电商负责线上窗口办理售后业务，工作量少。 岗位福利: 1.底薪3000+绩效+项目奖金+各种补贴=综合薪资 4500+ 2.购买五险。 任职要求: 大专及以上文凭(学信网可查) 接受小白

我们公司主要是卖特产火锅底料，橘饼，香肠腊肉这些的，做川渝特产这一块的，客服这边是企业微信在线客服，工作内容就是回复客户咨询的关于产品售前中后的问题，公司提供工作手机办公。 该岗位需要去门店试岗三天，按照门店上班时间来，十个小时站班 客服试用期3500，试用期2个月，转正3500加提成，人均5-6k左右，包吃，工作时间9-17，月休四天，节假日当月月休五天

处理客户需求

无销售性质！！ 无销售性质！！ 【工作内容】 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理等问题，纯接听无销售性质，工作轻松简单无压力，可接受小白 【上班时间】 8小时工作制，月休6-7天 【薪资待遇】 1、基础薪资+绩效提成+五险，综合薪资4000-6000+ 2、购买五险、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品 【任职要求】 18周岁以上，性别不限，高中及以上学历，无需经验，会电脑打字，有良好的沟通表达能力

一、岗位描述 1、安装工程师的人员管理、招聘、培养及汰换。 2、优化所辖区域内的人员调度策略，提升人效与服务质量。 3、客诉处理、技能支持及异常跟进。 4、订单派工及跟进订单上门及时性、客户满意度。 5、工程师日会、周会、月会召开及安全组织。 6、解答客户关于安装条件、时间安排、费用标准等咨询，提供清晰的指导。 7、安装进度跟踪，确定订单安装服务按时完成。 二、任职要求 1、大专以上学历，能熟练使用办公软件以及基础函数。 2、具备较强的沟通能力和抗压能力。 3、具备家电、家居、空调安装维修经验优先。 三、薪资福利 1、薪资范围：5-6k(5险) 2、岗位福利及休假：，大小休 四、工作地点：两江新区杨柳北路9号力华科谷B座 五、联系方式 1、联系电话：王先生 (微信同号)

岗位职责： 1. 负责受理客户理赔申请，解答客户关于理赔手续的相关咨询； 2. 依据保险合同条款审核理赔资料，确保理赔操作符合公司规范； 3. 与内部相关部门协作沟通，保障理赔流程顺畅推进； 4. 定期追踪理赔案件进度，及时向客户通报处理情况。 5. 办理老客户保费续缴相关事宜。 6. 为客户提供建立全面保障的服务，涵盖保单咨询、保单管理、理赔协助、保险金申领等全流程金融理财支持。 工作时间： 上午8:30-下午17:30，中午安排休息时间，周一至周五 双休，节假日按国家规定正常休息

【薪资待遇】 1.综合薪酬5.6-3万 2.首月试岗无责2k-3k 薪资组成：阶梯式底(2000-160000）+提成 (17%-40%)+开单奖金（15%-20%）+季度奖+年终奖++出勤福利 3.工作时间：周末双休，正常节假日，工作日早上九点到下午四点。 【岗位职责】 售后客服: 下发公司客户资料，进行邀约更新客户的绿通服务，做完服务后和销售部门对接，与销售部门达成合作，每天完成30通电话。 保险业务员: 对于公司会场客户进行销售，要求对公司产品有一定的了解。 【任职要求】 年龄：25岁—45岁 学历：大专及以上学历 肯学习。 【上班地址】 主职场九龙坡，次解放碑与渝园养老社区

面摊招聘杂工一名男女不限地址天宝附近上班时间五点到十点（12点到3.40休息要待在摊位上）月工资4500每周休息一天包吃包住有意者电话联系：

重庆市酉阳土家族苗族自治县招专业别墅外墙贴砖师傅！技术含量高，可以带班合作！会贴线条主板是400X800的外墙砖！

快递业务合作伙伴1年龄20-35岁（有经验者可适当放宽）2开具无犯罪记录，征信良好3须自带三轮车（持有C1D以上驾照）4责任心强，能吃苦耐劳，人品端正5家人同意并支持具体情况面谈

