上班时间：9.30-19.00 选休四天 无责底薪3000+提成第一个月保底4000+提成节假日正常放假(只会多放不会少放) 福利待遇：不定期红包奖励，老板大方不啰嗦!热爱工作方式和内容，努力勤奋想挣钱的来! 公司都是00后90后左右的伙伴，在氛围方面你不用担心，没有勾心斗角!都是很简单的一群人!老板也是很随和的，玩儿的时候好好玩儿，工作的时候认真工作! (能接受打电话的来哦~没有电话量通时通次要求)

盛佰颜集团2026核心管理层招募令 百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！ 我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统 每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上 管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可"没有躺赢的命，就站起来奔跑" 渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入盛佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源 人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 休息时间：月休8天 提成：日结 有赚钱欲望 想早日上岸 想改变现状 可接受小白，入职老带新一对一培训 新人入职20内总监先帮开一单，不用担心开不了，我们会让你从这里从0~1从头到尾所有东西都会为止，不用担心，自己去摸索，熟手之后月均最少3-5单，提成现结一单10000起/现结!!! 人均工资至少3-5万，公司入职一年奔驰保时捷比比皆是，可来查证 晋升空间大，公司最快新人到总监1个月，到运营部总监6个月。 只要听话照做，快速帮你拿到结果，全力扶持半年上岸，一年翻身!!! 只要你有决心，只要你欲望大，只要你想赚钱!!!

薪资详情： 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：房补，年终奖，生日礼金，结婚补助，生育补助 职位详情： 100%精准客源 带薪培训 不用外出 基础月薪2.8w 公司愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪！ 空调开足，奶茶管够，热风无情人有情，能帮一名是一名!工作简单，轻松收入20000+ (手把手带薪培训) 薪资待遇： 无责底薪5000+提成15-40%+奖金3K-3W，月综合在20000左右。(绝对真实工资) 人员要求： 学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 福利待遇： 不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 员工福利： 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

我们的工作： 1. 通过电话与客户进行沟通，帮助客户制定解决方案达成合作，电销+网销模式，开单快好上岗； 2. 与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助客户解决问题，提高客户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 有电销经验优先，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 接受无经验，应届毕业生可以开实习证明 我们能提供： 1. 五险＋高提成（20%～30%）＋开单现金奖励+所有法定节假日＋不定时团建＋团队活动！ 2. 10000-30000元/月 3.保底底薪3500

岗位职责： 1. 邀约模块：通过电话、微信等方式联系潜在客户，确保每日完成80-120组有效邀约；使用标准化话术流程挖掘客户需求，高效识别并筛选出A/B类高意向客户。 2. 成交模块：主导体验课转化全流程，包括课程价值传递、异议解答与签单推进，持续跟进客户决策节奏，结合线上与线下联动策略提升转化效率，实现到访客户40%以上成交率，同时维护客户关系，促进口碑传播与转介绍。 3. 定期复盘成功转化案例，总结可复制的实战经验；积极参与成交流程优化，推动SOP迭代升级。 任职要求： 核心能力： ＊ 深入理解教育行业“痛点-解决方案-价值呈现”的销售逻辑；熟悉K12、国际教育或素质教育领域家长的决策路径，具备教育消费心理及家庭决策结构的分析能力。 ＊ 具备敏锐的成交洞察力，能及时捕捉客户购买意愿；拥有良好的抗压能力，在关键阶段坚守价格底线；应变能力强，能够灵活应对各类谈判突发状况。 加分项： ＊ 曾在知名教育机构获得“月度转化率第一”荣誉，或具备3年以上高单价课程销售经验（单笔成交金额≥2万元）。 ＊ 有私域运营背景，擅长客户分层管理与精细化运营。 我们提供： ＊ 清晰晋升通道：课程顾问→高级课程顾问→销售主管→执行校长→合伙人。 ＊ 行业领先的薪酬机制：“高底薪+阶梯式提成”（含单笔高额奖金与季度超额激励）。 ＊ 高质量客户资源支持（配备精准标签系统）。 ＊ 系统化培训体系，涵盖国际先进销售方法论。 ＊ 智能化工具赋能（如AI话术辅助等）。 其他福利：提供专业产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训，直系亲属可享内部课程优惠。

主要负责跟客户打电话沟通意向

兼职工作，重庆主城区居住，岗位职责:通过电话与客户联系，以招经销商为主，增加合作，工作简单易懂，非推销，有业绩高提成收入，岗位福利:五百元每单，月达标另外奖励千元以上，可远程办公，无需打卡，工作自由，任职要求:有1年以上电话销售或招商工作经验，勤奋踏实，自律有责任心！ ：

