浙江台州项目提供线上或线下面试。招聘电工大工，薪资为每小时42元。招聘钳工大工，薪资为每小时38元。工作内容为锂电pack线，工期为3个月。提供食宿，水电平摊。每周可预支工资，离职时结清工时工资，并扣除保险和个税。宁波3C项目采用电话面试。招聘电工大工，薪资为每小时40元。招聘电工中工，薪资为每小时35元。提供食宿，水电平摊。每周可预支1000元工资，离职时结清所有账目。入职必须提供有效期内体检报告。昆山城北项目采用电话面试。招聘钳工中工，薪资为每小时32元。招聘钳工小工，薪资为每小时25元。招聘电工大工，薪资为每小时40元，要求有汽车行业经验。招聘电工中工，薪资为每小时35元。招聘电工小工，薪资为每小时27元。提供食宿和交通，餐补为每餐10元。后期需出差至四川宜宾。工资按月结算。厦门同安项目采用线上面试。招聘电工中工，薪资为每小时38元。提供住宿但不提供餐饮，工作内容为锂电设备。工期为3个月，每周可预支工资，离职时可结清工资。盐城项目采用电话面试，为蜂巢项目。招聘叠片机调试人员，薪资为每小时40元。提供餐补30元，提供住宿，为长期工作。每周可预支工资，次月25号发放上月工资。苏州或南通两地均可面试。南通罗伯特科项目招聘钳工和电工多名。钳工中工薪资为每小时30元。电工中工薪资为每小时30元。钳工小工薪资为每小时24元。电工小工薪资为每小时24元。小工及以上级别干满一个月奖励800元。提供食宿，工时较多。稳定工作满一周可预支工资。浙江项目采用电话面试。招聘电工10人，钳工10人。电工大工薪资为每小时42元，电工中工薪资为每小时36元。钳工大工薪资为每小时38元，钳工中工薪资为每小时33元。提供食宿，面试成功可直接上班，工期为3个月以上，表现良好者可长期留守配调。确认员工能到岗再提交申请，不接受连体婴和跑江湖的人员。苏州相城区项目招聘钳工5名，电工2名。电工大工薪资为每小时42元。钳工大工薪资为每小时37元。钳工中工薪资为每小时32元。为长期项目，提供食宿，宿舍距离厂区400米，可步行上下班。郑州比亚迪项目采用电话面试。招聘电工中工，薪资为每小时42元，提供住宿但不提供餐饮，工期为2个月，工作内容为现场设备安装。可预支工资，次月底发放工资。要求中工及以上水平，需求5人。以上项目均依法纳税并扣除保险，水电均摊。

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招聘综合维修工。要求年龄在60周岁以下，体态匀称，干活细致，并具备瓦工技能。月薪为2600元，并提供两餐。

职位要求： 1、须拥有房建专业一级建造师，熟悉现场管理； 2、指导劳务班组爬架组装、吊装； 3、协助公司各职能部门对项目及当安监部门的关系协调； 4、配合公司各职能部门对爬架进场的安全及时交底； 5、所辖项目的定期安全巡查工作，及时了解区域工作存在的问题，形成报告报与公司处理； 任职资格： 1.持有房建二级建造师证书优先； 建筑、工程和土木工程专业，2年以上相关经验； 2.吃苦耐劳，思维清晰，有良好的协调、团队精神、沟通能力及表达能力； 3.部队复员军人，及相关专业高校应届毕业生亦可； 4.能提供中专及以上学历证书

台州市玉环市招架子工，内架，400到500一天包工

岗位职责: 1. 负责社区日常运营维护，协调解决业主各类需求及投诉事项； 2. 组织并监督物业相关服务工作的实施，保障服务品质符合标准； 3. 协助拟定并推进项目年度工作规划与预算执行方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够妥善应对和处理突发事件； 2. 有较强的责任意识和执行能力，能胜任高强度的现场管理工作； 3. 学习能力突出，可快速熟悉业务内容并有效应用于实际工作； 4. 拥有大型社区管理经验，具备项目保盘经历，性格沉稳冷静，专业素养扎实； 5. 具体薪资面议。

酒店招聘万能工（电工）及酒店设施维护专员。岗位要求：具备日常维修和计划检修能力；具有施工监理和配电线路安装等工程经验；及时处理发现问题，进行内部所有电气设备的维护检查。薪资待遇为月薪4000至5000。

招聘物业管家。薪资范围为4000至5000。岗位职责为负责业主日常接待，处理问题，维护良好关系。岗位福利包括双休，五险一金，有节日福利，带薪年假。任职要求为全日制大专毕业。工作时间为八点半到五点半。