岗位职责: 工作内容： 1、承接公司家装工程项目，根据公司规定接收任务安排，组织并管理现场施工。 2、具备一定施工经验，曾参与家装工程施工，了解装饰公司施工运作流程。 3、具备较强的现场执行管理、协调沟通及团队协作能力。 4、工作认真负责，注重施工质量与安全管理。 任职要求: 1、具有2年以上工程管理相关工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、了解家装项目报建报装流程，熟悉施工现场管理职责，能开展图纸审核及各方协调； 3、掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，拥有基本的核算与统计能力； 4、责任心强，积极进取，具备良好的职业操守和敬业精神。

职位要求： 1、须拥有房建专业一级建造师，熟悉现场管理； 2、指导劳务班组爬架组装、吊装； 3、协助公司各职能部门对项目及当安监部门的关系协调； 4、配合公司各职能部门对爬架进场的安全及时交底； 5、所辖项目的定期安全巡查工作，及时了解区域工作存在的问题，形成报告报与公司处理； 任职资格： 1.持有房建二级建造师证书优先； 建筑、工程和土木工程专业，2年以上相关经验； 2.吃苦耐劳，思维清晰，有良好的协调、团队精神、沟通能力及表达能力； 3.部队复员军人，及相关专业高校应届毕业生亦可； 4.能提供中专及以上学历证书

岗位职责 1、主导两轮摩托车项目的整体方案设计与落地执行； 2、编制项目开发计划，并推动各项具体工作的实施与进展； 3、依据开发流程规范，完成相关技术文件的编制与输出； 4、开展摩托车总成及系统功能的技术分析与评估； 5、组织试验样机、样车的装配工作，负责样机验证、试验安排及问题整改的协调推进； 任职资格 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上汽车或摩托车项目管理经验； 2、熟练掌握摩托车研发与制造相关的标准、技术要点及行业规范； 3、熟悉项目管理各阶段流程及关键节点控制； 4、能熟练使用PROE、CAD等设计软件； 5、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责 （1）负责各制造工厂现场质量问题的分析与解决，推动改善措施的落地与效果验证，协调量产机型涉及设计优化事项的对接与沟通工作； （2）主导各工厂零部件的设计评审，并提出可行性设计优化建议； （3）统筹制造环节的过程质量管理及实物质量提升工作，组织实施策划、管控、监督与执行； （4）全面掌控制造BU承接的新产品开发进度，及时协调并处理开发过程中的各类技术与资源问题； （5）牵头制定新产品工艺方案及相关标准，持续对标行业领先水平，推进自制件工艺升级与流程优化；同时监督检查制造工厂工艺纪律执行情况，推动问题整改闭环； （6）组织规划新产品的工艺路线与产能产线布局，主导老产品工艺路径的优化调整； （7）组织并指导各制造工厂开展自制件二级BOM的编制工作，推动工艺BOM的实施与完善（不含发动机BOM）； （8）负责编制各工厂（除两大总装厂外）二级采购零部件的来料检验指导书，以及自制件生产过程中的检验作业文件； （9）联合采购部门及供应商质量管理团队，推进二级采购零部件的供应商质量提升工作； （10）在新品开发各阶段，代表并组织制造工厂参与与制造BG相关的工艺评审工作，如自制件工装设计、工艺与装备方案策划等； （11）持续推进各厂部工艺标准化建设与实施； （12）负责设备管理体系（含特种设备）的建立与优化，组织编制和评审设备采购技术协议；建立公司级设备管理台账，统筹开展年中、年终设备盘点工作，审核并论证设备调拨、报废等相关事项； （13）推动厂内工艺持续改进，不断完善工艺规范，提升工序能力与生产效率。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备10年以上制造业技术部门（工艺/自动化/制程改进）工作经验，具有总监级别或同等岗位经历； 2. 熟悉制程管理全流程，具备丰富的实战经验及成功项目案例；具备创新意识，能够有效推动新工艺、新技术、新设备、新材料的应用落地； 3. 性格开放、抗压能力强，以结果为导向，执行力高。

