一、岗位职责: 与客户电话沟通车险续保方案，并提供售后服务。公司提供所有客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 综合薪资：4000-25000元，上不封顶 五险一金，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8：30-18:00，午休2小时

1.负责渠道电话收集 2.负责渠道电话沟通 3.新老客户电话销售 4.微信添加 5.成单转化 6.领导安排其他

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-23 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及电话沟通技巧。 2.有较强的协作意识，能与同事保持顺畅交流。 3.学习能力强，能够快速掌握新知识并应对问题。 4.工作积极主动，适应一定强度的工作节奏。 5.具备客户服务思维，可提供高效专业的支持服务。 工资待遇： 兼职:100/天+提成（周结） 全职:3000/月+提成

薪资待遇: 试用期无责4200（转正9500）+提成40%+奖金3000-30000，综合2-4W 收入不固定，主要靠个人能力多劳多得 新人首月开单可收入9000+，在职人员平均月薪20000+ 员工福利: 1、劳动保障：入职即签订劳动合同； 2、休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假等各类假期； 3、培训机会：提供完善的培训机制，涵盖岗前培训、技能提升培训及职业发展支持。 快过年了，别再四处奔波找工作~无需背负任务压力 直接沟通，高效对接，岗位名额有限，先到先得 不推诿责任，不空谈承诺，远离情绪消耗！ 不聊虚的，只讲收益，聚焦收入，全力创收 工作开心，赚钱轻松！

●主要工作 客户筛选、电话邀约、简单咨询对接 不用陌拜，公司提供资源，轻松上手～ ● 我们希望你 表达清晰、性格开朗、有耐心 有经验可，优秀应届生也欢迎！ ●7.5 小时弹性工作制 ● 综合5000-10000 底薪 3500 + 绩效提成 + 五险 + 节日福利 + 下午茶 团队年轻氛围超棒，边赚钱边成长●

20-35岁，性别不限经验不限学历不限 入职统一培训，主管一对一指导 公司免费提供资源室内办公无需外出 工作内容简单上手快 新入职员工基本薪资15000以上 老员工薪资最差25000+以上 公司90后00后团队朝气有活力 法定节假日带薪休假，节日礼物，下午茶，，团建，生日会，年终奖该有撒都有 公司上班氛围轻松，拒绝职场画大饼，你见是什么有的就是什么 公司每三个月一次内部晋升，拒绝空降，不要永远做一线 公司给每个员工发展的空间，只要肯努力，结果不会忽悠人

公司提供资源和设备，通提40%＋开单奖励＋团队激励奖金＋公司聚餐部门团建（公司承担费用）＋不定期组织团队出游＋生日蛋糕红包花束等福利＋节假日礼品礼包等 工作时间：9:00-18:00午休两小时周末双休节假日全部休息！ 人均收入月均2万以上，轻松做月均3万以上，用心做月均5-10万以上，全力冲刺无上限！ 工作职责： 1.接收并处理线上主动提交货款申请的客户请求（无需拨打骚扰电话、无需外出谈单） 2.梳理与评估客户需求，匹配最优产品方案（无需迎合客户） 3.协助客户完成审批流程，确保顺利放款（流程高效、周期紧凑） 任职要求： 1、品德端正，具备强烈赚钱意愿，能承受工作压力； 2、富有团队协作意识，性格开朗，有销售经验者优先； 3、积极进取，踏实肯学； 4、语言表达流畅，具备一定社会阅历；

笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立至今公司年均人数2500人，全国设立500+分公司，累计服务30万+企业，年营业额超5亿。 《职位详情》 包含销售性质的常规坐班制办公室工作 全职客服岗位需到岗办公，不支持远程居家 《岗位职责》 1、通过电话沟通与网络推广相结合的方式，深入了解并挖掘客户需求； 2、为企业客户提供工商注册、财税咨询等相关服务建议，开发潜在客户资源，推动合作达成； 3、负责客户关系的维护与管理，制定长期合作发展策略； 4、积极参与公司组织的专业培训，提升业务能力，提供更优质的服务支持； 《任职要求》： 1、年龄25-40岁，熟练操作常用办公软件； 2、热爱销售类工作，具备客服或销售从业经历者优先考虑； 3、拥有良好的学习能力和环境适应力； 4、具备强烈的责任意识和积极向上的工作态度。 5、薪资结构为底薪+提成+利润分红+奖励奖金，综合收入6000-8000元以上（上不封顶，多劳多得） 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士共同成长。 周末双休，依法享有国家法定节假日及婚假、产假等各项休假权益

