维护客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 1-3年以上销售经验， 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 有机动车驾驶证 薪资： 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：底薪+提成 社保及带薪年假

一、工作内容： 1、公司提供客户资源，负责电话与客户建立联系; 2、邀约客户到公司进行洽谈，签订合同达成合作; 3、收集、整理客户信息，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源，鼓励开拓新客户; 4、根据部门要求达成工作任务与目标。薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖金+月度奖+季度奖 二、工作时间:早上9:00至下午18:00，五险，享受国家法定假日 三、工作地址:渝中区鹅岭站2b出口/地产大厦1号楼28楼 四、【福利待遇】 薪资范围: 综合底薪4000+提成+奖金，综合9000-15000元/月无上限 工作时间:朝九晚六 午休2h 周末双休 享受国家节假日· 福利待遇:完善的福利+节日礼包+带薪年假+不定期团建+零食下午茶 五、【晋升空间】 往管理岗晋升 每年3次竞聘通道 凡符合资格审查的员工都可参加选拔 六、【任职要求】 1、专业不限，前期会有导师带，接受小白 2、性格开朗，积极进取，良好的职业素养 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件。 七、【企业文化】 1.公司愿景:让每位小伙伴买车，买房，存款多多! 2.公司宗旨:开心工作，快乐生活! 郑重承诺: 公司直招! 八补充说明: 1、年龄20-40岁,学历不限，专业不限。 2、热爱销售工作,专业不限,有1年以上销售经验优先;优秀应届毕业生亦可。 3、爱岗敬业,热情饱满,具有主动服务的心态,良好的团队合作,与客户服务意识。 4、你若为小白,希望是一名勤学上进的,我们愿陪你成长! 可能说了这些你还是不懂,没有关系,我们不需要经验不需要基础!我们要你那颗赤城的心,只要肯学习、只要认真干,我们带薪内部培训,包您满意!

一、薪资详情 薪资范围：12000-50000元/月 职位底薪：3800元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提； 奖金补贴：周奖、月度奖、季度现金激励 阶梯式提成机制，能力决定收入，多劳多得，收入上不封顶 额外福利：话费补贴、年终奖金、全勤奖励、工龄津贴 试用期薪资：3800元/月 电销与网销相结合模式，行业深耕超十年，平台稳定，年入20万+可期！ 底薪3000元起+提成+开单奖励（入职三个月内月薪普遍达8k以上） 以在职员工为例，月均收入超过1.2万元 案例：新入职员工首月薪资突破8k，次月即达2w+ 行业具备积累属性，客户资源随时间增长，收入持续攀升！ 定期安排下午茶、聚餐及团队建设活动！ 二：任职要求+工作内容 1、有金融领域或网络销售相关经验者优先，具备良好抗压能力。 2、每日添加3-5位意向客户，持续跟进即可促成主动合作意向。 3、分析客户实际需求，为其匹配合适的产品或服务方案。 4、合作达成后，负责重点客户的长期关系维护。 5、掌握外汇开户流程及mt4、mt5平台操作等相关知识。 三：工作时间 周末双休，周一至周四 9:30-20:30，周五工作至17:30 午间休息两小时（12:00-14:00），傍晚休息一小时（17:30-18:30） 每日实际工作时长仅8.5小时！ 办公室固定岗位，无需外勤，环境舒适，冬暖夏凉，工作节奏轻松。 四：特别说明 公司提供高质量客户资源，成单率高，属于持续积累型行业，入职时间越长，收入增长越显著，资深员工年收入均在20万元以上。 当前就业环境普遍承压，但在此岗位，付出与回报始终成正比！ 一支优秀的团队为何持续招聘？并非人员流失，而是不愿错过任何一位潜力人才！ 期待您的加入！ 有意向者欢迎联系咨询！

盛佰颜集团2026核心管理层招募令 百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！ 我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统 每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上 管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可"没有躺赢的命，就站起来奔跑" 渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入盛佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源 人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 休息时间：月休8天 提成：日结 有赚钱欲望 想早日上岸 想改变现状 可接受小白，入职老带新一对一培训 新人入职20内总监先帮开一单，不用担心开不了，我们会让你从这里从0~1从头到尾所有东西都会为止，不用担心，自己去摸索，熟手之后月均最少3-5单，提成现结一单10000起/现结!!! 人均工资至少3-5万，公司入职一年奔驰保时捷比比皆是，可来查证 晋升空间大，公司最快新人到总监1个月，到运营部总监6个月。 只要听话照做，快速帮你拿到结果，全力扶持半年上岸，一年翻身!!! 只要你有决心，只要你欲望大，只要你想赚钱!!!

