岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后问题落地执行 4.主动跟进客户满意度，提升复购率与品牌口碑 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保服务流程标准化、规范化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 具备基础电脑操作能力，能快速适应新系统 4.学历不限，有电商/制造业售后经验者优先 5.能适应轮班制，服从工作安排，具备团队协作精神

工作时间: 周一至周五8:30--12:00，午休两小时 14:00--17:30，周末双休，国家法定节假日正常休! 任职要求: 1、年龄22-50岁 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求， 专业不限; 岗位职责： 1.负责对公司安排的客户进行专业性服务:售后理赔，资料更改，银行卡变更，领取生存金，保单梳理。 2.负责对公司分配的客户进行回访陪同。 薪资福利: 5000-8000，薪资由基本工作工资+服务绩效工资+新人津贴+公司奖励，有丰富的绩效奖金和节假日福利！ 岗位福利: 1.周末双体，不加班，法定节假日正常休。 2.多次晋升的机会，每个季度公司都有一次晋升考核机会。 3.优秀员工奖，转正奖。 4.公司团队氛围、优良的办公环境。

岗位内容： 1. 负责保险契约系统的日常运营与维护，保障保险业务流程的顺畅执行。 2. 依据专业判断对契约资料进行审查与核实，有效把控业务风险。 3. 提供高效客户支持，及时响应客户疑问并妥善处理相关问题。 任职要求： 1、具有较强的团队合作意识和责任心，有保险领域从业经历者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达能力，能迅速应对和解决突发问题，适应较快的工作节奏。 3、工作态度积极，乐于学习并具备自主推动力，可按时保质完成各项任务。

每天接系统信息，和卖场对接，安排师傅，必须要对电脑熟悉，要有和用户的沟通能力

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定 工作内容 负责商城及官网的订单处理，非销售岗位 工作时间 每日8小时，每周双休 薪资待遇 基本薪资4000~5000 福利待遇 节假日享有相关福利

负责售后维修 系统接单派单，跟踪工单详情，处理一切实物

工作内容:主要负责接听用户的来电，处理咨询、业务办理等问题，纯接听无销售性质 上班时间：8小时工作制，月休4-6天，三班倒，办公室上班，不外出 薪资待遇:新人综合工资3500--4000，在职员工综合工资4000-9000，购买五险 工作地址:九龙坡区渝州路百科大厦

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关背景； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与使用方法，认同并践行公司服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利实施； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”相关工作； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修作业流程，严格执行接车开单、交车结算等环节的规范要求；

嘉州协信中心招聘：售后客服 / 打字客服 培训期间：早九晚六 接受排班：上五休二 主要负责线上打字回复客户咨询、处理售后问题 工作轻松稳定，室内办公，无需外出 要求：会基本电脑操作，打字流畅，有耐心责任心 学历：大专 薪资：5k-7k 五险一金

岗位职责： 1，协助客户核对并完善保单相关信息资料， 2，于客户生日或节日期间及时通知其到公司领取节日礼品， 3，做好客户保单的后续维护工作，持续提供优质的售后服务支持。 要求： 1、性别不限，年龄25-45岁，大专及以上学历， 2、具备良好的学习能力，能迅速掌握所需专业知识； 5、工作认真细致，有较强的时间规划能力，善于分析与解决问题，富有责任心。 工作时间： 早上8点半至下午5点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假

王主任灰工2人，

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3. 记录维修过程与设备运行状态，及时反馈异常情况 4. 协助完成新设备安装调试及技术文档整理 5. 遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 接受零基础人员，欢迎应届生及实习生投递 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手能力 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排 4. 中专/技校及以上学历，机械、机电类相关专业优先 5. 提供带薪岗前培训，包吃住，四人间宿舍

兼职招聘（）2名招聘要求:47-55岁，说话沉稳大气，气质稍佳，沟通没得问题！工作内容（2-4个小时）吃饭聊天，应酬喝酒就行！不需要非常厉害，适当就行！正常应酬，无其他套路，就是找个能喝得聊得的就行！薪资:260元，若表现好，有额外100奖励！联系电话:

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 5.整理分析基础人事数据，为部门决策提供支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同企业文化，具备责任心和团队协作精神

重庆市九龙坡区招强电、水电

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

山西临汾招聘男性服务售后人员，提供具有竞争力的综合工资，固定工作时间，每月休息三天，工作机会无限。

负责客户后续服务和信息整理，后续业务发展

郴州售后服务岗(若干) 工作内容:对接公司提供的精准老客户名单，做理赔协助、续费提醒、保单年检、资料整理、邀约领礼品等后端服务工作。非纯销售，服务为主 要求:25-45岁，大专及以上学历，征信无问题，无犯罪记录。薪资:综合3000-5000+提成+奖金，稳定后5000-10000+，入职即享五险+养老金 时间:8:30-12:00，14:30-17:30，单休，法定节假日正常休。福利:独立工位、节日礼包、月度团建、师傅带教。

