喂饲料，搞卫生

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理与养猪工作，确保养殖环境清洁卫生，定期进行消毒防疫 2.监测畜禽生长状况，记录采食、健康及繁殖数据，及时发现并处理异常情况 3.负责打料，按交代比例进行搅拌饲料。 任职要求： 1.学历不限，具备养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先考虑，薪资待遇丰厚。 2.熟悉常见养猪流程和疫病防控知识，能适应养殖场工作环境联系人:王怀喜

岗位职责: 1.负责马场内马匹的日常饲养管理 2.确保马匹健康状况，及时处理相关问题 3.维护马场秩序，保证游客安全 4.有其他饲养经验的也可聊聊，有马类驯养经验优先。 任职要求： 1.需要有动物饲养经验，懂医疗。 2.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.对马匹有浓厚兴趣，有相关饲养经验者优先 4.责任心强，能够遵守游乐园规章制度 5.20-30岁之间，身高173cm以上 工作时间： 平时：9:00-18:30 周末节假日：9:00-20:00 月休4天

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

因公司业务需要特招聘业务成员

负责对每只鸡的疫苗打针，抓鸡队，每队5到8人，计件工资，多劳多得，管住工作稳定，吃，年龄35-55之间，男女不限，常年有活，能吃苦耐劳，需要长期工需要的联系？

请问你或者你身边有需要的朋友吗？ 年龄在25到55岁以内，工作地点丽水市莲都区 工作时间：周一到周五上午8点30到11点，下午自由安排，双休 薪资待遇：4000出勤津贴+销售奖励+底薪 联系电话（张经理）

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

宁波市鄞州区招水电

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

电子厂招工 初九开工（） ❶、招插件、补焊工人2人，月薪5000起，交社保（要求40岁以下、熟练工优先）。 ❷、招补焊、打螺丝工人2人，月薪6000起，交社保（要求40岁以下、熟练工优先）。 ❸、招电子厂维修、测试工人1人，月薪6000起，交社保（要求40岁以下、中专以上学历）。 联系人：江先生 电话： 宁波市高桥镇新联北路87号

【招工】 ❶、招五金仪表车师傅一名，，60岁以下，待遇面议。地址:白岳鲍家68号，联系

育儿师、住家保姆 年龄35岁以上，55岁以内。对孩子有责任心有耐心。给孩子做早饭，晚饭做好陪孩子玩耍睡觉。白天孩子基本上在上幼儿园，空余时间打扫家里卫生。 招工人数:1

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

【工作内容】 1、利用公司提供的资源，梳理客户资料；保持与客户的良好互动，快速响应并处理客户需求，提升客户体验； 2、依托公司资源平台，采用电话沟通、网络推广等多种方式拓展新客户，深入挖掘客户潜在需求，持续达成销售业绩目标； 3、积极探索多元化的潜在客户获取路径，提升客户转化效率。 【工作时间】 夏令时：8：30--12:00 14:00--18:30 冬令时：8：30--12:00 13:30--18:30 【薪酬福利】 1、薪资：底薪+高提成+奖金+年终奖，综合收入8000-10000元； 2、五险一金（必备） 双休（兼顾工作与生活） 法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。配备茶水间，冰箱、微波炉齐全！定期组织团建活动、员工旅游等； 3、培训：涵盖专业技能、产品知识、沟通方法及企业文化等内容。由部门主管亲自带教，入职后结合个人特点进行岗位适配与持续培训； 4、晋升方向：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司拥有健全的晋升机制，只要能力出众、业绩优异，即可获得专属发展平台，实现职位晋升与薪资增长，机会只留给有准备的人。

美菜网招BD宁波范围区域负责人。负责区域客户维护和新客户开发（餐饮店为主）工资无责底薪4000新人平均工资8000。主要已区域和个人提成为主。有销售经验和生鲜经验优先。接受没有行业经验，入职前3个月跟着老人跑。

