一、自我介绍： 我们是一家做互联网的公司 是高德地图在宁波的一家代理商 现在想招几位小伙伴打电话，助力销售成功拿下单子，然后你们一起享受签单的快乐（我们也在招销售代表） 二、岗位职责： 这是一个专门负责打电话的岗位（在办公室里，不用怕晒黑哈） 我们有专门的客户资源提供，你只需要在办公室里打打电话（手机、卡号我们提供） 学习公司的产品服务，熟悉大概的话术（也可以自由发挥，就怕话术限制了你的才能） 协助外出的销售一起开单子，销售顺利签单，快乐就是你们的 三、任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、从心里愿意接受打电话，接通，通时能按时完成 3、高中及以上学历； 4、能抗住一点压，坚强； 5、需要有电销行业相关经验 四、工作时间： 上午9：00-12:00，下午13:00-18：00，固定周日单休 五、多数小伙伴关注的薪资待遇： 1，你的薪资结构：无责底薪4000起+绩效奖金300~1000+高额提成/5-22个点+工龄奖+生日福利+五险一金，享受月/季/年终奖。 2，法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天 3，年假无上限：满一年涨一天，上不封顶哦（已有同事有十几天年假了） 4，旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活，一年至少3次免费团建 5，技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能，比如：Photoshop，销售技巧，后台技能培训等等（一起悄悄学习新技能，然后惊艳所有人） 大概的介绍完了，看下来感兴趣的话就来聊一聊吧，我们持续招人中。欢迎求职小伙伴加入我们，下一个新同事就是你！

岗位特点：周末不加班，小团队主管 一、岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营管控、督导、带教、培训及绩效评估，保障客服团队工作流程顺畅高效； 2、制定客服标准化应答内容与服务话术，通过系统化培训持续提升团队业务水平，全面提高客户服务体验与响应效率； 3、参与拟定绩效考评机制与激励方案，并推动公司考核目标的执行落地； 4、处理客户投诉事项及部门内部纪律管理相关工作； 5、与组员保持良好协作，做好跨环节沟通与资源协调； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上通信行业电销团队管理经验，综合素质突出者可适度放宽条件； 2、具备优秀的临场应对能力、管理统筹能力、组织协调性及表达沟通技巧，认同团队协作价值； 3、责任心强，执行有力，能适应阶段性工作强度，热爱电销岗位，具备积极协作意识，服从公司整体安排； 4、掌握计算机基础操作，熟练使用Word、Excel等常用办公工具； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:15-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假； 四、福利待遇： 1、薪资：年薪8W+ 2、培训：公司将定期开展业务知识与管理技能类培训，助力员工实现能力进阶； 五、找到我们： 联系电话：***********，工作地点位于海曙天一广场周边（灵桥广场写字楼19楼），公交地铁直达，出行便捷。

工作内容：通过电话开展银行信用卡商品分期业务的营销服务 工作时间：上午9:00—下午18:30，中午休息一个半小时，每月休息8天。 薪资架构：收入范围6k-30k，不设上限，人均月薪过万，业绩决定收益 任职要求：******，具备大专或以上学历，表达清晰、沟通顺畅，个人征信记录良好，性格开朗、积极向上。有销售从业经历者优先考虑，条件优秀者可适当放宽标准，薪酬待遇优厚。 入职满三个月后，可报销火车二等座交通费并减免两个月住宿费用。 岗位职责： 1、代表银行方对接信用卡优质客户，介绍并推广相关商品分期活动信息 其他福利待遇： 1、上岗前提供系统化专业培训，并发放培训补贴 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同 3、享受带薪年假、绩效排名奖励、实物礼品、定期团建及节日、生日关怀福利 4、公司可安排住宿，配备齐全家电，实现拎包入住 5、职业晋升机制健全，每3个月组织一次晋升评估； A、发展路径：客服专员、组长、储备主管、主管、经理助理、项目经理等 B、转岗通道：客服专员—管理类文职岗位（如质检、培训、行政等），工作稳定压力小 工作地址： 宁波市鄞州区宁南南路700号宁波银行鄞州大厦15楼志行合力