1、工作内容：负责通知客户积分对其兑换礼品—针对有积分客户上公司办理兑换，接待客户，登记客户信息，安排礼品 不用销售！不用销售！不用销售！ 2、职位要求：25岁以上、有客服或销售经验者优先、无经验亦可包教包会！ 3、薪资待遇：责任底薪2000+提成+津贴，做得好的新人综合薪资能到10000～20000 4、上班时间：8：30-12：00 14：30-17：00双休，按国家法定节假日休息！

【岗位职责】 · 负责订单信息的录入与核对 · 协助完成数据统计与分析工作 · 处理客户订单跟进及问题反馈 【任职要求】 · 无经验也可，愿意学习并接受培训 【工作时间】 09:30-17:00，周末双休 节假日正常休， 【薪资福利】 · 五险齐全 · 薪资面议

客服专员 底薪4000 周末双休 购买五险 公司氛围超好!~到点打卡，写字楼办公室坐班，无需自己找客户，全是意向客户，不怕没经验，有人带! 工作内容： 1，根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针); 2，为客户答疑解忧，已通过的客户直接约到公司详谈； 3，不用外出，室内办公； 4，公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式；薪资待遇： 薪资组成：1。无责底薪4000+提成 提成10%-30% 上不封顶 5带薪假期：法定节假日，带薪年假，婚假，产假，陪产假，育儿假等 6。同事都是95,00后，接受小白，氛围活跃好相处，领导和善 工作时间朝九晚六+午休1.5小时+双休+节假日欢迎有兴趣的小伙伴加入

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

主要负责打字工作，按分钟计算提成，底薪3500加全勤奖加完成任务提成，综合一个月4000到8000，双休，节假日正常休息，每天工作4小时，不加班，不外出，福利待遇佳。

选择大于努力招聘招聘招聘！！！ 接受小白，会有人一对一教 多劳多得，工作氛围好，工作内容简单，上手快，没有业绩压力，工作氛围比较轻松

岗位名称：邀约信息员 薪资亮点：无责底薪+ 高额业绩提成 + 月度奖金，综合收入上不封顶 福利保障：五险，医疗、养老无后顾之忧；定期专业培训+团建福利+带薪年假，工作生活两不误 上班时间：9:00-18:00 有午休（超长年假15天） 有无经验都可！小白我们手把手教，老手直接上手冲提成！ 主打一个无压力搞钱+稳稳的保障！ 薪资真香预警：无责保底！业绩提成高达40%！干得多赚得多，月综合3W-5W，月薪过万不是梦~

1、负责公司工业MRO采购项目客户投诉处理、问题解决及回款进度管理，全面跟进从投诉产生到回款到账的完整流程。 2、与甲方客户保持对接，收集物资质量、规格等方面的反馈意见，完整记录客户需求与验收标准，建立可追踪、可管理的投诉档案。 3、协同采购、销售、仓储等团队开展投诉原因分析，推动退换货、调试等措施执行，确保方案满足甲方要求并促成验收完成。 4、监控回款进展，核对发票内容与应收款金额，识别并清除回款阻碍因素，保障款项按时到账，减少坏账发生概率。 5、汇总整理投诉处理与回款相关数据，定期编制分析报告，提炼共性问题并提出流程改进建议。 6、持续维护客户合作关系，妥善应对客户异议，提高服务满意度，助力长期业务合作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（985、211院校优先），供应链管理、市场营销、工业工程、机械电子等相关专业背景。 2、具备3-5年售后投诉管理或项目回款工作经验，有工业MRO领域从业经历者优先考虑。 3、了解工业MRO行业特点及常用工业品规格参数、质量规范，能快速掌握客户验收条件。 4、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能够高效联动跨部门资源，准确传递客户诉求。 5、具备出色的问题处置与回款推进能力，工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

周末双休，不加班，中午包午餐，不加班！！！ 岗位职责： 1. 坚守岗位，忠于职守，树立为客户服务的意识； 2. 在线解答客户在业务上的问题及咨询工作，按照相应流程给予客户反馈并解决；录入客户信息，后期有其他部门负责对接 4. 完成上级交代的任务 无需外出，办公室内办公，写字楼办公环境好。 综合薪资：底薪无责底薪加提成综合薪资6000+社保 上班时间：周末双休 9:00-6:00 午休两个小时（12-14）不加班，节假日放假，半个月超长带薪年假 发展晋升：可以往管理岗位晋升：员工，组长，主管，经理 任职资格： 1. 年龄：18-35岁，男女不限 2. 学历：学历代表过去，能力决定未来

工作内容:在线回复客户，处理售后问题 薪资待遇:4000+ 工作要求:一分钟打字60字！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，优化话术与策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.工作积极主动，目标感强，具备团队协作意识 5.学历不限，热爱销售工作，接受业绩考核