【工作职责】 1. 负责非标自动化项目的方案设计、技术开发与优化改进，参与产品前期自动化布局的规划与可行性评估； 2. 协调零部件加工进度，保障项目按时交付； 3. 承担项目初期的技术方案制定与成本核算，以及设备交付后的技术文档、使用说明等资料编制； 4. 指导现场装配与调试，及时处理生产过程中出现的技术异常问题。 【任职要求】 1. 熟悉常用机械加工流程与工艺规范； 2. 具备非标自动化设备及工装夹具的设计能力； 3. 实际操作能力强，能独立完成设备组装调试相关工作； 4. 有3年以上独立承担非标设备、夹具设计项目的经验； 5. 精通SolidWorks软件，熟练使用2D、3D绘图工具，具备较强的动手实践能力。 【企业福利】 鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。 ◆ 员工福利：入职即缴纳五险一金；享受法定节假日、年休假、工龄假等带薪假期；每月15日准时发放薪资。 ◆ 伙食补贴：每月最高630元（按21元/天标准，在规定餐标内免收伙食费）； ◆ 提供住宿：宿舍环境舒适，配备免费WIFI； ◆ 团队活动：定期开展员工关怀活动，如生日会、团建拓展、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等，丰富业余文化生活； ◆ 通勤便利：设有通勤班车，覆盖火炬开发区周边主要公交站点，方便员工上下班。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门处理突发停机事件，快速响应并恢复设备运转 5.协助新设备安装调试，参与相关技术培训与操作指导 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养实操经验者优先，能独立完成常见故障处理 3. 熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范，持有特种作业操作证（如焊工、起重工）者更佳 4. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电路图及设备说明书 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

1. 负责非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。 2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。 3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关学科。 4. 熟练掌握OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件，具有正向开发与工程计算能力。 5. 要求本科及以上学历，毕业于211或985高校。

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及持续优化； 2. 针对现有设备开展故障排查与运行性能提升； 3. 协同团队参与新产品技术攻关与开发流程； 4. 编写并更新工程图纸、技术文件及相关规范标准。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 对机械系统运作原理及技术创新具有高度热情。

工作地点： 北京 一、岗位定位 本岗位面向热爱工程机械装备研发与工程应用的工程技术人员，专注于地基基础工程专用机械设备的研发设计、技术改进、现场运维及调试管理工作。 岗位涵盖岩土工程领域的多种施工设备，包括但不限于：桩基施工设备、强夯施工设备、边坡与基坑支护设备、地基处理及加固类机械。 通过持续的技术研发与优化，提升施工效率、设备稳定性与作业安全性，并参与智能化施工系统中设备的部署与调试任务。 二、职责描述 1. 设备技术管理与运维： - 负责地基基础工程专用机械的巡检、保养、维护及相关技术管理； - 掌握设备的机械构造、电气控制及液压系统原理，可独立完成设备调试与日常维护； - 快速识别并排除机械、电气和液压系统的故障，确保设备正常运行与施工进度； - 参与施工设备的现场组装、调试及技术支撑工作； - 协助推进新型施工设备的样机试制、调试及性能调优。 2. 技术优化与研发支持： - 结合岩土施工工艺、地质环境与实际工况，参与或牵头专用施工设备的研发与技术迭代； - 参与设备结构优化及电气自动化升级工作； - 参与设备图纸绘制、零部件选型、装配试制及性能验证等研发环节； - 基于现场应用反馈持续改进设备性能，提升施工效率、可靠性与安全标准。 三、任职资格 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 专业能力： - 具备扎实的机械设计基础，了解机械结构设计与制造流程； - 熟悉常用工程机械的结构组成、电气控制及液压系统工作原理； - 具备设备安装调试、故障排查与技术优化的实际能力； - 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等常用机械设计软件。 3. 综合能力： - 具有较强的实践动手能力与现场问题应对能力； - 具备良好的协作精神与责任意识； - 能够适应工程项目现场工作环境及阶段性外派任务。 四、具备以下条件者优先考虑： - 有岩土工程施工设备研发或现场运维经历； - 熟悉桩基机械、强夯设备、地基处理装备等工程器械； - 掌握液压系统设计或电气自动控制技术； - 了解 BIM 技术或设备仿真分析工具； - 具备工程机械研发或大型施工装备制造背景者优先。 五、职业发展 工程装备研发工程师 岩土施工装备专家 设备技术负责人 装备研发项目经理

