九点半上班六点下班

年龄要求：24-50岁，大专及以上学历 工作内容：为老客户进行售后服务，整理相关资料，并及时告知客户最新优惠活动 上班时间：8:30-16:00，周末双休，节假日正常休息，无需加班

工作职责： 接听客户来电，在线回应客户咨询 薪资构成： 底薪+绩效+提成+额外奖金，综合收入5-7k，新人入职保底4300以上 工作时间： 每日八小时工作制 每月休息7至8天 工作要求： 1、年龄21-38岁，需持有中专或高中及以上学历证明 2、掌握电脑基础操作，具备打字能力 3、有客服相关经验者优先录用 福利补贴： 公司为员工提供系统化培训及职业发展路径 定期开展多样团队活动（含礼品发放、抽奖、文娱、团建拓展等） 法定节假日享受三倍工资待遇 每月组织团建娱乐项目（如KTV、麻将、漂流等）

以下内容均为真实信息，薪资透明无虚高！无需外出应酬或饮酒！！ 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话联系已购买过我们白酒的客户，添加微信，后续以文字沟通为主，负责售后维护及促进复购； 2、主要销售国内知名酒类品牌，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等； 3、纯线上作业模式！无应酬环节！无外勤要求！固定坐班办公！ 二、任职要求： 1、年龄20-38岁，具备良好的沟通表达能力与灵活应对能力，能熟练操作基础办公软件； 2、具有较强的服务意识，耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动； 3、入职初期安排专人带教，学习意愿强即可快速掌握工作流程。 三、薪资福利 1、薪酬结构：试用期底薪3000元+提成+奖金，转正后底薪3200元+提成+奖金，提成比例最高可达10%。 综合收入水平： 入职1-3个月员工，月均收入5-8k+ 入职满半年以上员工，月均收入8k-1.5W+ 收入上不封顶 工作时间：9:00-18:00 休息制度：大小周轮休，法定节假日正常休假 福利保障：五险一金、生日福利、下午茶点、团队聚餐、工龄工资、全国旅游机会、年终奖金 2、健全的晋升机制：员工→见习组长→组长→主管→经理→区域总监 整体待遇优厚，团队氛围轻松愉悦，拒绝加班！拒绝加班！

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，致力于为中小企业提供专业的一站式服务，涵盖代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等业务。跨行业新人入职后，公司将提供免费专业培训，考核通过即安排上岗，并配备专人一对一指导带教。 岗位职责： 1、定期通过电话或线下拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新动态 2、深入沟通了解客户潜在需求，积极争取客户资源转介绍机会 3、及时响应服务群内客户提问，高效处理各类咨询与问题 4、联动内部职能部门推进客户诉求落地，保障客户体验与满意度 5、负责到期客户的续约工作，达成既定业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不定期组织下午茶，每月开展团建活动，节日礼品、周年纪念礼、生日福利齐全，享有超长年假，提供带薪培训及带薪旅游机会 晋升路径：客服（初级/中级/高级）—主管（初级/中级/高级）—经理（初级/中级/高级）—区域总监—分公司总经理（享分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历条件 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届毕业生报名，期待有上进心的伙伴加入团队

[庆祝]好消息！为解决就业民生问题，央企限时招募5位售后服务人员，签合同，上五休二，。 [得意]要求：大专及以上学习，25-50岁，性别不限，特别优异者条件可以适度放宽。 [發]待遇：试用期1个月，2000元（没有销售业绩考核） 转正后 大专学历3000元+奖励 本科学历4200元+奖励 研究生学历6000元+奖励 [调皮]零经验？没关系！公司有专门培训，有金牌导师带你入门，手把手教学！ [福]工作地点：重庆大学城龙湖仟佰汇商业区A栋6楼 [加油]名额有限，速速抢占，联系人：蔡兰，

岗位职责： 1、通过在线打字形式为客户解答咨询疑问，向客户提供迅速，准确，周到的服务； 岗位要求： 1、大专及以上学历；有客服或者汽车相关工作经验可以放宽 2、普通话标准，有服务意识，亲和力，沟通能力强，耐心，思维敏捷； 3、电脑拼音输入法打字速度在50字/分钟以上 薪资待遇： 1、综合收入4000-6000； 2、五险、商业医疗保险，带薪年假、年终奖等； 工作时间：08:00-17:00 09:00-18:00 12:00-21:00 三个班次每周排一次，一周休息两天

