岗位职责： 1. 负责受理客户理赔申请，解答客户关于理赔手续的相关咨询； 2. 依据保险合同条款审核理赔资料，确保理赔操作符合公司规范； 3. 与内部相关部门协作沟通，保障理赔流程顺畅推进； 4. 定期追踪理赔案件进度，及时向客户通报处理情况。 5. 办理老客户保费续缴相关事宜。 6. 为客户提供建立全面保障的服务，涵盖保单咨询、保单管理、理赔协助、保险金申领等全流程金融理财支持。 工作时间： 上午8:30-下午17:30，中午安排休息时间，周一至周五 双休，节假日按国家规定正常休息

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪6-1w -年以上员工均薪1w~3W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关背景； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与使用方法，认同并践行公司服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利实施； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”相关工作； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修作业流程，严格执行接车开单、交车结算等环节的规范要求；

岗位职责： 1.负责售后电话及在线咨询服务，准确解答客户疑问，高效完成问题排查、分析与处理 2. 主动维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 3.系统收集、整理并反馈客户意见与产品使用问题，及时同步至相关部门并闭环跟进 4.参与售后流程优化与服务质量改进，协助完善售后知识库与标准话术 5. 配合团队开展售后产品质量数据整理与基础分析工作 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-45岁具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与情绪管理能力 4.周末双休，8:40-17:30（2小时休息）

每天接系统信息，和卖场对接，安排师傅，必须要对电脑熟悉，要有和用户的沟通能力

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得热情、周到的接待，体现公司专业优质的服务形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 对客户的维保需求进行核实，并结合实际情况制定合理的服务方案； 负责客户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后支持； 全面跟进车辆维修进度，协调维修过程中的信息传递，保障维修时效、质量达标、交车规范及整体服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾照； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

工作内容：工作简单、不需要外出、不需要找客户资源；车险的客户到期需要续费，负责这个客户车险续费就行了。就是售后维护的工作，只要客户在你这里续费了，一直会有提成； 上班时间：8：30-18：00 午休两小时；双休 +节假日 薪资福利：新人第一个月的薪资：3000-4000 第二个月薪资：4000-5000 第三个月薪资：5000-6000 3个月及以后：6000-8000 半年及以上的薪资都是在8000-10000+正常最高薪资20000+

主要是做一些客服工作，售后工作，工作轻松，一天就1-2小时的工作时间

岗位职责： 【不销售、没有业绩要求，只负责接听电话】 1. 接听客户来电，针对客户提出换电服务的疑问，及时提供专业的解答及处理； 2. 客服需要充分了解公司的换电产品和服务，以便为客户提供最佳的解答方案； 3. 对于客户的投诉和建议，要及时统计反馈给相关部门，协助解决问题。 4.三班倒，排班制（月休6-8天左右） 早班需要坐班（9：00-17：30.） 晚班16：00-24：00.（居家） 大夜24：00-9：00，（居家）。

工作职责：纯接听售后客服（无任何销售性质），负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。 工作时间：8小时工作制 月休8天 （接受轮班轮休） 薪酬待遇：时薪23.5/H+班次补贴+绩效+提成 综合4.5-7K（月结）

化粪池清掏工人，包住不包吃，年龄40岁以上，有意者来电咨询

会打外墙腻子粉小工，要会做过，要熟手

重庆市巴南区招外墙批抗裂砂浆、钢管架上干活，350元一天。9个小时，要手艺好的老师，捣江湖的、打酱油的不要打电话。 师傅些加微信，不要打电话

重庆市北碚区招通风安装/维修 必须要有单独的登高证 必须有半导体厂的工作经验，要穿无尘服进洁净室 螺旋风管，40几个点位 工期大概10天

重庆市北碚区招工艺管道管工 冰水管加工， 需要焊工证，登高证， 需要大管施工经验

长期工，长期工，负责售后安装，对接工厂补单这些

职位描述 一、工作内容 1. 整理客户资料，进行客户信息核对； 2. 定期检查客户资料问题、证件过期等； 3. 负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 4. 完成领导安排的任务； 二、岗位要求 1、学历：22-50周岁，大专及大专以上学历，有无经验均可，（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 三、上班时间 早上：9:00−17:00 中午：12:00−14:00 午休 周末双休 法定节假日正常休息 四、收入待遇 试用期5000-6000 |转正7000-8000+ 季度调整收入＋保险＋养老金＋团队奖＋晋升奖 福利亮点 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休 团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角