搬运工年龄50-60岁，要求服从上级安排，有责任心，需要长期工。蔬果下货等薪资福利:待遇面谈招工人数:1名每天8小时

巴南地下管廊招聘弱电工。 岗位要求：身体健康，年龄45岁以下，持有高压或低压电工证，会骑自行车或电动车，具备丰富的弱电工作经验。 工作时间：08:30-17:30（白班）。 薪资待遇：5300/月。 工作内容：负责地下管廊巡检、停车场巡检整改工作。 工作地点：鱼胡路轻轨站旁。

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

入职买五险一金，可27届实习 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【硬性要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

平均工资6000，4-10k。 刚来保底4000 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作AI智能电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求沟通能力，打字速度快，速度慢的可以练习。

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与客户对接，确保服务流程高效顺畅 2.协助完成金融产品的需求分析、市场调研及基础数据整理工作 3.参与项目执行过程中的文档编制、风险评估支持及相关合规性检查 4.根据团队目标完成指定任务，定期汇报工作进展并提出优化建议 5.维护客户关系，提供专业咨询支持，提升客户满意度与合作粘性 任职要求： 1.学历不限，具备金融、经济、管理或相关领域基础知识者优先 2.有1-3年相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3.具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作意识 4.工作认真负责，能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境 5.熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理和文档撰写能力

因公司业务拓展，现面相社会诚招10-20名电商客服专员，主要负责公司线上电商业务板块，可线下办公

8：00到下午18：00，中间休息1个小时左右，单休，一个月4天假，可以自己调休，节日会增加假期，过年17天假期 试用期3500底薪+2%，转正以后3000底薪2-15%提成，公司同事薪资高的2万多一个月，最高的3-4万以上，最低的3-5k，大部分5-8K居多 售前拓客，售中成交，售后服务，每个月3-4天在公司附近发单子引流客户；其他时间接待进店客户，由营销总监进行销售讲解；空余时间维护老客户，关注产品使用情况和满意度

会各个平台的笔记发布及流程 手机办公时间灵活

月薪5760-10800（无责），月休6天，9-6点，入职缴纳五险一金，感兴趣来。 岗位职责 1、负责接听和回访客户投诉电话，针对客户投诉提出解决方法； 2、投诉工作数据整理统计及分析； 3、挖掘投诉中存在的问题并推动改善问题，降低投诉率； 4、负责对接外部投诉处理，维护公司口碑； 5、协助各监管机构、合作机构的对接，及时落实或转办对接机构诉求，持续追踪任务进展情况，按时完成各项交办任务； 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练使用能熟练使用计算机操作系统WORD/EXCEL/PPT等软件;  3、有较强的服务意识和业务敏感度，良好的文字呈现能力； 4、普通话标准，具有良好的表达能力和服务意识，能够承受较强的工作压力，团队意识好，良好的沟通、计划、组织、协调能力； 5、具备客服经验、客诉处理经验或电商，金融行业经验者优先

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系 2、负责客户邀约，确保通话质量和客户满意度 任职要求： 1、具备个人客户销售经验，了解互联网金融行业 2、优秀的沟通技巧，能够有效进行客户邀约 3、对金融产品有一定了解，能够准确传达产品价值 工作时间：早上9点～下午6点，周末双休 工作内容：坐班，不外出，公司提供平台，提供精准客户资源，轻轻松松挣钱 薪资待遇：综合薪资在五千以上，业绩越高，提成越高，上不封顶 诚心招人，没有套路，有意向可详细沟通 入职新人不会的有老人1带1

岗位职责： 1.负责在中国人寿系统内准确录入、更新及维护客户个人信息，确保数据完整合规 2.主动电话联系客户通知礼品领取事宜，提升客户满意度与品牌感知 3.协助组织并陪同客户参与公司各类线下活动，做好现场服务与跟进 4. 开展保单售后服务，根据客户需求制定个性化服务计划，定期电话回访与沟通 5.接听客户热线，及时解答疑问；通过电话开展客户约访，推动服务深化与关系维系 任职要求： 1. 大专以上学历，25-45岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融或客户服务相关经验者优先，无经验者提供带薪培训 3. 性格亲和、责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，适应电话沟通为主的工作模式 5.认同公司文化，认可“不内卷、重成长、强支持”的工作理念

