招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

品牌：凯迪拉克品牌 1.工作内容：客户关系维护及续保引导促成出单 2.任务：达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入，本岗位为纯业务导向型岗位，挑战性强，回报与付出成正比。当前团队月均收入达8000元以上，销售旺季期间团队人均收入可突破10000元。基础薪资偏低，收入主要来源于业务提成，薪资完全由业绩决定，无销售背景者请谨慎投递。 3.岗位要求稳定性强，期望候选人可在公司持续发展两年以上，短期规划者勿扰。工作较为繁忙，每周需配合安排数日加班，但整体薪酬具备竞争力，适合渴望获得高薪回报的求职者。 工作时间：8:30-18:00 单休/轮休

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘：16-48岁以内，短期工，寒假工，男女不限 要求：做事踏实，积极，能吃苦耐劳优先 岗位：制造，普工，装配，测试，质检，打包包装 薪资：记时薪资，到手薪资6000以上，可以做到年底，年底可结清，可微信电话质询

找两个专业基坑柱今天能来的联系

重庆市两江新区招水电（一个花洒安装，筒灯安装，需要帮忙筒灯拉线开孔及堵孔）200元

重庆市巴南区招万能工1名，2月1号开始上班。（项目地址：广西南宁），工资：1万/月。月结清：春节不放假。需值班。

江津双福吾悦广场招聘凉菜大工6500 月休4天 联系电话马厨

【工作内容】 - 负责与老客户进行对接，了解客户需求，提供公司平台的各类活动信息，如旅游、晚宴酒会、亲子活动及养老社区参观等。 - 协助客户处理产品的售后服务，包括但不限于医疗理赔、电话地址变更、受益人指定或变更等。 - 管理客户的续期保费，确保客户保单服务的顺利进行。 - 定期回访客户，收集反馈意见，提升客户满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限。 - 年龄在25至55岁之间。 - 无需相关工作经验，公司将提供全面的培训。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 - 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 【薪酬福利】 - 双休，享受国家法定节假日。 - 提供完善的保险保障。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据，确保信息准确及时 2.负责日常销售报表制作、业绩统计与进度跟踪，支持团队目标达成 3. 配合开展保险产品宣讲会、客户沙龙等活动的筹备与现场支持工作 4.接收并初步处理客户咨询与投保意向，高效转介至专业顾问 5.协同完成保全、理赔等基础服务单据的初审与流转，提升客户服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有金融/保险行业实习经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 认同中国人寿“守护人民美好生活”使命，愿意在综合金融领域长期发展

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

要求： 1.高中及以上学历； 2.年龄30-39岁，长期在本地居住，会讲当地方言者优先，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制； 3.性格外向，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力和责任感，能熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4.有销售工作经验者优先录用； 5.愿意长期投身听力健康服务行业，具备团队协作精神； 薪资待遇： 1.试用期1~3个月，期间享受带薪待遇，月薪4500元另加门店绩效奖金，转正后实行基本工资+提成+多项奖励机制，综合收入约5000~15000元； 2.正式入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假，每周休息一天，法定节假日按规定休假； 3.工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：重庆垫江中医院惠耳听力助听器； 4.发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店分红入股资格。

招聘岗位：B端销售专员3名（职位：顾问专员） 重庆宏法启航科技集团有限公司是一家专注于企业法律服务、金融服务领域的高成长性企业，拥有积极向上的团队氛围和广阔的发展平台。 我司旨在为中小微企业提供企业全生命周期的法律咨询服务，包括诉讼与非诉、合同/用人风控等，客户群体画像为中小微企业主，现因业务拓展需要，招聘有经验的销售组成销售部团队 期待您的加入，与我们共创未来！ 公司地址：重庆市司法局行政服务大厅8楼轨道交通六号线黄泥磅地铁站1A口步行3分钟 工作时间：双休，法定节假日正常，早9:00至晚18:30，午休12:00--14:00。缴纳五险，有年假、节日福利，不定期定期团建等，有相应的晋升空间和人性化的管理模式 销售专员初期薪资待遇综合3.5-5K（奖金另计） 薪资结构：底薪+提成+奖金 HR没有到面KPI，不合适不会邀面耽搁双方时间！ 请明确符合岗位要求再投递！ 专员（3名） 要求：1年以上B端经验或2年以上C端经验，有个人业绩，性格适合销售方向，能够团结团队 岗位职责： 1.客户开发：通过多渠道主动寻找、开发潜在企业客户，并建立联系。 2.商机跟进：负责从线索获取、需求挖掘、方案演示、合作洽谈到合同签订的完整销售流程。 3.客户关系：维护并深化与已合作客户的长期关系，挖掘增购和续费机会。 4.市场反馈：收集客户需求和市场信息，及时向公司和产品团队反馈。 初期综合薪资3.5-5K