趁着年轻挑战高薪机会，你关心的都在这里！ 一、薪资待遇：底薪9000元，缴纳五险（重庆） 奖金3000-30000+新款苹果手机、新款苹果电脑，提成15-40% 平均月薪（9.3k-2.6w），新人前期保底到手15000！后期绩效达标可突破3W+ 同为销售岗位，金融贷款正处行业红利期，叠加疫情影响及经济环境变化，资金需求客户增多，成单效率更高，新人开单周期短，单笔收益可达两三万元，面试与入职待遇一致，绝不缩水！今年财运从此刻开启，年年有财，岁岁增收！ 选择往往比努力更重要！ 当前金融信贷处于快速发展阶段，入行半年实现还清负债、购车购房的真实案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！ ［职位描述］ 1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（系统实时推送，精准匹配，无需拨打白名单）； 2、评估并分析客户需求，量身定制最优融资方案（无需被动跟进客户）； 3、协助客户完成审批流程，高效促成放款（流程简便，周期紧凑）； 4、客户均为自主咨询，实现被动式成交 平台优势： 1、企业自建广告获客体系，客户资源精准，无需外拓，全程线上办公； 2、具备强大的渠道整合能力与丰富的金融产品矩阵； 3、对接优质银行资源，降低中间成本，提升业务转化与收益空间； 4、成长速度远超传统行业，公司自2018年起完成全国布局，现开放上千名主管、500个经理岗、58个城市负责人岗位虚位以待。 ［公司福利］ 1、依法为员工办理五险（重庆地区）； 2、享有国家法定节假日及带薪休假，定期组织团队建设与户外活动； 3、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼，紧邻地铁站； 4、每日提供精致下午茶、新鲜水果及多样零食点心； 5、团队年轻化，氛围轻松，主管经理常备奶茶、咖啡、红包惊喜； 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品赢到手软。 ［晋升机制］ 公司设立清晰晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理。 只要你心怀目标，愿意全力以赴，我们必将为你提供发展舞台。

尚层装饰是一家专注于别墅、洋房、大平层全案设计与施工落地还原的装饰设计集团，成立至今已有19年历史，总部位于北京。重庆分公司自2014年设立以来稳步发展，目前在全国一线城市拥有18家直营分支机构，在职员工超5200人，疫情期间三年均按时足额发放薪资。公司福利健全：入职即缴纳五险，每月15日准时发薪，享有春节15天带薪长假、带薪家长会假、六一儿童节假，并定期提供下午茶及晚餐。办公地址位于财富中心FFC自购的2000平米5A级写字楼，交通便捷（轻轨环线洪湖东路站步行约5分钟，公交直达财富中心站）。 工作职责： 1、通过电话或微信方式，联系有装修需求的别墅、洋房、大平层业主（公司提供客户资源及标准化话术培训，话费全额报销），介绍企业核心优势，建立初步信任； 2、邀请客户到公司参观洽谈，并及时将客户信息完整传递至设计中心，成功到访即可获得邀约奖励； 3、协助客户经理完成签单前各项准备工作（无需独立谈单），可享受设计、施工等各阶段提成收益； 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，表达清晰； 2、具备较强的沟通理解能力与服务意识； 3、性格积极乐观，能承受工作压力，有明确收入目标和职业发展规划。 福利待遇： 1、【多元收入结构】无责任底薪3000元起+话费补贴+邀约到访奖（200元/组）+高比例提成+额外奖金=综合月薪8000-12000元，上不封顶； 2、【保障完善】入职即办理五险，享有转正后全部员工福利； 3、【晋升双通道】每年两次评级晋升机会，制度公开透明：初级专员—高级专员—资深专员—部门主管—经理—客户经理—中心经理，所有管理岗位均从内部选拔培养，发展空间广阔； 4、【成长有支持】公司提供系统化培训体系，涵盖企业文化、岗位实操、专业技能、设计基础及管理课程，助力员工持续提升，为晋升加薪提供坚实支撑； 5、【张弛有度】特色带薪假期丰富：六一亲子假、家长会假、春节10-15天长假、带薪年休假等； 6、【团队氛围好】定期组织部门团建、户外拓展、半年一次海外旅游，另有赴北京总部学习交流机会； 7、【办公环境优】5A级写字楼独立办公区，恒温空调环境，每日下午免费供应粥品、咖啡、茶饮及新鲜水果。 工作时间：早九晚六，周日固定休息（法定节假日正常休假） 工作地点：渝北财富中心FFC写字楼

