维护客户关系，邀请客户办理保险

维护客户关系，邀请客户办理保险

招聘：推荐人寿网格员（双休+早八晚五）市区薪资：4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适，就马上电话联系响应国家号召，中国人寿细致普及保险，让老百姓清楚买保险，明白用保险。现招募网格员8名，男女不限，经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求：诚实守信，非成无忧内容：（原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP）工作时间和要求：1.周一至周五8：30～16：00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇：上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000～9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址：上街劳动路95号

【招聘信息】招聘金融销售岗位： 1.从事金融销售行业优先（不会可以教热爱为主）感兴趣可门店详谈 2.薪资待遇：5000起上不封顶、看个人能力月休四天 工作地址：千岛湖镇上 电话：

岗位职责： 1、通过多种渠道和资源积极寻找潜在客户，持续扩大客户群体，保障销售通路的稳定运行。 2、准确且完整地向客户介绍公司产品或服务，突出核心价值与差异化优势，提升客户的兴趣与成交意愿。 3、全程跟进销售流程，从合同签署到回款完成，确保各环节有序推进、顺利落地。 4、注重客户关系管理，快速响应客户需求与意见，提供周到的售后支持，提升客户满意度与长期合作意愿。 5、与内部团队高效协同，推动销售任务高效执行，助力团队整体良性发展。 任职要求 1、具备软件系统开发、SaaS行业、云计算、数据中台、数字孪生、BI等相关背景者优先，持有注册测绘证或初级、中级测绘证书者优先考虑。 2、大专及以上学历，计算机、软件、通信、市场营销等相关专业优先录取。 岗位待遇 1、底薪（优秀者可面议）+提成+业绩奖励，提成按合同金额阶梯式计提（3%-9%）。 2、年终奖5000-200000元不等，依据个人业绩达成情况核定。 3、职级晋升路径明确公正，随职级变动调整底薪与提成比例，不同级别享受对应薪酬福利。 4、配备系统化、专业化培训机制，通过岗前培训与带教指导实现快速上手。 5、周末双休，依法缴纳五险一金。 6、工作地点：杭州余杭 有兴趣可直接电话联系我：***********~ 杭州多算科技有限公司在数据可视化领域依托强大的技术能力、创新的产品布局和广泛的市场影响力，稳居行业前列。公司坚持“全球领先的数字孪生开发平台”定位，自主研发推出零代码数字孪生平台“山海鲸可视化”，凭借领先的技术架构与完善的功能体系，在市场竞争中脱颖而出，获得高度认可。当前数字孪生作为新兴蓝海市场，蕴藏巨大发展潜力与成长空间，诚邀更多志同道合者加入我们。

1.维护老客户 2.开发新客户 3.资源熟悉并推荐

想赚钱的看这里~ 1、客户资源优质，转化效率更高； 2、提供系统方法论—带薪培训，资深员工一对一指导，赚钱技能全教会你； 3、收入稳定且可观—无责任底薪+高额提成，员工平均月薪过万，付出越多回报越多，放手干就对了； 4、福利全面—五险+活动奖励+法定假期+节日礼品+生日福利+团队建设+年终奖金……多重福利享不停； 晋升机制完善：晋升路径明确，凭能力与业绩说话，内部优先提拔为管理岗（专员-组长-主管）。 [工作内容] 1、通过电话或微信向客户介绍公司加盟品牌相关信息； 2、与客户深入交流，挖掘需求，推进合作并完成签约； 3、及时整理并反馈招商过程中客户的建议与疑问； 4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造高质量客户池，促进持续成交。 [任职要求] 1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务意识； 2、责任心强，拥有良好的职业操守，热爱销售工作，敢于追求高收入； 3、思路清楚，有较强的学习能力和客户服务思维。 公司欢迎各行业人才加入