甲方内部HR直聘，请认准直招谨防被骗成都NO.1薪资 新人前3个月每个月8000~~ 新人前3个月每个月8000~~~ 新人前3个月每个月8000~~~~~ 不销售不销售不销售~~~~甲方~~~~甲方~~~~甲方~~ 薪资构成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000（保真），正常8000＋，老员工12000~20000＋，半年以上员工平均薪资15000+，努力+能力者30000+;岗位福利: ①带薪培训;入职即交五险一金，公积金按14% ②年度考评评定以下两方面:当年[年终奖](13-14薪);，工龄越久底薪越高，k3-k7职级;年终奖1-2w+起; ③免费年度健康体检④高温补贴550/月; 维护资产保全工作，不销售！不销售！不销售！简单易上手，入职带薪培训，师傅一对一带教 带薪培训一天一百多，真的尝试才知道自己适合不适合 入职就交五险一金，，月初8号发薪，13薪(8千到2万) 14%公积金(公司+个人)，还有，到时间自动转正无严格考核 公司扩招急需人才，没经验可培养，一对一带教 国企待遇: 入职签署合同,缴纳五险一金入职就交 带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假，带薪育儿假 公司规模1万人+，平台正规，晋升透明 K歌比赛，生日Party，踏青，狼人杀，超多有趣又好玩的活动 有才艺的可以多多展示，可以获得超多关注哦 补充一下:很多小伙伴在公司找到自己另一半的，公司都是00后，95后，人多圈子大，说不定你的另一半在这等你呢 欢迎优秀的小伙伴投递简历，有投必回~~

工作内容： 1.撰写起诉状，完成诉讼前的各项准备工作 2.接收并处理客户提交的案件相关材料 任职要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先考虑 2.需具备法律行业相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 提供社保 薪资待遇： 无责任底薪3000元 着装要求： 工作期间需穿着衬衣（公司不配发工装） 工作地点： 金凤科创园b1栋505 全职岗位，不接受实习或兼职人员

非金融贷款行业，不涉及催收，无需主动邀约客户 岗位职责： 负责已使用产品的客户后续服务工作，及时了解并解决客户在使用过程中遇到的问题，并做好相应记录；如需更换产品，准确登记客户收货信息，由公司统一安排发货。 岗位要求： 1、接受零经验人员，包括无经验者、新手及应届毕业生（公司提供系统化培养） 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，沟通表达顺畅 3、年龄20-40岁，学历中专及以上 薪资待遇：无责任底薪3500-6500元（入职即购买保险）+提成，阶梯式全额提成，综合收入5000+，资深员工月均8000左右 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 午休时间12:00-13:30 法定节假日正常休息，五一享受5天假期，国庆放假7天，另享带薪年假

重庆沙坪坝招叉车工

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立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

职位名称：信息员 1.负责安装工程师管理 2.协调直营安装团队，安排安装任务，跟进安装进度； 3.负责系统订单管理，包含分派、预约、回访等信息处理，跟进日常指标达成。 4.完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户进行有效沟通； 3. 熟练使用Office办公软件。

岗位职责：负责抖音跨境店铺商品售前咨询、售中跟进及售后问题处理，确保客户服务质量 任职要求：大专及以上（学信网可查，显示毕业才可），年龄35及以下 激励政策： 在职满2个月，奖励400元 在职满3个月，再奖励400元 薪资：底薪+绩效 工作时间：8小时工作制

福利待遇：保障到位，工作生活两不误入职即享合肥本地五险一金，全面保障安心工作 周末单双休+法定节假日＋带薪年假＋各类带薪假期（婚假/丧假/产检假等） 不定期游戏团建+主题活动，团队氛围超融洽职业发展：多条赛道，未来可期 上班时间： 早九晚六、双休、法休

一、熟练操作office软件，会简单操作ex表格； 二、有强烈责任心，较好的沟通能力，口齿表达清晰，有客服经验优先考虑； 1、负责电脑、手机类维修原返在物流妥投一天后回访客户使用情况，提供售后服务跟进过程，并挖掘满意度； 2、每天下班前将回访完成服务单统计回传到班组管理人员，并确保每天妥善完成工作。

年龄24-35岁，9-18，双休 岗位职责: 1.向客户提供专业化的咨询与服务支持 2.及时响应并处理客户意见，保障服务品质 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平

公司直招!!!电话客服 主要负责:前期联系客户询问是否有合作意向,以及后期维护，岗位轻松自由，简单易上手。 工作时间：9:00-17:30双休,节假日正常放假 薪资待遇：纯底薪4500+奖金和提成，月收入8000-15000公司提供精准客户资源，不需要外出。 工作地址：南坪万达广场1栋,交通便利