工作职责： 1、落实公司BBC服务流程，面向合作企事业单位员工开展福利保障的宣传推广、咨询服务及保障办理协助等工作。 2、为合作单位员工设计家庭综合保障方案，匹配其多样化的个人保障需求。 任职资格： 1、专业不限； 2、具备半年以上对公客户销售经验或保险行业从业经历者优先考虑； 3、认同保险行业发展，工作积极主动，渴望高收入，具备良好应变能力及团队协作意识； 福利待遇： 1) 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险二金（含补充医疗险与企业年金） 2) 基本薪+绩效工资+主任岗位津贴+业绩奖励+过节费+生日福利+年终奖+长期服务奖+年度体检 3) 周末双休，法定节假日正常休息，每日八小时工作制 职位福利：五险二金、周末双休、员工旅游、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、绩效奖金、节日福利

岗位职责: 1. 负责社区日常运营维护，协调解决业主各类需求及投诉事项； 2. 组织并监督物业相关服务工作的实施，保障服务品质符合标准； 3. 协助拟定并推进项目年度工作规划与预算执行方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够妥善应对和处理突发事件； 2. 有较强的责任意识和执行能力，能胜任高强度的现场管理工作； 3. 学习能力突出，可快速熟悉业务内容并有效应用于实际工作； 4. 拥有大型社区管理经验，具备项目保盘经历，性格沉稳冷静，专业素养扎实； 5. 具体薪资面议。

有一建证书 中级职称 B证 幕墙，钢结构相关专业，施工总包钢结构及幕墙装修等工作经验，能独立负责项目能具有项目优化方案的能力优先 项目地不固定 可根据所在地跟接受度安排 线上面谈

招聘：模具项目助理 薪资：5千~7千 【工作内容】 1、负责模具项目全生命周期进度跟踪，协调研发、生产及供应商资源，确保节点按时交付； 2、协助项目经理编制项目计划，监控模具设计、加工、试模等关键工序，及时预警并处理异常； 3、整理归档项目技术文档、图纸变更及验收报告，建立并维护完整的项目档案数据库； 4、对接客户与技术部门，准确传达需求变更指令，跟进试模问题点整改及闭环验证工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、模具设计或相关专业背景，熟悉注塑或冲压模具基本结构原理； 2、具备1年以上模具行业项目管理或助理经验，能独立使用Project、Excel等工具制定进度表； 3、熟练掌握CAD看图软件及Office办公软件，具备良好的数据记录与文档处理能力； 4、拥有较强的沟通协调能力和抗压能力，工作严谨细致，能适应短期出差及现场跟进需求。

工作职责 1. 熟练操作WPS软件，具备报告撰写及PPT总结制作能力。 2. 具备问题识别能力，能够主动推动问题的有效解决。 3. 能快速适应出差安排，具备独立前往全国各地出差的条件。 4. 能够识读CAD图纸，并具备对图纸细节的理解能力。 5. 愿意接受长期外派或频繁出差的工作模式。 任职资格 1. 具备1-3年相关工作经验。 2. 有货架系统或电控设备调试经验者优先考虑。 3. 具备立体仓库实施与管理经验者优先录用。

岗位职责: 1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、负责设备从使用、维护、更新到报废全周期的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、组织制定各类设备的维修保养方案与采购计划，并推动执行落地； 4、组织整理并建立设备相关技术资料、图纸档案，强化设备技术文档管理； 5、牵头拟定设备管理、操作规范及维修养护相关的制度与技术标准，并监督实施； 6、定期组织工程部维修人员开展技术培训与管理体系学习，提升团队专业能力； 7、负责项目设备外包相关技术沟通、协作与对接工作； 8、依据运营需求，推进设备管理环节的成本管控； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽条件，年龄25-45岁； 2、具备五年以上大中型企业或物业单位设备工程主管及以上工作经验，持有特种作业操作证（高压电工作业和低压电工作业），具备中级工程师职称者优先； 3、掌握工程预算编制及弱电智能化系统知识，熟练使用AUTOCAD及常用办公软件； 4、了解机电设备、土木工程、给排水与暖通等领域的行业标准及质量管理体系； 5、具备较强的独立规划、组织协调、创新实践及问题解决能力； 6、熟悉建筑施工流程及相关设备运行管理、物业管理现状； 7、有企业技术发展规划、技术管理研究或参与重大项目建设经验者优先录用。

