招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

早上带货出去晚上回仓库有保底

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

卖烟花爆竹，正规店有证

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

明天需要两名泥工。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

招聘小工师傅，有意者请来电联系。

宁波市北仑区招一名小工帮忙清垃圾，和上材料

招聘厢货司机。薪资为4000-4500元，缴纳五险，提供班车接送，每周单休，提供工作餐，双节礼品，法定节日休息。工作地址位于姜山镇阳安路。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

岗位：油烟机清洗业务员 工作内容 1. 开拓本地家庭、餐饮饭店、商铺油烟机清洗客户，线上线下推广业务； 2. 对接意向客户，介绍清洗服务，谈单接单； 3. 维护老客户，做好客户回访； 4. 协调安排师傅上门施工，跟进订单完成情况。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，沟通表达良好，不怕拒绝； 2. 会使用智能手机，可外出跑市场拜访客户； 3. 有无经验均可，公司提供业务培训； 4. 有销售、家政、地推经验优先。 薪资待遇 无底薪，高提成，多劳多得，上不封顶 月综合收入6000‑12000元，业绩好收入更高（） 免费业务培训，提供宣传物料 工作时间弹性自由，月休4天 工作地点：无锡

岗位职责： 1.在建筑工地现场面向施工人员及项目方开展产品销售与推广工作 2.熟悉所售商品特性，准确解答客户咨询并提供适用方案 3.维护工地客户关系，跟进订单交付、售后反馈及复购需求 5.遵守工地安全规范，配合项目方管理要求开展作业 任职要求： 2. 年龄范围：30-55周岁，身体健康，能适应户外及工地环境 3.学历要求：不限，具备基本读写与沟通能力 4. 经验要求：不限，有快消品、建材、五金或工地相关销售经验者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与应变能力

1，工作内容：盘州市政府支持项目，屋顶光伏推广，免费为农户搭建光伏阳光棚，无任何套路； 2，工作要求：乡村人脉资源广（大山镇、保田镇、新民镇、响水镇），带团队者优先； 3，薪资待遇：无投入，月薪轻松过万，薪资月结，无拖欠。

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询支持，及时回应并解决客户疑问 2.收集并处理客户意见，保障服务过程的顺畅与质量 3.参与优化服务流程，助力提升客户体验与满意度 4.主动外呼潜在客户，邀请其到店了解服务 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及客户服务意识 2.能够快速响应客户问题，并有效推动问题闭环 3.拥有协作意识，能与团队成员共同达成工作目标 岗位福利：五险+销售提成 薪资待遇：4000-15000

工作内容 主要负责公司产品销售及客户后期维护，不用打电话，工作简单易上手，新人有师傅一对一带教。 主营生活类，包含家居洗护、个人健康、汽车养护、消毒抑菌等全系列产品，刚需高频、受众覆盖面广，市场潜力大。 薪资福利 • 试用期4500底薪 +提成，转正6000+提成 + 奖金，上不封顶 • 入职免费提供住宿，拎包入住 • 不看学历、不看经验，小白也能来，男女不限 • 公司直招，不收取任何费用 上班时间 早8.30晚6，有法定假期， 发展空间 内部晋升机制，表现好直接升管理层，薪资待遇跟着涨，不靠关系靠实力。 公司氛围 • 全是年轻人，00后居多，没有办公室政治 • 老板人很开明，有事好商量 • 团队氛围轻松，开心上班，开心赚钱 想来的直接聊，别犹豫！

1. 有本地人脉、资源优先（物业、装修、工程、商铺资源更佳） 2. 沟通踏实，有责任心，肯跑业务 3. 有无经验均可，公司提供资料、报价、技术支持 工作内容： 1. 推广监控、摄像头、安防系统、停车场车辆识别管理系统 2. 推广门禁、人员通道闸、考勤系统、弱电工程业务 3. 对接门店、工厂、小区、工地、公司等客户 4. 提供信息即可，公司负责上门测量、方案、施工、售后