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定延续； 4、定期回访合作客户，促进彼此信任，构建长期合作关系； 5、每月末跟进客户应付款项，确保回款进度； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1.外形得体，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售岗位，对工作充满积极性，具备良好的学习意识和沟通技巧； 3.适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平； 薪酬福利 1、提供入职后的岗位专业技能培训； 2、公司按工作需求配置手机，依据绩效结果发放奖金； 3、如需外出拜访客户，可享受专车接送支持； 4、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作时间：9：00-18：00

如果你是一个刚出来的学生，如果你很迷茫，那就加入我们吧，大公司，好平台 我们是一家赋能传统企业线上战略转型，外贸企业数字化营销出海，帮助各行业在数字化浪潮中充分释放线上数据价值的互联网技术服务公司，公司所在的B2B SaaS行业处在似旭日东升的行业生命周期阶段，是95后、00后理想的职业发展方向。目前华企不论产品运营还是技术服务都在长三角乃至全国处在相对领先的阶段，不过，公司要求相对较高，请认真阅读，有想法的可以撩我哦。 【福利多多，快乐打工】 如果感兴趣直接发送简历，合适会直接打电话沟通或者加微信，有任何问题都会如实告知真实情况 一、薪资 底薪+提成制度（月薪1-5w不等） 不分实习/试用，不打折。 二、晋升体制 头部saas企业，7个分公司，直营团队，在江浙沪具有行业影响力，深入接触江浙沪民营企业，跟企业家洽淡。 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪＋双通道晋升 纵向：销售一组长一主管一经理（三个月晋升一次） 横向：销售一市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制，绝对公正透明； 三、福利 1、每月有苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励！ 2、内部员工免费学习课程 3、转正5+1的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、上班和休息时间 1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨！ 2、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工!好好干饭! 3、早8:30-晚6 五、工作描述： 1、在办公大楼里面吹着空调，再加杯奶茶，用电话或者微信给客户进行系统介绍，营销规划； 2、客户转介绍多，产品刚需，像滚雪球一样轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带） 六、地址：嘉兴市南湖区紫御大厦16层（整层） 【小小的条件】 1、20~30周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4.形象气质佳。 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦！ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!！

岗位职责： 1、利用公司提供的资源与需求客户（意向客户等）进行沟通，邀约客户到访，根据客户需求制定方案并促成合作； 2、维护跟进意向客户，安排客户到公司面谈，并配合完成接待工作； 3、及时了解公司合作方在业务政策方面的调整，确保信息传递准确、时效性强。 任职要求： 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽），男女不限，经验不限，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄18-40岁，性格外向，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力，积极乐观，愿意迎接挑战； 4、无经验者可享受带薪培训，快速上手。 这是真实可靠的高收入岗位，感谢您的关注~ 关于岗位具体情况： 1、无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供，主要工作为电话沟通邀约，客户到访后由总监、经理负责洽谈签单； 2、属于销售类岗位，公司配备完善的客户服务流程、成熟的业务体系及清晰的晋升通道，职业成长空间广阔； 3、欢迎零基础人员加入，配备资深员工一对一指导，全程带教，轻松掌握工作技能； 4、服务对象为高净值客户群体，需具备较强的服务意识，做事细致认真，性格温和踏实者优先考虑。 谈待遇不伤感情： 1、提成比例高达45%～80%！行业领先水平！有企业服务相关经验者优先录用。公司提供客户资源，收入完全按业绩计算，上不封顶！ 节日福利、团建旅游、各类奖励应有尽有！ 3、拒绝996，实行大小周休息制度，白天完成工作任务后，六点即可下班； 4、奖金机制丰富：涵盖个人奖、团队奖、单项奖，月度、阶段性及年度奖金多项叠加，拿到手软； 5、体检福利：定期组织健康体检，关心每位员工的身体状况； 6、节日福利：传统节日如端午、中秋、元旦、春节均有礼品相送，六一、七夕、万圣节、圣诞节等节日也充满仪式感； 7、假期福利：享受大小周休息、带薪年假，春节假期超15天，轻松避开春运高峰~