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，针对有意向且有需求的客户，通过电话核实客户资质及相关真实情况，并邀约客户到公司，为客户制定专业、优质的助贷解决方案 【薪资待遇】 1、底薪+高额提成（10%-40%）+奖金，收入上不封顶，付出越多回报越高 2、每月10号准时发放薪资！！确保无拖欠！！ 【上班时间】 9:00-18:00（午休12:00-13:30），法定节假日按规定休息！！ 【任职要求】 1、年龄18-30岁 2、性格外向、积极主动，具备良好的沟通能力和应变意识，关键是有强烈的赚钱动力！！

招聘1名电销内勤 1名制单内勤 工作时间：单休 （8：30-18:00）节假日正常休 待遇：，红包提成另计 工作地点：东原广场1栋23楼 联系方式：

岗位职责： 主要负责相关业务咨询与跟进，全程办公室坐班，无需外出跑业务，工作环境稳定舒适。 任职要求： 有销售相关工作经验，沟通表达能力出色，性格外向不腼腆，对待客户耐心真诚，工作积极主动、认真负责。前期会有老师带。 工作时间： 9:30-18:00，中午12:00-14:00午休，拥有充足休息时间，劳逸结合。 月休6天。 薪资待遇： 综合月薪10000元左右，收入稳定，付出与回报成正比。 团队氛围： 团队以年轻人为主，氛围轻松简单，没有复杂职场关系，沟通顺畅，相处融洽。 团队福利:有不定期的团建活动，下午茶。表现突出者还有额外红包奖励。 有意向者欢迎直接咨询应聘，期待优秀的你加入！

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电话销售，根据公司提供的资源，开发、维护、邀约客户

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队长能力出众，行业顶尖水平，带出的徒弟个个是销售冠军！ 销售冠军级团队长亲自指导，全程陪伴成长，助你从零基础迅速蜕变为销冠！ 销冠月收入7万至10万以上 表现优异者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，约半年可成长为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才有机会获得股权激励） 选对方向，跟对领导，正确的选择胜过盲目努力 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台全面投放广告，精准引流客户资源 客户主动咨询，高效转化，轻松邀约上门，高提成触手可及 我们的薪资结构： 新人试用期月均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年总收入超50万！ 如果你渴望快速赚钱，面临压力或背负债务，加入我们，两个月内还清十万欠款，半年实现房贷结清不是梦 新人平均一周左右即可成单，单笔金额几十万到数百万不等 新人综合保底收入1.5万起，两个月后稳定员工月入不低于3万 业绩突出者月薪5-10万以上，销冠月薪达10万，年收入普遍在35万至90万之间 公司福利待遇： 试用期保障收入1.5万-3万（即使节奏轻松也能顺利开单） 提成比例高达40%，额外设有3000至2万元不等的现金奖励 老员工平均月收入5-7万，销冠实发年薪超30万（数据真实，工资条可验证） 每年组织3-4次跨城外拓，提供公平晋升通道，主管、区长、负责人职位等你挑战 每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食自由享用 月度与年度大型抽奖活动，苹果系列产品奖品不断 定期举办别墅派对、国内外高端旅游团建活动

