1.主动迎接到店客户，提供细致的产品讲解与品牌文化传递，营造优质的购车服务体验； 2.高度重视客户资源，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，全程参与定制化成交服务； 3.按照用户出行体验流程推进销售工作，确保达成月度销售任务； 4.积极学习本品牌及竞品车型的专业知识，持续提升业务素养； 负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作； 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，服务意识强，形象端正气质良好； 2.目标感强烈，注重团队协作，与同事紧密配合，全力实现业绩目标； 3.能够适应晚班及周末轮班的工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌服务背景或为高端电动车型车主者优先录用； 需持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于1年且无重大交通违法记录。

主要做半挂车斗的业务引荐 最好事接触过货运或者半挂车行业的

1、我们正在寻找一名实习生，此前的实习生已晋升为CEO。 2、年龄要求：18至25周岁。 3、经验不限、性别不限、户籍不限，普通话标准流利，具备进取心，敢于迎接挑战，有责任心与爱心。 4、无需相关经验，公司提供专业系统培训。 工作内容： 1、工作时间：09:00-18:30，单休，不涉及加班。 公司福利： 2、无责任底薪＋提成＋每日奖励＋TOP奖励＋季度奖金＋年终奖金。 3、配备一对一专业指导培训，建立全面细致的考核体系。 4、销售岗位凭实力说话，无论入职时间早晚，表现突出者均可获得破格晋升机会。 5、拥有完善的晋升通道，积累丰富的管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 6、欢迎渴望高薪、对收入有强烈追求的伙伴直接加入

杭州入行 杭州入行网络技术有限公司是全球最大电子商务公司阿里巴巴旗下1688批发平台杭州区域的本地化业务渠道及服务商。公司围绕阿里巴巴1688平台的渠道及服务价值体系，坚定不移的做本地化城市电子商务经济推动者及诚信通商家本地化生意管家的方向发展为目标。 任职要求; 1、18周岁以上.大专以上.男女不限(亦接受应届毕业生)，会熟练操作日常办公软件； 2、语言具有感染力，工作责任心强，团队意识好，亲和力强，做事严谨有耐心； 3、反应速度快，能灵活应对客户提出的问题，有较强的自主性； 4、有较强沟通协调能力，组织能力和吃苦抗压能力； 5、善于思考，有较强的学习能力，有客服.销售经验者优先； 薪资待遇： 无责底薪+高提成，按单拿提成，只有出单就有提成 工作时间：8：45-18：00；大小休，节假日法定、年假两周+、五险、生日会、下午茶、各项补贴等 地点：九堡东方电子商务园14幢5楼

公司为员工提供五险一金，及国家规定的法定节假日安排假期。 上班时间：早九晚五点半，大小周。 薪资待遇：无责5-8k+提成10-20%，面试结合经验定薪 职位详情: 1、为广大中小企业提供一站式企业咨询服务，积极开展软件产品的销售活动和法律咨询服务。 2、通过电话以及陌拜等形式开展销售工作； 3、维护和增进与客户的业务关系，定期进行沟通回访； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对软件行业有一定的了解，能够快速掌握软件产品的特点和优势； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题， 2、对客户情况进行基础分析，把握客户当前需求及潜在需求，引导并匹配相应产品服务，助力完成销售任务； 3、结合客户需求特征，为客户推荐合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训， 5、定期组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动、生日庆祝等 6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间， 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，只要踏实肯干。 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠。 三、具备强烈的收入提升意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求。 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导。 福利待遇： 一、底薪4500～6500+提成5%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部后，底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、团建活动+生日会+聚餐+K歌等员工关怀项目 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小休轮换，享受国家规定的全部法定节假日。 晋升空间 每季度进行评级考核，实现职级与薪酬双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理） 行业经验：具备K12教育或学历提升领域经验者优先