衢州工地招五个小工

星河湾厂区招保洁一名，主要负责厂区及办公室卫生，日休二天，提供免费工作餐，工资面谈，联系电话

衢州西区酒店 【岗位】保安 【待遇】180/天、包三餐、包住 【工作时间】12小时 2班制（白班8:00-20:00；晚班20:00-8:00） 【要求】：45周岁以下、形象好、具备良好沟通能力 【联系方式】

招聘：基坑监测员 薪资：4000-6000 1.熟悉测量仪器设备的性能，熟练使用仪器设备，能独立完成现场操作（全站仪，RTK，水准仪基本操作熟练）2.有独立负责数据处理、报告编写能力。熟悉基坑监测规范、标准，能吃苦耐劳，有上进心，据团队协作精神；3.有驾驶证，会开车；学历：高中以上。4.另招聘基坑监测学徒，工资面议。

衢州市柯城区招建筑木工、木模，靠谱的，有60个平方，最好带模板

保单服务专员

【平安高才计划招募令】赋能精英，共拓康养新未来 致每一位追寻更高职业理想的您： 如果您曾在职场创造过年收入40万+的佳绩，渴望突破职业天花板； 如果您期待在一个顶尖平台上，将个人能力转化为更广阔的事业版图； 那么，中国平安为您定制的“高才计划”正是为您而来的机遇？ 为什么选择平安“高才计划”？ 1.专属培养，加速成长 ·定制化康养领域精英培训体系，涵盖高客经营、财富规划、健康管理等核心能力； ·行业顶尖导师一对一辅导，助力快速转型成为复合型人才。 2.高额补贴，无忧启航 ·专属入职补贴及阶段性财务支持，为您的职业转型保驾护航； ·叠加绩效奖金、团队激励，收入潜力无上限。 3.顶尖平台，资源赋能 ·依托平安万亿级生态资源，触达高端客群，深耕康蓝海市场； ·整合“金融+医疗+养老”全链条服务，打造差异化竞争力。 4.精英圈层，共创共赢 ·与各行各业优秀人才同行，碰撞思维，共享高净值客户资源； ·参与高端论坛、海外交流，拓展视野与事业边界。 我们期待这样的您： 1.过往年收入≥40万元（需提供证明）； 2.具备强烈自驱力、学习能力及资源整合意识； 3.认可保险康养行业前景，渴望长期深耕。 加入我们，您将收获： 远超同龄人的职业成长速度与收入量级； 平安品牌背书与行业影响力的深度赋能； 一份兼顾个人价值与社会价值的事业。 立即行动，开启您的精英蜕变之旅！

主要负责服务孤单客户 通知客户三节一生礼品领取 办理理赔业务

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

【岗位职责】：为高净值客户打造涵盖保险、医养及财富管理的一体化综合金融服务方案； 【岗位要求】：具备跨领域整合能力，聚焦健康、养老与财富管理，能够为客户量身定制专属解决方案。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准，需品行端正、态度积极、主动担当、富有责任感，具备创业意识与利他思维，拥有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。

岗位职责: 1、利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量; 2、维护和售后客户，解决客户问题。 岗位要求: 1、20-27岁，学习能力强，沟通能力强; 2、有上进心，对于网络热点信息有敏感度有无经验都可以，公司统一培训。 薪资待遇: 底薪3500+待遇，转正10000+ 福利待遇: 不定期团建!法定节假日带薪休假!

