你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！ [工作内容]： 1、通过企业微信或电话及时响应客户咨询，提供专业解答； 2、依托自有新媒体引流团队，客户主动添加企微咨询，无需自行开发客户，每日分配直播精准线索10条以上，表现优异者可获更多资源支持； 3、借助企微沟通了解客户需求，整理信息并匹配解决方案，完成咨询转化后协助签署委托协议； 4、持续维护成交客户关系，促进复购及转介绍。 【上班时间】：早上九点至晚上六点；单双休，法定节假日按国家规定执行（实际休假不少于标准） 【试用期】底薪3000+1000新人补贴+提成（通提10%）+奖金 【转 正】底薪3000+高额提成（阶梯式10%-25%）+奖金—业绩优秀者可提前转正 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 2. 客户资源由律所提供，无需外出拓客； 3. 关键在于有强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习实现高薪目标； 4. 具备团队协作精神，服务意识强，敬业负责； PS：有销售经历或法律相关背景者优先考虑，但只要你足够聪明、肯拼搏，我们也热烈欢迎跨行业人才加入！

岗位职责： 1.公司提供客户资源，一天20-40个。接手客户后，帮助客户梳理债务状况 2.根据客户实际债务及财务情况，设计合理的解决方案 3.电话销售岗位。不接受打电话的勿扰 4.特别说明：不需要固定扫名单，微信沟通为主。 工作位置:龙湖时代汇（楼下就是商圈，近石油路站） 工作时间:9:30-12:00，14:00-18:00，固定周天休息 工资待遇:无责3500+全勤200+100话补+200社补+提成20%-30% 每个月5号发工资，绝对不拖欠

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 五险一金，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：9：30-19:30，午休2小时

1、主营高薪，专精、企业贷、税贷等各大银行金融产品，数据资源优质。 2、公司办公环境舒适，不用外出跑客F，只需要通过微信，电话方式邀约客户上门办理符合客户的融资产品。 3、只需要邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强。 薪资待遇: 1、无责底薪3k起 2、提成:20%-40%（新人照常发!不打折!!!)我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 3、每周下午茶，团建、聚餐，生日礼品等 工作时间: 早九晚六，周末双休！节假日按照法定节假日正常带薪休假！ 岗位要求： 1、有强烈赚钱欲望，性格外向。 2、小白，应届毕业生即可，公司会有专业人员提供培训。

管理电话销售咨询团队，经验丰富

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到校区进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长实际诉求，帮助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教养方式及心理状态等方面进行全面沟通，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学情评估，精准诊断学习问题； 3、基于客户需求，结合公司提供的教育产品与服务体系，制定针对性强、可落地的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学生的教学服务过程进行持续跟进与监督，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与新市场开发，积极拓展潜在客户群体，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期价值，愿与企业共同成长； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于接受挑战并追求自我突破； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、心理咨询、课程顾问或销售相关工作经验者优先考虑； 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周一和周二中按排班轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，配套多样化员工关怀方案： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及生活关爱项目 5、入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业课程 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

岗位职责： 1、负责公司广告投放后已购客户的跟进服务、售后支持及二次产品推荐； 2、定期回访老客户，维护客户关系，推动复购与持续成交。 任职要求： 1、具备电话销售相关经验（如债务、信用卡、贷款、课程推广等方向）。 2、表达流畅，普通话标准，熟练使用电脑打字，适应以电话为主的沟通模式。 3、性格乐观向上，具备进取心和明确的职业目标。 我们将向您提供： 1、舒适办公环境：全程写字楼内办公，环境宜人，四季恒温，无需外出跑动。 2、优质客户资源：客户均为公司广告引流或历史存量客户，无需自行拓客。 3、规律工作时间：9:00-18:00（含一个半小时午休，可自带餐食）。 4、丰厚薪酬体系：4K底薪+高比例提成+每日签单奖励+通话补贴。

我这面是贷款公司，主要业务银行贷款。工作内容主要是电话邀约客户到公司办理银行贷款业务

重庆九龙坡招人啦 室内坐班客服｜纯办公室 全程空调 冬暖夏凉，不用风吹日晒，朝九晚六不加班 年龄：20–30 岁 月休4天，自由排休 新人好上手，同事都是年轻人，氛围轻松无压力 薪资待遇拉满，提成高额+各种补贴奖励 ，长期稳定～ 找稳定轻松好工作的，速来滴滴！