普通话流利，性格开朗，有较强的沟通能力 不用找客户纯办公室办公，就是介绍品牌的活动，邀约客户到店 35岁以下，一周休一天，包中餐，一个月4000-6000

殷巷电子科技公司 招办公室财务销售 8小时 长白班坐班 4000-20000上不封顶 一、薪资福利 无责底薪4000元＋提成 二、任职要求 1、年龄18-35周岁，高中学历，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 5、上班时间每天8小时，单休 2、工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 工作地址： 俊杰大厦，吃住自理

薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+, 工作时间：9:00-12:00/14:00-18:00。不用加班!周末双休。节假日按国家规定放假。工作内容： 1。售后跟踪，主要负责维护老客户； 2。日常客户的来访接待和电话接听，协助老客户完成信息变更； 3。邀约老客户到公司参加活动以及领取礼品，岗位要求： 4。确保客户邀约的准确性和及时性5。维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1。年龄25-45周岁，学历：大专及以上，有无经验均可(小白有人带) 2。有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇干进取； 3。具备良好的沟通技巧和说服能力，团队合作精神，拥有清晰的人生目标： 5。销售/客服从业经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责新员工培训执行：依据公司既定培训规划，组织开展新员工入职培训，并实施考核与效果评估。 2. 授课实施与成效反馈：承担新员工及在职人员业务知识、技能提升类课程讲授，开展培训效果跟踪评估，有效掌控授课节奏，保障培训目标达成。 3. 培训内容建设与迭代：结合实际业务需要，参与设计培训课程体系（涵盖业务规则、沟通方法、客户异议应对等），并持续优化更新课程资料。 4. 培训效果提升与改进：运用数据复盘、实战演练等方式分析培训成果，针对性调整培训策略，助力团队转化效率与产出水平提升。 5. 培训支持与后勤保障：统筹培训前的场地协调、信息对接与现场布置，管理培训所需物料及相关资源。 6. 价值理念传递：宣导企业核心文化与合规规范，确保电销团队作业符合行业监管标准与公司要求。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，金融、市场营销、心理学、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验： - 具备2年以上互联网金融领域（如信贷、理财、保险等）电话销售培训或销售团队管理经验者优先，了解电销运作流程及常见挑战。 3. 核心素质： - 具备良好的课程设计与授课表达能力，善于使用案例解析、情景演练等多样化教学方式。 - 熟悉电销关键指标（如接通率、转化率、人均产能等），具备一定的数据解读与分析能力。 - 承压能力强，适应高强度工作节奏，具备独立处理复杂问题的思维与行动力。 - 拥有较强的组织策划能力、跨部门协作意识，能高效推进多线程工作任务。 4. 熟练掌握常用办公工具：包括PPT制作、Excel数据处理、在线图文编辑、短视频剪辑等。 5. 可接受出差或异地办公安排。

岗位职责: 1、负责产品在市场中的渠道拓展，建立并完善代理商体系，达成既定销售目标； 2、维护客户关系，推广公司品牌形象，实施定期回访与跟进，促进销量增长； 3、具备开发新渠道的能力，熟悉轮胎店、汽修厂、汽车美容店及汽车后市场相关业态的客户资源管理与产品推广； 4、具备扎实的专业知识和销售实战经验，依据年度销售任务，合理制定所辖区域的季度及月度执行计划； 5、协助客户组织销售会议，提供培训支持、技术辅导及相关解决方案； 6、收集行业动态信息，对市场趋势与客户数据进行整理与分析； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具有一年以上的市场拓展工作经验； 2、熟悉本地销售渠道，了解汽车后市场运作模式，拥有西南地区汽保、汽配类客户资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，思维活跃，执行高效，能独立开展问题分析与应对； 4、能够接受较高频率的出差安排。 公司福利： 1、入职即办理五险一金 2、享受带薪年假 3、节日福利待遇优厚 4、丰富多彩的部门团建活动 5、多样化的体育兴趣活动 6、健全的职业发展晋升通道 7、配备一对一导师带教机制 8、轻松和谐的工作环境 9、超NICE团队氛围

