班！法定全放！ 工作详情：：线上处理，不用外出，空调房办公条件优秀者可以择优录取！ 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介！

重庆市招工地小工/杂工

重庆市开县招铲车/装载机司机，要求有铲车及压路机操作证，并且在有效期内。有高速路路基作业经验的师傅优先。

挖机找驾驶员代班<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好

找两名焊工师傅，有焊工证，烧钢筋笼，有意者电话联系: 杨

井号主城长白班补贴1千 井号18岁以上当天住 5.2黄茅坪-上汽红岩 打卡10天1500＋V600 （大于天数结算/不扣自离） 总装操作工: 18/小时 涂装: 同工同酬 入职总装岗位发薪日在职补贴1000元（分两次发薪日在职补贴） 招聘要求：18-45岁，，身高165以上，宿舍150/月，以上岗位均为先吃后补15一餐，水电平摊。综合薪酬：6000-9000元，每月25号发工资。，。常规体检。面试通过当天安排宿舍，二次入职需一个月以上 面试时间: 下午13：30－14：00 面试导航：礼和苑12栋 面试联系： 罗老师

电话车险销售 要求年龄28岁一40岁，已婚，具有销售能力。有车险销售经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

高薪事业招人中‖电销精英看过来 成熟靠谱平台，全程手把手带教扶持 无责底薪4000+丰厚提成+五险+每周下午茶+月奖+季度奖+年终奖+旅游+带薪休假+相应的节假日礼物+月月团建+其它补贴，提成上不封顶……

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

口腔医院电话销售，推广。不卡学历，经验，应届毕业生亦欢迎，岗前有专业培训，基本工资4000，加提成收入模式。不画饼，不贩卖焦虑，上升通道多，入你有能力，可迅速转管理岗，工作餐，住宿，社保，上班时间可自由分配，如果你有一颗驱动前进的心，欢迎加入我们。

跑门窗销售渠道 底薪加提成

急聘光伏业务员：与阳光同行，赚高薪未来！ 1.为什么选择我们？ •高薪无上限：高额提成，成熟业务员月入不低于1万，能力强者上不封顶，你的收入完全由自己决定。 •资源不用愁：公司提供精准区域独家授权，新手也能快速开单，无需从零“啃硬骨头”。 •工作内容：轻松愉快，多劳多得，时间自由。 2.我们需要这样的你： 1.年龄不限，有无销售经验均可； 2.敢闯敢拼，对赚钱有强烈渴望（周边城市为主）； 3.擅长沟通，为人和善，能向客户讲解光伏电站，解决客户顾虑。 3.加入我们，你能收获什么？ 1.不仅是一份工作，更是一份能长期深耕的事业——你卖的不只是光伏板，更是帮客户“省电+赚钱”的绿色方案，每成交一单，都在为环保助力，成就感拉满！

1、主营高薪，专精、企业贷、税贷等各大银行金融产品，数据资源优质。 2、公司办公环境舒适，不用外出跑客F，只需要通过微信，电话方式邀约客户上门办理符合客户的融资产品。 3、只需要邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强。 薪资待遇: 1、无责底薪3k起 2、提成:20%-40%（新人照常发!不打折!!!)我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 3、每周下午茶，团建、聚餐，生日礼品等 工作时间: 早九晚六，周末双休！节假日按照法定节假日正常带薪休假！ 岗位要求： 1、有强烈赚钱欲望，性格外向。 2、小白，应届毕业生即可，公司会有专业人员提供培训。

光想控股深耕宠物业态多年，现为全国宠物领域领先企业。 旗下拥有多家子公司，专注打造低成本、高品质的养宠服务平台。 公司配备5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店/12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地布局设施及宠物食品加工点。总部位于湖南长沙，现有员工300+人，正处于快速发展期。 致力于推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象，让用户真正体验养猫的乐趣。 业务涵盖宠物繁育/全国门店供应链支持/宠物口粮研发与销售/宠物用品研发与销售/宠物SAAS系统研发与销售/宠物线上零售/直营连锁门店/直营连锁医院，多个板块位居行业前列！ 岗位职责 - 主动接待客户，掌握客户真实需求，精准推荐适配品种，积极推动销售目标达成。 - 熟悉公司产品优势，结合客户需求提供定制化方案，在客户存疑时有效化解顾虑。 - 注重细节观察，针对客户背景、来源渠道、预算范围等特点，实施以成交为核心的服务策略。 - 持续维护客户关系，主动沟通反馈意见，快速响应问题与投诉，提升客户满意度和复购意愿。 - 提供宠物喂养专业指导，涵盖饮食管理、健康护理、日常照料等内容，建立客户信任感。 - 具备出色表达能力与销售方法论，能与各类客户顺畅互动并促成合作。 - 熟练运用线上沟通工具，唤醒潜在客户意向，完成邀约转化全流程。 岗位要求 - 具备强烈服务意识和协作精神，能够主动为客户提供高效优质体验。 - 目标导向明确，学习能力强，适应高强度工作节奏。 - 有私域流量运营及客户拓展经验者优先考虑。（加分项） - 价值观端正，对公司任务能迅速理解并高效执行落地。 - 关注宠物生态，认同行业发展前景，有意长期投身宠物赛道。 - 性格开朗积极，乐于人际交往，热爱销售工作。 【欢迎具备销售潜力的跨行业人才共同开拓这片蓝海！】 福利待遇 - 提供具市场竞争力的薪酬结构与绩效激励。 - 配套健全的培训体系与晋升路径，助力个人成长与发展。 - 打造轻松舒适的工作环境与和谐共进的团队氛围。 - 定期开展员工活动与团队建设，充实职场外的生活体验。 - 行业内综合收益排名领先。 薪资构成：底薪+提成+绩效，每月10号准时发放 福利支持：房补、饭补、奖金、更多惊喜福利等待解锁！！！ 晋升机制公开透明，绝不遗漏每一位有能力的员工！！！ 当前全国已有10+门店，年内计划扩展至30+！ 若有销售基础且学习力强，渴望在宠物行业长期发展， 我们将为你提供完善的培养机制与上升通道， 期待你的加入！