招聘：心芯享约:文职打字岗（应届毕业生）薪资：3800-5000元/月岗位职责：1.承担某知名品牌电商售后工作，专注于为用户提供购物咨询服务。2.工作形式为纯电脑打字，无需进行电话的接听与拨打。3.主要处理退换货及物流相关问题。任职要求：1.熟练掌握电脑操作技能。2.打字速度需达到每分钟55字左右。3.能够适应晚班工作，晚班设有补贴，约30-55元/次。深夜班一个很少就几次，而且是业务熟练以后。4.中专或大专学历且已毕业，可长期稳定工作者优先。5.应届毕业生也可报名。工作时间：每天八小时，每周休息两天。

岗位职责： 【不销售、没有业绩要求，只负责接听电话】 1. 接听客户来电，针对客户提出换电服务的疑问，及时提供专业的解答及处理； 2. 客服需要充分了解公司的换电产品和服务，以便为客户提供最佳的解答方案； 3. 对于客户的投诉和建议，要及时统计反馈给相关部门，协助解决问题。 4.三班倒，排班制（月休6-8天左右） 早班需要坐班（9：00-17：30.） 晚班16：00-24：00.（居家） 大夜24：00-9：00，（居家）。

8：00到下午18：00，中间休息1个小时左右，单休，一个月4天假，可以自己调休，节日会增加假期，过年17天假期 试用期3500底薪+2%，转正以后3000底薪2-15%提成，公司同事薪资高的2万多一个月，最高的3-4万以上，最低的3-5k，大部分5-8K居多 售前拓客，售中成交，售后服务，售前：每个月3-4天在公司附近发单子引流客户；售中：在公司接待进店客户，由营销总监讲解中粮品牌和主营产品并成交；售后：维护老客户，关注产品使用情况和满意度

岗位名称： 一、账单分期/分期通客服专员 1.工作内容及职责： 用建行银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户推荐办理备用金卡，提升客户服务感知。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.法定节假日放假 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 6.晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

工作内容： 通过电话与客户沟通（无销售性质），简单记录信息，无需外勤。 工作时间： 早九点半晚六点，月休5天（轮休）。 薪资：底薪3000全勤200中午提供午餐 岗位经验:无经验要求，可培训上岗。 工作地点：杨家坪步行街

中国人寿1949年成立至今，作为副部级龙头寿险企业，始终处于行业领先地位。现招聘客服岗位，主要负责售后服务相关事务，办公地点固定于办公室内，无需外出跑动： 1：协助客户完成理赔手续办理； 2：协助客户处理保全服务事项； 3：提醒客户按时缴费，并解答售后相关咨询问题； 4：通知老客户参与公司组织的相关活动（例如客户完成缴费后，通知其到公司领取礼品）。 销售环节由专职客户经理对接客户进行二次开发，岗位人员仅需负责邀约，无需承担销售任务，但参与邀约也可享受相应提成。 岗位要求： 1：具备大专学历，年龄在22至45周岁之间（如有两年以上工作经验且条件优秀者可适当放宽）； 2：普通话标准，具备良好沟通表达能力，责任心强； 3：学习态度积极，三观端正，进取心强，具备一定抗压能力，谢绝玻璃心人员； 4：有客服从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 1：享有保护底薪3000元+新人奖金+提成+多项奖励（包含年终奖、月度展业奖、星级人力奖、持续率奖、新人佣金奖、培训津贴奖及各类方案现金奖励等）；综合收入前期为5k—8k，工作满一年以上员工平均月入10k起，上不封顶。 去年入职一年内新人平均年薪达8万元，两年以上员工平均年薪26万元，预计今年整体收入将再创新高。 2：工作时间：上午9:00至下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3：每季度开放晋升通道，机制公开透明，每次晋升薪资增幅不低于2000元，最高底薪可提升至12000元。 特别说明：入职过程不收取任何费用，无保证金、无培训费，培训合格正式录用后还可享受培训补贴！对工作经验要求不高，公司将提供专业系统的培训支持，但需具备责任心与学习能力！我们坚持诚信招聘，真诚就是最有效的沟通方式，欢迎咨询了解，中国人寿期待您的加入！~