公司环境及氛围： 1. 团队成员均为90后，同事之间相处融洽，工作氛围活跃轻松，日常沟通顺畅高效。 任职要求： 1、年龄22-30岁；大专及以上学历；经验不限 2、性格积极向上，具备成熟的思维方式，思维敏捷且服从管理安排，有强烈的收入提升意愿； 3、富有进取心，学习能力强，善于人际交流，具备一定的抗压素质。 4. 工作认真细致，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5. 欢迎应届生加入，公司配备系统化培训机制，由经理手把手指导带教。 薪资待遇 无责任底薪4300—9000+提成（提成起点35000） 新人入职薪资8000起，入职三个月后综合收入可达12000～42000，上不封顶！！ 工作内容简单易上手，由主管亲自带教，学历不限，只要愿意拼搏， 听从主管在工作任务中的指导，助你快速达成业绩。 节假日享受带薪休假，每日提供下午茶点，每季度有一次晋升机会，一年内可晋升至管理层。 每年组织国内外旅游各一次，年假享受标准两周假期。 职位福利：带队管理机会、弹性办公、带薪年假、年轻团队、多重晋升通道 职位亮点：聚焦90后单身群体，晋升通道广阔，工作氛围愉悦轻松

岗位有限，先到先得 来我们公司上班，全天空调开放直至下班，建议入职时带条毛毯以防着凉 额外福利：下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动，年终奖金，带薪年休假！！ 新员工入职即享系统化带薪培训，职场新手也能快速适应工作节奏 目前新人前期收入普遍在4000-7000元 老员工薪资范围为7000-40000+元，收入稳定有保障 期望薪酬在此区间的，欢迎直接点击沟通了解详情～ 双休 双休 双休

工作岗位：家装顾问（办公室坐班，无需外出） 薪资福利： √ 超高收入：3000元无责任底薪+丰厚提成（单笔提成不低于4000元），综合月薪8-15k+，收入上不封顶； √ 工作时间：早九晚六、五险保障、享受超长高温假期、带薪年假； √ 晋升机制透明完善：晋升路径清晰，【发展通道】主管—副经理—市场经理—市场/运营总监； √ 带薪系统培训：提供专业技能指导、沟通话术训练、外部培训支持及内部成长课程； √ 多项休假权益：包含病假、年假、婚假、陪产假等带薪假期； √ 员工贴心关怀：节日礼品、团建活动、团队旅游、内推奖励、生日祝福等福利齐全； √ 高端办公环境：20000㎡大型现代化办公楼，舒适高效的工作空间； 岗位职责 1、通过电话与客户沟通，深入了解其装修需求； 2、接待来访客户，提供专业的家庭装修咨询服务； 3、协同设计师完成合同洽谈与方案确认； 4、开发并维护公司客户资源，持续建立稳定的业务合作关系。 任职资格 1、性格阳光向上，勇于追求高收入目标； 2、表达流畅，具备良好亲和力与较强的沟通交流能力；

