岗位职责： 1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持； 2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及后续续单转化； 3、进入法律行业将系统接触各类法律知识，拓宽个人知识体系，提升法律素养，掌握实用技能，对今后的工作与生活均具有积极意义； 4、熟练使用基础办公软件操作 任职要求： 1、具备电销或销售相关经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格外向，工作态度积极主动，责任心强，执行力高； 3、具备良好的团队协作意识，富有亲和力，主动性佳，能承受工作压力，追求卓越成果； 4、热爱销售岗位，渴望挑战高收入，有意愿成长为分公司合伙人，具备强烈的自我驱动和创业心态。 【薪酬待遇】 1、设有月度奖金、季度奖金、团队激励奖金、年终奖金等多项奖励机制 2、缴纳五险，享受带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐及年会活动，节日发放福利礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、提供全面的内外部培训体系，涵盖专业销售技能训练及系统的晋升通道，新员工享有专人带教指导 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理机制公开透明，人际关系简单融洽 5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成交流程顺畅，支持当月开单 6、全体成员均可享受上述福利政策及国家规定的法定节假日

想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗？ 团队宗旨:开心工作，品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了～欢迎各位精英投递简历 工作时间：八小时制，周末双休不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司138家，在职人员平均薪资15-20K+月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

薪资5000-2万+，上班时间是：08:30-11:30 13:00-17:00 电话销售只需要负责打电话邀约顾客促成业绩订单就可以，不用做账，上手快，待遇优，工作环境好。可以电话联系我

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，提升信任度与成交率 4. 定期复盘通话质量与转化数据，优化话术与销售策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及电话销售系统，学习意愿强 4. 工作认真负责，具备目标感与团队协作精神 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3.达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，跟进后续服务，提升复购与转介绍率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4. 工作积极主动，目标感强，具备一定的销售敏感度 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

1. 沟通表达流畅，普通话清晰，善于与人交流 2. 有无销售经验均可，应届生、转行求职者均可接纳 3. 工作认真踏实，有目标感，愿意挑战高薪

招电话营销业务客服10名（18-40岁男女不限），月休4-6天.月均工资5000-20000+上不封顶，想赚钱的看过来只要你够勤奋工资绝对管的起，有电销客服保险类销售经验者优先，不会的全程有老师免费带，福利多多虚位以待静候卿来！

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浙江三门核电招聘高压焊工，薪资为8小时550-600元。要求持有绿本，最好有小管全氩项。供住不供吃，工作轻松，不压工资。有意者请直接联系，非诚勿扰。

浙江三门核电招聘高压焊工，薪资为8小时550-600元。要求持有绿本，最好具备小管全氩项。提供住宿，不提供伙食。工作轻松，工资不压。非诚勿扰，闲聊者请勿打扰。

服装厂招聘：1.仓库管理员1人（在三门上班）2.会教做冲锋衣师傅1人（长期在外地上班）地址：亭旁工业区，电话：

玉环人民医院因日常运营需求，现面向社会公开招聘电工若干名。招聘要求：年龄55周岁以下，持有有效电工相关执业或技能证书，具备扎实的电工实操能力。薪资待遇：月工资5000-6000元，工作实行单休制。工作地点：玉环人民医院。有意者可致电咨询报名。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

通过公司提供客户资源，给客户打电话，加微信，邀约进店即可

直在招聘，从来不缺人，缺的是人才，小哥哥小姐姐我们都有，轻松氛围我们有，可观的薪资我们有，可是"您"我们没有，加入我们，想要的您都可以有～我们需要您： 1通过公司提供的资源与客户取得有效的沟通；2根据客户的实际情况为客户提供专业的咨询，通过面谈或沙龙的形式达成合作； 3定期回访客户，与客户保持长期稳定的联系，做好与客户的长期服务和再次开发； 4配合其他商务同事完成区域或部门所安排的标任务。 我们需要的您： 1性别不限，有销售经验的优先录取。 2积极向上，性格开朗，有自信，勇于挑战自我， 激情，勤奋，正直，坚信成功靠自己争取。 3有一定的抗压能力，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心。 薪资待遇： 1薪资：无责底薪4000＋绩效＋高额提成＋社保2工作时间：上午9:00＿下午6:00法定节假日及年假带薪休假 晋升空间： 我们拥有一套成熟的晋升机制，让每一位优秀的员工都能成为行业的职业精英：初级商务代表﹣中级商务代表﹣高级商务代表﹣业务经理﹣商务经理﹣商务总监