介意需要打电话的请勿扰，我们这里没有繁琐限制， 无电话量与通话时长考核，真实不加班，老板性格随和好相处！ 不外出、不地推，固定办公室办公 上班时间： 早上：9:00-12:00， 下午：14:00-18:00， 周末双休，不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍 五险及国家法定节假日带薪休假齐全 薪资待遇： 1.底薪4800加提成，提成按整体销售额通提，人均月入12K+，多劳多得，上不封顶 2.缴纳五险，享受带薪假期以及各类法定节日福利礼品 3.每周四下午固定安排下午茶，公司定期组织 4.团队氛围融洽，成员以年轻人为主，人际关系简单透明 工作内容： 1.归集客户信息，负责新客户预约与日常维护 2.配合主管推进业务洽谈流程 工作轻松且愉快，快乐工作、开心赚钱是我们的核心理念

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题; 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 薪资待遇: 无责任底薪5500+1500绩效+奖金，提成20%-40%，每月15号发工资。 双休 节假日休息 20%起提 综合收入10000+ 工作氛围轻松 有无经验均可 新手有人带

机电城，需要一个包小葱熟手，17一个小时，要来的联系

重庆市南岸区招建筑承包，500元一平方，看清楚了打电话给我

重庆市沙坪坝区招门窗安装学徒，想学技术的来

招聘职位:肥肠鸡师傅招聘人数:1人工资待遇:面议工作地点:重庆酉阳任职要求:擅长制作肥肠鸡备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

两个对开成平门

电话销售

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘岗位:前端客服薪资福利:1、无责任底薪5000+高提成+奖金+带薪年假，优秀员工月薪上不封顶;2、每年至少一次带薪旅游福利，每月一次团体聚餐;节日福利，生日礼物......3、公司根据员工业绩提供广泛的内部晋升空间。4.晋升方向:客服一销售专员一销售主管一销售经理一销售总监，公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长.工作时间:周一至周五上午9:00--11:30;下午13:00--18:00、法定节假日休息岗位职责:1、通过电话与新客户进行有效沟通添加微信，有销售经验优先(无销售经验小白带薪培训)2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，乐于挑战高薪，有较强的抗压能力;3、优质的资源，成熟的营销模式。主要负责打电话添加微信，不需要销售，有专人员完成销售，成单率高。

招聘：DCC专员(吉悦） 薪资：4千~7千 岗位职责： 1.负责维护网络平台及挖掘潜在客户需求，并引导其到店购车； 2.接听及跟进来店咨询的客户及网络咨询的客户；掌握客户动态，并详细记录回访情况； 3.邀约潜在客户到店试驾和体验； 4.具备良好的沟通和表达能力， 5.有做过电销、客户服务和销售汽车经验者优先考虑； 6.一经录用，公司将提供专业和系统的培训，提供具有挑战性的薪酬激励机制。 7、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作；

薪资待遇： 无责月薪3800+高销售提成，综合薪资可达8K-15K，弹性工作制，有餐补岗补，入职即享公司配备的健身房、室内泳池、独立洗浴、免费充电桩、台球室等顶级配套。 岗位职责： 1、对客户进行回访，解答客户咨询并维护现有客户关系，了解客户需求并推动产品销售； 2、整理客户信息并及时反馈，协助团队优化销售策略； 3、配合公司销售活动，完成销售目标与业绩指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和电话沟通技巧； 2、普通话标准，表达清晰，具备一定的应变能力； 3、工作态度积极主动，具备团队协作精神，有较强的目标意识和客户服务意识。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训与例会，持续提升业务能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.热爱销售工作，有积极的工作态度和较强的抗压能力 3.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.能够熟练使用办公软件，适应数字化客户管理流程 5.具备团队协作精神，服从管理，执行力强