【希望你和我们一起】 （1）为中小企业家、企业负责人一把手提供管理类课程培训及咨询服务； （2）主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； （3）激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； （4）根据公司数据持续跟进，为企业家提供个性化服务； （5）通过上门服务、试听营销，让企业家获得企业管理课程学习的机会； （6）通过日常的微信运营，为企业家提供实效的专业增值服务； （7）帮助中国民营企业家高效提升管理能力，成就名企； （8）人脉的积累：对接企业，客户均为企业负责人，管理层； （9）企业文化：扁平化管理，简单公平的的环境，氛围很好，自我驱动，诚信进取、专业协作。 【希望你是】 1、大学专科以上学历，从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有销售经验2年以上。 3、阳光开朗、独立性强、具亲和力、善学习 ； 4、具有良好的客户服务意识，喜欢销售工作； 5、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，工作认真负责、有责任心和上进心。 【你的未来你做主】 1、薪酬 ：无责底薪+能力工资（不考核，根据面试情况定级）半年调整一次薪酬，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，底薪最高12K（+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买五险） 2、公司晋升： 内部管理方向：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专家方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询方向：初级教练→中级级教练→高级教练→公司咨询师 【我们提供】 1、工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00。周末大小休 2、健康保障：每年安排一次免费体检，入职社保公积金+意外险。 3、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。 4、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金，三年内有IPO的计划，优秀员工可获股权激励公司。 5、培训与发展：新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会；优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。 【公司介绍】 博商经过19年稳健快速发展,博商品牌版图持续扩张。在国内,博商以珠三角地区作为战略枢纽,构建覆盖北京、上海、广州等全国 12个重点城市的分教中心网络。博商于2023年正式开展全球拓展 步伐,现已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分 教中心。2000+位博商员工正齐心协力为全球企业家及商界精英提 供高效优质的教学服务与学习体验。未来,博商将持续壮大队伍,深入更多地区和城市,为更多民企赋能。 【我们的品牌优势】 1、2006年品牌博商正式成立、2008年突破成长成立珠三角分教中心，企业家学员突破1000人、2010年组织社群成立博商同学会。(现名为“博商汇”) 2、2012年赢取殊荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院"。 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”。 4、2007携手清华成为清华大学合作商，隶属于清华大学深圳研究生院 年培养企业家学员总量排名前列。 5、2009年区域布局完成南粤区域布局，2011年战略转型清华合作和博商品牌双线运营。 6、2013年启动公益启动博商公益慈善事业 在大凉山捐建博商爱心学校启动1对1贫困学生帮扶项目。 7、2015年品牌独立更名为“ 博商管理科学 研究院”成立博商公益基金会。 8、2016年 - 2018年布局全国博商品牌全国布局, 主办深圳市民营企业家盛典连续三年成功举办, 邀请到潘基文、龙永图、徐少 春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等众多商业领袖和累积数万名民营企业家共 襄盛举,成为中国商界具有影响力的民营企业家年度品牌盛典。 9、2019年战略升级总部进驻前海主办首届企业家海上商学院，主办新商业十二时辰跨年演讲。 10、2020年数字化转型构建线上营销矩阵被中国互联网新闻中心 评为 “2020年度影响力 民企商学院”，获评腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”。 11、2021年数字化增长成立新媒体运营中心获评《商界评论》“2021 中国最佳企业家教育机 构排行榜第4名"。 12、2022年数字化全面升级以数字化驱动企业运营管理全面升级被标信国际评为“企业评 级 AAA级信用企业"。 13、2023年进军海外成立新加坡、吉隆坡、 雅加达、胡志明市、东 京分教中心深化企业家及企业服务 线上线下融合、人工智 能应用，主办第四届民营企业家盛典。 14、2024年-2025年深化企业服务，聚焦增效.全域深耕，线上线下融合，精益产品战略。 15、博商商业IP孵化趋势流量主战场：张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等等。

岗位职责： 1、制定销售方案，达成既定销售目标； 2、拓展新客户资源，深入了解客户需求，快速提供匹配的解决方案； 3、负责客户信息的整理、维护与持续跟进； 4、主导合同签署及回款工作； 5、对订单执行过程进行全程跟踪与协调管理； 6、协助完成人员所需能力认证及相关资质证书的办理； 7、落实领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备制造业背景者优先； 2、具有一年以上IT或制造行业销售经验，有CAD/CAE/CAM/ERP/OA/PLM类软件销售经历者优先； 3、具备较强的市场拓展意识和沟通协调能力，掌握客户关系维护与营销推广技巧。

1、负责工程项目对接，与总包、业主或设计院等单位协调沟通，收集项目信息，统筹投标至签约的全流程管理； 2、参与业主方投标事务，编制相关材料并跟进项目进展； 3、开展业务渠道调研与拓展，高效获取市场动态及行业信息； 4、与客户开展合同商议及谈判工作； 5、参与市场与业务方案策划，推动业务顺利实施，定期维护现有客户关系。

