无责底薪6000（包含500全勤500住房补贴） 工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门 接待客户 后续跟进 【工作时间】 早9晚6、午休2个半小时，法定节假日带薪休息。 【薪资福利】 1、无责底薪6000＋提成（7.5-50） 2、（有工资） 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧.蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！！

主要负责跟客户打电话沟通意向

招聘：电话销售人员 薪资：底薪4k+提成，上不封顶 要求：年龄25岁以上，男女不限，沟通能力强，有责任心，有自己常用的两个微信号，有销售经验优先。 职责：开发客户，维护客户关系（双休+法定节假日） 上班地点：南岸区：南坪西南经济区协作大厦 有意者欢迎联系咨询~

综合底薪4500高额提成业绩奖金 人均综合月薪2W，上不封顶多劳多得 坚决不做AB贷 坚决不做AB贷 公司直招，无中介，没有任何隐形消费，面试前后薪资待遇一致，绝不套路求职者 不限经验，一对一师徒带教，轻松入行

工作内容 1. 客户电话对接与触达 通过电话精准对接全国各地建筑业企业负责人、资质管理相关负责人，高效完成企业信息核实、沟通意向初步确认，建立规范的电话沟通台账，清晰记录每一家企业的对接情况、核心需求与沟通进度，保障客户对接工作有序推进。 ​ 2. 建筑行业政策宣导解读 实时梳理、学习最新建筑行业相关政策、资质改革新规、行业监管要求等内容，通过电话向合作及意向企业进行专业、通俗的政策宣导，详细解读政策变动对企业资质办理、升级、延期、经营发展的影响，帮助企业全面吃透政策要求，规避政策风险。 ​ 3. 企业建筑资质现状调研 主动沟通了解合作企业当前持有建筑资质类型、资质有效期、资质等级、人员配置、项目承接等实际情况，全面摸排企业资质管理现存问题、潜在需求，精准掌握企业资质管理痛点与难点。 ​ 4. 资质管理专业建议与方案制定 结合企业自身经营规模、业务发展方向、现有资质条件及最新行业政策，为企业提供一对一的资质管理专业建议，涵盖资质新办、升级、增项、延期、分立合并、资质维护、人员配备优化等方面，针对性制定合规、高效的资质管理解决方案，助力企业优化资质结构，满足业务承接与合规经营需求。 ​ 5. 后续服务跟进与问题解答 针对企业提出的资质管理疑问、政策相关问题，通过电话及时给予专业解答；持续跟进企业资质管理方案落地进度，主动回访企业需求，提供后续咨询服务，维护良好的客户合作关系，提升企业服务满意度。 ​ 6. 客户信息整理与数据汇总 定期整理对接企业的信息、需求、服务记录等数据，汇总工作开展情况，及时反馈工作进展与客户诉求，配合团队优化服务流程与宣导、服务策略。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成每日/每周通话量、有效沟通率及业绩转化目标 4. 配合团队完成阶段性营销活动，协同优化话术与销售策略 5.定期参加业务培训与复盘会议，持续提升沟通技巧与产品认知 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，能适应快节奏、目标导向的工作环境 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或市场营销经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，具备较强进取心

就业形势严峻，选对行业很重要！！！ 【周末双休节假日正常休】【中午包午餐】 待遇情况： 1、薪资：8500（没有绩效考核）+五险+高额提成50%+奖金节日福利+超长十五天年假 2、工作时间：早上9：00到下午18：00 午休两小时，周末固定双休！！节假日按国家规定时间放！ 3、入职就签合同，购买社保 4、提供专业培训，下组一对一老带新，带到你开单为止 工作内容： 1、依托公司全新升级AI智能系统，通过电话+微信对接客户，公司免费提供精准优质客户资源； 2、简单易上手，办公室工作，不需要外出； 3、将客户邀约到公司来即可，不用谈单！提成照样拿！ 我们的优势: 1、入职即配专属工作电脑，搭载全新升级AI智能办公系统，高效辅助工作开展 2、免费包午餐，大米先生标准，每日四菜一汤，营养均衡； 3、大平台，公司提供客户,不需要自己外展拓客 4、员工福利健全，五险、超长带薪年假 5、每周下午茶，轻松工作氛围，工作日建！！ 6、可接受无经验，跨行业 7、入职有培训入组有师父一带一 8、交通便捷地铁口 同样是上班！助贷是行业红利期再加上经济下需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做、行、 新人开单也很快、一个单子就是两三万！今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花! 完善晋升通道【业务经理-团队经理-谈判经理--产品经理-门店经理】 欢迎加入我们， 在职人员稳定400+，有意向的小伙伴可以直接与我沟通哦,随时在线~

管理电话销售咨询团队，经验丰富

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应工作环境，接受合理业绩考核

无责底薪6000（包含500全勤500住房补贴） 工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门 接待客户 后续跟进 【工作时间】 早9晚6、午休2个半小时，法定节假日带薪休息。 【薪资福利】 1、无责底薪6000＋提成（7.5-50） 2、（有工资） 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧.蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！！

重庆市招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 3.无犯罪记录，能适应站岗式、节奏较快的作业环境 4.无经验者可培训 5.学历不限，年龄18-55周岁

重庆市涪陵区招工装空调氟系统安装班组

长江之星漂亮餐厅招服务员数名，工资3200-4000元不上夜班不包住宿，电话：有能干的店长也可以毛遂自荐[呲牙][呲牙][呲牙]