【公司介绍】 我们是一家研发、生产、销售、培训、落地服务，为一体的美业集团公司，集团目前30家分公司，在职人数达7000多人 属于美容行业，简称“美业公司” 【公司主营项目】 美白、抗衰去皱、身体调理、胸部私密、皮肤管理...全系列爆品，旗下30家直营店 【公司福利】 现金奖、每月团建、开单奖励、周末双休、每季度；三亚、云南、北方一次旅游~ 每年度国外旅游7-15天 【薪资结构】 底薪+高提成() 一单提成10000~40000，最低一万起，日结，后续永久 【工作内容】 你的工作超轻松，不用外出，江北嘴写字楼办公。 主要负责项目讲解与销售，无需外出跑业务，室内办公环境舒适，客户资源稳定，成交率超高，新人手把手带开单 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】 商务经理 高级经理 总监 运营部老大 分公司负责人 晋升通道透明，快则3个月可升为总监，享受3500无责底薪 我们要：热爱销售，有赚钱欲望，性格开朗善于沟通，哪怕是零基础小白，只要肯学肯干，我们就敢教敢给机会！ 集团目前在重庆开设首家分公司，重庆作为战略地区现大量招聘销售精英，大门为你敞开！

早九晚六！周末双休！节假日正常休息！ 不限经验！欢迎新人！资深同事全程指导！ 1. 无责任底薪+最高25%提成+额外奖金 2. 新人成长迅速，收入高于行业平均水平10%-20%，表现优异者月入3-5万（实际收入） 3. 享有法定带薪假期及生日假、年休假，公司定期安排团队建设活动； 4. 精美下午茶供应 5. 办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，办公地点位于甲级写字楼； 工作时间：9:00-18:00，午间休息12:00-14:00，周末双休，法定节假日照常休假 面试地址即为工作地点 公司运营优势： 1. 资源支持：提供高质量、高转化潜力的客户资源，无需自行拓客，保障高成交率 2. 完善的新员工培养机制，老员工一对一辅导，快速上手 （1）专业沟通话术与技巧训练 （2）全面产品知识培训 （3）资深同事全程带教 （4）业务能力提升与个人发展路径规划 （5）团队管理、激励机制与领导力培养 3. 岗位职责： 根据公司提供的目标客户名单开展客户开发工作 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月

重庆市合川区招电焊

3.27永川长城汽车 ———招聘岗位——— ①整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装） ②蜂巢动力（汽车发动机） ③蜂巢传动（汽车变速器） ④精工底盘（汽车底盘） ⑤曼德（汽车空调、线束和大灯） ⑥物流（分拣备料及叉车配料） ⑦诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） 要求，22-40 ———薪资待遇——— 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资，入职， ，包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 ☎谢 面试时间：上午9点30 面试地点：长城汽车5号门 井号在职大于31天1000

焊工400/天包吃住，年龄18-55岁，身体健康

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5.学历不限，能识字、会简单计算

岗位职责： 负责美团平台上的配送工作，确保准时将订单送达指定地点；与顾客保持良好沟通，解决配送过程中出现的问题；维护好配送车辆及货物的安全。 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队协作精神；能够接受灵活的工作时间，适应高峰时段的工作压力；有责任心，能独立完成配送任务；无不良记录，身体健康。 福利待遇： 新人奖2000，底薪+提成（按配送单量计算）+补贴；提供工作服和基本骑行设备；无车公司提供；定期组织员工安全培训，提升配送技能；。