销售代表 也招聘可长期驻点安徽、福建、台州的销售代表 1、诚实守信，具备良好道德品质和进取心，普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力，大专及以上学历。 2、前期进行业务知识学习，后期向大客户开发方向发展，后续需配合出差安排。 3、严格遵守公司制定的各项销售政策及相关管理制度。 4、与客户维持良好互动，负责产品售前、售中及售后全过程服务工作。 5、具有团队协作精神，能吃苦耐劳，服从工作调配。 薪资结构：底薪+提成，另设全勤奖、工龄奖。

岗位职责： 1、与客户沟通协调，处理发货相关事宜（包括报价、合同签订等） 2、开拓新客户资源：通过电话销售及线下拜访相结合的方式 任职要求： 1、年龄24-34岁 2、全日制大专及以上学历 3、具备销售工作经验者优先录用 岗位福利： 五险一金、每周日单休、法定节假日正常休假、定期组织团建活动、生日享受蛋糕庆祝、生日假、年假、奖金等 薪资：第一个月6800，第二个月7400，转正后享受底薪加提成

[工作内容]电销+会销 1、通过电话及微信沟通公司提供的客户资源，讲解产品与项目信息，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约。 2、公司提供精准意向客户资源，配备专业招商团队进行“老带新”辅导，并由强大售后支持团队保障市场服务。 [福利待遇] 10-19.9万8000+8% 20-49万12000+9% ≥50万20000+10% 客单价约6000元，起订量20台设备，单笔订单金额超12万 员工月均收入15k-30k，业绩顶尖者年收入可达50w以上，另享多项成单激励奖金~ [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时，单休 法定节假日正常休假，春节享受超长假期（不少于15天）

职位描述： 1.开展业务拓展，推广久谦定制化咨询服务及自主研发的数据类产品 2.主动对接客户需求，及时掌握合作客户最新动态，收集并整理有效合作信息，做好项目信息归类与汇总；持续维护现有客户关系，深入挖掘需求，提升客户满意度 3.挖掘既有客户的潜在研究需求，同时积极开拓新客户资源，持续优化客户及合作伙伴的日常关系管理 4.负责客户报价、合同签署及相关沟通工作，推进项目顺利落地，并配合完成各阶段回款事宜 任职资格： 1.本科及以上学历，具备相关销售经验，有研究类工作经验者优先 2.性格外向，富有责任心和主动性，具备良好的逻辑思维能力，擅长沟通协调，拥有较强谈判能力 3.具备自主学习意识，执行力突出

公司直招秩序员 招聘岗位:保安员，中级监控员 保安员年龄:20岁以上，40岁以下保安证优先， 监控员年龄：20岁以上，45岁以下持中级国考证和保安证优先 1.急招夜班监控员招聘人数:1名 2.保安员招聘人数：数名 3、保安员薪资待遇:5700元_6000元一个月，工作轻松，包住不包吃，无休 监控员：薪资待遇：7000元一个月，工作轻松，包住不包吃，无休 4、工作时间:夜班7：00_19：00 白班：19：00-7：00 5、工作地点:浙江杭州市余杭区文一西路衢州海创园 6、招聘条件: 1、具有强大的服务客户意识; 2、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识; 3、具有认真扎实、积极向上的工作态度。本公司秉承直招形象岗保安，欢迎长久稳定与我们携手同行的小伙伴儿，共同创造美好明天!期待您的加入!!! 联系电话☎:同步 备注：面试通过安排入职，招聘监控员，保安人员过年不回家优先

衢州市柯城区招氩弧焊

衢州市常山县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

衢州市开化县招工地小工/杂工

全能管业招聘： 1、操作工：倒班制，男女不限，年龄60周岁以下，薪资在6000-7500； 2、装卸工，长白班，会开叉车的优先，年龄60周岁以下，薪资在7000-9000以上； 3、质检员：有相关质检工作经验，男女不限，两班倒 具体电话咨询/

招聘：车亨家名车城招聘“销售”！！！！ 薪资：面议 岗位职责： 1.精通汽车销售全流程，从客户接待、需求分析、试驾洽谈，到合同签订、金融保险配套服务及售后跟进均能独立完成！！ 热爱销售岗位，有工作经验者优先！！！ 工作时间：朝九晚六