岗位职责： 1.根据公司规范参与入职前期培训，由专业经理带队指导，系统学习业务知识与实操技能。 2.深入了解公司现有项目的核心亮点与竞争优势，准确传递给目标客户。 3.推动客户成交进程，同时做好售后跟进，建立稳定持久的客户合作关系。 4.主动拓展新客户资源，提供专业化的咨询支持与定制化服务方案。 任职要求： 1.热衷于互联网销售工作，具备出色的沟通协调与语言表达能力。 2.自我驱动力强，结果导向明确，拥有良好的适应性与持续学习意识。 3.诚实守信，深刻理解合规化销售流程的重要性并严格执行。 4.气质端正，具备较强的社交能力与商务谈判技巧。 5.年龄25-30岁，工作经验不限，学历不限 岗位福利： 优：“‘年薪百万不是梦’——这是我们顶尖销售的年收入常态。我们提供：” 无责任底薪：4k-8k（保障生活基本盘） 高额提成：销售额的2%-3%，业绩越高，拿到的越高越多（上不封顶） 即时激励：每周“随时奖”奖励200-500元现金红包 每月“开单王”奖励1000-2000元现金红包 优：“在这里，你的业绩决定你的职位！我们拥有完全透明的‘销售军衔’晋升体系：” 6个月：业绩达标即可晋升经理，底薪+20%，带团队新人。 钱途无忧：除了五险一金是为我们保驾护航的基本方向，让你拼搏无后顾之忧。

岗位职责： 1.负责公司智能运维类产品在指定区域或行业内的销售全流程，包括机房巡检机器人、智能运维管控平台软件、运维大数据系统等产品的市场推广、客户演示、商务谈判及合同签订，达成公司下达的销售指标。 2.开展区域市场拓展工作，进行潜在机会分析，挖掘并培育有效商机，策划并执行本地营销活动，提升品牌影响力，推动市场份额增长。 3.主动开发重点行业大客户，协调内外部资源，保障产品与解决方案在售前、招投标、实施及验收各环节顺畅对接，确保项目成功落地。 4.在项目推进过程中，整合上下游厂商、ISV及各类合作伙伴生态资源，主导制定贴合客户需求的综合解决方案，助力销售目标达成。 5.基于公司自有产品体系，构建以区域或行业客户为核心的渠道合作网络，推动长期稳定合作关系建立。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业方向为人工智能、软件工程、计算机、机械、自动化、数学等理工类相关领域。 2.拥有3年以上计算机软硬件、智能运维系统或运维服务类产品在相关行业的实际工作经验。 3.认同销售岗位的专业化发展方向，对智能运维技术应用具有浓厚兴趣，期望在该领域长期深耕发展。 4.具备出色的销售执行力与沟通能力，富有同理心、责任感和抗压能力，自我驱动，持续学习意愿强。 5.具备金融、通信运营商、制造业、政府等行业客户资源或已有客户关系者优先考虑。

招销售工程师

【公司规模】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构 【公司业务】从服务本地生活商户的线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，已累计服务超20000个品牌 【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合投资的融资。通过再惠的多渠道运营平台，助力商家高效连接消费者，实现与抖音、B站等社交内容平台及美团点评、口碑等主流电商平台的无缝对接，提升流量转化与交易效率 同时： 1公司氛围积极融洽（每月团队聚餐+集体活动+生日会），办公环境优越，管理人性化，在职期间可拓展跨领域人脉资源！ 2已积累大量稳定合作商户，雇主口碑良好，无需担忧品牌影响力不足！ 3行业领先的成效回报率，赢得商户长期信赖！ 4营收水平持续领先同行！提成比例远超行业均值！ 【薪资福利】 1底薪+绩效+奖金，高比例提成，综合年薪20-30万；（欢迎应届生加入～起薪4000起） 2周末双休，法定节假日照常休假，每年享受10天带薪年假； 3入职即缴纳五险一金，定期组织节日关怀活动与团队建设； 4签订正规劳动合同，薪资准时发放，无任何拖欠情况； 5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定假期，额外提供10天带薪年假； 6办公环境舒适，地理位置便捷（临近地铁站点）； 7每月安排团队聚餐、团建活动及集体生日庆祝。 【岗位职责】 1、负责本地生活类商户推广，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（涉及但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，并完成商务洽谈与签约合作。 3、采用线上沟通与线下拜访相结合方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； 【任职资格】 1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑 2表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强； 3具备良好亲和力与沟通技巧，工作认真负责； 4了解互联网行业动态，善于团队协作。 【培训与发展】 1实行一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议； 2晋升通道公开透明： 横向发展（专业路径）：职级晋升带动底薪增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