岗位职责： 1. 通过电话沟通向目标客户介绍云计算产品及解决方案，挖掘客户需求并促成合作 2. 维护和更新客户信息数据库，确保数据准确、完整、及时 3. 跟进销售线索，完成从意向确认到签约落地的全流程推进 4. 定期汇总销售数据与客户反馈，协助优化销售策略与话术 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务复盘与培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或SaaS/IT类产品销售经验者优先 3. 熟悉云计算基础概念（如IaaS/PaaS/SaaS）者更佳 4. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 5. 工作时间9:00-18:00，周末双休，无加班文化

根据公司提供的网站，进行电话寻找有需求客户 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源及网站线索，通过电话主动联系潜在客户，挖掘并确认其业务需求 2. 清晰介绍公司产品/服务优势，针对性解答客户疑问，推动意向转化 3. 准确记录通话信息、客户反馈及跟进状态 4. 遵守合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5. 学历不限，责任心强，积极进取，稳定性好

(一）任职资格： 1、有销售方面工作经验，性别不限、年龄要求:20~35岁; 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实； (二)工作内容: 1、利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访(90%是意向客户） 2、邀约具备资质的客户上门面谈签单; (三)薪资待遇: 1、底薪6000元，15-40%高额提成+五险，月均12k+每周下午茶 [公司优势]: 1.老板很Nice!!公司氛围很不错，人性化管理 2.公司和浙江各大银行合作，产品类型多，渠道广，实力雄厚，能够消化各种类型的客户，长期合作，渠道成本低，增加了业务员的回款利润

营销顾问精英5名、储备干部3名，男女不限 一、薪资：试用期无责底薪4500起（大专：4000、本科：4500、211院校：5500；租房补贴500）+10%提成（转正后15-25%）+话补+交通补贴 真实可靠的高收入，努力拼搏月薪2万+，在业内稳居领先水平！ 二、工作时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，法定节假日正常休息，劳逸结合，才能更高效地实现自我价值！ 三、任职要求： 1、不限经验，公司提供长期师徒带教，只需具备积极的工作态度和良好的品德素养 2、具备出色的学习能力与高效的执行能力 3、有责任感，具备团队协作精神，敢于迎接挑战，心中有目标，未来有方向 四、工作内容： 1、为企业提供外贸推广解决方案，搭建海外独立站，配套谷歌优化及FB/TK/抖音等平台推广 2、与企业负责人沟通合作细节，促成项目落地 3、维护新老客户关系，提供持续服务支持 4、配合部门经理及导师工作，共同推动团队业绩增长 五、工作优势： 1、公司产品技术领先，行业竞争优势显著，正处于快速发展红利期，方向比努力更重要 2、配备专业培训机制，专人指导帮助新人快速成长 3、业绩突出者可纳入储备干部计划，优先晋升管理岗位 4、收入上不设上限，只要肯付出，购车购房不再遥远，人生巅峰触手可及 5、每季度组织激励旅游，覆盖国内及海外目的地，携手同行，走遍世界 6、年终奖2-5万，另有多次数码产品、家电类额外奖励，惊喜不断 感兴趣可直接联系了解详情，期待与优秀的你携手同行 欢迎加入浙江华企大家庭！

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岗位职责: 1.负责海外市场的开发与客户关系维护，提升公司在国际市场的竞争优势。 2.制定并落实销售计划，通过多元渠道扩大品牌影响力和市场份额。 3.跟踪市场趋势，灵活优化销售方案以应对市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与商务谈判经验，能高效完成客户对接及销售全流程。 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够精准识别市场动向。 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。 4.有品牌相关从业经历者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4.有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