岗位职责: 1.向客户讲解车辆性能与亮点，提供专业购车建议； 2.结合客户实际需求，推荐匹配的车型及配置方案； 3.策划并参与展车推广活动，提升客户关注度； 4.持续维护客户关系，保障优质的服务体验； 5.回应客户咨询与反馈，快速响应并妥善处理问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问； 2.热爱汽车领域，能够精准把握客户核心需求； 3.拥有较强的市场洞察力和扎实的产品知识储备； 4.具备团队协作精神，善于与同事协同配合； 5.能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度。

1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，700多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙 优先选择主动联系我的哈。 本公司专业从事二手车行业十多年，在业内拥有高于绝大多数同行的丰富经验。公司随时保持在售车辆700辆左右，员工七八十人，股东十多人。公司始终以成就人、帮助员工创业为宗旨，不忘初心。在短短5年内，已经让公司员工变成股东的就有十多人，我们还将继续努力，一定让更多的员工在更短的时间内成为我们的股东!在发达国家，二手车销量远远大于新车销量，我们国家虽然还没有达到这个效果，但二手车销量每年都在猛增(有据可查)，相信在不久后依然会像发达国家一样，销量大于新车。所以，对于这个行业，未来前景是非常可观的， 我们也是有足够的信心。 要求:只要你驾驶技术熟练且有驾驶证就行，我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利: 1、餐补+ 2、公司每月聚餐，团建，饮料，糖果随便吃 上班时间: 早上8:30一下午6:30 月休4天，调休，节假日加一天 薪资待遇: 底薪+提成+餐补+奖金+全勤 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

1.【工作内容】：使用公司外呼系统，联系移动用户，为客户提供话费赠送、套餐优化等相关业务办理服务。 2.【工作要求】： 1.年龄需满25周岁 2.有移动业务相关经验者优先考虑 3.具备积极学习的态度和责任心 4.有电话客服或电销岗位工作经验 5.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.【薪资待遇】：底薪加提成，综合收入约5000-8000元（入职两至三个月可达到），缴纳社会保险。不提供食宿，午间可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱供使用。 4.【工作时间】：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，中午休息1.5小时，每日实际工作时长为七个半小时。公司设有专用午休室，配备沙发。每月休息4天，固定周日休假，法定节假日按规定正常放假。

岗位核心 BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求，衢州南昌等 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、衢州优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成销售目标； -开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； -收集和分析市场信息，为公司提供有价值的市场反馈； -参与销售策略的制定与执行，提升团队整体业绩。 【任职要求】 -学历无要求，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； -熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差需求。

学历要求大专及以上，岗位职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作 【待遇】: 1.月度底薪4000-5000元，保障年薪不低于10万元，另享个人独立开发新客户的提成奖励 2.缴纳五险一金 3.享受法定节假日，每年1/2/4/5/7/8/10月安排双休 4.入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游 晋升通道: 销售方向：客户经理P4→高级客户经理P5→资深客户经理P6 管理方向：储备干部M0→销售主管M1→片区经理M2→区域经理M3

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家，邀请商家入驻我方APP，推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本，合作模式简单直接，新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性，持续通过平台发单，以及骑手团队管理，包括招募，培训，提效，留存，淘汰等工作，保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 3、服从公司安排，完成各项考核指标； 4、与其他部门协作，紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。 【任职要求】1、大专及以上学历，26-40岁，精力充沛，具备成熟的职业素养。 2、具备1-3年市场开发、拓展经验，有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。 3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力，能高效促成合作。 4、具备强烈的团队合作精神，能与团队成员高效协同，共创佳绩。 【薪酬福利】 1、工作时间为8:30-12:00，13:00-17:00，实行单双休制度，平衡工作与生活。 2、底薪+绩效奖金+提成，多重收入叠加，回报丰厚。 3、综合薪资8K-20K，能力越强收入越高，凭实力实现高薪突破。 4、入职即缴纳社保，为职业生涯保驾护航。 5、带薪年假、节日礼物、法定节假日，定期组织团队团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

组团，参加各类慈善活动，社区义诊活动，等

在浙江衢州市销售生活拆扣卡

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)