1、机械设计与软件应用：熟练使用AutoCAD、CAXA等软件进行装配图及工程图纸的绘制；能准确识读装配图、部件图、液压/气动原理图以及基本电气控制图；具备强度校核、公差配合、材料选型及非标设备改造设计能力。 2、设备运维管理：能够编制设备点检、润滑、预防性维护及大修计划，持续跟踪OEE指标；负责备件管理、库存定额控制、国产化替代方案实施与成本优化；参与设备安装、调试、验收、技术改造及性能验证工作；落实特种设备管理要求，完成定期检验与合规性档案建立。 3、工作经验要求：至少3年设备维护、检修及技术改造相关经验，熟悉生产车间设备运行与管理体系。 4、学历与专业背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业优先，具有碳素或冶金行业经验者更优。

招聘机修工两名工资6500-10000

工作职责 1. 主导规划公司专用设备的技术演进方向与产品升级路线，构建贯穿研发至生产环节的标准化技术规范体系。 2. 负责核心产品机械结构的创新性设计，结合仿真验证与工艺改进实现关键技术指标提升，高效攻克量产过程中的技术难题。 3. 以项目成功交付为导向，整合研发、制造、品质等多方资源，推动产品从样机阶段向大批量生产的平稳过渡。 4. 持续关注行业先进技术动态（如智能装备、轻量化材料等），推动新技术在产品中的应用落地，增强企业产品的市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 具备10年以上专用设备领域研发工作经验，熟悉从方案构思到批量投产的全流程项目管理。 3. 熟练使用CAD/SolidWorks进行复杂机构设计，掌握有限元分析及运动仿真工具，可独立完成具备实施条件的技术方案输出。 4. 深入了解机械加工与装配工艺，具备现场异常问题的分析判断与快速处理能力，能有效控制生产环节的故障发生频率。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，善于通过目标分解与流程梳理提高技术团队的整体执行效率。

岗位职责 1. 负责非标自动化设备的结构开发、机械部件设计，完成装配图与零件图绘制，并输出BOM清单及设计文档； 2. 开展结构方案创新与核心技术研发； 3. 参与生产、组装、调试环节的技术支持与现场指导； 4. 协同现场工程师处理客户反馈问题，提出优化建议并推动实施。 岗位要求 1. 机械设计制造及其相关专业硕士及以上学历，具备2年以上机械研发设计经验； 2. 精通至少一种三维设计软件； 3. 掌握机械原理、结构分析方法，了解机械加工与装配流程，熟悉常用工程材料特性，具备独立设计机械零部件及工艺装备的能力； 4. 工作态度严谨，责任心强，具有较强的创新意识和协作能力； 5. 具备一定的工程图纸识读能力和三维建模技能，可进行图纸版本控制及图号管理； 6. 能够整理项目资料，跟踪记录项目问题，准确采集和归档现场工程数据。

岗位职责： 1. 负责厂内设备与工装夹具的方案设计及图纸输出，主导设备的制作、安装与调试工作； 2. 承担设备优化升级、产线改造、设备装配等项目中的机械技术任务； 3. 推动跨部门协作，保障项目顺利推进，统筹调配部门内部资源； 4. 按照既定节点汇报项目进展与设计成果，确保各项工作按时保质交付； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备三年以上机械设计相关工作经验，熟练操作AutoCAD、Solidworks或UG等设计软件； 2. 熟悉机械加工工艺流程，具备材料选型能力，并有设备组装及指导机加工作业的实际经验； 3. 具备团队管理与工作带领能力； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，以及对部门运作情况的总结汇报能力； 5. 有非标自动化设备制造管理经验，或在大型生产制造企业从事过设备改良与技术升级者优先。