有过食材配送公司上班 优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

不销售、不贷款、处理团购券售后即可！！！ 岗位职责： 1.我们是一个售后客服，不用销售，不是贷款。 2.根据用户的反馈情况进行相应处理。 3.处理自助麻将、KTV、台球、拼豆等娱乐团购券售后问题 上班时间： 八小时工作制，月休6天，会有一定晚班但有补贴 岗位福利： 1.首月保底绩效，绩效上不封顶 2.综合薪资4000-6000，工资上不封顶 3.五险一金、带薪培训6天、不定期下午茶 任职要求： 1.大专及以上学历，高中或者中专学历有经验者 2.有客服相关经历优先考虑，优秀者可放宽招聘要求 期待你的加入！！！

岗位职责： 不需要跑市场、公司提供精准客户资源，把客户邀约到公司帮助客户解决资金需求即可。 可接受小白 带薪培训 纯坐班不外出 工作时间： 上午9点-6点，不加班，周末双休 有节假日 超长年假！ 薪资待遇： 无责底薪+40%高提成 综合薪资7K-1W 包营养午餐 工作环境： 室内办公，工作环境轻松，同事多为90,00后。会不定期团建 任职要求: 咱们全程有人带，全程有人帮扶，不边缘化 有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松

【招人啦！找搭子一起上班~】 我们在招线上沟通岗，主要工作就是线上对接+制定处理方案，超轻松！ 要求超宽松：20-40岁，会用电脑就OK，不用有销售经验~ 薪资有保障：无责底薪4000+提成，每月到手5000-8000不是梦！ 福利超贴心：下午茶天天有，团建活动超丰富，公司有微波炉，带饭超方便！ 时间超友好：朝九晚六（午休1.5小时），周末休息1，不耽误个人生活~ 团队都是年轻人，氛围超nice，快来加入！点击“立即沟通”冲鸭！

工作内容： 1：协助客户完成理赔相关手续。 2：协助客户办理保全服务事项。 3：提醒客户按时缴费，并解答售后咨询问题。 4：通知老客户参与售后服务活动，负责基础接待工作，享有提成。 基本岗位要求： 1：大专及以上学历，年龄22~45岁（具备两年以上工作经验且条件优秀者可适当放宽学历要求）。 2：普通话标准，沟通表达能力强，情商高。 3：具备良好的学习态度，三观端正，积极进取。 4：形象端正，富有亲和力。 薪资待遇： 1：试用期综合收入3000＋额外奖励（1800-2700）＋提成＋年度展业奖；新人转正后最低到手6000＋季度绩效＋年度展业奖＋新人专项奖励1200-11000，持续一年。（2023年团队共带教12名新人，最低年薪8万元，最高达30万元，均为税后实收）真实数据，无任何虚报！预计今年整体收入将更进一步，每季度进行薪资调整。 2：周末双休，法定节假日正常休假。 3：公司为员工缴纳保险，提供一金（养老年金，个人缴纳多少，公司同步匹配同等金额）。 4：享受公司季度旅游福利，带薪出行。（上季度目的地包括瑞士、泰国、三亚、川西） 5：每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升薪资增幅不低于2000元），最高薪酬可上浮至12000元。工作时间：9:00—17:30，周末双休，国家法定节假日照常休息。 6：具备管理经验且表现优异者，待遇可另行协商。 7：基本无需加班，特殊情况加班时长不超过一小时。 特别说明：入职过程不收取任何费用，无保证金、无培训费，培训合格正式上岗后还可领取培训补贴！对工作经验要求不高，因公司将提供系统化培训后再上岗，仅需具备责任心与学习能力即可！我们坚持诚信招聘，真诚即是最好的方式。欢迎咨询了解，中国人寿期待您的加入！

岗位职责： 1.负责在中国人寿系统内准确录入、更新及维护客户个人信息，确保数据完整合规 2.主动电话联系客户通知礼品领取事宜，提升客户满意度与品牌感知 3.协助组织并陪同客户参与公司各类线下活动，做好现场服务与跟进 4. 开展保单售后服务，根据客户需求制定个性化服务计划，定期电话回访与沟通 5.接听客户热线，及时解答疑问；通过电话开展客户约访，推动服务深化与关系维系 任职要求： 1. 大专以上学历，25-45岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融或客户服务相关经验者优先，无经验者提供带薪培训 3. 性格亲和、责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，适应电话沟通为主的工作模式 5.认同公司文化，认可“不内卷、重成长、强支持”的工作理念

