招聘业务拓展需要，现诚聘店长一名或者有老板思维合伙人性别不限、学历不限。年龄35---55周岁。较强的管理、沟通、销售能力。非诚勿扰!联系人:刘联系电话:

我们正在寻找年龄介于25至35岁，大专及以上学历，热爱零售行业，有超市运营管理经验的课长，薪资范围在5000-7000元，招聘10人，工作地点位于重庆市忠县红星路25号。

工作地点：时光华厦

招聘：导购、店长招聘单位：新世纪专柜招聘招聘岗位：导购、有品牌经验的店长工作地点：一店：新世纪三楼艾迪儿专柜二店：江南长江之星购物中心薪资描述：5000-10000+/月新世纪三楼专柜招聘岗位：导购（底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升）岗位要求20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。我们期待你的加入！！！地址：新世纪女装专柜、长江之星购物中心联系人1:向女士联系人2:付女士

招聘店长一名年龄30–50岁，沟通能力强、亲和力强、有服装销售经验，有三年以上店长经验工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。薪资待遇上一休一底薪+提成+店长津贴保险3500-6000工作地址：江津万达广场有意者电话联系，

招聘店长一名，年龄要求25-35之间，，具备1-3年酒店管理运营经验，招聘前台一名，年龄要求20-35之间，有酒店前台工作经验优先，，善于沟通。

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一、基本要求 1. 20–40岁，男女不限 ​2. 1年以上台球俱乐部/网咖/酒吧/休闲娱乐场所管理经验优先 ​3. 高中及以上，有服务行业管理经验可放宽 ​4. 干净整洁、沟通得体、责任心强 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班、考勤、服务流程监督 ​2. 维护球台、器材、灯光、空调、收银系统等正常运行 ​3. 接待顾客、处理投诉、提升服务体验与复购率 4. 管理收银、账目、库存、耗材，确保数据准确 ​5. 负责店面兼职的招聘和管理 三、优先录用 1. 打过台球、懂规则、能组织台球比赛 ​2. 有会员运营经验 ​3. 能长期稳定 ​4. 有同行业经验 四、薪资 综合：4000–7000元/月，包住

主管，年龄25-40岁，高中及以上文化，懂电脑基础操作，认真负责，具有较强的沟通能力、学习能力、执行力，服从公司管理安排，有超市经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:重庆市秀山县中和街道留金国际二期隆福百货超市

门店店长/储备干部大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。工作地址:万州区及周边区县

重庆市沙坪坝区招贴砖，做个3.3米的灶台两头各转角80厘米，墙面贴一排，800的

重庆沙坪坝区招聘精通焊接（二氧化碳气体保护焊、电焊）的人员，要求能够独立看懂并分析配件制造图纸，具备一定的现场管理能力，持有焊工证者优先考虑。工作地点位于沙坪坝区。

重庆市九龙坡区招开槽/切割

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龙河路今天下午找带班师傅一名160元，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、专业的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

老意法二楼高薪诚聘韩系风店长1名要求：老意法做过两年以上店长，有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，善于和客户沟通，手上有客户资源优先能力强可年终分红本店韩系简约风待遇好成长空间大，店内氛围好有意联系同步

全国优质门店急招木花巷/UC/城市衣柜高薪诚聘店长岗位:8k-2w高销导购:6k-1.5w零基础带薪培训，小白可入高提成（10%）+带薪年假+生日福利+晋升薪资无上限，肯干月入过万门店就近安排，通勤就近门店：安徽淮北宿州亳州：徐州同步

招聘经理七千店长8000-12000电话两天休息地址北湖中餐，没干过中餐的不行亲，必须过硬的沟通和气质，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立统筹多模块工作 3. 具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

负责生鲜商品售卖与推广工作，善于沟通者优先。 有人带教，可轻松上手。 岗位职责： 1、生鲜产品的日常销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点等工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好卖场卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、勤快，手脚麻利。 2、工作积极主动热情； 3、品行正直； 4、会使用微信； 5、初中及以上； 6、年龄25-45岁，男女不限； 7、在超市生鲜或农贸市场生鲜类岗位工作过优先。

招聘信息：重庆科技大学校园超市招聘营业店员年龄30—50，有1--3年超市及便利店工作经验，会收银、陈列，业务全面年龄可放宽，8小时工作制，月休两天月薪面谈。联系电话

弘和生活超市（多弘上城）因业务发展需要，现招聘以下工作岗位人员，蔬菜干副理货员（2名）主要负责蔬菜上架、整理、补货、价签核对，保持货架整洁。生鲜营业员（2名）负责生鲜商品分拣、陈列，保持生鲜区卫生，保证商品新鲜！联系电话

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某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

华为手机门店销售 门店销售，善于沟通解决客户问题，按门店要求进行运营规范化学习，责任心强心态好。

负责点菜收银

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

招聘：营业员薪资：2800-5000元/月招营业员，半天班，招长期的，要培训。岗位职责1.负责门店日常客户接待工作任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识2.工作态度积极，责任心强

不包吃住，每天十二小时，每月休假三天，没有节假日，白班晚班第一个月三千八，后面每月四千，年龄十八到三十八，，本人联系电话，可以电话或者当面沟通，在鲤鱼池地铁站五A出口出来不到一百米就看到门店，是美宜佳