通过电话微信等方式邀约客户到公司

不合理费用申诉。信用卡，网贷个性化分期。

工作内容 1、从事电话销售类工作，通过外呼方式邀请家长到店进行咨询 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能高效完成电销任务 工作时间： 周一休息 周二至周四8:00-18:00 周五晚班13:00-21:00 周六周日8:00-17:00 薪资结构：底薪+提成 底薪：转正后4200-10200（根据面试表现定岗定薪） 提成：按当月业绩的6%计提 发薪日：每月8日准时发放（工资无拖欠，奖金不压扣） 培训机制：实行师徒制带教（摒弃低效大班培训，采用一对一实操指导） 团队活动：每周安排办公室下午茶关怀，每月至少组织一次团建活动（非强制参与，拒绝人均高消费的形式主义） 我们期待有自我驱动力、乐于学习、追求成长、渴望增收的伙伴加入

150一天.有经验的优先

工作内容：根据以上地区，可在你所生活城市附近3-10km以内为你提供范围内的部分公司名单。通过电话邀约等方式成功邀请一位法人查看（网商银行）网商贷额度后（无需营销贷款）便可获得起步70¥奖励，并在每晚00:00前结算订单。具体详情可与我致电，兼职、全职都可以。

工作内容:1、电话和微信联系学生和家长，邀约学生家长来办公室了解学校，探寻需求点，做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访; 3、对来访咨询者接待:全面、有针对性的做好咨询工作，制定相关的升学方案或目标; 4、带学生和家长到学校参观，介绍学校，并协助学生办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、配合完成部门制定的业绩指标。岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；

通过电话、微信等方式，邀约客户到公司

岗位职责: 1.零门槛入职：年龄25-46岁，不限专业、不限经验，只要沟通表达清晰、具备责任心，应届毕业生或转行人员均可加入。 2.基本薪资5k-10k+高额业绩提成（根据债务优化规模/客户签约数量核算），综合月薪8k-20k，上不封顶。 3.行业风口：当前个人与企业债务需求激增，通过抖音投放获取精准客户，资源充足，订单稳定，无需担心无单可做。 4.全程带教：新人配备专属导师一对一指导，从债务分析到协商技巧，全程手把手教学直至熟练掌握。 5.工作轻松：朝九晚六，周末双休，缴纳五险，无需加班或外出跑客户，在办公室内完成需求对接、方案制定及协商沟通。

收入上不封顶多劳多等， 想挣钱的朋友们赶紧投简历。快来投简历哟！ 年龄：不限（接受小白，接受小白）最后一次招聘啦。面完立即安排入职！！ 工作职责： 线上邀请意向客户办理个人信贷业务，电脑办公不外出，没做过没经验都没有关系我们有带薪培训～我们唯一就想你能稳定！ 薪资待遇：新人1W+，老员工2W以上 享有五险，各种补贴，现金激励，节假日正常休假 无责薪资4200，提成15-40%，多劳多得 上班时间：9-18点，中午12-14.00休息，节假日正常放假，感兴趣的朋友赶紧私我 工作环境： 1.舒适明朗白领化办公环境 2.交通便利 3.高意向独家客户，不是白名单不需要框框打电话 4.金铲铲午休爱好者起码5个队友一起 不定时组建团建等活动 任职要求：无学历要求无经验要求赚钱欲望强

【工作内容】 1、采用线上与线下结合的方式，深度了解个人客户及中小微企业的实际需求； 2、跟进潜在客户，推动邀约达成； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升复购与推荐机会（如案件挖掘、转介绍等）。 【任职要求】 1、具备销售相关经验者优先，包括营销、保险、房产或电话销售等背景，其他领域销售经历亦可接受，无经验者同样欢迎； 2、具备较强的客户服务意识和强烈的收入增长意愿； 3、工作态度端正，普通话流利，表达清晰，思维敏捷，善于应变，学习能力强，抗压能力佳； 5、性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力，具备团队协作精神； 6、年龄18-40岁（非强制性条件）。 【薪酬待遇】 1、入职初期享有无责任底薪，后期根据业绩享受浮动底薪加提成，底薪标准只升不降，另设月度奖励、新人激励、团队奖金、年终奖金等多项激励； 2、缴纳五险，享受带薪年假、生日活动、团队旅游、定期下午茶、聚餐安排、年度大会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、提供系统化内外部培训机制，涵盖专业销售技能，并配套清晰晋升通道，新员工享一对一带教支持； 4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理机制公开透明，人际关系简单融洽； 5、公司统一提供客户资源，客户沟通顺畅，转化效率高，支持当月出单； 6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日。 【公司介绍】 本项目已稳定运营四年，在全国多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作人员收益表现稳健且可观，具体信息可在面试中详细了解。拥有专业售后服务团队，客户复购率与推荐率较高。诚邀渴望增收、积极进取的伙伴加入我们。