1、负责收集新客户，通过地推和摆展的方式收集新客户 2、电话邀约客户进店，了解我们单位，客户要是觉得我们单位不错，会和和我们长期来往 3、通过邀约客户到店包饺子的方式，、团购的方式、或者特价旅游的方式维护和客户之间的感情 4、邀约客户进店、配合企业领导完成销售任务 5、定期联系客户、家庭走访，拉进与客户之间的距离

柏龙水榭一期附近烧烤店招聘以下岗位 烧烤师两名（要求基本功扎实 有责任心 ）4500-6000 厨师两名（要求会简单的炒菜均可）4500-5500 服务员数名（手脚麻利 有类似工作经验 能熬夜）3500-4500 以上岗位包吃不包住 月休两天 上班时间下午四点到凌晨四点 联系电话（下午三点过后电话联系不加）

工地在新田港，工地小工/杂工，手上活轻松，不抬不挑，12小时1个班，万州本地人

重庆市九龙坡区招管道安装/维修、消防水、消防安装、大工350，/中工280， 小工240，每天工作9小时，有加班，服从管理，服从安排，年龄不超过40岁，冒充一律按小工结算体检

重庆市两江新区招电焊、铆工/钣金工、工地力工

鱼嘴加木匠3人附近联系

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

一、工作内容 1、进行客户平台的管理，通过电话营销方式约见客户； 2、与客户确认好约定时间； 3、联系客户后做好详细的记录，制作汇总表。 二、工作要求 1、良好的语言沟通表达能力，普通话标准； 2、对待工作积极主动，认真负责； 3、学历不限，能熟练运用办公软件。 4、高学习力，热爱教育行业，想在教育行业长期发展； 三、薪资待遇 无责任底薪（4k）+邀约绩效+高提成 四、福利待遇 1、签订全日制固定期限劳动合同， 2、晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游等； 3、不定期制定业绩激励。 校区活动经费（不定期聚餐、K 歌、旅游等）； 4、专业的带薪岗前培训，小白也可以加入~ 5、工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优良。 6、资源公司提供，无需自己外出开发；

岗位职责： 1。打电话沟通意向客户加微信 2。精准记录客户信息，建立完善客户档案，分类标准客户意向等级。 任职要求： 1。做过电话销售 2。善于沟通，工作态度认真

岗位：美业电话销售 岗位职责 负责美业医美、护肤养生项目线上电话邀约、过来，参加公司招商，客户跟进 维护老客户，开发新客源，做好客户咨询与回访 配合团队完成月度销售目标，简单轻松办公，室内坐班 任职要求 18–38岁，口齿清晰，沟通表达流畅 有无美业经验、电销经验都可以，零基础带薪手把手教 踏实肯干，想高薪挣钱，积极上进，服从团队管理 心态好，有团队意识，长期稳定发展优先 薪资福利 底薪+高提成+开单奖+月度销冠奖+节日福利 月入轻松4000–25000，能力优秀上不封顶 朝九晚六，办公环境舒适，团队年轻好相处 定期团建、带薪培训、内部晋升，发展空间大 版本3｜招人留人走心版（吸引求职者） 找稳定高薪工作看这里！ 美业正规电销团队直招，长期稳定不套路 不用外出风吹日晒，全程室内办公 客户资源公司全程提供，不用自己找客源 简单好做，上手快，新手也能快速出单 公平公正多劳多得，努力就有高回报 欢迎想赚钱、想长期发展的小伙伴加入，一起共赢！ 需要我再给你写招聘海报短句、招人私聊话术、团队招人转发文案吗？

急招电话销售 【岗位优势】 无责底薪+高提成+上不封顶，多劳多得 不用外出跑业务，室内办公轻松自在 新人有人带，全程培训，零基础也能上手 工作氛围简单，没有复杂勾心斗角 【岗位职责】 1. 负责公司提供的精准客户资源，电话沟通介绍业务 2. 维护意向客户，跟进咨询、邀约加微 3. 做好客户登记，简单整理客户资料即可 【任职要求】 1. 年龄18–45岁，男女不限，学历不限 2. 普通话流利，敢开口、沟通自然 3. 踏实肯干，想挣钱、有赚钱欲望就行 4. 有无销售经验均可，小白免费带教 【薪资福利】 无责底薪 + 高额提成 + 月度奖金 节假日正常休息，不用熬夜加班 团队氛围好，晋升透明，能力越强赚越多 想安稳挣钱、想副业增收的直接来！ 有意向直接私聊，当天沟通、当天安排入职！