销售内容：远程重卡半挂 具体薪资： 培训期第一个月2000，培训地点在江山 培训第二个月2000+1000的业务补贴，同时在会有人带领和客户对接 第三个月可签合同，底薪4000+1000元的业务补贴+提成（保底1000/辆），此时可以回自己所在地跑业务 岗位福利： 五险一金，培训期间包吃包住

岗位职责： 1、通过电话邀约、实地拜访、地面推广及异业资源整合等方式拓展客户资源； 2、维护新老客户关系，开发多元销售渠道，持续扩大客户群体，推动客户转介绍； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备财务或企业服务相关经验者优先； 2、了解财务行业背景，有电话销售从业经历者优先考虑； 3、具备良好的人际沟通技巧，拥有企业客户资源者优先录用； 4、具有较强的团队协作意识，沟通表达能力出色； 5、具备敏锐的销售意识与客户开拓能力； 6、具备良好的自我管理与时间规划能力，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力； 7、有美团、58同城、百度、阿里等大型互联网公司商务拓展经验者优先。

支付宝网商银行三方岗位！！！ 此岗位为支付宝网商银行三方岗位～ 岗位：银行客户经理 岗位内容：为网商银行客户提供涵盖开户、存款、贷款、汇款等全链条综合金融服务 公司具备良好的发展空间 1、基本要求：全日制大专及以上学历，性格外向、开朗健谈 2、具备扎实的销售功底，能够精准识别并分析客户需求，学习能力突出，专业素养强，过往业绩表现优异 3、有金融行业经验者优先，如银行、金融机构从业经历，或具备本地生活类大客户拓展经验，以及传统销售领域业绩领先者 4、需持有驾照，能接受短期周边城市出差安排 须自行配备车辆！

联系客户，打电话，客户回访。

一、核心招聘方向（精准定位人群） 1. 垂直领域从业者：有建筑防水、地下室防潮、别墅装修配套销售经验者（核心目标，优先录用）； ​ 2. 相关行业转化者：建材家居、高端装修公司、别墅物业渠道销售（有高端客户资源或渠道资源优先）； ​ 3. 潜力型新人：愿意深耕高端防水领域，抗压能力强，有高端产品销售意愿的求职者（提供系统培训）。 二、招聘渠道选择（高效触达目标） ​1. 本地精准渠道：别墅集中区域物业合作、高端装修公司内推、建材市场商家联动； 三、岗位核心吸引力（突出差异化优势） -高佣金+阶梯奖励：成交客单价高（别墅防水单值通常5-20万），，达标额外享业绩分红； ​ -资源支持：提供精准别墅业主名单、装修公司合作渠道、行业背书资料（如施工案例、检测报告）； ​ -专业赋能：免费培训背水压防水技术原理、防潮方案设计、高端客户谈判技巧（降低新人入门门槛）。 四、面试核心考察点（筛选适配人才） 1. 客户开发能力：是否有高端客户拓展经验，能否独立对接装修公司、物业等渠道； ​ 2. 产品理解能力：能否快速掌握“背水压”核心卖点（如抗渗强度、耐用年限、环保性）； ​ 3. 抗压与服务意识：接受长周期跟进（别墅装修决策周期长），能提供从方案设计到售后跟进的全流程服务。

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

（三）工作内容： 1、负责商用车新车、二手车及泵车金融业务的推广，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流企业），通过实地拜访与现场推广获取业务订单； 3、实地与客户面谈并签署合同，按公司规范整理、提交订单合同及相关权证材料； 4、定期对客户进行回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，降低资产损失概率； 5、福利：周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，提供入职培训，实行师徒制（老员工带新人），缴纳五险一金

销售门窗，地暖，瓷砖等，做地推，搞活动，跑小区，吃苦耐劳，男女不限

要求：22-51岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、开拓家长资源：可通过电话联系、线下推广等方式，以抖音为主要渠道，也可通过转介绍方式获取潜在客户。 2、完成签约转化：将获取的家长资源邀约至门店，进行面对面沟通并促成成交。 【工作经验】 具备1-2年销售相关经验，条件特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件 2、抗压能力强，面对挑战不退缩，持续学习改进，不断提升专业水平 3、执行力强，能够高效落实各项任务安排 4、具备良好的团队合作意识，能与店长、督学紧密配合，保持信息畅通