◾数控车床操作工，熟练/学徒计件6000-8000 ◾检验员，熟练/学徒6000-7000 『五险一金、员工食堂（有餐补）、员工宿舍（夫妻工外住房补）、夜班补贴、节日礼物』 地址：浙江巨跃齿轮有限公司（温岭市东部新区金塘北路10号22街） 电话：梁

后洋郑临时假线来两个

台州路桥区招聘保安多名 年龄要求18-49周岁 工资待遇4800/5000 必须持有保安证，服从安排 包住不包吃，公司有统一安排免费宿舍。 上班时间12小时 电话：

工厂直招 1.叉车工2名。持叉车证，薪资6000-7500 2.物流发货员2名。薪资4500-6500 公司有食堂，宿舍 提供餐补，入职缴纳五险一金 地址：临海市头门港北洋十一路 联系人：任女士 （）

玉环华鸿广场广陵阁海鲜招聘配菜一名 工资7000一个月 月休四个半天要求过年不回家的，联系电话：

【蓝V认证客服岗位】——业务员职位 岗位职责： 1、负责相关视频号续费问题，即快手平台商家认证“蓝V”，需要电话回访客户 2、跟进潜在客户，挖掘需求，维护客户关系，提供专业咨询及售后服务 3、记录客户信息，整理销售数据，定期反馈市场情况 任职要求： 1、年龄要求：22-43周岁 2、学历要求：不限学历 3、普通话流利，沟通表达能力强，具备良好的服务意识 4、沟通表达清晰，工作认真踏实 岗位福利： 1、职位亮点:公司氛围好，薪资无上限 2、工作时间：8：30至17：30，午休12：30至13：30 3、薪资待遇：2200底薪+200全勤+10元/天饭补，发薪日：20日，按单提成 4、月休：月休四天，自由选休 5、试用期：7天试用期，最多不超过10天（含周末）

上班时间：9：30-18：00，周末双休，节假日正常休息，春节假期除外还另外有年假哦！ 一、福利待遇： 试用期：底薪3000K+提成10-20%+每周每月都有现金奖励，综合薪资8K-20K； 试用期就买社保，【个人能力非常突出者可半年内成为分公司合伙人】 其他：生日福利、团队聚餐、下午茶、年终红包、春节超长年假、年假，只有你想不到，没有公司做不到 二、岗位职责： 1、公司提供精准电话资源； 2、每天拨打适量电话，发掘意向添加微信，通过电话、网络、面谈等方式联系客户，与客户进行财税方面的意向沟通； 3、按照团队要求完成业绩开发的所有基础事项； 4、根据部门规划完成月度目标； 三、任职条件： 1、学历不限，较强的抗压能力 2、形象气质佳，有较好的沟通能力 3、想挣钱，对个人未来有较高的期望和要求 4、财税相关工作经验不少于1年或相关专业毕业的应届毕业生 其他； 1、晋升通道：顾问——主管——经理（个人能力非常突出者可半年内成为分公司合伙人）； 2、公司扁平化管理，团队氛围超好，没有复杂的人际关系，你只管做业绩，主打一个快乐工作，开心生活

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务； 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标； 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态； 4.解答客户疑问，促成合作意向，提升客户满意度； 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与销售策略优化。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力； 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训； 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能； 5.具备较强的目标意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案，促进产品或服务的销售； 2.主动挖掘潜在客户资源，建立并维护客户关系，提升客户转化率； 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统数据，确保销售流程高效推进； 4.解答客户疑问，处理客户异议，提供专业、热情的服务体验。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2.有电话销售或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.具备较强的目标意识和抗压能力，工作积极主动，责任心强； 4.熟练使用办公软件，能够快速适应电销系统操作； 5.普通话标准，语音清晰，具备良好的倾听与应变能力。

