岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进签约流程，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极主动，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先

入职计算薪资，无试岗期，10号发薪 1、工作内容 电话邀约客户到店，后续谈单由专业人员进行 2、薪资待遇 无责底薪3000+全勤100+话补100+绩效奖500++提成23-33% 购买五险，入职当天开始计薪资，每月10号发工资，从不拖欠！ 3、上班时间 朝九晚六 ‘周末双休，节假日正常休 4、客户资源 一手资源，定期更新。无责底薪3000+全勤100+话补100+绩效奖500++提成23-33%

【招募志同道合的朋友！】这有一份“来了就不想走”的神仙offer，请查收！ （00后自己开的公司） 岗位底薪3000，综合工资60 00-10 000 周末双休，节假日休息，新手一对一带教岗位职责:为客户提供一对一的线上服务。公司提供客户来源，无需自己发掘，提供工作手机， 轻松工作无负担。 你是否厌倦了无休止的加班和内卷？是否对复杂的人际关系感到心累？我们正在寻找一位珍视生活、追求纯粹工作快乐的伙伴，共同经营一个理想的“职场乌托邦”。 在这里，我们重新定义工作: 岗位职责: 1.为客户提供一对一的线上服务 2.使用公司提供的工作手机，电脑开展工作，无需自行开发客户 3.完成公司安排的日常工作任务，保持高效沟通与服务品质 任职要求: 1.能适应周末双休、节假日正常休息的工作安排2.接受新手一对一培训带教，有学习意愿和基础沟通能力 3.认同轻松、纯粹的工作氛围，适应无加班、无业绩压榨的工作模式 薪资福利: 1.岗位底薪3000元，综合工资60 00-10 000元2.每日现金激励:表现优秀者可获得当日现金红包 3.节日礼包:法定节假日提供礼品或礼金4.办公零食、咖啡、下午茶无限量供应 ·绝对的自由与保障:我们郑重承诺--严格双休、法定节假日全放、绝不加班。我们深信，充沛的休息是创造力的源泉。这里没有业绩压榨， 没有勾心斗角，只有清晰的任务和纯粹的协作。 ·朋友式的上下级关系:我们的老板是00后，理解并尊重每一位伙伴。我们拒绝层级压榨，倡导平等沟通，在这里，你不是一颗螺丝钉，而是可以畅所欲言、共同成长的朋友。 ·“宠员工”到极致的福利！: ·每日现金激励:只要表现优秀，当天就能收获实实在在的现金红包，让你的努力即刻被兑现。 ·节日礼包不间断:每个法定假日，我们都准备了丰厚的礼品或礼金，仪式感与关怀从不缺席。 ·零食加油站常开:办公区零食、咖啡、下午茶无限量供应，为你随时补充能量与好心情。 我们坚信，工作的终点是更好地生活。如果你渴望在一个简单、轻松、被尊重和被激励的环境中“开心上班，开心下班”，请不要再犹豫！我们提供的不仅是一个岗位，更是一份你一直向往的理想生活。 我们准备好了一切，只等一个“对”的你。欢迎投递简历，成为我们志同道合的伙伴！

电销长期兼职 工作内容：给实体商家打电话，邀请商家入驻团购 工作时间：早九晚六，中午休息两个小时 薪资待遇：底薪加提成，一天150-300 要求：有过电销经验，能长期兼职

岗位福利: 1.底薪4000+提成8%-15%通提+五险+现金奖+大案件奖金+自主资源额外奖励等等，各种奖金福利多多，每月零食水果奶茶等 2.每月都有经费供团队聚餐，每月不定时水果、奶茶、零食以及节日礼品等等 3.公司有提供微波炉、冰箱、零食柜等基础设备，楼下也有餐饮饭馆 4.公司就在轻轨附近，可手机打卡 5.每月不定时公司聚餐露营等活动，悠闲时刻不能少，氛围超级好 6.工作时间：9.30-18.30（12.20-2.00休息）下班准时 单休周日，节假日正常休 岗位职责: 是需要跟客户沟通案件，公司提供精准客户资源，客户会主动添加企业微信，该岗位就是跟客户了解具体的案件情况，进行报价，能接的案件开进来，后续有其他部门处理 业务主体: 法律咨询，多以经济纠纷案件为主，承接全国案件 任职要求: 1.会基础的电脑操作，打字流畅 2.喜欢沟通交流 3.耐心好 4.有经验的优先 没有经验者会有人带工资不变（不限经历以及学历） 5.有激情有野心的大胆来放心搞，待遇不会让你失望 年龄22-32