薪酬福利: 底薪6000加提成，可自行安排连休，每日工作时间短且无加班，管理人性化！！ 上午8:30-12:00 下午2:00-6:00 月休4天，灵活调配 人均收入20000＋，表现优异者可达30000—50000以上，曾有新人入职两个月斩获10万提成，只要肯拼搏，一切皆有可能 晋升通道（双轨制）清晰明确： 1、管理方向：实习顾问—销售顾问—团队经理—总经理 2、培训方向：内训师—员工训练师—企业家训练师 招聘要求： 1、年龄19—33岁，不限学历与经验，普通话基本标准，具备基础沟通能力。 2、热爱销售工作，愿意接听电话，对培训行业有兴趣，不惧拒绝，踏实学习，态度积极。 3、做事有毅力，渴望收入提升，有目标感，追求高薪挑战。 4、性格外向阳光，具备一定社交能力，擅长才艺、喜爱运动、乐观幽默者优先录用。 岗位职责： 1、通过公司提供的联系方式与客户高效沟通，准确理解需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会促成合作。 2、配合部门销售主管完成团队每日销售任务。 3、每月参与企业培训课程现场，承担助教工作，协助完成签单环节。 4、定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系。 加入我们的6大优势： 1、拥有成熟平台（成功四大要素之一，选对平台等于成功一半） 2、职业发展有规划（明确奋斗方向，告别迷茫） 3、身边有榜样引领（良师益友同行，成长不孤单） 4、持续学习提升（每日早会学习，每月提供高质量培训课程） 5、拓展高端人脉资源（服务对象为各领域企业负责人——老板群体） 6、薪酬机制透明直接，无需复杂绩效考核 7、团队氛围融洽，同事之间互帮互助，成员均为00后 8、零经验也无需担心，配备专人一对一指导带教 9、企业文化积极正向，执行理念简单：听话照做，轻松迈向财富自由！！ 10、工作方式简洁高效，拨打电话即可实现月薪过万 向往是别人的，生活掌握在自己手中，期待下一个成就非凡的你！

薪资待遇: 薪资范围：6000-15000元/月，底薪6000+房补2200+提成+奖金 试用期薪资全额发放，不低于6000元/月 早九晚六，享受法定节假日 【岗位要求】: 1：对销售工作有热情，愿意了解并深耕金融领域 2：表达条理清楚，具备基本逻辑思维，性格积极外向 3：不限经验，公司注重人才成长，提供系统培训 【工作内容】: 1：审核客户相关资料，结合实际情况为客户定制合适的资金服务方案 2：精准客源支持：公司持续输送高质量客户资源，无需自行拓客，意向客户主动留电咨询，转化效率高 3：邀请客户到公司进行面对面沟通，无需外出跑业务 年轻化团队，目标一致，充满斗志，欢迎渴望高收入、追求成长的你加入！ 团队氛围轻松融洽，成员之间协作互助，工作过程充实且愉快！ 工作地点：位于城市中心区域，交通便捷，周边商业配套丰富！

公司为员工提供五险一金，及国家规定的法定节假日安排假期。 上班时间：早九晚五点半，大小周。 薪资待遇：无责4-8k+提成10-20%，面试结合经验定薪 职位详情: 1、为广大中小企业提供一站式企业咨询服务，积极开展软件产品的销售活动和法律咨询服务。 2、通过电话以及陌拜等形式开展销售工作； 3、维护和增进与客户的业务关系，定期进行沟通回访； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对软件行业有一定的了解，能够快速掌握软件产品的特点和优势； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

