任职要求： 1、资质与地域适应性： 需具备国家一级房建建造师资格并持有安全B类证书，或具备四川省二级房建建造师资格及安全B类证书 2、政府项目流程熟悉度与协调能力： 熟悉政府类工程项目的运作流程及相关资料规范，善于协调甲方、监理及施工班组之间的对接工作，保障项目各环节沟通高效顺畅。同时，能熟练操作常用办公软件，提升日常事务处理效率 3、工程造价与软件应用能力： 掌握工程造价基本原理，能够结合施工图纸、现场实际及工程量清单，及时发现可能存在的偏差或缺项。熟练使用相关专业软件，高质量完成施工组织设计、材料计划申报、竣工图制作等核心工作 4、沟通表达与团队协作： 具备良好的语言表达与沟通能力，可清晰准确地与各协作单位及内部部门进行信息交流，确保指令传达到位，促进团队高效配合，合力推进项目顺利实施 5、个人品质与职业发展： 为人正直诚信，具备较强的责任意识、团队精神和执行力，认同公司管理要求，富有创新意识。同时，保持积极的学习态度和成长意愿，主动提升专业技术水平与综合素养，适应行业发展的持续变化

建筑业务洽谈岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 - 开拓建筑领域客户资源，定期走访潜在合作方（如地产开发商、政府基建部门、设计院等），建立稳定合作关系。 - 维护现有客户关系，定期沟通了解需求变化，挖掘后续合作空间，提升服务体验。 2. 项目需求对接 - 准确把握客户需求，牵头技术交流（如施工工艺、材料选择、成本控制等），协同设计与工程团队制定个性化解决方案。 - 组织实地勘察，结合项目特性（如山地施工、装配式建筑）提出可实施性建议。 3. 商务谈判与合同管理 - 主导投标报价策略，参与合同条款协商，兼顾企业收益与客户预算目标。 - 核查合同中的技术与商务内容，防范履约隐患，配合法务完成签约流程。 4. 市场信息分析 - 汇总区域建筑市场信息（如政策调整、同行报价、建材价格变动），定期形成行业分析报告，支撑公司决策优化。 - 关注绿色建筑、智能建造等方向的政策激励，发掘高价值业务增长点。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备3年以上建筑行业商务拓展经历，有主导完成500万以上项目签约者优先。 2. 专业技能 - 熟悉建筑全周期流程，掌握施工标准、材料特性和成本结构，能快速识别客户核心诉求。 - 能熟练操作CAD、广联达等工具辅助方案展示，具备BIM基础应用能力者更佳。 3. 商务能力 - 具有较强市场感知力，善于客户关系运营，持有PMP、建造师资质者优先录用。 - 擅长谈判应对，能在甲方压价、工期紧张等复杂情境中灵活处理。 4. 综合素质 - 承压能力强，接受频繁出差，具备良好的跨部门协作意识（与工程、成本、法务高效配合）。 - 表达条理清晰，可独立完成技术方案PPT、投标文件等文书输出。 三、典型场景 - 政府项目：对接城投公司，研读EPC招标文件，联合设计院完善技术方案。 - 地产项目：与TOP50房企成本部门协作，通过材料替代、工艺改进实现降本增效。 - 工业厂房：针对洁净车间、抗震等级等特殊要求，组织技术力量编制专项解决计划。 四、发展路径 - 纵向晋升：商务专员→区域商务经理→公司总监。 - 横向转型：转向大客户管理、战略合作岗位，或专注细分专业领域深耕。 五、行业趋势 - 数字化工具：瑞达恒数据助力市场研判、CRM系统强化客户跟踪、大数据提升中标率分析能力。 - 新兴领域：零碳建筑、城市更新类项目需求上升，需提前整合相关资源布局。

岗位职责： 1、协同相关部门开展项目工程设备安装的方案设计、成本估算、招标工程量核对及安装施工等环节工作； 2、依据相关管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排，推进装修与设备安装任务的实施； 3、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈问题，负责工程调试、竣工验收及整体移交的具体执行； 4、对施工现场实施监督与管理，确保各项资料完整交接并规范归档； 5、统计装修及设备安装工程量等相关数据，进行报表整理与分析，并结合数据分析结果提出优化建议上报上级； 6、参与材料与设备的市场调研与询价，对原材料采购环节进行审核与质量把控。 任职资格： 1、优先考虑建筑、机电安装类相关专业背景，具备较强的沟通协调能力，责任心强，富有职业使命感； 2、具备3年以上工程管理实际工作经验，熟悉机电安装工艺流程及相关工程管理体系； 3、专业方向包括建筑环境与能源应用工程、供热通风与空气调节等相关领域； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务 身体健康，无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目