维护高端客户，不需要自己找，由公司提供

公墓销售专员负责向客户提供公墓相关的产品和服务，帮助客户选择合适的墓地、纪念碑及其他殡葬服务。该职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧以及对殡葬行业的了解，能够为客户提供专业、贴心的服务。 工作职责： 1. 客户接待与咨询： - 接待来访客户，了解客户需求，提供关于公墓、墓地、纪念碑等产品的详细介绍。 - 解答客户关于殡葬服务、墓地选择、价格等方面的疑问。 - 提供个性化的建议，帮助客户选择合适的墓地及相关服务。 2. 销售与签约： - 根据客户需求，推荐合适的公墓产品和服务，促成销售。 - 协助客户完成购买流程，包括合同签订、付款安排等。 - 跟进客户需求，确保客户满意并建立长期关系。 3. 市场推广与客户开发： - 参与公墓产品的市场推广活动，吸引潜在客户。 - 通过电话、网络、社区活动等渠道开发新客户，扩大客户群体。 - 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供后续服务。 4. 售后服务： - 协助客户处理墓地使用、维护等相关事宜。 - 处理客户投诉和反馈，确保客户满意度。 - 定期回访客户，提供后续服务和支持。 5. 团队协作： - 与公司内部其他部门（如市场部、客服部、财务部等）紧密合作，确保销售流程顺畅。 - 参与公司组织的培训和学习，提升销售技巧和产品知识。 任职要求： 1. 教育背景 - 高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 有销售经验者优先，殡葬行业经验者更佳。 - 具备良好的客户服务意识和销售技巧。 3. 技能要求： - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系。 - 具备较强的抗压能力，能够处理客户情绪化的问题。 - 具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件和销售管理系统。 4. 其他要求： - 对殡葬行业有一定的了解和尊重，能够以专业、尊重的态度对待客户。 - 具备较强的责任心和职业道德，能够保守客户隐私。 **工作环境： - 工作地点主要在公墓销售中心或殡葬服务机构。 - 工作时间可能包括周末和节假日，需根据客户需求灵活安排。 薪资待遇： - 底薪+提成，具体薪资根据个人销售业绩和公司政策确定。 - 提供社保、带薪年假等福利。 **职业发展：** - 表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等职位，负责团队管理和业务拓展。 **申请方式：** 有意者请将简历发送至公司邮箱，或直接前往公司面试。

我们是一家美业集团，面向全国美容院做招商，公司提供全国的资源，通过电话和微信的形式去联系店家，主要推广抗衰项目给美容院，和美容院谈合作。 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 休息时间：月休8天 提成：日结 有赚钱欲望 想早日上岸 想改变现状 可接受小白，入职老带新一对一培训 新人入职20内总监先帮开一单，不用担心开不了，我们会让你从这里从0~1从头到尾所有东西都会为止，不用担心，自己去摸索，熟手之后月均最少3-5单，提成现结一单10000起/现结!!! 人均工资至少3-5万，公司入职一年奔驰保时捷比比皆是，可来查证 晋升空间大，公司最快新人到总监1个月，到运营部总监6个月。 只要听话照做，快速帮你拿到结果，全力扶持半年上岸，一年翻身!!! 只要你有决心，只要你欲望大，只要你想赚钱!!!

负责打电话销售，容易成交，一天2-5单没问题

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，深度挖掘客户需求，提供专业的汽车选购及金融解决方案； 2、执行销售任务，落实销售策略，达成业绩指标，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、整合内部协作资源，保障客户购车各环节高效衔接，优化整体服务体验； 4、调研市场动态及竞品情况，为产品改进和经营决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对并解决客户各类需求与问题； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车销售流程及相关金融服务内容； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户开拓能力，可独立推进业务开展； 4、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极的心态。

公司配备完善的培训体系，新入职员工由专业经理一对一指导，帮助新人迅速适应岗位并融入团队工作氛围 核心职责： 通过电话方式高效对接意向客户，准确推介公司家装产品、定制化设计服务及专属优惠方案，深入挖掘客户家装需求，全程跟进客户意向进展，推动合作达成；注重客户关系维护，及时解答客户各类家装疑问，协同团队共同完成销售目标，助力公司业务持续增长 任职要求： 年龄要求：20岁及以上，性别不限，身体健康，形象良好，具备良好的职业素养； 沟通能力：具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于倾听客户需求，能条理清晰地传递家装相关信息，快速赢得客户信赖； 职业素养：工作态度积极，目标明确，具备较强的抗压性与执行力，热爱销售工作，有家装领域电话销售经验者优先考虑； 其他要求：责任心强，具备良好的团队协作精神，乐于主动学习家装专业知识 薪资福利：薪酬上不封顶，采用“底薪+高比例提成”结构，享节日福利、带薪年假、系统化岗前培训，晋升路径透明且发展空间大；无需经验基础，公司提供专业培训支持，零基础也能快速胜任岗位工作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 上班时间:9:00-18:00，周末双休，节假日休息 薪资:无责3200+奖金+提成，均薪资8000-12000上不封顶多劳多得 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 休息时间：月休8天 提成：日结 有赚钱欲望 想早日上岸 想改变现状 可接受小白，入职老带新一对一培训 新人入职20内总监先帮开一单，不用担心开不了，我们会让你从这里从0~1从头到尾所有东西都会为止，不用担心，自己去摸索，熟手之后月均最少3-5单，提成现结一单10000起/现结!!! 人均工资至少3-5万，公司入职一年奔驰保时捷比比皆是，可来查证 晋升空间大，公司最快新人到总监1个月，到运营部总监6个月。 只要听话照做，快速帮你拿到结果，全力扶持半年上岸，一年翻身!!! 只要你有决心，只要你欲望大，只要你想赚钱!!!

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录