1.根据老师的要求进行电话邀约家长参观学校 2.做好家长和学生的入校接待 3.带家长参观校园

职位描述 1、接受销售。 2、高提成30%－60%；

找电话销售 1. 电话/微信开发家长客户，推广亲子万米画卷真人秀、亲子研学、户外录制等项目，完成邀约与签约。 2. 讲解活动内容、录制流程、参与价值，解答家长疑问，建立信任并促成报名。 3. 客户信息登记、跟进回访、数据统计，配合线下活动执行与客户维护。 4. 挖掘亲子机构、幼儿园、教培机构等B端渠道，推进合作与转介绍。 5. 配合团队完成业绩目标，反馈市场需求与家长痛点，优化话术与推广策略。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有电销/课程顾问/亲子/文旅/教培销售经验优先。 2. 普通话清晰，沟通有亲和力，喜欢孩子，擅长与家长共情交流。 3. 目标感强，抗压能力好，有赚钱动力，能接受电销节奏与加班。 4. 会使用微信、表格，有基本销售意识与客户服务意识。 5. 热爱亲子、文旅、活动行业，责任心强，团队协作好。 6. 有本地幼儿园、亲子社群、教培资源者优先录用。 三、核心能力（招聘筛选重点） • 电话开口能力强，不怯场、不抗拒外呼与被拒绝。 • 能快速讲清项目亮点，抓家长需求，促单转化。 • 耐心、细心、有温度，适合亲子类项目沟通。 • 执行力强，按时完成呼入呼出、跟进、复盘。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源或其它有效方式与客户建立联系，开展业务拓展； 2、通过电话邀请有意向的客户到店，并协助设计师完成客户接待及沟通洽谈； 3、定期对客户资料进行整理、分析和跟进，配合设计师推进成交、签约流程； 4、按要求完成公司下达的各项任务指标。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备家装行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，反应敏捷，善于应对各类情况； 4、热爱销售工作，积极进取，具有较强的目标意识和责任心。 公司提供宿舍 9:10-18:30

1. 全天办公室坐班模式，工作内容简单，氛围轻松，无需外出风吹日晒 2. 接受1对1专业带薪培训，工作环境不压抑，不拘束，年轻化管理 3. 参与不定时的聚餐下午茶和每月团建活动，享受三节福利和年终奖 4. 工作时间朝九晚六点半，每周六固定休息一天，午休两小时，不加班 5. 法定节假日正常放假，参与公司组织的带薪国内游 任职要求： 1. 有无工作经验均可，接受小白 薪资福利： 1. 无责底薪4500+20%提成+每月奖金提成 2. 公司福利包括三节福利、下午茶、团建、年终奖和带薪国内游 3. 不包吃住，工作环境冬暖夏凉

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，致力于为各类企业提供专业的企业服务，涵盖代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式解决方案。跨行业人员入职后，公司将提供免费的专业知识培训，考核通过后安排资深导师一对一指导上岗。 【薪资福利】 1．薪酬：底薪最高7k+高额业绩提成+额外激励奖金，综合收入8k~20k，有经验者底薪可面议 2．福利：朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品，不定期下午茶供应 3．奖金：全勤奖、TOP销售奖、签单现金奖励、新人成长奖、月度/季度/年度优秀员工评选奖励 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源与商机线索，通过电话、微信等方式进行客户开发 2.为客户解答并提供公司注册、代理记账、资质办理、税务筹划等相关专业服务 3.根据客户需求与合作意向安排拜访，推动签约及服务款项回收 【公司优势】 管理亲和！周末双休！团队氛围融洽！行业前景稳定！丰富福利等你享！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2．性格外向，积极主动，具备较强目标意识，敢于追求高收入 3．欢迎应届毕业生加入