岗位优势： 1.企业实力雄厚，客户合作更安心，规避合作风险 2.团队年轻化，氛围积极融洽（无需出差，不涉应酬） 3.入职提供系统性带薪培训，后续由经理全程协助成单 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历（能力突出者，学历可适当放宽）。 2、普通话流利，性格外向，具备良好的沟通表达与抗压能力，对销售工作有热情。 3、具备电销工作经验者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 工作内容： 1、负责客户资源的开发与日常维护，达成既定销售目标。 2、向客户讲解项目方案，完成合同签署，并跟进订单执行进度。 3、完善客户档案管理，持续维护客户关系，提高客户满意度。 4、及时向上级汇报客户在销售过程中的需求、意见及建议，助力公司交付体系优化。

我们是给中小企业提供记账报税、注册变更、税务筹划的会计机构，全国直营200多家，服务和价格标准统一。 【岗位职责】 1、通过电话的方式联系到客户（公司会提供最新的企业资源名单，不需要自己去大海捞针），添加意向客户微信； 2、向意向客户介绍公司优势、产品、促销活动等，了解客户所需业务并进行报价； 3、邀约客户面聊详谈相关服务，并进行签约。 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休 【福利待遇】 1、无责底薪3.5-5.5k+绩效500（转正）+业绩提成10-25%，公司现入职半年人员到手5-8k，入职一年及以上人员到手1.5-3w； 3、不定期下午茶、团建活动、国内外旅游、生日福利、节日福利等。 【岗位要求】 1、接受小白或实习生，具有良好的沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 2、年龄在20-40岁，对销售行业具有较高的热情，有电销经验或同行业经验者优先； 3、具有较强的学习能力、良好的应变能力和良好的抗压能力； 4、有敏锐的市场洞察力和积极的工作态度。

宁波正规集团企业直招，国内40+分公司，现有员工2000余人 注意:公司只做直客，全流程合法合规，愿景不同勿扰 【薪资福利】: 1.无责底薪6500+高额提成15%-45%+开单红包+业绩奖金+每一万业绩参与转盘一次(100-500) 在职人员月入薪资比例:15-20万:5%，8-12万:20%，5-7万:50%，剩下的2-3万 2.缴纳社保 3.每周三丰富下午茶不重样，过节礼品/礼,金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! 4.法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资) 晋升路线:业务员-组长-主管-区长-总理-大总-合伙人 岗位职责: 1、根据银行提供的优质资源名单，通过拨打电话跟客户进行沟通，了解客户资质情况，给到解决方案 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求: 1、口齿清晰，普通话标准。这个是最基本的要求 2、谦虚好学，要善于学习，不会没关系，一对一教你，关键是要愿意学习。 4、以后的你也能对后加入的小伙伴也全力相助。 5、各种奖励，每月销冠都有奖励，新人开单有奖励，相互推荐小伙伴有奖励等等，各种红包领个不停定时团建，每月都会有一起团建的活动，蹦床，聚餐，BBQ，看电影，本杀，狼杀等等

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

滨州处理厂和宁波处理厂。要新人不要海体，要平地架子工两个，八小时天天有三个小时加班 人走账清。 报上任务，管住。电话

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

有师傅明天有空，在高新区帮忙拉电缆，1个人。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、和有效客户开发 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业 家装销售经验者优先

1.综合薪资4000-8000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

电话销售，金融

1，招聘初中学生就读本校 2，电销客服 3，薪资待遇：2500+提成

岗位职责： 主要是线上整理客户信息和审核资料，审核完成邀约客户上门对接给销售部门。 工作时间： 9：00-12：00，14：00-18：00，双休不加班，法定正常休息。 薪资待遇： 薪资4500+提成10-50%，综合6k-1W 任职要求： 18岁以上，可接受小白、应届，入职有系统培训。