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿和执行力 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作精神

工作时间： 周一到周四：9：00-20：30；周五：9：00-17:30，固定周末双休 岗位福利： 1、高提成，激励奖金丰富（开户奖、新人破蛋奖、业绩奖金、月度季度奖金等等） 2、不定时下午茶、不定期团建聚餐等等 3、固定周末双休，享受国家法定节假日 4、试用期三个月转正后带5天带薪年假 5、购买重庆本地社保 岗位职责： 1、根据公司提供的资源，开展客户邀约及产品介绍工作； 2、通过电话与客户进行有效沟通，完成客户信息的初步开发与维护； 3、回访潜在客户并了解具体情况，协助开户入金、交易等问题； 3、记录并整理客户反馈，协助团队优化销售流程和话术。 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、有较强的学习能力，能快速掌握公司产品知识及销售技巧； 3、具备电销行业相关经验，能适应电话沟通的工作方式（硬性要求）； 4、能说会道，具备较强的逻辑思维能力。

开发股民合作

岗位优势 1.公司提供现成企业客户资源，无需自主拓客、无需陌拜，上手快。 2.主营全球拓SaaS系统，客单价12800元起，提成比例15%-40%；公司后续新增产品线，提成另行核算，不占用本产品提成规则。 3.新人专属2个月过渡期保障：完成基础业务指标，个人业务提成不足5000元，公司补足月度综合收入至5000元；提成超过5000元按实际高额提成发放，上不封顶。 4.入职设有7个工作日岗位观察考核期，快速适配岗位、优胜劣汰，适配者长期稳定发展。 第三个月完全凭个人业务能力赚高薪，多劳多得、上不封顶；正规劳动合同、入职缴纳五险、晋升透明。 岗位职责 1.依托公司客户资源对接B端企业，筛选有效意向、完成客户邀约，配合落地成交。 2.完善客户台账、通话记录、每日工作复盘，保证业务数据真实有效。 3.严格执行岗位业务动作，无虚假通话、无台账造假。 任职要求 有电销、B端招商、企业邀约经验优先；执行力强、踏实稳定、认可多劳多得提成模式。

招烧烤师傅，工资7000（耍耍师傅忽扰）位置鸳鸯附近电话

代友招聘工人，需要一剪一翻岗位。具体工资待遇需电话咨询。

半岛逸景找夜班出租车驾驶员电话

云阳双土招聘一名代班驾驶员。

招牌虎溪某大学食堂炒菜档口需厨师1名，做家常炒菜，盖饭，炒饭系列要求：踏实、服从管理、动作麻利、有责任心，健康证在有效期，有食堂档口工作经验优先耍娃勿扰工资面议月休2-4天联系电话（陈先生）

人力助理：1名：底薪2000一5000，外加话费+奖励+提层+医疗+养老 销售经理：2名：底薪3000一8000，外加津贴+奖励+提层+医疗+养老

申能保险股份有限公司辽宁省分公司火热招聘 工作地点：沈阳法库 岗位：保险电话销售 岗位职责：车险、财险报价出单，老客户回访维护及业务拓展，公司提供优质现成客户资源，无需自己拓客。 入职门槛：18–45 周岁，有无经验均可，免费专业培训，老员工一对一帮带。 薪酬待遇：基本工资 + 职级津贴 + 车险提奖 + 非车险提奖 + 全勤奖 + 年终奖 + 福利，月薪 3000–10000 元； 入职缴纳社保，新人前 3 个月专属薪资保护，晋升通道清晰，工作稳定靠谱。 欢迎咨询