工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户提供卡车分期金融服务； 2、实地拜访贷款客户，核实相关信息，整理资料并签署分期贷款协议； 3、完成合同签署后，通过公司系统提交订单，跟进审批及放款进度，确保流程顺利推进； 4、按公司规范归集并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们期待你具备： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄在21至30岁之间，有驾照及自有车辆者优先考虑； 3、踏实肯干，具备积极的学习态度和较强的环境适应能力； 4、拥有良好的责任感与风险防范意识； 5、自律性强，工作主动积极，能自觉推动任务落实； 6、善于区分任务优先级，能够高效处理多项事务； 职位福利：交通补贴、弹性办公、节日关怀

招聘岗位:综合业务人员 薪资待遇:3500-5500 联系方式: 岗位要求: 1. 持有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能，能独立完成各类驾驶相关工作 2.熟练操作Office办公软件，能高效完成文档整理、报表制作等工作 3.负责围挡项目相关台账登记、资料归档、日常行政对接等事宜 4.细心严谨，沟通表达流畅，有责任心，能高效完成各项任务；吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的执行力和团队

9羊奶粉店招聘销售人员，年龄35-50岁，长白班，节假日休息，春节带薪长假，底薪3000，详询

工作内容: 1、依据公司提供的意向客户名单，进行二次跟进沟通，直接通过微信联系客户 2、为客户提供移动套餐资费优化方案（降低费用），深入了解需求并匹配合适的套餐内容 3、客户资源为精准筛选且已由专人初步对接，无需自行外呼或开发新客户 4、具备同行业工作经验半年以上者优先考虑 上班时间: 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 底薪最高可达4000元，当前在职员工综合收入普遍在8000元以上

岗位职责： 1.负责公司分配的客户资源，提供专业保单服务及财富管理、人身保障方案规划 2.开展客户持续培育服务，包括礼品领取通知、健康体检安排及福利活动组织 3. 主动维护客户关系，提升客户满意度与长期信任度 4. 按时完成服务记录与数据反馈，配合团队达成服务目标 5. 积极参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升服务能力 任职要求： 1.年龄23周岁及以上，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限； 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4.责任心强，具备基础学习能力与客户服务意愿 5.能合理安排时间并确保服务质量

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

月薪2w+/双休/五险一金/接受新人小白 【工作内容】 1.商户拓展：聚焦本地餐饮类商户，同步覆盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商家开拓 2.商户洽谈：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务商户达成平台合作 3.商户支持：为入驻抖音的本地商家提供短视频营销方案及来客运营相关服务支持 4.商户管理：合作后按公司标准开展培训指导，协调达人探店、内容拍摄等落地执行 【任职要求】 1.不限经验与专业背景，对抖音本地生活业务有热情者优先考虑 2.具备互联网运营意识，乐于研究吃喝玩乐类消费场景与用户需求 3.拥有良好的沟通与谈判技巧，渴望高收入并具备踏实执行的能力 4.渴望突破，有明确职业目标，具备一定销售实战经验者更佳 【薪酬福利】 1.薪酬结构：在职BD平均月薪2W+无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2.发展通道：晋升路径清晰透明 专业序列P1-P5 管理序列BD-M0-BDM-CM-DM 跨区域发展八大新城拓展机会 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开通本地生活服务。 累计服务超10万本地生活商家，以餐饮及休闲娱乐类为主。 已获得SIG海纳亚洲和红杉资本中国基金领投的A1和A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有深厚的行业积累与运营经验

通过公司提供（前期公司提供一定目标客户资源）以及自有等多种渠道联系目标客户，达成知识服务预约意向后，通过约见面谈或者电话沟通达成知识服务合作。 此工作为学习型专业型工作，在工作中可以不断学习到很多关于知识产权的专业知识。 岗位职责： 1.通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓，为中小企业提供全方位知识产权保护； 2.收集市场客户及竞争产品相关市场及信息，并提出合理化建议，不断提升市场敏感度。 3.根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成相应业绩目标。 任职要求： 1.基本要求：20--35岁，学历不限，专业不限，男女不限 2.素养要求：责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神。 3.能力要求：沟通能力和应变能力强或对销售工作有兴趣有追求。 4.经验要求：相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来。 5.培训安排：公司安排正规岗前培训，帮助你了解公司了解行业，就算是在未知领域也可以一往直前。

