澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待！招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式：甘先生（9：00-17：30）地点：通惠旗龙汽车广场（途虎养车楼上）

友友老火锅招聘:服务员：工资3000年龄：55岁以下要求：身体健康认识字大堂经理：3500一5000收银员：3000一4000墩子：4000一4500地址：濮湖小学下面停车场坝坝联系电话

酒店店长1、大学专科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等优先。2、28-45岁，男女不限。3、须有2年以上酒店运营管理经验。1、全面负责酒店门店前厅/客房/餐饮运营管理，制定经营计划，完成营收及利润指标。2、负责门店人员管理、服务质量监督、客房品质管控。3、物资采购与成本管控，管控各项运营成本。4、统筹设施维保，落实消防及治安安全管理。5、处理宾客投诉，客户维护。薪资福利:月薪8k-12k，具体薪资面议，购买社保。上5休2，工作地址:重庆市南岸区南山。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

大型酒店店长薪资福利:五险+包吃住+年薪10万+招工人数:1人工作地址:环彬俏巴渝

招聘：大堂经理薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，提升客户满意度与服务质量3.处理客户投诉，优化服务体验任职要求1.酒店管理或相关专业优先，优先者可以优先考虑2.熟悉餐饮店前厅管理经验，熟悉服务流程3.沟通协调能力强，具备良好抗压能力学历要求：学历不限经验要求：两年招聘人数：1企业简介：许可项目：餐饮服务；食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品互联网销售（仅销售预包装食品）；外卖递送服务。

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

招聘：酒店经理（4000-7000）薪资：4000-7000元/月岗位职责1.统筹前厅、客房及工程安保，确保酒店日常运营高效稳定。2.制定营收策略，带领团队达成月度及年度利润目标。任职要求1.具备酒店全链条管理经验，熟悉各部门运作流程。2.擅长收益管理与成本控制。3.具备优秀领导力，能有效激励团队并处理突发状况。

招聘大堂经理，地址：重庆。

友友老火锅招聘:服务员：工资3000年龄：55岁以下要求：身体健康认识字大堂经理：3500一5000收银员：3000一4000墩子：4000一4500地址：濮湖小学下面停车场坝坝联系电话

重庆985大学内工地招聘大量杂工，负责旧房翻新工作。有意者可报名。

招聘杂工一名，男女不限。

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2小时日常保洁 不擦窗南坪【到手价格】：￥70【上门时间】：/14:30【上门地址】：重庆南坪海棠溪御峰四期【服务要求】：日常保洁，自带工具，熟手【联系方式】：陈老师

招聘：10.30李家沱附近服务员薪资：15元/小时200左右/天，1030号李家沱附近需要西式分餐兼职（15一小时，具体看签到表工时）1030号西式分餐:15一小时需求年龄:18-28岁之间工作时间:9.00-22.00，无明显染发，有较强服务意识，头发干净整洁，女生身高160cm以上，男生身高170cm以上，不能太胖，重点干净整洁，发身高体重照片。

酒店前厅经理1.,有酒店前厅经理,管理相关经验优先；,2.,负责大堂日常管理、接待、客诉协调、人员统筹等工作；,3.,待人热情,沟通能力好,服务意识强。薪资福利:【薪资】3200元/月工作地址:城步

酒店前厅经理1.,有酒店前厅经理,管理相关经验优先；,2.,负责大堂日常管理、接待、客诉协调、人员统筹等工作；,3.,待人热情,沟通能力好,服务意识强。薪资福利:【薪资】3200元/月工作地址:城步

招聘：前厅部副经理薪资：6千-7千岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

南宁裕达酒店招聘前厅部：大堂副理前台接待员福利待遇：岗位实行基本工资+岗位工资+绩效工资+提成；月休6-8天，免费食宿（员工宿舍在酒店内，wifi/空调/洗衣机/熨斗），享有带薪年假、法定节假日、节假日福利、入职购买意外险、正式员工购买五险。联系人：张女士联系电话：

渝厨大四喜公园店招聘领班，收银员，月休4天，工资面议，

负责工作区域内的客房卫生清洁，配送补足相关客房用品；及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况

重庆沐雅酒店招聘客房大姐，50岁以内，工资3500-4000元/月，买五险，包吃，只上白班，月休4天。联系人赖先生

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，包括床铺整理、更换布草、卫生间深度清洁、家具及地面擦拭 2. 按标准流程办理客人退房与续住手续，确保房态信息准确及时更新 3.检查房间内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 主动响应客人服务需求，提供礼貌、高效、细致的客房服务支持 5.配合完成楼层公共区域保洁及物资补充工作，维护良好服务环境 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心与服务意识 3. 身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 具备基础沟通能力，能妥善处理客人反馈 5.遵守酒店规章制度，服从工作安排

塔斯汀中国汉堡，寻找有热情的你加入我们的团队！无论你是有经验的大厨还是新手，我们都欢迎。主要工作内容包括食材准备、烹饪以及厨房清洁，前台迎客点餐。工作时间稳定，每月薪资3000-4500元，根据能力和表现还有提升空间。我们希望你能有良好的团队合作精神，对餐饮行业充满热情。年龄在20-38岁之间，男女不限。餐厅提供良好的工作环境，期待你的加入，一起创造美味佳肴！

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场管理问题 3. 责任心强，具备团队管理潜质和抗压能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

涉外Ｂ校区校内奶茶店体育馆旁招店长联系电话

豪府酒店前台招聘岗位：酒店前台接待工作内容1、负责客人入住、退房、登记、收银；2、接听预订电话、处理线上订单；3、简单登记台账、整理前台卫生；4、配合门店日常接待工作，工作轻松简单。任职要求1、年龄20–38岁，有经验者优先2、会基本电脑操作，打字熟练即可；3、性格温和、服务态度好、责任心强；4、服从安排，长期稳定上班优先。薪资待遇•月薪3000–4500元（根据经验可面议）•工作轻松、氛围好、老板好相处上班时间：（上一休二轮班制）岗位优势工作简单轻松、没有重体力活，适合长期稳定做，新手几天即可上手！联系方式：杨经理电话：地址：丰都久恒时代广场

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统操作更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

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