招聘：车险续保专员/兼职业务员/渠道经理薪资待遇：3000-10000元/月，多劳多得要求1、年龄22-55岁，从事车辆相关工作优先，无经验可免费培训2、善于沟通交流，做事踏实肯干，服从安排。职责1.负责车主车险续保联系，开发维护客户2.提供多家保险公司车险比价，协助办理投保业务上班时间：无需打卡坐班，时间自由自主安排工作地点：大重庆就近拓客工资福利：[强]适合人群:在职人员可兼职，宝妈，退休人员，可兼职可全职面试地址：南山公园陈家坝居委会对面车驰汽修或者国本支路24号门市。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

保险公司合作的汽修厂。在外面跟事故车主对接

【高薪招募HWP健康财富规划师】 医养实体资源加持 个人/管理双晋升通道 系统专业培训，导师带教 时间自由，多重收入 寻找：医护、销售、企业骨干、想二次创业的伙伴，私信详聊。

开发汽修、汽贸、保险代理、车队等B端渠道，推广车险分期产品；商务洽谈签约，维护合作渠道，跟进业务转化，完成业绩指标。

职业范围: 发展稳定，注重培养多元化岗位，没有空降兵，团队主管及行政各岗位均为内部员工晋升，发展机会公平公开外企工作: 1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力，快速成长 4、不添加微信，下班后不用聊客户，下班是私人时岗位职责: 通过公司统一外呼系统，回访意向客户，获取客户需求，根据客户需求，提供专业化服务沟通，在线促成公司业务办理 薪资福利: 1、（3000-12000）底薪+（900-11000培训津贴)+奖金，平均综合工资10000+ 2、半年左右员工均薪6k-8k， 1年以上员工均薪1W-5W 3、缴纳五险一金(除五险一金，另加补充养老年金) 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正常休 任职要求: 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服或销售经验优先; 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作; 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力，普通话标准流利; 4、对薪资有高要求和欲望; [晋升发展] 公平晋升的职业发展，内部晋升(每年4次内部竞聘机会) 呼叫职:准收展员一客户经理一高级客户经理-资深客户经理 管理职:销售储备主管一高级销售主管一区域经理-销售总监工作地址: 渝中区解放碑小什字中国人寿大厦16楼 该岗位需要22周岁以上哦

【综合金融康养医疗顾问】招聘动态 世界500强第53位，全球金融品牌价值，总资产超14万亿，综合金融+医疗康养双轮驱动，国民认可度高、轻创业更轻松。 我们提供: 强品牌背书：平安信誉、客户接受度高 全生态支持：医疗+养老+财富一站式方案 系统培训：集团体系化培养，新人→主管→总监阶梯成长，持证赋能、导师带教 透明晋升：销售/管理双线发展，公平公开、发挥特长 多元收入：销售佣金+津贴+续期+团队管理奖，上不封顶 康养特权：三甲绿通、高端养老社区、海内外健康管理资源优先使用 岗位职责： 为家庭及组织提供保障规划、健康管理、养老方案、财富配置一站式专业服务，做客户信赖的金融顾问+家庭医生+养老管家。 任职要求: 25-55岁，大专及以上，沟通良好、愿意学习； 金融/医护/地产/教培/销售/转行优秀者优先，无经验可带。 ——选择长期赛道、专业体系、稳定成长

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈并及时响应问题，提升复购与转介绍率 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，树立公司专业形象并拓展人脉资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、抗压性好 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，目标导向，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历大专及以上，年龄23岁及以上，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才

要求有健康证，服从安排，吃苦耐劳， 做上什，有炒锅基本功就行

宜涪高铁桥梁钢结构制作，包吃住，工资面议（招熟手）

广厦城江畔语林杨家坪，明天8点，三小时，30元小时。

诚招：室内燃气安装师傅多名，工钱面议 地址：主城区 直接打电话：

招聘空闲随车吊驾驶员，要求能吃苦耐劳、服从安排。薪资为9000元每月结算，加班有加班费。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位名称：健康养老养规划师（退干部/职工返聘计划岗位）；要求：性格活泼开朗；幽默；年龄25-55岁（50-55周岁优先）；薪资待遇：五天工作制，双休，享有国家法定节假日，公司福利好，企业团体险，有养老公积金，长期服务津贴；招工人数：5名 文职综合岗5名 以上职位，男女不限，高中以上学历。居住在惠州惠阳淡水或惠州大亚湾。

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等 【薪资待遇】 底薪+提成+双倍佣金+转正津贴，保守综合薪资8K-15K。 轻松工作 月入7~8千 稍微努力 月入1~2万 狠狠努力 月入4~5万 【工作时间】 9:00-10：30 ，10：30后自由安排

岗位职责： 1，根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2，做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3，寻找优秀人员进行增员并组建团队；4，按要求参加公司各项会议； 5，严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1，大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2，经验不限，有金融，销售，管理等相关经验者优先；3，具备良好的沟通，组织和协调能力；4，具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5，乐于思考，具备优秀的逻辑思维能力，持续学习的能力和时间管理能力；