任职要求： 1.18-50岁，男女不限 2.会说重庆话，沟通能力好，不怯场 3.敢于挑战，不怕被拒绝 工作内容: 1. 产品推广与销售：熟练掌握移动全业务卖点，包括流量套餐，宽带升级等，通过电话外呼推广产品 2. 团队协作与能力提升：参与团队会议，分享销售经验，协助新人成长；参加产品知识、营销技巧等培训，紧跟5G、物联网等技术迭代更新专业能力。 工作时间: 早9晚6，午休12：00-13:30，周末双休，法定节假日休假! 公司福利待遇: 综合薪资4000-10000()、员工生日蛋糕、生日礼物、不定期聚餐、团建活动等。 晋升空间: 客服专员--客服组长--客服主管--客服经理

弹子石新东方校区兼职招聘 工作时间:外呼10-18点，12-14点午休 工作内容:外呼筛选意向 能力要求：18岁以上，谢谢！性格开朗活泼，口齿清晰，表达清楚，沟通顺畅，限有经验者。 工作薪酬：外呼115/天 工作地点：南岸区弹子石泽科星泽汇B馆2层(弹子石地铁站3号口步行190米)新东方素质成长中心（弹子石校区） 联系人:宋老师（）

金科智慧服务集团股份有限公司秀山分公司 纳税人识别号：MAABTMNA1L 招聘：客服主管1名 1、从事过物业管理相关工作优先； 2、全日制大专及以上薪资待遇：面议。 3、年龄：25-40岁 3、联系电话：杨老师

重庆新开分公司急招！客户回访专员（高提成+福利全） 小白也可轻松上手！ 【核心工作】 公司提供往期消费客户资源，通过电话回访挖掘需求、促成新单，沟通有方向不盲目～ 公司提供工作机！ 【工作时间】 上六休一，9:00-12:00、13:30-18:30，规律作息不熬夜 【办公优势】 1.设施齐全：微波炉、饮水机按需使用 2.位置超赞：楼下超市/饭店扎堆，吃饭购物超方便 3.交通便捷：公交地铁直达，通勤不折腾 4.暖心福利：不定期小惊喜福利，工作氛围超棒 【薪资待遇】 底薪3000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶！ 【任职要求】 性格开朗外向，敢于主动沟通，思维敏捷能灵活应对客户需求，有无经验均可！ 【公司亮点】 重庆新分公司起步阶段，晋升空间大，机会留给有能力的你～想赚钱、想发展的速来沟通，一起共创未来！