轻松愉悦的办公氛围（可听音乐、享下午茶）与优质工作环境（甲级写字楼） 福利优厚，成长通道畅通！针对有上进心、渴望高收入的伙伴，提供充足发展空间！ 非销售岗、无需外出，非电话销售，无试岗期 入职即缴纳五险一金，配备带薪岗前培训 欢迎零经验新人加入 薪资结构： 综合底薪5000元+绩效提成+绩效奖金=月收入 新人入职前两个月享受保底薪资保障 当前团队平均月薪8000-13000+，优秀者月薪可达3万 工作职责： 线上解答老用户咨询问题，纯客服性质，无推销任务，办公室固定坐班 工作时间： 9:00-18:00 欢迎随时联系沟通~~~~~

我们上班轻松，团队氛围融洽，领导同事都很好相处，不加班！！！不加班！！！ 岗位职责： 1.负责在抖音等公域平台进行获客，不需要做后端成交，只需让意向客户留下联系方式即可 2.通过搜索同行、评论区互动、关键词优化等方式，精准截取有需求的客户流量 3.发布短视频或图文，吸目标客户私信或评论 4.维护账号的日常运营，月报账号权重正常，无违规限流 任职要求： 1.经验不限，接受小白：无论你之前是做什么的，哪怕没接触过该行业，只要你想赚钱，我们都热烈欢迎 2.基础操作：会使用智能手机，喜欢刷抖音，具备基本的抖音操作知识，会使用剪影的基本功能，例如：加滤镜，加字幕等 3.有过服务行业或其它行业引流经验者优先考虑，但不是硬性要求 薪资待遇：(多劳多得） 上不封顶，多推多得 转正员工综合收入普遍在5K-9000k，能力强者上W+很正常 上班时间： 朝10晩6 大小休制度， 早到早走、晚到早走

大企业，在职员工1w+ 地铁站附近上班，交通便利;入职购买五险一金，！！ 【工作内容】 1、接听95热线，回答客户来电问题（都可在知识库搜索） 2、纯文职，办公室坐班！！ 3、不销售不外呼不邀约不外出！！ 【薪资待遇】 综合4-7K (纯文职工作，薪资比较稳定，肯定是没有销售薪资那么高） 根据好评率和问题结局率拿绩效 入职购买五险一金！！ 【工作时间】 培训期间，朝九晚六，周末双休 下组后：大月休9天，小月休8天。上五休二。 9：00-22：00之间选取8个小时轮班（如9:00-18：00,10:00-19:00等班次），22：00下班班次会有晚班补贴30元一次（每月晚班频率5次左右） 【福利】 1、入职缴纳五险一金(入职当月购买重庆市社保，买房不受区域限制) 2、(补充医疗保险，门诊住院都可以报销;如有子女同等享受子女补充医疗) 3、丰富多彩的团队活动，聚餐烧烤 K 歌、生日会、优秀员工表彰活动等，让你开心工作，快乐赚钱 5、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等一系列专业培训，让你个人综合能力大幅度增长 6、年底双薪，防寒防暑补贴，节假日礼品 入职即可享受： 高温补贴、节假日福利、带薪年假、带薪病假、带薪产假、带薪婚假、带薪丧假、学历提升、年度体检、国内外旅游等福利！

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与服务体验 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.编制客服运营报表，定期向管理层汇报服务效能与改进建议 任职要求： 1.具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础的数据解读与决策支持能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力及问题闭环处理能力 5. 学历不限，有本科及以上学历或相关行业背景者优先

任职要求： 1. 年龄合适，沟通流畅，责任心强； 2. 工作认真踏实，服从团队管理，有协作意识； 3. 有无行业经验均可，零基础可培养； 4. 目标感强，想长期稳定发展。 薪资福利： 底薪+高提成+奖金+节日福利 定期团建、带薪学习、内部晋升 工作环境舒适，团队氛围融洽 工作内容简单易上手，全程专人带教，快速上手赚钱 寻找想踏实稳定、一起长期发展的合伙人。

纯电话客服！！！线下坐班！！ 岗位职责： 1、根据公司提供的电话名单及话术进行外呼，筛选出意向客户，进行登记（各类项目都有，每天2-3个项目更换） 2、此岗位只负责电话确认客户意向/需求情况，不需要后续跟进开发； 3、不含销售性质，纯电话外呼客服，工作轻松无压力； 任职要求： 1、无学历要求，18-45岁， 2、讲话吐词清晰，普通话标准（没有太重的家乡口音）； 3、有电话客服经验，无经验勿扰 工作时间：9:30-19:00，12:00-13:30休息，至少兼职6个工作日 薪资：120一天，工资周结；次月开始130一天