中国人寿招人了 中国人寿｜保险客户经理/创业合伙人 工作地点：上海宝山 岗位职责 1、维护公司分配老客户资源，做保单检视、理赔协助、客户回访服务 2、根据客户家庭情况，规划健康、养老、教育类保险方案 3、邀约客户参加公司沙龙活动，开发新客户、做好转介绍 4、参加公司培训，学习保险、综合金融相关知识 任职要求 1、年龄22‑48周岁，学历大专，条件优秀可以放宽 2、沟通能力好，有服务意识，做事踏实，想挑战高薪 3、可以接受弹性上班，有销售、开店、服务行业经验优先，有无保险经。

岗位职责： 1. 负责房源信息采集与标准化处理，拍摄并优化房屋实景照片及视频 2. 在58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等主流平台精准发布及运营房源信息 3. 主动对接意向租客，高效预约看房时间并完成实地带看服务 4. 独立促成租赁交易，规范签署，协助完成后续签约流程 5. 与公司房源组紧密协作，专注客户转化，不参与房源拓展与房东对接 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限，有无经验均可，接受零基础培养 2. 熟练使用智能手机，具备基础图文编辑与平台操作能力 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备一定抗压与目标感 4. 遵守职业规范，认同正规中介服务模式，理解居间收费逻辑 5. 能适应朝九晚六工作节奏，每月固定休息4天，支持灵活调休

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

学习相关专业知识，提升自己维护好相关资源关系任职要求： 有责任心，敢于担当 懂得团队配合，完成团队目标经验不限，学历不限员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖

岗位职责： 1、负责红旗品牌客户的电话邀约工作 2、跟进潜在客户并维护良好沟通关系 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、具有团队协作精神，能够积极配合工作安排 3、学习适应能力强，能快速掌握工作流程

岗位职责: 1、无需外出拜访客户、无需推销产品; 2、公司提供客户资源，以电话+微信方式邀约客户，促成签约(只负责邀约和跟进客户，面谈另有法务专员，公司提供工作手机、电话卡) 3、入职后公司进行系统化培训1-2天，后有导师带教。 4、无业绩考核要求，不卷没压力，轻松赚收入！ 岗位要求: 1、男女不限，可接受小白，应届毕业生，年龄18-40(能力突出者，年龄可放宽); 2、有相关电销及销售经验优先; 3、具有强烈的工作责任感，行动力强，自律性; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和较强的抗压能力 5、良好的执行力和团队合作精神，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你。 上班时间: 9点-18点，午休2小时，周末单休周日，节假日正常放假。 薪资待遇: 试用期无责底薪3k+开单现金奖+日常现金奖励+提成6%~30% 转正无责底薪3.5K+开单现金奖+日常现金奖励+提成6%~30% 综合薪资:6000~30000 打打酱油8k~9k 跺跺小脚努努力9k~30k 再加把油就可以实现财富自由~ 公司福利: 1、下午茶，生日会，节假日礼品应有尽有； 2、带薪假期:国家法定节假日，带薪年假14天； 3、5A级写字楼办公环境。 欢迎有兴趣的小伙伴们加入我们哦!

销售汽车消耗品可以全职可以兼职

【招聘光伏业务员｜重庆主城】 开发区域：重庆主城全域均可开展业务 业务：农户屋顶分布式光伏开发 提成标准：300 元 / 每块光伏板 装机要求：单个农户最低 28 块板子起装 结算规则：光伏板进场开始上料，；项目全部施工完工，结清剩余 50% 业务费，规则透明，不无故扣款。 工作模式：时间自由，全职、兼职都可以。 岗位职责：寻找主城有闲置屋顶农户，上门洽谈、沟通签约，跟进勘测与落地。 要求：善于和农户沟通，有村镇人脉、本地资源优先；有销售、建材、下乡推广经验优先；有无光伏经验均可。 项目长期稳定，结算准时，想增收的朋友欢迎联系详谈！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

职位详情 不接受居家办公 办公室坐班 正常工作制 1。节日福利生日福利 2。薪资结构：薪资=底薪5000+提成+月度奖励+年终奖，综合月入上万 3。工作内容简单易上手，入职带薪培训，拒绝内卷 4.23-35，上班时间超级轻松 5。公司福利：缴纳五险；节假日礼品应有尽有；免费下午茶，不定期团建；高端办公环境，餐厅，微波炉，冰箱，饮水机，自动售货机应有尽有，交通便利；带薪假期：法定节假日，带薪年假，婚假，产假等 6。适合长期发展的行业，有无工作经验都可，全是0090后，没有勾心斗角，期待你的加入哦! 感兴趣的小伙伴欢迎打扰，24小时随时在线哦! 目前招聘需求有限，感兴趣可直接预约面试，面试结果当天给准确答复!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入