销售，自由时间工作完成就行

工作内容： 1，通过电话及时，准确地解答客户关于产品的 咨询，提供专业的建议和指导，帮助客户了解课 程产品的价值和适用性； 2，主要负责公司产品的推广与销售，以实现销售目标，提升公司产品市场占有率，为客户提供专业的课程咨询服务，在与客户沟通时，及时，专业地解答客户提出的疑问和异议，消除客户顾虑，促进客户购买决策； 3，根据公司销售目标和个人销售任务，制定合理的销售计划和销售策略，明确销售目标和行动计划，确保销售任务的顺利完成。 薪酬福利： 1:底薪+高提成+奖金 2:公开透明的职业晋升通道 3:年终大奖，生日礼物，旅游等其他公司福利 任职要求： 1:灵活，执行力强，学习能力强，勤奋； 2:沟通，协调，推动能力强，具备丰富谈判技巧； 3，心理素质足够强并有较强的进取心，渴望快速成长 4，高中及以上学历 不要兼职不要暑假工，要长期的

【福利待遇】 底薪（与销售业绩无关）+提成+新人补贴+月度/季度激励，我们的基础薪资或许处于行业平均水平，但奖励机制极具竞争力！付出必有回报，整体收入无上限！ ·上午9:00至下午17:30，工作节奏稳定不加班，周末双休，法定节假日正常休息，时间安排灵活自主。 ·公司配备高质量客户资源，有效减轻拓客压力。 ·背靠综合性金融平台，业务覆盖范围广、类型丰富。 ·入职即享系统化培训，帮助新成员高效掌握岗位技能，快速进入工作状态。 ·建立透明的晋升机制，每三个月开放一次晋升机会，成长路径清晰。 【岗位职责】 ·按照公司客户分配规则，落实所辖区域客户的售后响应及服务活动执行。 ·开展区域内客户关系搭建，通过微信群沟通、实地拜访等方式维护日常联系。 ·借助公司配置的智能工具与线上协作系统，深入挖掘客户潜在需求。 ·结合公司资源优势，针对客户实际需要定制匹配的金融服务方案。 【任职要求】 ·年龄在25至45周岁之间 ·具备大专及以上学历，需可通过学信网验证 ·有销售从业经历者优先录用 ·工作地点可选台州城区网点或温岭网点

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【工作内容】 1、采用线上与线下结合的方式，深度了解个人客户及中小微企业的实际需求； 2、跟进潜在客户，推动邀约达成； 3、定期进行客户回访，维系良好关系，提升复购与转介绍机会 【任职要求】 1、具备营销、保险、房产或电话销售等相关行业经验者优先，其他销售背景亦可接受，无经验者也可培养； 2、具备较强的客户服务意识和强烈的收入提升意愿； 3、工作态度端正，普通话流利，表达清晰，思维敏捷，应变能力强，学习速度快，抗压能力佳； 5、性格积极外向，待人真诚热情，举止自然得体，富有亲和力，具备团队协作精神； 6、年龄18-40岁（非硬性条件）。 【薪酬待遇】 1、首阶段享无责任底薪，后续根据业绩享受浮动底薪加提成，底薪只升不降，另设月度奖、新人激励奖、团队奖励、年终奖金等多项激励； 2、缴纳五险，享有带薪年假、生日庆祝活动、团建旅游、定期下午茶、公司聚餐、年度盛会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、提供系统化的内外部培训机制，涵盖专业销售技能，并配套清晰的晋升通道，新员工配备专人带教； 4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理制度公开透明，人际关系简洁融洽； 5、公司统一提供客户资源，客户沟通顺畅，成交周期短，支持当月开单； 6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日 【公司介绍】 本公司该项业务已稳定运营4年，在多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作人员收益持续稳定且可观，具体详情面试详谈。拥有专业的售后服务团队，客户复购率与推荐率高。诚邀有上进心、渴望增收的伙伴加入我们

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