工作内容岗位职责： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请信息。 2. 分析客户背景与需求，制定个性化解决方案。 3. 完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，协助后续手续推进。 4. 提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购转化。 无经验没关系，只要你对销售有热情，欢迎来交流！ 直接讲，我们正在招人，你想多赚钱，就过来看看。我们不谈空理想，清楚你的梦想是轻松上班 薪资详情 底薪：4000-6500+12%-30% 以下福利待遇全部真实有效，如有意向可互留电话详聊工作细节并安排面试！ 1. 缴纳五险 2. 员工生日会及生日假期 3. 每周提供下午茶点 4. 节假日礼品发放 5. 销售类奖金与奖品（月度、季度、年度） 6. 不定期组织团队建设活动（含国内及出境旅游） 7. 入职即享两天带薪培训，配备专人指导（无需担心无经验上手问题） 工作时间 9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行休假 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、五险、带薪年假、绩效提成、年轻团队、氛围活跃、多元晋升通道

岗位职责： 1. 调研相关产品的目标市场，主动开发新客户，通过拜访、招投标、行业展会等方式挖掘潜在需求，建立客户资源库； 2. 完成客户跟进，包括意向客户对接、产品资料发送、商务谈判，促成订单签订，确保完成销售额； 3. 负责核心客户的日常对接，定期回访跟进，解决合作中的需求及投诉，提升客户满意度与复购率，维护长期合作关系； 4. 协调项目及采购，确认订单排期与交付进度，确保产品按时按质交付；跟进销售回款，把控账期，避免坏账风险； 5. 完成销售台账记录、客户档案更新，配合团队完成市场推广活动，以及上级交办的其它工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强； 2. 5年以上铝加工或熔铸行业销售经验，有客户渠道者优先； 3. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和良好的客户服务意识； 4. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。能吃苦耐劳，能按计划完成辖区市场信息的收集及公司制定的个人业绩指标。 5. 管理维护客户关系，具有良好的客户服务意识。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作

主要职责： 1. 负责西南区域汽车电子行业客户的市场开拓与销售推进。 2. 拜访客户，开展企业推介、产品展示及技术协助。 3. 维系既有客户关系，主动拓展新客户群体，探寻潜在合作机会。 4. 主导销售全流程，涵盖商机发掘、过程跟进、项目投标、商务磋商、合同签署、交付执行及回款管理。 5. 整理客户意见与市场动态，为公司战略制定提供数据支持。 6. 配合制定并落实区域销售策略，确保销售指标顺利完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为车辆工程、电子工程、计算机科学、通信工程等相关领域。 2. 具备至少2年相关从业经历，有研发、技术支持或测试背景者优先考虑。 3. 拥有汽车主机厂或一级供应商工作经验的应聘者优先录用。 4. 具备基础英语读写能力，能理解技术资料并撰写日常商务文件。 5. 具有良好的适应性、学习能力和抗压能力。 6. 目标导向强，可自主规划并高效推进工作任务。 7. 性格积极向上，具备优秀的团队协作意识、人际交往能力及谈判沟通技巧。 该岗位接受2026年毕业的应届毕业生投递~欢迎加入~

招聘 本公司是重庆市知名啤酒、红酒、洋酒及饮料品牌的授权专业运营商。因业务拓展需求，现面向社会公开招聘优秀人才： 销售经理 要求：具备快消品、酒水或饮料行业相关从业经历，富有团队协作精神，勇于接受挑战，工作态度积极，稳定性强。 工作内容：负责重庆主城区餐饮、夜店、酒店等渠道的产品推广与销售，开展终端客户的日常维护与关系管理。（需自备交通工具） 薪酬待遇：底薪+销售提成+社保缴纳+年终奖金 上班地点：重庆主城 上班时间：每月休息4天，享有国家规定的法定节假日 期待您的加入，共同激发团队新活力，我们也必将为您提供良好的职业发展平台。有意者欢迎来电咨询，联系电话：***********