1通过网络或者电话方式筛选意向客户，建立完整的客户信息档案。 2跟进意向客户邀约面谈，促成交。 3维护客情关系。 欢迎有电销网销地推有经验的你来沟通。 工作氛围好，轻松完成目标享受高提成，收入和能力成正比，行业暂无上线！！

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 申庭教育自2016年成立以来，已设立重庆、成都、浙江、贵阳等多个分校，团队规模超2000人，行业前景广阔，员工平均月收入达8000元以上 上班时间：早上9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金，带薪享受法定节假日 无责任底薪3000-6000元（每新增业绩5万元，底薪上涨1000元）+销售提成5%-20%+开单奖励+年终奖金 公司资源充足，新人入组最快当天即可成交开单 岗位职责： 1.通过网络渠道开展在线销售，接待学员咨询并提供专业课程建议，结合学生基础情况推荐合适的班型与课程；多途径参与引流，客户资源稳定（公司配备150人以上引流团队），客户主动添加工作微信进行咨询 2.客户均为高意向、强需求群体，维护得当可实现长期复购，工作持续性高，收入稳步提升；成单周期短，提成比例高，只要有业绩即享提成，历史最高月综合收入突破20万元，期待您来刷新记录 3.协助学员制定科学合理的学习规划，全面介绍申庭护考的品牌理念与课程体系 4.持续跟进学员关系，为后续课程续费和复购打下良好基础 福利优势： *入职即安排资深导师一对一指导，涵盖工作与生活各方面，帮助快速适应环境，助力职业成长 *品牌实力强，平台运营成熟，拥有强大支持团队保障精准流量输送，节省自主拓客时间 *配套完善的培训机制，提供带薪培训；定期开展月度、季度、年度评优，组织团建旅游、文娱活动；享有五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假及额外年假等多重福利 *每月业绩排名前10的员工，公司将为其父母发放专属慰问红包 *生日当月将举办个性化庆祝派对，并赠送精心准备的礼物，让每位伙伴感受到温暖与尊重 *春节期间享有8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活 *职业发展通道清晰，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问→主管→经理） 【职位要求】 1.具备销售相关经验者优先考虑 2.性格积极乐观，亲和力强，具备良好的表达与沟通能力 3.热爱教育行业，有责任心，愿意长期深耕于教育培训领域 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

1、工作内容： （1）参与公司组织的专业培训，持续提升业务素养与专业技能； （2）陪同客户实地参访养老社区，进行现场讲解与体验引导； （3）根据客户需求定制养老服务方案，并协助完成入住流程办理。 2、工作时间： 周一至周五（上午9:00～12:00在公司参加培训学习；下午若有客户预约，则开展接待及沟通工作，安排客户参与公司相关活动；若无客户安排，可自主规划时间，支持居家办公） 3、工作地点： 公司办公区：渝中区海航保利国际40楼（整层） 养老项目地：渝北区青岗路186号（泰康之家·渝园） 4、薪资待遇： 平均综合月薪10000-50000元（设有保底收入，业绩优异者收入上不封顶，具体细节面谈） 5、任职要求： 年龄在30-50岁之间，具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽标准） 6、岗位性质： 属于销售类岗位，采用创新的体验式服务营销模式，相较传统销售更易上手。无需相关工作经验，欢迎有意向者加入尝试。入职初期由主管及资深员工业务带教，公司提供系统化、标准化的培训体系。只要积极学习、踏实肯干，即可实现稳定收益！

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