客服组长 岗位描述 1、负责客服团队日常运营管理，包含员工日常沟通、答疑，确保达成部门各项考核指标； 2、分析日常数据和共性问题，对流程优化提出有效性建议； 3、负责小组内所有的问题闭环管理，在重大风险问题、极端疑难问题或其他突问题的解决中承担重要作用； 4、负责推进客服团队各项管理制度、业务流程、系统功能等完善及优化； 5、为小组内员工进行岗中辅导。 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备1年以上15人左右的外呼/工单/舆情/二线客服团队管理工作经验； 3、熟悉呼叫中心行业业务流程，具备OFFICE软件操作能力，会操作EXCEL、WORD、PPT。 薪资福利： 薪资：上线后综合薪资7K-11K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 客服主管 岗位职责： 1、参与客服运营管理体系建设，并基于业务需要，持续优化管理制度、流程规范及相关工具； 2、统筹客服运营部服务提升、业务分析、质控流程、现场管理⼯作，对业务运营提供精益支持； 3、对内负责公司内部各部门、各业务线的协调工作； 4、通过各个环节数据解读分析，为公司决策和各业务策略提供有质量决策参考； 职位要求： 1、团队绩效合格及以上； 2、所负责团队2个及以上组长晋升； 3、具备黄带及同等数据分析和项目改善能力； 4、有百人团队氛围营造能力； 5、极度渴望成功，具有极强的责任心，执行力、服务意识，利他，有用户第一的思维。 薪资：10-14K 工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班，月休6-8天 培训主管： 岗位描述 1、结合公司业务发展需要，搭建及优化人才梯队培训体系，组织并参与内部课程开发、培训资源管理和培训授课； 2、进行培训需求调研，对接项目培训需求，支撑相关需求； 3、负责培训讲师的选拔与管理，进行培训考核评估； 4、负责新员工的岗前培训和在岗员工业务能力提升工作，制定培训计划； 5、负责培训需求挖掘，针对需求进行培训方案和培训课程的开发、组织与实施； 6、对关键岗位进行后备人才培养，积累优秀经验，监督各部门培训计划执行，跟踪评估培训结果，输出/落实培训方案； 7、负责培训团队管理工作，提升团队成员业务/技能水平，搭建客服中心培训体系，提升全员业务服务能力； 任职资格： 1、本科及以上学历，具有5年以上呼叫中心客服培训工作经验，3年以上培训团队管理经验； 2、具备良好的课程开发及制作能力，熟练使用办公软件如Excel、Word、PPT； 3、具备良好的沟通能力、判断能力、协调组织能力和培训技能； 4、性格沉稳，有毅力、耐心，有较好的抗压能力； 5、具备PMP资质证书优先； 薪资： 薪资范畴：上线后综合薪资10K-14.5k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 质检主管 岗位描述 1、负责多业务线质检团队的日常管理，建立并完善校准、投诉处理、重大问题复盘等机制，不断提升项目质量和团队效率； 2、与交付团队协作，定期针对团队数据进行跟踪、评估，并提交相关业务分析报告，挖掘业务部门工作流程中的现存问题和潜在风险，并提供解决方案； 3、负责质检团队拓展和管理，确保质检工作有序进行； 4、组织实施并跟进项目，能协调利用现有资源，解决项目问题；能进行风险预估和提供防范应变措施； 5、完善质检管理制度、体系，负责质检流程梳理，协调内外部资源进行业务类相关流程梳理优化； 任职资格： 1、本科及以上学历，具有7年以上呼叫中心客服质检工作经验，3年以上质检团队管理经验； 2、具备COPC认证，有质检标准体系搭建经验优先； 3、具备优秀的沟通表达能力，团队管理经验； 4、具有处理突发事件的应变能力，及时响应工作需求，能承受较大工作压力及时间弹性； 5、具有较强的组织策划、实施能力，良好的跨部门协调能力，并能有效推动落地和实施； 6、熟练使用办公软件如Excel、Word、PPT； 薪资福利 薪资范畴：上线后综合薪资10k-14.5K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间： 9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 质培经理 职位描述： 1、负责质培团队的日常管理，建立并完善质检、投诉处理、复盘优化等机制，不断提升质检质量和效率； 2、与交付团队协作，定期针对团队数据进行跟踪、评估，并提交相关业务的分析报告，挖掘业务部门工作流程中的现存问题和潜在风险，并提供解决方案； 3、负责质检团队的快速拓展和管理，确保质检工作的有序进行； 4、组织实施中型项目，进行任务分解和进度跟踪；能协调利用现有资源，解决项目中大部分问题；能进行风险预估和提供防范应变措施； 5、与完善培训管理制度与培训体系，负责培训流程梳理，协调内外部资源进行业务类相关课程开发； 6、根据业务需求，进行培训课程的开发和讲授：开发培训内容，跟踪培训效果及反馈； 7、将培训质检结果也业务进行耦合，确保培训质检效果达到业务需求预期。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有7年以上质培工作经验，2年以上质培团队管理经验；有客服质培相关从业经验； 2、熟悉质培体系运营管理体系及业务流程，有质检标准体系搭建经验优先； 3、具备卓越的沟通表达能力，对跨部门沟通、团队管理有丰富经验； 4、具有处理突发事件的应变能力，及时响应工作需求，能承受较大的工作压力及时间特殊性； 5、具有较强的项目组织策划、运营实施能力，良好的跨部门跨团队沟通协调能力，能有效推动项目落地和实施。 薪资福利 薪资范畴：上线后综合薪资14.5K-22k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9：00-18：00或10：00-19：00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；

招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过! 我知道你绝不简单，如果你现在的工作没得聊，我们就来聊 聊~ [薪资待遇] 底薪+绩效奖金+其他补贴，新人平均薪资综合 薪资8000-15000+上不封顶 [岗位福利] 1.入职就购买五险一金+年终奖 2.每周四下午茶，法定节假日礼品 3.入职第一天就签订劳动合同 4.早九晚六，周末双休，节假日正常休息 5.接受小白无经验，公司一对一专人带专人教轻松上手 [工作内容] 室内办公，不用外出，接受小白带薪培训 像这种轻松工资还高的工作已经不多了啦一 欢迎随时投递!!! 有聊必回！交个朋友也行的呀！期待聊

室内办公轻松自在，无需外出！ 综合月薪8000-13000+上不封顶 工作氛围自由舒适（可听音乐、享零食），办公环境优越（甲级写字楼） 提供广阔发展空间与晋升通道，零经验亦可加入，入职即享带薪培训及老员工一对一指导 无需风吹日晒，告别奔波劳碌，在冬暖夏凉的办公室安心工作 公司关爱员工，准时发放薪资，营造如家般温暖的团队氛围！ 1、无外勤，无差旅，办公环境舒心 2、内部晋升机制公开透明，机会均等 3、朝九晚六，周末双休，缴纳五险，法定节假日全休 4、定期举办生日会、节日福利发放、团建聚餐、年度旅游等活动

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