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并肩作战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，拥有自主运营体系，精准引流客户资源 【福利待遇】 1.客源精准：无需自行拓客，前端由运营团队筛选意向客户，销售环节高效转化 2.福利完善：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.团队活动丰富：定期举办生日会+各类竞赛+年会盛典+旅游出行+轰趴聚会+团队聚餐+下午茶时光 4.每周三公司提供品类丰富的下午茶，包含水果、零食及点心，轻松享受工作间隙 5.月度与年度设有抽奖环节，苹果系列产品等你赢取，奖品不断 6.组织别墅轰趴派对，安排国内外高端旅游行程 7.发展通道广阔：计划扩招千人规模，开放百余个管理岗，覆盖业务、运营管理、销售管理及职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W起，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化培训支持，实行导师一对一指导，助力个人能力全面提升 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建活动，快乐工作，高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等渠道进行广告投放，依托自有运营平台获取高质量客户线索 2.使用公司系统对接已有明确需求的客户，客户意向清晰，成单压力小，提成激励高 3.跟进线上主动提交申请的客户信息（无需外呼扰民电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通平等） 【我们的薪资】 试用期薪资6000-8000+，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 月均收入3-5W，资深员工可达5-10W（真实可查，以工资条为准） 新人通常一周内即可完成首单，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键是有目标、有冲劲、渴望高收入，公司具备强大培养能力 如果你渴望快速增收，正面临经济压力或负债困扰，加入我们，半年实现债务清零，两年有望还清房贷 【晋升路径】 每季度部门内部开展晋升评估与调薪，当前因规模扩张，现有超100个管理岗位空缺 直白讲，我们只谈回报。若你一心想要多赚钱，这里就是你的舞台。不谈空想，只看你能挣多少！

1，热爱销售工作 2，有无经验都可 3，无责底薪 4，性格外向

【公司直招，拒绝空谈】 我们是一家深耕互联网行业10年的企业，专注于SEO领域，稳居行业领先地位，客户续费率超100%（含转介绍），首次面谈成交率高达70%以上，单笔提成最低1万元起，新人首月收入即破万。 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：4200~6000元/月，根据面试表现定薪 提成方式：按销售额计提，比例为15%-20% 奖金补贴：餐补、交补、开单奖励、季度奖、年度奖、绩效奖金、年终分红、节日福利丰富多样 一、薪酬结构=底薪(4200~6000)+高提成(15%-20%)，收入上不封顶，月均综合薪资15-25k，业绩顶尖者月薪可达10万元 二、晋升机制 公开透明的双通道晋升体系，每3-6个月调薪一次 纵向发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→客户总经理（每三个月可晋升一次） 只要达成业绩目标即可晋升，不受入职年限限制，过程公平公正 三、员工福利 1、节日礼盒发放频繁，惊喜不断 2、内部免费学习资源，助力个人成长 3、入职即享带薪年假、参与年终分红 4、定期组织下午茶、生日会、月度聚餐及集团团建活动，营造温暖有爱的工作氛围 四、工作时间与休息安排 8:20-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休假 工作内容： 1、在办公室内舒适办公，配备空调与饮品，通过电话或微信向客户系统化介绍产品，制定营销方案 2、客户转介绍资源丰富，产品需求刚性，业务增长如滚雪球般持续放大，轻松实现高收入 3、采用顾问式销售模式，公司提供岗前带薪培训、一对一指导及主管亲自带教 【基本要求】 1、年龄18~27周岁，专科及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、最关键的是拥有强烈的赚钱动力；经验并非首要，培养潜力才是核心 4、形象良好，气质出众，欢迎主动咨询，消息秒回，随时沟通解答疑问 如果你充满激情，不甘平凡，渴望突破常规，希望结识更多志同道合的伙伴，并具备超越常人的进取心，期待在【三个月内】快速成长并实现晋升，那么我们诚挚欢迎你的加入！ 工作本质是选择一条适合自己的路，遇见一群同行的人，朝着共同目标全力以赴，找到属于自己的价值与成就感。说多了怕显得浮夸，简单讲：我们为你铺好挣钱的路，只要你肯拼，月薪多少、年薪几何，由你自己决定！

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的付出； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们同为年轻群体，拥有共同话语。 3. 公开：晋升与表彰透明化，能力与品行并重，缺一不可。 4. 完善的培训机制：带薪岗前集训、入职辅导、老员工业务带教、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5. 轻松融洽的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队。 6. 开放的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力…… 7. 收获：直接对接各行业企业负责人，参与交流与协作，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公空间，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励~ 工作休假：8:30-18:30，午休2小时，每日安排半小时团队互动时间，首周双休，后续单休，月休5天，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬情况：大专底薪：4000+500房补+300话费补贴 本科底薪：4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间：4500-7000元·社保类型：五险一金，奖金另计，含五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具竞争力的薪资，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长方案，包含岗位实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合素养提升、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成增长+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利；2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游；3、全体成员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售培训及清晰的晋升通道，助力长期职业发展。公司理念：助力客户获取更多订单。