目前公司在全国设有22家分公司，员工规模超800人，平台发展稳健，现因业务拓展需要，计划新增2-3家分公司，并积极推进上市进程。诚邀有晋升意愿和发展目标的优秀人才加入我们。（岗位信息真实有效！真诚招聘！） 岗位职责： 1、借助网络渠道或电话方式，对接意向客户，推动合作达成； 2、定期跟进维护老客户，通过续签及客户推荐，促进签约转化； 3、高效完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20岁以上，具备一定销售实践经验； 2、性格积极，心态阳光，富有拼搏精神； 3、具备良好的仪态气质与职业操守。 福利及晋升： 1、工作时间：9:00~18:30，12:00-13:30午休1.5小时，周末双休； 2、奖金制度：享有行业领先的高提成机制、年终奖、带薪购物等激励政策； 3、节日福利：法定节假日（含员工生日）均发放节日礼品； 4、休假福利：享受国家规定带薪假期（年假长达15天，以及病假、产假等）多项休假权益； 5、晋升及带教：提供新员工岗前培训（免费）；入职即配备“一对一”指导导师，全程带教扶持；

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

工作职责 1. 负责公司法律服务类小程序的线下推广，通过实地走访、陌生拜访等方式对接目标用户，实现用户注册与转化目标。 2. 准确传达小程序的核心功能（如免费法律咨询、合同模板下载等），现场解答用户问题，提高注册量及初期使用活跃度。 3. 收集推广过程中的用户意见与市场信息，按期汇总并提交至团队，助力推广方案的持续优化。 任职要求 1. 有线下推广或市场拓展经验者优先，熟悉本地商业区、社区或办公楼宇环境者更受青睐。 2. 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够快速赢得用户信任并指导其完成小程序相关操作。 3. 结果导向意识强，抗压能力强，执行力出色，可独立推进并完成既定推广任务。 补充说明 1. 结算方式：支持日结 2. 岗位形式：接受全职/兼职

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力客户创造价值、实现成长，同时帮助员工提升能力、成就自我。目前分支机构覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。重庆团队正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入共创未来。 我们的福利待遇 1、配备专属导师，提供系统化培训与一对一指导 2、六险+高额奖金+月度团建+员工生日会+国内旅游+海外旅行 3、入职起点高于普通岗位，薪资更具竞争力 你的晋升路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 所有岗位唯才是用，杜绝关系用人。 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培训机制：为新员工量身定制培训方案与职业发展路径，持续为在职员工提供产品、业务等专项赋能，加速个人成长； 2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排国内旅行，每年组织海外出行； 3、20年行业积淀，具备市场竞争力的薪酬体系：坚持按劳分配，多劳多得，依据个人贡献，年终享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：所有岗位以能力定岗，纵向发展每半年开放晋升通道；横向发展每月根据业绩动态调整职级与底薪提成比例； 【你的日常职责】 (1) 开拓市场，开发新客户，为中小企业主提供专业的品牌数字化解决方案； (2) 深入学习公司产品功能、行业动态及销售技巧，持续提升专业能力； (3) 在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式推进产品与服务的推广与转化； (4) 精准把握客户需求，制定面谈策略并完成谈判，推动签约落地及回款跟进，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（表现优异者可适当放宽要求）； 2、具备客服、售后或销售相关经验（优秀者条件可适度放宽）； 3、积极进取，擅长分析与归纳，具备良好的沟通、协调、组织及创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于追求高收入目标。

1. 邀请客户到店参观体验 2. 讲解公司产品内容，协助设计师完成签约流程 3. 持续跟进客户需求，维护新老客户良好关系 4. 达成上级下达的各项任务指标 5. 服务积极热情，待人礼貌周到，业务沟通公正合理

岗位职责： 1.负责开拓中欧班列及铁海联运进出口业务，收付汇，及时处理客人的各种需求；维护与客户的业务关系，提升客户满意度； 2.积极参与销售团队的日常运作，不断提高个人的销售业绩； 3.能够独立进行市场分析和业务拓展，有效地进行客户管理； 4.需要利用公司提供的平台进行业务开发，实现利润最大化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作状态； 2.对销售工作充满热情，有强烈的自我驱动和业务拓展意愿； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的客户服务意识； 4.有责任心，能够主动解决问题，具备良好的时间管理和组织能力。 5、工作细心，熟练操作Office系列软件。 五险一金，周末双休。