招吊顶销售专员

薪资：无责底薪5000+提成 公司主营产品：为外贸出口企业提供独立站建设与谷歌推广服务。 公司官网：www.reanod.com 岗位职责： 1、主动开拓客户资源，建立并持续维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，精准推荐公司相关产品与解决方案； 3、保持与客户的高效沟通，及时响应咨询并提供完善的售后跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的各类问题； 5、积极完成销售任务，确保业绩目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，有意愿长期在销售领域深耕发展； 2、具备半年以上销售经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、具有良好的团队协作精神、语言表达能力和沟通技巧； 4、性格亲和，擅长维系客户关系，提升客户满意度。 福利待遇： 1、稳定收入=无责任底薪5000+绩效+高额提成（上不封顶）+丰厚奖金 2、全面培训=专业带薪入职培训+实用在职提升+系统化阶段成长课程 3、人性化休假福利=不加班+国家法定节假日休息+带薪年假+带薪婚假 4、职业发展清晰=以业绩为核心导向+简单融洽的工作氛围+公开透明的晋升机制 5、团队氛围积极友好，员工稳定性高，是实现长期职业发展的理想平台 公司为大型互联网企业，拥有完善的培训体系与晋升通道，助力个人快速成长。 平台优势显著——无需频繁跳槽，产品竞争力强，提供稳定发展、持续成长与晋升机会； 办公环境优越——人际关系简单纯粹，无复杂内耗，团队协作互助氛围浓厚，新人融入快、状态佳； 专业能力突出——融合互联网与外贸双领域，十余年行业积淀，核心管理团队具备外贸背景与海外经历，服务专业，客户口碑优异； 行业前景广阔——专注服务中国出口型企业，出口作为国民经济重要支柱，行业发展稳健可持续； 政府认可度高——多次获政府考察调研与现场支持，被主流媒体报道，受到政策鼓励与肯定； 公司规模领先——长江以北区域最大，石家庄总部团队近三百人，办公面积达1600平米，下设七家外地分公司； 专注客户价值——技术与服务支持人员占比高达70%，高度重视客户体验，致力于提供扎实可靠的客户服务。 欢迎加入我们！

岗位职责： 1.工作内容：驻点开展种植牙相关产品的销售工作 2.为有需求的客户制定专业咨询服务方案，并提供全程一对一跟踪服务 3.任职要求：专业不限，经验不限。热爱销售工作，敢于追求高收入，薪资上不设上限 4.福利待遇：节日礼品＋每月团队建设＋年终奖金＋带薪年休假＋五险缴纳＋公司免费专车接送客户＋初期就近安排＋专人带教指导等 5.薪酬结构=无责任底薪+高额提成，月收入过万轻松实现 6.晋升机制：内部晋升优先，绝不外招，提供公平、公正、公开的发展平台与晋升通道

负责江浙沪区域城市业务拓展 一对一指导，接受无经验者，只要学习积极、态度认真即可加入； 新公司筹建，参与市场调研、产品推广及大客户关系维护； 提供清晰透明的职业晋升路径 专员—领队—区域经理（新设公司岗位） 福利待遇： 差旅费用由公司承担；宁波总部提供住宿，步行至公司仅需3-5分钟，配备四室一厅公寓，家电齐全，并有专人负责餐饮。 享受生日庆祝、定期组织团队建设活动，帮助放松身心；每季度安排一次集体旅游（国内或国外），表现优异员工可携家属同行。

有能力，薪资你做主 主营高端酒水，涵盖茅台、五粮液等八大名酒及五大名庄产品，服务对象以企业客户为主 负责客户开拓与关系维护，对接群体均为高端人士，不重文凭，重视品德修养 不看学历背景，只看个人实力！ 要求：踏实肯干、积极进取、愿意学习成长的你加入团队 诚聘销售经理、储备店长岗位 待遇：底薪＋提成＋五险＋福利＋旅游＋奖金＋晋升机会