【福利待遇】 1、薪资5000+ 20%~30%提成，综合月薪1W-3W，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、带薪年假+年终奖+公平发展平台，经常组织员工活动，包含员工生日会、k歌、聚餐、户外烧烤、拓外等等 3、写字楼办公、环境舒适、生活交通便利（钟公庙D出口，步行5分钟） 【上班时间】 9:00～12:00 14:00～18:00（午休2小时） 早九晚六 七小时工作制 周末双休 节假日全部休息 【岗位介绍】 这是一个专注客户沟通与服务的优质岗位。公司提供精准客户资源，您只需通过专业沟通了解客户需求并邀约，后续服务由专业团队承接。 【销售模式】直销（工作内容简单，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 【核心优势】 1、线下人工审核，沟通性强 2、入职带薪培训，系统培训 3、每月都有额外奖励方案 4、周五福利，提前半小时下班 5、公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 6、工作轻松，公司氛围好，精准数据海量老客户，新人98%开单率＋一带一 【任职资格】 1、想挣钱 2、为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 【晋升通道】 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 万客融大家庭，欢迎你的加入～

福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪4K，综合收入4K-6K+工龄工资+生活补贴+免费住宿+带薪培训+伯乐奖励+带薪年假+六险保障+人才专项补助； 2、工作时段：每日8:00-17:30，执行标准八小时工作制，支持弹性调休，活动高峰期可灵活安排上下班时间； 3、住宿安排：公司提供市区内家庭式居住房源，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全的家具家电、厨房用具，24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施一应俱全； 4、社保缴纳：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险，包含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种，全面保障员工基本权益； 5、成长发展：建立个性化培训机制，涵盖客户邀约技巧、行业知识普及等专项课程，并配备资深导师全程指导； 6、表现突出者可在试用期内申请提前转正，转正后享受正式员工同等薪资待遇及全部福利。 任职要求： 1、年龄*****周岁，大专及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养等相关专业优先录用，相关专业人才可享受专项补贴政策； 2、对大健康与营养品行业有浓厚兴趣，具备活动组织或客户邀约经验者优先，抗压能力强，富有责任心； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和活动协调能力，能独立完成客户对接与邀约任务，具备一定应变处理能力； 4、工作积极主动，具备较强的服务意识，善于洞察客户需求，乐于融入团队协作氛围； 5、有志于在大健康领域长期发展，希望通过实践积累提升个人能力，追求高收入目标，并具备管理岗位发展潜力者优先考虑。 岗位职责： 1、主导营养品主题活动的整体策划与执行，包括主题创意、流程规划、物料准备等环节，确保活动高效有序开展； 2、制定客户邀约计划，通过电话沟通、实地拜访等方式触达目标人群，介绍活动内容及产品价值，提高客户参与率； 3、持续维护客户关系，及时响应客户疑问与反馈，提供专业的活动咨询支持，提升客户满意度与参与意愿； 4、搜集市场动态及竞争对手活动信息，分析行业发展趋势，结合公司产品特性优化策划方案与邀约策略； 5、协同团队完成活动数据整理与复盘总结，提炼有效经验，为后续活动实施和客户邀约提供决策依据。

一、任职要求 1.热爱汽车行业，对销售工作充满热情； 2.全日制大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3.性格积极乐观，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 4.能够适应较强的工作压力，具备良好的抗压素质。 二、岗位职责： 1.在4S店内面向车主介绍汽车延保服务（无需自行开发客户），完成品牌推广及产品推介任务； 2.负责销售合同签署，客户信息收集、整理与系统录入； 3.协助公司与合作4S店保持良好互动关系； 4.为公司在店客户提供的维修、保养、理赔等环节给予现场支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 三、薪资结构：无责任底薪（3500-4000元）+月度提成+绩效奖励，入职半年后综合收入普遍可达1.5万至2万元，收入与付出成正比 四、行业优势：汽车延长保修服务在国内处于起步阶段，市场潜力大，属于高增长蓝海领域，发展机遇广阔 五、员工福利：缴纳五险一金，提供年度健康体检、带薪年假、生日庆祝活动、额外福利假期，组织年度旅游、KTV欢唱、温泉休闲、足球运动等多样化团队建设活动 六、晋升机制：销售顾问→销售经理→高级市场经理→分公司总经理，晋升通道公开透明，完全依据个人能力与表现 七、成长空间：涉足新兴热门行业，享有系统化免费培训，职业发展空间广阔，助力实现高品质生活目标 八、工作时间：8:30-17:00，正常作息不加班，留出充足时间陪伴家人与爱人 九、工作地点：面试及前三天培训地址为温州市鹿城区世贸中心4703室，后续上岗安排在各合作4S店，覆盖区域包括温州鹿城、龙湾、瓯海、乐清，以及台州椒江、黄岩、温岭、路桥等地，就近分配工作岗位