
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名,,年龄45岁以下!同行同岗同体量3年以上工作经验(详细要求可电话咨询)。联系电话:
大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议,[握手][握手][握手]
大堂经理1-2人月结
江津城区一酒楼因业务发展需要,现面向社会诚聘大堂经理一名。主要负责全面管理前厅运营,包括服务质量监督、客户关系维护、员工排班与培训、现场协调及客户投诉处理等,提升整体服务水准和顾客满意度。要求具备良好的沟通能力、较强的团队管理经验和执行力,熟悉餐饮服务流程,有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇面议,具体根据个人能力与行业水平协商确定。工作地点位于重庆市江津城区,欢迎有志之士加入我们的团队,联系电话陈总,期待与您携手共创佳绩。
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总重庆重庆
大堂经理
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烧烤烧烤学徒
杨家坪直港大道招聘烧烤师傅1名,工资7000-8000烧烤学徒1名,工资4000-5000联系电话:
川菜厨师墩子
[啤酒]开州[爆竹]醉翁亭[爆竹]鳝炒馆[烟花]分店[烟花]即将火热装修中。招聘特色江湖菜师傅数名。要求动作快,有自己的特色小炒江湖菜。墩子三名。工资面谈。电话联系我
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
配菜厨师长
重庆渝中区解放碑火锅店招[爱心]后厨领班(擅长刀工)工资待遇:基本工资5000-5600/月,有提成,月休4天。包吃住。联系电话李:()
酒店前台月结全职
古镇艾度酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]:
#前台接待1名,年龄20岁-35岁,,形象气质佳,会简单的电脑操作。有前台工作经验优先。工资:3000-4000左右。联系王店长手机号码:,
重庆招聘:客房领班薪资:2750-3000元/月岗位职责1.负责客房日常管理及服务质量监督
2750-3000元/月
客房经理月结
招聘:客房领班薪资:2750-3000元/月岗位职责1.负责客房日常管理及服务质量监督2.协调员工工作安排,确保服务流程顺畅3.处理客人投诉并跟进解决反馈
凉菜
诚聘樊三哥大排档招人岗位:凉菜中工、前厅夜班主管1名待遇:包吃包住,工资面议,每月10日发薪联系电话:
客房服务员月结
招酒店客房1名1,53岁以下,身体健康能吃苦,做事干净利索,性格开朗,服从安排,熟手有酒店工作经验优先2、综合工资:6800左右3、工作地点:大坪袁家岗重医附一院旁联系人:张
店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、排班安排及考勤管理
2. 主持每日晨会与复盘会,传达经营目标、反馈运营问题并落实改进措施
3. 执行并监督店内各项管理制度,确保服务标准、食品安全与环境卫生达标
4.优化人效与作业流程,提升顾客满意度与门店运营效率
5.协同总部完成营销活动落地、库存管控及数据报表提报
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,具备良好沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业弹性工作时间
4.熟悉基础人事管理与现场执行流程,有服务意识和结果导向思维
5.持有健康证,无不良从业记录
店长
观音桥步行街一中餐馆诚聘前厅店长及领班。前厅店长月薪7000至8000元,要求年龄40岁以下,具备良好的顾客沟通能力,会制作报表。上班时间早9点至晚9点,休息2.5小时,月休4天,节假日额外增加1天休假,提供食宿。领班一名,要求掌握基本电脑操作、收银技能及日常报表制作,同样提供食宿,月休4天加节假日补休。有意者请联系赵厨:,期待加入!
重庆茶园大学食堂招聘,项目经理1名,5年以上团餐工作经验,月休4天,待遇面议,联系电话
餐饮主管
重庆茶园大学食堂招聘,项目经理1名,5年以上团餐工作经验,月休4天,待遇面议,联系电话
日料厨师厨师长
连锁日料武汉、重庆,招聘厨师长1:薪资面议(不包括奖金和福利)2有自助餐工作经验者优先选择。3负责处理门店后厨事务,保证厨房的出品稳定。二:重庆,武汉、招聘日料师傅,主管。1薪资:5500至7500(不包括奖金与福利)2有自助餐经验优先(有能力者,工资可以再谈)步重庆重庆
酒店前台
招聘职位:酒店前台接待【岗位职责】负责客人入住、退房手续办理,提供优质的问询服务等;【任职要求】·基本条件:身体健康,五官端正。·职业素养:具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强,普通话标准。·工作态度:认真负责,能适应倒班工作制(夜班可休息)。【薪酬福利】·工作时间:上24小时休24小时(9:00-次日9:00),法定节假日带薪休假。·薪资待遇:具体薪资面议。·全面保障:入职即缴纳社会保险。·人文关怀:享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。联系人:王
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供璧山酒店大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。