台州市椒江区招固化地坪施工工人，吃苦能干现场能解决问题，可带班的

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招聘消控员2名要求：有消防中级证，60岁以下，身体健康无案底、无手臂纹身班次：上一休一两班倒工资：4600元/月福利：高温补贴、年终奖、过节福利（日常工作：消控室值班、日常消防巡检、配合检查演练)地点：温岭城东九龙汇居人才公寓联系电话

招聘~A2司机成手副驾 线路哈尔滨～台州 申通快递5天一圈.干净利落， （哈尔滨的优先），(外地不怎么**家的优先）最好干过申通的 要求:48周岁以内 驾驶证扣分不超过6分的， 自带体检报告， 考试倒车入职，能独立靠台 工资电话谈， 体检要求:血常规、尿常规、心电图、胸片，肝功。 电话: 事多的勿扰，干净利落的。

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熟悉CAD软件，能单独规划5G室分设计优先，具备项目现场管理经验

岗位职责： 1.全面负责变电站钢结构工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案及应急预案，协调设计、监理、土建及业主单位工作 3.严格执行国家及行业施工规范、验收标准和安全生产法规，落实B证相关安全管理要求 4. 主持项目例会，定期汇报工程进展，及时解决现场技术与管理问题 5.负责竣工资料整理、验收移交及项目结算配合工作 任职要求： 1. 持有二级建造师（建筑工程专业最好）及以上资格证书，且已取得有效的安全生产考核B类证书 2. 具备变电站钢结构项目管理经验者优先 3.熟悉EPC或传统施工管理模式，具备独立统筹500万元以上项目能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.学历不限，工作经验3-5年，须提供真实可查的业绩证明

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑

北京市丰台区招消防水，电，通风，安全员，资料员，要求实际干活的技术工人！常年有活，先考核，后入职，再考核实际操作能力后确定工资，确定工作时间，工作工种。工资发放及时。管住不管吃！

要求： 学历，年龄45以下；必须持有注册类一级机电建造师证书和职称；具备机电、消防、弱电等经验。

公司招聘若干名：1. 保洁:1.年龄45-55岁；2.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；2. 绿化：1.年龄40-55岁；2.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；3. 维修：1.年龄25-50岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；4. 会务接待：1.年龄:20-30岁，2中专及高中以上文凭；3.五官端庄、面容好，形象气质佳；工作地点:三门核电厂区内联系人：郑女士；

招聘：楼宇管家薪资：-有相关工作经验优先

浙江台州皇冠假日酒店招甜品主管包吃住薪资6000做六休一交五险联系谢厨（）

招聘：工程部主管薪资：5.5千~6.5千岗位职责：1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；3、所有物业设备的检查等；4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格：1、3年及以上相关岗位工作经验；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、熟悉水、暖、通等专业知识；4、持电工高配证等岗位操作证书；5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。6、曾任品牌物业企业同等岗位者优先，要求有相关职业资格证书。

招聘：领班上班地址：黄岩唐元路123号薪资：5500-7000元/月岗位职责:1.负责餐厅服务现场的人员调度与日常管理，确保各服务环节按计划有序进行。2.监督菜品出品质量与服务安全，及时协调解决现场突发问题，保障运营效率。任职要求:1.具备餐饮行业基层管理经验，熟悉餐厅服务流程及现场管理规范。2.拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应倒班工作制。

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招聘：环境咨询人员 薪资： - 岗位职责:负责开展大气环境相关规划、大气污染防治、大气污染防治工程设计、减排技术咨询、排污许可证审核、环保管家、应急预案、清洁生产环境统计等综合咨询服务任职需求:环境、化工等相关专业，具有环境咨询相关的的工作经验，年龄在35周岁以内

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浙江台州黄岩区西城街道黄岩中梁永江府招聘以下人员：1、工程主管及电工维修人员各一名，电工年龄55岁以下，沟通能力较强者优先，持电工证上岗，薪资待遇4600—6000，有社保、餐补，月休最低4天，夜间加班费另算；2、保安员及中控员数名，工资5000左右，有社保、餐补，年龄50周岁以下，月休4天，白班工作时间7：30-19：30，夜班19：30-7:30！！！包住不包吃，宿舍就在园区离上班地点几分钟；3、以上岗位均有平日加班费及法定假日三倍薪资，联系电话

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