项目经理：（全职） 岗位职责 1.依据项目合同要求、公司目标及现场实际情况，制定项目总体规划，涵盖进度计划、质量计划、成本计划、安全计划等，明确各阶段目标、任务与责任人，确保项目有序推进。 2.合理组织项目团队，根据成员专业技能与经验进行精准分工，建立高效协作的工作机制，协调内部各部门工作，及时解决矛盾冲突，保障团队高效运转。 3.精通房建、市政、装修等领域施工工艺、技术标准与规范，严格把控施工过程中的技术环节，确保工程质量符合要求。例如，在房建项目中，监督混凝土浇筑、钢筋绑扎等关键工序操作；在市政道路施工时，指导路基处理、路面铺设等工艺实施。 4.具备扎实的造价知识，能准确进行项目成本估算、预算编制。施工阶段，严格审核费用支出，控制工程变更成本，定期分析成本偏差原因并调整，确保项目在预算内完成。 5.熟悉工程资料管理流程与要求，规范收集、整理、归档和保管项目资料，包括文件、图纸、报告、检测记录等，保证资料真实、完整、及时，并按规定报送。 6.建立完善的质量保证体系，严格执行质量管理制度与标准，对施工全过程进行全面质量监控。组织质量检查与验收，及时发现并处理质量问题，对质量事故调查分析，采取纠正与预防措施。 7.树立强烈安全意识，建立健全安全管理制度与责任体系，制定安全技术措施与应急预案。加强安全教育培训，定期检查与排查安全隐患，及时处理安全事故并总结经验。 8.与项目团队成员保持密切沟通，了解工作进展、需求与问题，协调解决矛盾。定期组织项目会议，汇报进展，讨论解决问题。与公司内部各部门有效协调，如采购、财务、技术等部门，确保项目获全方位支持。 9.与业主、监理、设计单位等相关方建立良好合作关系，及时了解需求意见，解决项目问题。定期汇报项目进展，接受监督检查。与政府部门、社区等外部单位沟通协调，办理审批手续等问题。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业，持有二级建造师执业资格证书以上及安全生产考核合格证书（B证）。 2.具有10年以上房建、市政、装修项目管理工作经验，至少成功主持过3个中小规模项目。 3.熟悉项目全流程管理，包括项目策划、施工组织、质量控制、进度管理、成本管理等。 4.熟练掌握AutoCAD、Project、广联达等工程软件，能运用软件进行图纸查看、进度计划编制、造价分析等工作。 电话微信同步：刘老师

这个是相当于与公司签订合同承担公司的劳务分包。一定要有自建房的施工经验，最好是正在施工，有班主。这样才好操作。公司按进度付款。 独立承包自建房施工的人工，辅材，机械。公司负责主材配合。要按图施工，合理安排工程进度。

具备项目管理经验，熟知通信项目全流程管控

无需负责现场施工事宜，只需做一些零星资料，一建需要机电专业，具体事宜及待遇后续电话详谈，留言可能无法及时回复

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目实施计划及专项方案，审核技术交底与施工图纸，把控关键工序与验收节点 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合，处理项目相关合同与变更事宜 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、【优势 】：全坐班，恒温车间，手上活，小时工每周可预支工资，当天可以安排宿舍。 主城发车：蔡家轻轨站（9点集合出发） 点对点两班倒工作 年龄：17-45岁以内 15元/小时，餐补6元/顿（先吃后补），夜班补贴10元/天，综合工资4500左右 常规体检合格入职 ，工作满6个月后正常离职退还

招聘：缝纫工薪资：5千-5.5千＃周结周结，岗位轻松，入职率高工作时长:两班倒8点-8点工作地点：晏家金泰汽车工作岗位：缝纫工人员要求：（男女，25-45岁，可周结，17-20/小时）

点对点两班倒工作 员工：17-45岁以内 15元/小时，餐补6元/顿（先吃后补），夜班补贴10元/天，综合工资4500左右 常规体检合格入职

形象气质佳/舞台互动氛围好/月薪3k-8k

招聘岗位：仓库打包/拣货 招聘要求：18-45岁，男女不限(17岁以上愿意认真干也大量收) 上班时间：8:30-8:30,中午下午各休息1小时薪资待遇：26一小时，260-280一天，免费包吃住（刷卡吃饭），住宿4人间（上床下桌)，独立卫生间、阳台、洗衣机、交通方便 福利：上班自由，不穿无尘服，不穿工作服，可带手机