【希望你和我们一起】 （1）为中小企业家、企业负责人一把手提供管理类课程培训及咨询服务； （2）主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； （3）激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； （4）根据公司数据持续跟进，为企业家提供个性化服务； （5）通过上门服务、试听营销，让企业家获得企业管理课程学习的机会； （6）通过日常的微信运营，为企业家提供实效的专业增值服务； （7）帮助中国民营企业家高效提升管理能力，成就名企； （8）人脉的积累：对接企业，客户均为企业负责人，管理层； （9）企业文化：扁平化管理，简单公平的的环境，氛围很好，自我驱动，诚信进取、专业协作。 【希望你是】 1、大学专科以上学历，从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有销售经验2年以上。 3、阳光开朗、独立性强、具亲和力、善学习 ； 4、具有良好的客户服务意识，喜欢销售工作； 5、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，工作认真负责、有责任心和上进心。 【你的未来你做主】 1、薪酬 ：无责底薪+能力工资（不考核，根据面试情况定级）半年调整一次薪酬，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，底薪最高12K（+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买五险） 2、公司晋升： 内部管理方向：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专家方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询方向：初级教练→中级级教练→高级教练→公司咨询师 【我们提供】 1、工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00。周末大小休 2、健康保障：每年安排一次免费体检，入职社保公积金+意外险。 3、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。 4、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金，三年内有IPO的计划，优秀员工可获股权激励公司。 5、培训与发展：新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会；优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。 【公司介绍】 博商经过19年稳健快速发展,博商品牌版图持续扩张。在国内,博商以珠三角地区作为战略枢纽,构建覆盖北京、上海、广州等全国 12个重点城市的分教中心网络。博商于2023年正式开展全球拓展 步伐,现已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分 教中心。2000+位博商员工正齐心协力为全球企业家及商界精英提 供高效优质的教学服务与学习体验。未来,博商将持续壮大队伍,深入更多地区和城市,为更多民企赋能。 【我们的品牌优势】 1、2006年品牌博商正式成立、2008年突破成长成立珠三角分教中心，企业家学员突破1000人、2010年组织社群成立博商同学会。(现名为“博商汇”) 2、2012年赢取殊荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院"。 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”。 4、2007携手清华成为清华大学合作商，隶属于清华大学深圳研究生院 年培养企业家学员总量排名前列。 5、2009年区域布局完成南粤区域布局，2011年战略转型清华合作和博商品牌双线运营。 6、2013年启动公益启动博商公益慈善事业 在大凉山捐建博商爱心学校启动1对1贫困学生帮扶项目。 7、2015年品牌独立更名为“ 博商管理科学 研究院”成立博商公益基金会。 8、2016年 - 2018年布局全国博商品牌全国布局, 主办深圳市民营企业家盛典连续三年成功举办, 邀请到潘基文、龙永图、徐少 春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等众多商业领袖和累积数万名民营企业家共 襄盛举,成为中国商界具有影响力的民营企业家年度品牌盛典。 9、2019年战略升级总部进驻前海主办首届企业家海上商学院，主办新商业十二时辰跨年演讲。 10、2020年数字化转型构建线上营销矩阵被中国互联网新闻中心 评为 “2020年度影响力 民企商学院”，获评腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”。 11、2021年数字化增长成立新媒体运营中心获评《商界评论》“2021 中国最佳企业家教育机 构排行榜第4名"。 12、2022年数字化全面升级以数字化驱动企业运营管理全面升级被标信国际评为“企业评 级 AAA级信用企业"。 13、2023年进军海外成立新加坡、吉隆坡、 雅加达、胡志明市、东 京分教中心深化企业家及企业服务 线上线下融合、人工智 能应用，主办第四届民营企业家盛典。 14、2024年-2025年深化企业服务，聚焦增效.全域深耕，线上线下融合，精益产品战略。 15、博商商业IP孵化趋势流量主战场：张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等等。