早九晚六，周末双休，人人可开单，小白易上手

岗位内容： 1，通过电话外呼方式，主动联系目标客户，介绍公司产品，准确、专业地向客户解释产品的优势、申请流程及注意事项 2，针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度 岗位要求： 1，大专以上学历， 2、有良好的沟通能力 3、有较强的抗压能力和服务以上 4.持有证券从业资格证的优先，学历可放宽 薪酬待遇： 无责底薪（5K-8K）面试定薪，+提成+奖金 综合收入12K-15K 公司有食堂 提供宿舍（） 有全勤奖 饭补，五险一金 工作时间： 早九晚九 中间有3个小时休息时间 周末双休，法定假日休，年假5天

一、核心工作： 公司提供精准客户资源，通过电话+微信，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板。 二、你将获得： 薪资无上限：底薪+双提成（你自己成交算你业绩，经理成交你依旧有提成），新手综合9k+，销冠稳定2w+ 零压力起步：无试用期，2个月自然转正，15号准时发薪。 三、优先录用： 有电销经验者，懂与老板沟通技巧更易出绩！加入我们，用业绩拿高薪~ 四、福利待遇： • 五险+法休+带薪年假+年终奖+工龄奖，生日会，节日福利，现金激励，旅游等； • 免费下午茶+小零食+老板福利，不定时团建聚餐、看电影、唱K等丰富活动； • 职场高大上，5A级写字楼，办公环境好，交通便利； • 公司配有有微波炉可以带饭；

男女不限，有较强的沟通能力，

岗位职责 1.负责儿童脑机智能外设、儿童学习力提升课程市场推广与销售开发，开发本地及周边幼儿园、早教中心、素质教育机构、托育园等 B 端客户，完成销售指标。 2.上门拜访园所负责人，开展产品宣讲、课程方案演示，利用脑机设备现场体验，挖掘园所合作需求（课后特色课、园内特色课程、研学合作等模式）。 3.跟进项目开课、后期维护，保障回款等。 4.配合公司教研团队，组织园所老师产品培训、体验沙龙、公开课，打造合作样板园。 5.收集幼教行业市场信息、竞品动态，持续维护园长、机构投资人资源，挖掘客户。 任职要求 1.大专及以上学历。 2.善于沟通表达，亲和力强，能够面向园长、幼师清晰讲解：脑机外设如何辅助开展专注力、学习力提升课程；无需深厚技术背景，愿意学习产品课程体系即可； 3.有耐心，热爱教育行业； 4.形象大方得体。 加分项 1.教育学、学前教育、市场营销相关专业优先； 2.拥有幼儿园园长、教培机构人脉资源优先； 3.做过专注力、感统、学习力、思维类课程销售优先； 薪资福利 底薪 + 提成（按单提成）； 试用期1个月底薪3500；转正4000-10000 五险 双休

有3年-5年的销售经验（店面和跑市场均好）。乐观向上、主动积极、很强的目标感、即会单干，又会和公司同事打配合。执行力强，为达成销售的目标，及时调整方向，一切以共赢的交付优质产品的成交为目标。有原则、底线，不抨击竞品品牌。有销冠的定位、信心、还有对应的能力。眼高手低者、躺平心态、平庸心态，信心不够、学习力不够、执行力不够，请略过，谢谢！

工作内容 纯室内坐班电话岗，不用外出、不用下工地、不接触污水污物！ 1. 根据企业名单致电各商铺、工厂，通知客户办理排污备案证明； 2. 通俗讲解环保排污登记政策，告知办理排污证的必要性； 3. 记录客户疑问、联系方式、办理意向，整理客户台账； 4. 简单回访跟进客户，引导客户完成排污手续办理； 5. 遵守通话规范，完成每日基础通话任务。 任职要求 1. 口齿清晰，善于沟通，对待客户有礼貌； 2. 无需环保相关经验，岗前全套培训； 3. 室内办公，空调全天开放，纯文职电话工作；