电话销售+面谈，底薪+高提成，五天公休，只要你想挣钱你就来

岗位职责：针对所辖市场区域的目标客户开展定位分析，开展新客户的初步接洽与邀约工作 制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期在经理及带教师傅指导下协同谈单） 协同相关技术团队推进业务协作 按计划定期回访并维护现有客户关系

工作内容 AI智能拓客系统硬件设备网点建设——销售行业新机遇（提前布局AI红利） 1.市场拓展与销售推进 -推动公司主打产品在市场落地，达成个人销售目标； -跟踪竞争对手信息及客户意见，配合优化产品策略。 2.客户服务与关系运营 -提供售前支持与售后跟进，增强客户粘性与信赖感； -签署合作协议并协助客户完成系统操作及物料部署。 3.客户运营管理 -登记客户使用数据； -关注新客户使用进展； -定期联系老客户并辅导其优化系统应用方案。 职位要求 1.核心能力要求 -具备1年以上面向企业客户的销售经历，有智能硬件推广背景者优先； -拥有市场分析能力和沟通谈判技巧，可独立开展客户拜访工作。 2.适配条件 -熟悉台州及周边区域商业生态，自带商户资源者更具优势； -可接受短期出差，对AI技术应用场景有一定理解（入职后提供专项培训）。

销售要求执行。有系统和客户库。

招聘：招日化用品销售合伙人，时间自由，不坐班，0投入，不压货，利润对半分，有兴趣联系

客户享有专车接送服务，负责维护老客户、处理异常情况及款项跟进等工作。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，单休 薪资待遇：首月6300元，第二至第六个月保底6900元，提成与保底工资按较高者发放，入职半年后普遍月收入在8k-15k区间 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，表达清晰流畅； 3、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习能力与沟通技巧； 4、能适应高强度工作，性格坚韧，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、工作认真负责，态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑； 6、熟练操作常用办公软件； 7、具备一定销售工作经验。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，也可自主拓展新客户，采用电话营销结合上门拜访的销售模式； 2、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 3、每月末跟进客户回款情况； 4、严格执行并配合落实公司各项管理制度与工作安排； 薪酬福利： 1、首月收入6300元，第二至第六个月保底6900元，享六个月高保底支持，半年后综合月薪普遍达8000-15000元； 2、提供系统化的岗前专业培训； 3、配备专属电话卡、办公电脑，根据业绩表现发放绩效奖金； 4、因需外出拜访客户，公司提供专车接送服务； 5、晋升通道清晰：助理—专员—经理—总监。

上班时间上午8点到下午5点，待遇底薪加提成，工作比较自由

责任性强，能完成任务。

因业务拓展需要，现招聘法律销售顾问。负责公司法律产品及服务的推广与销售，深入挖掘客户法律需求，精准匹配解决方案，促进业务持续增长，同时维护客户关系，增强品牌影响力。 具备销售工作经验，熟悉销售流程与沟通技巧，有法律行业或专业服务领域销售背景者优先。 表达能力强，口头与书面沟通清晰，能准确传递复杂信息，善于倾听并把握客户需求。 关注法律法规动态，学习能力强，可快速掌握新政策、新知识，持续提升专业能力。 抗压能力强，积极面对挑战，能高效完成既定销售目标。 具备团队协作意识，可与律师、法务等专业人员紧密配合，共同为客户提供优质服务。 薪资待遇： 提供具有市场竞争力的基本薪酬+高额业绩提成，收入上不封顶。 入职即享法律知识、销售技能及产品服务体系化培训，定期开展经验交流与分享。 表现优异者享有晋升管理岗位或内部转岗发展机会。 依法缴纳五险，享受带薪年假、节日福利等员工权益。 团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动，增强凝聚力。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地投放智能设备，为企业员工提供丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售稳定在15K-25K区间 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责台州各区域市场，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、拥有明确完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

(一）任职资格： 1、有销售方面工作经验，性别不限、年龄要求:20~35岁; 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实； (二)工作内容: 1、利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访(90%是意向客户） 2、邀约具备资质的客户上门面谈签单; (三)薪资待遇: 1、底薪6000元，15-40%高额提成+五险，月均12k+每周下午茶 [公司优势]: 1.老板很Nice!!公司氛围很不错，人性化管理 2.公司和浙江各大银行合作，产品类型多，渠道广，实力雄厚，能够消化各种类型的客户，长期合作，渠道成本低，增加了业务员的回款利润