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求，结合数据库匹配对应产品方案，协助完成资质申办及人员安排，推动成交达成； 1. 年龄不限，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2. 有电销或网销从业经历者优先，无经验者亦可参与面试，录用后即安排入职，提供系统化带教培训； 3. 底薪按阶段递增（3500-4800），另享16%-24%高额提成，单笔订单金额高，提成可观，平均开单周期为一至两周； 4. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节额外享有15天带薪长假；病假带薪，另有管理年假制度； 5. 团队氛围温馨，每月举办生日会并提供下午茶自由享用； 6. 客户资源覆盖全国16个省份，均为精准目标客群，转化率高，新人也可快速适应，稳步出单。 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30；

工作时间：早八晚五，午休两个小时，入职即享免费带薪培训，销售精英一对一指导。寒暑假享受一周带薪休假 1、底薪5k，高提成+日常奖金！入职即缴纳保险，月均收入8000-15000+，上不封顶， 2、岗位调薪机制，团建补贴，职位晋升加急支持，缴纳五险一金，额外提供爱心住宿补助：免费住宿，环境优越！ 3、公平透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月安排下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，定期组织团建活动，包含海南精英游及海外旅游，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、周奖金按时发放，月薪每月8-10号到账，年终享有股份分红！ 6、主要职责为招生及解答家长咨询，配备完善系统的岗前培训，无需经验，小白也可胜任。

岗位职责： 1．开拓新的销售渠道，维护现有渠道关系；2．与渠道客户建立良好的合作关系，推动产品销售； 3．定期与渠道合作伙伴沟通，了解市场动态，收集反馈信息； 4．协助道合作伙伴解决销售过程中遇到的问题； 5．与团队合作，共同完成销售目标。任职要求： 1．具备优秀的沟通能力和市场拓展能力；2．能够独立操作，具有较强的业务拓展能力；3．对工作充满热情，有较强的团队合作精神；4．能够有效管理客户关系，确保客户满意度；5．具备良好的问题解决能力，能够迅速应对市场变化。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.拥有一年以上市场开拓及销售经验者优先（政府集采、电网销优先）； 2.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限； 3.具备良好的学习能力和需要表达能力，富有激情及创新理念； 4.有较强的思维能力，有挑战自我的意愿及行动力；

一、工作职责 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，负责将有装修需求的客户邀约至门店。 2、主动达成公司制定的个人业绩目标 二、任职要求 1、具备销售经验者优先，有家装或房地产行业从业经历更佳 2、表达清晰，沟通能力强，具有良好的团队合作意识 三、薪资待遇 1、高比例提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15w起，公司提供高质量客源，实行一对一导师带教机制。 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力员工持续成长。 3、企业文化多元，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天超长带薪年假+国内/境外员工旅游+定期团建活动+节日福利+生日礼金+不定期美食聚会； 4、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发放薪资。 5、晋升路径：客户经理-市场部经理-事业部经理-总经理-城市合伙人 楚邦上易装饰：现为浙江省装企前十强，杭州市装饰装修商会副会长单位，华东十大设计单位，荣获“年度品质商家”称号、“五星口碑商户”。目前拥有30家分公司。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工可享季度奖励3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1.通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流社交及信息平台开展广告推广，借助公司自主研发的运营系统实现客户资源的精准挖掘与高效转化。 2.负责客户咨询的接待与跟进，结合客户实际需求，提供专业解答与定制化服务，提升客户体验与满意度。 3.积极参与团队例会，交流市场趋势与客户反馈信息，协同优化业务流程与服务质量。 4.独立达成个人销售目标，运用良好的沟通能力与团队协作意识，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.不限经验背景，公司配备完整培训体系与专人带教，助力新人快速上手并成长。 2.具备优秀的表达能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境，保持积极进取心态。 3.学习能力强，自我驱动明显，对工作充满热情，具有强烈的责任感。 4.有明确的收入目标，能承受一定工作压力，遵守职业规范，诚信敬业。 薪资福利： 1.新员工试用期月薪约5000元，业绩突出者提成比例最高达40%，另享3000-2000元现金奖励。 2.员工平均月收入3-5万元，资深员工年收入超5万元，表现优异者年收入可达百万以上。 3.提供系统性技能培训，由资深成员一对一指导，帮助员工迅速提升专业能力与业绩水平。 4.工作氛围活跃，团队定期安排旅游及团建活动，营造轻松愉快的工作环境。

待遇工资视能力来定。寻找承接室内装修业务