玩赚暑假！ 现在联系，暑假工作不用愁！认真带几名执行力强的小伙伴！暑期45天综合薪资 6k+，上不封顶包吃（两荤两素水果）包住（上床下桌），签协议有保障️

职位详情 不接受居家办公 办公室坐班 正常工作制 1。节日福利生日福利 2。薪资结构：薪资=底薪5000+提成+月度奖励+年终奖，综合月入上万 3。工作内容简单易上手，入职带薪培训，拒绝内卷 4.23-35，上班时间超级轻松 5。公司福利：缴纳五险；节假日礼品应有尽有；免费下午茶，不定期团建；高端办公环境，餐厅，微波炉，冰箱，饮水机，自动售货机应有尽有，交通便利；带薪假期：法定节假日，带薪年假，婚假，产假等 6。适合长期发展的行业，有无工作经验都可，全是0090后，没有勾心斗角，期待你的加入哦! 感兴趣的小伙伴欢迎打扰，24小时随时在线哦! 目前招聘需求有限，感兴趣可直接预约面试，面试结果当天给准确答复!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

今天面试 明天上班 一、【工作内容] 1.蝶语 蝴蝶标本、昆虫标本、以及相关饰品的销售 2.主动跟进顾客并根据顾客的需求给顾客介绍产品 二、【招聘要求] 1.接受零经验，有经验优先考虑 2.性格活泼开朗，为人和善有耐心 3.主动接近顾客，为顾客提供良好的服务

想创业的大学生来！！！！ 长期管道收益，每月都有分佣 （类似pos机收益） 用户一直用，你一直拿分佣！ 按件提成，快消品，每件差价上百。 公司直招，不用交保证金，无加盟费 源头厂家，源头厂家，源头厂家。

我们的工作： 1. 通过电话与客户进行沟通，帮助客户制定解决方案达成合作，电销+网销模式，开单快好上岗； 2. 与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助客户解决问题，提高客户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 有电销经验优先，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 接受无经验，应届毕业生可以开实习证明 我们能提供： 1. 五险＋高提成（20%～30%）＋开单现金奖励+所有法定节假日＋不定时团建＋团队活动！ 2. 10000-30000元/月 3.保底底薪3500

工作内容 1. 客户电话对接与触达 通过电话精准对接全国各地建筑业企业负责人、资质管理相关负责人，高效完成企业信息核实、沟通意向初步确认，建立规范的电话沟通台账，清晰记录每一家企业的对接情况、核心需求与沟通进度，保障客户对接工作有序推进。 ​ 2. 建筑行业政策宣导解读 实时梳理、学习最新建筑行业相关政策、资质改革新规、行业监管要求等内容，通过电话向合作及意向企业进行专业、通俗的政策宣导，详细解读政策变动对企业资质办理、升级、延期、经营发展的影响，帮助企业全面吃透政策要求，规避政策风险。 ​ 3. 企业建筑资质现状调研 主动沟通了解合作企业当前持有建筑资质类型、资质有效期、资质等级、人员配置、项目承接等实际情况，全面摸排企业资质管理现存问题、潜在需求，精准掌握企业资质管理痛点与难点。 ​ 4. 资质管理专业建议与方案制定 结合企业自身经营规模、业务发展方向、现有资质条件及最新行业政策，为企业提供一对一的资质管理专业建议，涵盖资质新办、升级、增项、延期、分立合并、资质维护、人员配备优化等方面，针对性制定合规、高效的资质管理解决方案，助力企业优化资质结构，满足业务承接与合规经营需求。 ​ 5. 后续服务跟进与问题解答 针对企业提出的资质管理疑问、政策相关问题，通过电话及时给予专业解答；持续跟进企业资质管理方案落地进度，主动回访企业需求，提供后续咨询服务，维护良好的客户合作关系，提升企业服务满意度。 ​ 6. 客户信息整理与数据汇总 定期整理对接企业的信息、需求、服务记录等数据，汇总工作开展情况，及时反馈工作进展与客户诉求，配合团队优化服务流程与宣导、服务策略。