岗位职责： 1、负责辖区内星级酒店的实地走访，挖掘潜在合作机会，拓展新客户资源； 2、定期回访现有酒店客户，确保公司产品在终端的稳定使用与推广； 3、提供现场服务支持，向酒店客户提出充电桩合作方案或优化建议，快速响应并解决客户问题； 4、管理酒店客户信息，完善辖区内的客户档案体系建设与资料更新； 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具有3年以上酒店行业客户开拓相关经验； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，工作积极主动，能适应出差安排； 3、具备较强的市场策划与落地执行能力，拥有出色的项目推进能力和客户服务意识。

【福利待遇】: 5000无责底薪+2000绩效（上不封顶）后期设有提成，综合收入8k-12k，享有年终奖、利润分红，晋升为管理层后可获得团队管理奖金，薪资持续增长。 带薪培训——公司统一组织拓展训练与实战演练！晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 配备公寓式宿舍，免费提供住宿，营造轻松愉悦的工作氛围。 加入我们，您将获得广阔的发展平台和系统的免费培养；您将体验协作共赢的团队氛围；您将赢得辛勤付出的丰厚回馈；您将享有行业领先的薪酬体系与福利保障；我们不看重学历，更关注实力！！ 【岗位职责】: 1、从基层岗位起步，全面锻炼综合能力，经历一至两个月轮岗学习，进入下一发展阶段，在各部门间有序轮岗。 2、初期深入了解公司产品与业务模式，掌握市场运营逻辑，并享有一对一辅导培训！ 3、中期承担人员培养及团队管理工作，公司配套开设管理专项课程。 4、后期参与公司内部管理体系，逐步独立负责分公司运营，系统学习人力、财税、法务等相关知识培训。 5、通过各部门主管评估后，统筹管理分公司各营销团队的日常运作。 【岗位要求】: 1、富有想法与积极态度，经公司系统化培训后，能带队开拓市场； 2、具备出色的学习能力，通过培训掌握人力资源、企业管理等核心知识体系； 3、具备踏实肯干的作风，深入理解并融入集团文化与运营体系，以目标达成为导向； 4、愿意从基础事务做起，持续学习沉淀，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识，能够与多元背景人员高效合作； 6、不怕你收入高，就怕你没思路。 晋升方向：管理培训生﹣中层管理﹣高层管理 年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：一经录用即安排住宿，为员工打造优质发展通道与晋升空间。

岗位职责 1. 业务拓展与客户管理：独立开发并维护客户资源，完成销售目标；深度挖掘客户需求，提供专业的着装解决方案，建立长期信任关系。 2. 专业咨询与方案设计：作为专业顾问，为客户解读面料特性、款式风格与工艺细节，主导完成个性化定制方案的设计与确认。 3. 精准量体与数据管理：独立执行精准量体，熟练处理特殊体型数据，建立并维护客户专属的体型数据档案。 4. 全流程订单跟进：作为订单的“项目经理”，全程跟进从面料采购、版型制作、中途试衣到最终交付的每一个环节，确保交付品质与时效。 5. 市场与品牌活动支持：积极参与品牌沙龙、品鉴会等市场活动，推广定制文化，提升品牌专业形象。 任职要求 1. 硬性条件：拥有3年以上高端服装定制、奢侈品牌零售或高端服装销售经验，对行业有深刻理解。 2. 专业知识： · 精通服装定制全流程，深刻理解其核心工艺与品质标准。 · 掌握丰富的面料与辅料知识，能清晰阐述其特性与应用场景。 3. 核心技能： · 量体技能：具备独立、精准的量体能力，理解服装结构与人体工学的关系，能进行数据分析和版型建议。 · 沟通能力：拥有出色的倾听、沟通与共情能力，能精准转化客户模糊想法为具体设计语言。 · 销售与服务意识：具备强烈的客户服务精神和高端销售技巧，追求极致的客户满意度。 4. 个人特质：注重细节，审美在线，具备高度的责任心、出色的跨部门协调能力及灵活的问题解决能力。 5. 优先条件：服装工程、设计相关专业背景，或持有权威量体师、色彩顾问等资质认证者优先。

销售日化

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入