天天好朋友》依托于重庆天友乳业缔造的销售服务平台，让爱更美好，幸福带回家。现面招销售服务精英，期待您的加入： 一、任职要求： 1、年龄18-45岁 2、为人热情开朗，有亲和力，耐心善于沟通。伙伴们都是有担当，有梦想，有爱心的奋斗拼搏青年，公司氛围超棒！ 3、无专业限制，可免费培训，只要踏实肯干，努力上进。 4、有超市导购，零售，专卖店，面销、会议销售等工作经验者优先，无经验也可学习培训，主要是得有赚钱欲望。 5、岗位职责：负责客户开发和维护，配合企业厂家广告商线下的促销，跟进顾客订单情况。 二、薪酬福利： 基本底薪+高额提成+奖金+五险+住宿无责底薪3000。每月团建，月休四天。上班氛围轻松，不枯燥，不乏味，自我提升空间大，节假日正常放假，超长年假，免费旅游。 三、1.工作地点：南岸区-玖玺国际1栋。 2.上班时间：上班时间灵活，可根据工作内容调动，合理安排时间上下班。 躺平虽好，但钱包不允许啊！ 工作虽累，但收获的满足无法替代！ 机会就在眼前，抓住它！

【岗位职责】 1、负责小红书、腾讯朋友圈、快手、高德、B站、微博等互联网渠道的广告销售，面向医疗行业大客户开展定向拓展、商务接洽并促成广告合作； 2、熟悉各大互联网平台运营逻辑，结合客户需求提供专业的广告投放策略方案，助力客户实现理想的推广效果； 3、维护客户关系，提升客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系； 4、持续关注市场动态，及时调整销售策略，提升成单效率与服务质量。 【任职要求】 1、年龄*****，具有一年以上销售经验，半年以上电话销售经历，具备B端客户开发经验者优先考虑； 2、具备较强的主动性与责任心，品行端正，踏实肯干，勇于面对挑战，对销售岗位充满热情，认同互联网行业发展前景； 3、学习能力强，愿意通过努力争取高收入回报； 4、具备基础市场洞察力和判断力，服务意识强，善于维系客户关系。 【薪酬福利】 1、固定底薪+高比例提成+周度开单奖+月度激励奖+年度绩效奖+五险+带薪年假+职级晋升机会； 2、工作时间：上午9点至下午6点，无强制加班，周末双休，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假； 3、办公环境舒适+每日下午茶+员工生日会+旅游奖励（含自驾或双人往返机票）+多样化团队建设活动； 4、依托多个主流互联网平台资源，提供广阔的职业发展平台与人脉积累机会； 5、公开透明的晋升机制，坚持内部提拔原则，以能力定晋升，唯才是举。

薪资待遇： 1.【底薪+提成15-50%+业绩奖金20000-40000】 新人约一个月即可转正。 平均月薪在15000-30000之间。 公司投放广告，提供精准客户资源！！ - - 写字楼办公环境，公司提供午餐，节省你点餐做饭的时间 / 独立工位配置齐全 - - 全程室内作业，无需外出奔波，避免风吹日晒 2、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 3、缴纳五险，入职即开始计算薪资，每月20号准时发放 4、晋升机制：客户经理→储备主管→团队主管→团队经理→部门总监（内部晋升为主，不外聘空降，人人皆有机会！） 5、下午茶点、水果零食、生日蛋糕、节日礼品、生日礼盒、定期团建活动 【工作内容】 1. 根据公司提供的客户数据，跟进并维护客户状态 2. 协助客户解决资金方面的需求 3. 与银行方面对接，配合完成客户相关事务办理 任职要求： 1、具备责任心，拥有良好的客户服务意识； 2、沟通表达能力强，具备一定的谈判技巧，能与团队成员协同合作； 3、学习能力突出，语言表达清晰流畅 4、不限经验，有销售背景者优先考虑 加分项： - 具备电销或网销从业经历 - 熟悉电商或金融领域相关知识