急聘保洁男女不限地址大石坝燕山酒楼上班时间6.半前吃饭休息下班5.半每一个人一周值班一天值班晚5.半至7点工资2500月休4天联系电话电话姜主管

想挣钱放心来，真实人均努努力1 w+ 工作内容：公司提供精准客户资源，邀约客户，每天打打电话，月收入1 w 工作时间周一到周六 午休两个小时，节假日正常休

想挣钱放心来，真实人均1 w+ 工作内容：公司提供精准客户资源，邀约客户，每天打打电话，月收入1 w 工作时间周一到周六 午休两个小时，节假日正常休

一、基本要求 学历不限或高中及以上学历 性格开朗，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 二、专业技能与经验 应聘者需要明确接受并适应电话销售的工作模式，包括高频次的电话沟通、处理客户异议等。 有电话销售或相关经验者更佳，最好是从事过招商方面的电销 三、其他要求 对白酒行业有一定了解或兴趣，有散酒销售经验的优先，具备良好的客户导向意识，能够承受一定的工作压力，能够具备管理能力

岗位职责： 1. 负责电子元器件(电阻电容电感二三极管)新客户开发，通过电话微信以及拜访工厂采购 2. 对接新客户询价，报价，BOM配单，回款跟进，服从管理，维护良好客情 3. 无库存压力，纯贸易接单模式，主要做工厂长期稳定小批量客户 4. 大小周休息，每天工作7小时，工作地点宝安区福永街道怀德这边，小公司 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 热爱销售工作，目标感强，有较强的学习意愿和执行力 3. 能接受电话销售，地推，拜访 4. 学历不限，有电话销售、地推拜访优先 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，稳定性良好

每天固定打200个左右电话＋基础房源维护，冬暖夏凉，早九晚六，午休2小时，月休4天！打出来的资源成交有提成

如果你正在找机会赚钱，正好我公司在找人才，期待优秀的你加入，共赢未来[太阳] 招募合作伙伴！招募合作伙伴！ 全新赛道--全新赛道--全新赛道 我公司为扩大公司规模，拓展业务版图，公开招募长期创业合作伙伴！不卷死工资，不卡上班时间，主打自由灵活，并肩共赢，欢迎想赚钱，想踏实做事，想长期发展的你加入！ 地址:万州高笋塘（卫校）万川花园19楼悦享生活 电话:（微信同号）

寻找乡镇房屋屋顶，跟户主沟通租赁其房屋屋顶搭建光伏板，补贴农户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

重庆沧澜其琛信息技术有限公司招聘以下岗位 一、Ai销售经理 有2-5年B2B销售经验，服务过中大型客户 熟悉数字营销，有方案型销售能力 综合工资3000-10000+五险+周末大小休 二、销售专员 有无经验均可，沟通能力强 熟悉常用办公软件 上班时间：9:00-18:00（午休一个半小时） 综合工资3000-9000+五险+周末大小休 地址：合川宝龙广场 联系电话：

快手平台官方授权代理商，一家专门做线上广告的服务商， 上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，单双休，法定节假日放几天我们放几天。 工作内容需要干什么？ 1、负责主要负责快手平台的推广广告销售工作，对客户数据进行跟踪，根据需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作。2、负责跟进、维护客户关系，完成销售任务；3、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品及服务；4、电＋网模式，年龄20-30岁

一、前台 核心定位：门店门面、行政后勤、客服接待 主要工作 迎宾接待、会员签到、访客登记 收银、办卡续费、储物柜/场地预约 接听电话、处理会员咨询、投诉 门店卫生巡查、物料整理、器械简单登记 排班登记、课时登记、日常行政琐事 适合：性格开朗、耐心细心、沟通基础好，不用专业健身技能 二、会籍顾问（销售岗） 核心定位：健身房销售主力，卖卡、拓新客 主要工作 线下地推、线上引流、接待到店客户 介绍健身房环境、项目、套餐、价格 推销年卡/季卡/私教卡/家庭卡等 维护老会员、转介绍、跟进意向客户 完成门店销售业绩指标 特点：底薪+高提成，靠业绩赚钱，压力大、收入上限高 三、健身教练（陆地私教） 核心定位：专业教学、带训、卖私教课 主要工作 体测评估、定制健身计划（减脂/增肌/塑形/康复） 一对一私教带课、小班课团课授课 指导器械使用、纠正动作、避免运动损伤 维护会员训练效果、续课、转介绍 保持自身身材专业形象、定期进修考证 要求：健身教练证、体适能知识、训练专业能力 四、游泳教练 核心定位：泳池专属教学、安全救生+教游泳 主要工作 泳池日常救生、安全巡查、水质秩序维护 成人/少儿游泳零基础教学、进阶提升 一对一私教、游泳小班课、暑期游泳班 学员安全监护、纠正泳姿、考级辅导 要求：救生员证+游泳教练证，懂水性、安全意识极强 简单一句话区分 前台：坐班接待、行政收银 会籍顾问：卖健身卡、拉新做销售 健身教练：陆地带练、卖私教课、专业训练 游泳教练：泳池救生+教游泳、少儿成人泳课

岗位职责： 主要负责相关业务咨询与跟进，全程办公室坐班，无需外出跑业务，工作环境稳定舒适。 任职要求： 有销售相关工作经验，沟通表达能力出色，性格外向不腼腆，对待客户耐心真诚，工作积极主动、认真负责。前期会有老师带。 工作时间： 9:30-18:00，中午12:00-14:00午休，拥有充足休息时间，劳逸结合。 月休6天。 薪资待遇： 综合月薪10000元左右，收入稳定，付出与回报成正比。 团队氛围： 团队以年轻人为主，氛围轻松简单，没有复杂职场关系，沟通顺畅，相处融洽。 团队福利:有不定期的团建活动，下午茶。表现突出者还有额外红包奖励。 有意向者欢迎直接咨询应聘，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入