有工地，钢结构采购经验的优先

负责分包班组管理

负责班组管理，材料管理

负责管理分包班组

负责分包管理

招学校食堂厨师长2名，年龄50岁以下，高中以上学历，有学校或大型食堂管理经验，懂食品安全、成本控制、菜品搭配，能管团队、守规范。 工作地点:重庆长寿

长寿凯谊世纪广场招聘烤鸭师傅5000，月休四天，节假日多一天，后厨管理人员5千，联系电话

长寿凯谊世纪广场招聘烤鸭师傅5000，月休四天，节假日多一天，后厨管理人员5千，联系电话

长寿天工睿城项目招协管35一55员工3名，身休健康有意者联系罗女士

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-55岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

1.重庆渝北区招广告安装工程经理险一金（长期全职，干多得多，绩效奖金上不封顶） 2.有广告，安装现场管理经验者优先 3.有地铁、高铁施工现场安全管理经验者优先 4.带薪培训，五险一金，包住

1. 大专及以上学历，优秀者可以放宽条件，5年以上家装行业项目管理经验，**必须有旧房改造、局部翻新、快装快修项目管理经验**，熟悉老房水电改造、墙面地面翻新、厨卫改造等工艺优先。 2. 熟悉家装施工全流程、建材品类、施工工艺、验收规范，懂预算、签证、结算逻辑；熟悉重庆本地施工班组、材料渠道者优先。 3. 具备强统筹能力与现场应急处理能力，能同时并行管理多个大小项目，适配快装业务短周期、多工地、节奏快的特点。 4. 优秀的沟通协调能力，善于对接客户、工长、工人，具备客诉处理经验，底线意识强；做事严谨，责任心强，结果导向。 5. 懂安全管理规范，有安全风险预判意识；会使用 CAD、项目台账、Excel做进度及成本管控。 6. 抗压能力强，能不定期到各工地巡查；有团队搭建、流程标准化搭建经验优先。 7. 认同快装模式，不局限于传统整装思维，追求高效交付、低返工、高周转。

主要负责消防维保项目

岗位内容： 1. 负责建筑物内部弱电系统的方案设计、实施、运维及故障排查，涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统； 2. 承担弱电系统项目的整体规划、设计与落地管理，依据项目实际需求完成线路布局设计及现场调试工作； 3. 主导技术方案编制、施工图绘制及关键技术问题的处理与解决； 4. 编制项目执行计划与进度安排，主导技术层面的内外部沟通与协调； 5. 组织并完成项目验收、结算及移交工作，配合客户进行后期技术问题支持； 6. 负责已交付弱电系统的运行调试、日常维护及持续优化，开展定期巡检、整改和升级； 7. 分析客户具体需求，提供针对性技术解决方案，并完成可行性研究与效果评估； 8. 熟知各类弱电设备的构造原理与性能指标，掌握设备选型及采购相关专业知识； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 重庆优先，十堰市可接受外派出差； 2. 具备弱电工程领域实际工作经验，熟练操作CAD等相关设计软件，具备较强的技术问题应对能力； 3. 熟悉弱电系统从规划、设计到施工及验收的全流程规范，具备常见故障诊断与处理的实操经验； 4. 具备良好的表达与协调能力，团队合作意识强，逻辑清晰，能妥善应对项目中的突发状况； 5. 工作严谨、责任心高，具备较强的抗压能力；

良好的沟通能力，技术过硬

岗位职责: 1.协助项目经理开展项目的规划、实施与过程监控，保障项目按期交付。 2.参与项目目标与实施方案的制定，确保项目执行符合既定标准与质量规范。 3.跟踪项目推进情况，监督各环节落实，确保流程合规、质量达标。 4.负责项目资料的整理与维护，保证信息更新及时、内容准确完整。 5.配合完成项目数据的采集与汇总，为分析评估及汇报提供基础支持。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹与组织协调能力，能妥善处理项目各项事务。 2.熟悉常用项目管理工具，可高效跟进项目进度并进行状态反馈。 3.责任意识强，具备良好的团队协作精神，能在动态环境中保持稳定输出。 4.拥有优秀的沟通表达与跨部门协调能力，能顺畅对接内外部相关人员。 5.学习能力强，能快速掌握新知识与技术并应用于实际工作。 6.接受项目驻场安排及短期出差任务。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能