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项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

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急招电工 岗位：电工（维修+现场接线+配盘） 薪资：4500- 8000元/月 地址：重庆九龙坡区新谷路37号6栋 经验：1年以上，有低压证 工作内容 负责自动化设备维修、电柜配盘、现场接线调试，配合项目出差，服从安全规范。 任职要求 持低压电工证，看懂电气图纸，动手能力强，能接受短期出差，稳定性好。 薪资福利 社保+全勤+绩效+年终奖，出差补贴+餐补，晋升通道清晰，项目稳定不拖欠工资。 有意向直接发简历，合则约见。

双英座椅招聘多个岗位，工作地点在龙兴。企业提供包工作餐、提供住宿、每周预支工资、免费交通车等福利。招聘岗位及薪资：-缝纫工：前两个月计时约22元/小时，之后计件，薪资6000-8000元。年龄要求25-49岁。-总装操作工：薪资18元/小时加2元/小时稳岗补贴。-焊工：薪资22元/小时加2元/小时稳岗补贴，要求持有焊工证。-物流工：薪资16元/小时加2元/小时稳岗补贴。岗位要求：吃苦耐劳，能适应夜班，执行力好，服从安排。年龄要求25-45岁。面试时禁止穿短裤、拖鞋、裙子、凉鞋、洞洞鞋。不要花臂，不要有犯罪记录。住宿为4-6人间（双溪公租房），水电气平摊。提供免费工作餐和免费交通车（覆盖西区、回兴、冉家坝、石船、龙兴等方向）。面试时间：下午1:00。面试地址：龙兴堡云路9号（双英座椅西物流门）。新员工补贴政策：所有项目打卡18天，补贴2000元加500元（含税），不卡点。

招 聘 因生产需要，现急招:焊工2名计件工资制、带生活.其他面谈电话:刘先生

岗位职责: 1.负责消费类电子产品的结构方案设计与开发工作，包含外观结构建模、零部件选型及详尽的结构图纸输出，确保结构设计符合功能需求、外观要求及成本控制目标。 2.主导结构设计的可行性评估与验证流程，组织并参与手板制作、样机组装及测试环节，及时识别并处理结构设计中存在的技术问题。 3.与工业设计、硬件研发、生产制造等相关团队紧密协作，持续优化结构设计方案，保障产品在生产工艺和装配流程中的可实现性与效率。 4.跟踪产品结构在生产过程中的落地执行，提供必要的技术支持，解决产线中出现的结构相关异常，保障产品顺利实现批量生产。 5.对已发布产品开展结构性能分析与改进，结合市场反馈和技术演进趋势，不断优化结构设计，增强产品市场竞争力。 6.负责构建并完善结构设计相关的规范、标准及技术文档体系，确保设计流程的标准化与全过程可追溯。 岗位要求: 1.具备3年以上消费类电子产品结构设计工作经验，熟悉手机、智能穿戴设备或智能家居等至少一类产品的结构开发流程与设计特点。 2.熟练使用Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等结构设计工具，具备高质量完成三维建模与二维工程图的能力。 3.掌握机械结构设计基本原理，了解塑胶、金属等常用材料特性及其加工工艺，具备结构强度、散热管理、防护设计等方面的综合能力。 4.熟悉电子产品内部硬件构成与电气特性，能合理规划内部空间布局，有效避免结构与电子元器件之间的干涉风险。 5.具备较强的故障分析与应对能力，能够快速定位并解决结构设计及生产过程中出现的技术问题。 6.拥有良好的沟通协调意识和团队合作精神，能够与多部门协同高效推进项目进展。 7.工作细致严谨，具备规范的技术文档编写习惯，重视设计细节与质量控制。 8.具备一定的英文阅读能力，可查阅英文技术资料及相关行业标准，掌握前沿技术动态。

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