岗位职责： 1. 负责指定品类建材（如瓷砖、板材、门窗等）的市场拓展，面向家装公司、建材经销商、房地产开发商、个人装修业主等目标客户群体，深入挖掘潜在合作机会。 2. 主动联系客户，提供上门沟通、产品展示（如材质检测、性能说明）、方案定制（如根据户型或工程规划建材用量）、成本测算等服务，回应客户关于品质保障、交付时间、售后服务等方面的问题，推动合同签订。 3. 持续维护现有客户关系，通过定期回访或线上交流，跟进产品使用反馈，协调处理后续服务事项（如补货、退换货），激发重复采购及推荐引荐需求。 4. 调研并汇总所在区域的建材市场信息，及时向公司汇报，助力产品优化与销售策略调整。 任职要求： 1. 具备优秀的客户开拓、沟通协调与促成交易的能力，热爱销售岗位，能承受工作压力，注重业绩结果。 2. 能够熟练运用新媒体工具开展客户拓展与营销推广。 3. 具备高端客户服务体系认知，可提供专业、全面、细致的全流程咨询支持。 4. 有家用电梯、建材等行业销售经历或项目经验，或具备2年以上销售岗位经验者优先录用。 5. 具体薪资面议。

入职以后前期工作以对接商户入驻抖音为主，后期以运营商户提升GMV为主! 薪资待遇:无责底薪4000-5000元+提成 福利待遇:入职及缴纳六险一金按照当地最高比例12%进行缴纳， 补贴:320餐补+交通补贴500(实报实销) 工作时间:10:00-7:00周末双休，节假日均正常休息,每年有带薪年假7天带薪病假12天家庭关爱假10天 职位描述 1、负责餐饮、综合等类目，整合所负责城市与公司资源，推动整体营销解决方案输出; 2、根据业务规划，开展商圈调研，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略; 3、定期拜访客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 4、通过日报等方式定期复盘工作结果，总结案例及方法，形成经验沉淀。 职位要求 1、大专及以上学历，有销售经验; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先; 3、熟悉本地生活行业，对店铺运营、活动运营有一定知识或经验; 4、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳

00后友好职场 不打电话｜负责销售公司产品 一对一带教 底薪6000+提成+奖金 免费住宿 8:00-18:00 正常作息 假期

一、职位描述 1、依托公司提供的企业客户资料库，通过电话沟通邀请客户到店体验试驾服务； 2、定期对客户信息数据库进行梳理与维护，确保数据准确性和时效性； 3、积极与客户建立并保持良好的互动关系，持续跟进客户需求； 4、具备良好的团队协作意识，能高效配合相关部门完成工作衔接； 二、职位要求 1、性格亲切友善，嗓音清晰悦耳，具备较强的沟通表达能力和条理性； 2、工作踏实认真，富有责任心，具备耐心、坚持和进取的工作态度，恪守职业道德； 3、熟悉汽车产品相关知识者优先，有同行业从业经历者更佳；

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3. 制定销售工作计划、明确目标，并高效推进实施落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源者更佳。 薪资福利： 1、享受带薪年假，定期组织团建，节日福利齐全，交通便利，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供专业的内部与外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。

工作时间： 双休，周一至周五8:30—17:45，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 职业发展路径： 试用销售—销售代表—团队经理—合伙人 提供岗前新人培训与在职持续培养，全程助力个人成长，入职即配备导师带教 岗位亮点： 1，企业深耕行业十余年，品牌实力强，客户信任度高，有效降低合作顾虑 2，团队年轻化，成员素质高，内部氛围积极融洽（不饮酒，无应酬要求） 3，初期安排带薪培训，后期由主管协助促成首单 任职条件： 1，统招大专及以上学历（能力突出者可适度放宽学历要求） 2，普通话流利，性格外向，具备良好沟通能力和抗压素质，对销售工作有热情 3，有电话销售从业经历者优先，表现优异的应届毕业生亦欢迎加入 工作职责： 1，负责客户开发与日常维护，达成既定销售目标 2，调研客户需求，制定匹配的推广策略及优化方案，完成合同签署并跟进订单执行进度 3，完善客户档案管理，持续做好客情关系运营，提高客户满意度 4，实时向上级汇报客户反馈、建议及市场动态，助力公司服务与交付能力优化提升