无责底薪：6500 岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，介绍公司相关信息 2. 完成日常销售任务，积极维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 通过电话联系客户，沟通流程清晰，公司配备手机及电话卡，上手轻松，操作简便 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成，综合收入8000以上，每月15号准时发薪，绝不拖欠 公司氛围： 管理层亲切随和，团队年轻有活力，同事间相处融洽，人际关系简单直接 公司收获： 1. 可免费学习法律相关知识 2. 明确目标，开心赚钱，工作有成就感 工作时间： 早上8:30-18:00，午休一个半小时（12:00-13:30） 福利待遇： 春节假期不少于24天，享受国家法定节假日 每月组织团队聚餐，不定期安排下午茶 欢迎大家加入我们团队，期待与您携手共进！

因业务拓展需求，现诚邀热爱法律行业销售、敢于迎接挑战的你加入，以专业赢得客户，以业绩成就高薪！ 一、薪资福利——付出必有回报，保障全面到位 - 薪资构成：底薪+高额业务提成，成熟销售人员月收入稳定过万 - 福利待遇：社保缴纳、法定节假日、年休假、节日福利一应俱全 - 成长扶持：提供免费法律知识培训与销售技能指导，零基础也能快速成长 二、岗位职责——你的日常工作内容 1. 对接企业或个人客户，了解其法律服务需求（如合同审核、纠纷解决、常年顾问等）； 2. 推荐匹配的法律服务方案，推动客户签约合作； 3. 持续维护客户关系，跟进服务进展，促进续单和推荐新客户； 4. 达成个人销售指标，协同团队共同推进业务发展。 三、任职要求——我们寻找这样的伙伴 1. 不限学历与经验，具备销售、客服或企业服务相关背景者优先（无经验可带教）； 2. 表达流畅，心理素质好，有进取心，愿意通过奋斗实现收入提升； 3. 对法律服务领域有兴趣，乐于主动学习基本法律常识； 4. 具备责任心，善于协作，工作积极主动、不拖沓； 5. 聪慧、坚韧、心态阳光、善于自我反思。 我们重能力不重背景，看结果不看资历——只要你敢拼，这里就是实现高薪的舞台！

岗位福利：欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训，主管全程指导，确保掌握技能，工作内容清晰易上手 团队氛围和谐，同事友善互助，无资源竞争压力，专注完成日常任务即可 上班时间： 周一至周四 9:00-12:00（午休）13:30-19:00 周五 9:00-12:00（午休）13:30-18:00 周六休息 周日 13:30-17:30 上班 休假安排与银行同步，银行营业则我们上班，银行放假则我们休息（本年度年假长达一个月） 工作内容： 1. 执行电话销售任务，公司提供客户资源，通过电话及微信（配备工作手机与电脑）邀请客户到公司面谈

亦可商务咨询有限公司 招聘电话销售经理若干名经验不限，学历不限 1有销售经验者优先，无经验小白可带薪培训，并且有老人带新人一对一。 2通过电活方式挖掘意向客户，邀约，针对客户提出的问题进行解答。 3无需外跑，无需寻找客户资源，公司提供资源。 4办公室办公，夏日清京，冬日温暖，专人专位 薪资待遇：薪资5000+提成+奖金，综合收入12000-18000左右，优秀员工月新26000以上。 工作时间：上午9:00-12：00下午1:30-5:30，星期六单休，法定节假日带薪 休假 公司地址：东阳市总部中心B幢西区22楼2206室

岗位职责： 1、主动对接小水电站行业客户，深入了解客户在托管承包、技术改造等方面的潜在需求 2、依据公司提供的信息资源，通过电话方式与客户沟通，了解其合作意向，并整理客户相关信息 3、配合部门负责人推动业务各环节顺利开展 4、完成上级安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20-30岁之间；具备半年以上电话销售工作经验 2、性格积极乐观，善于交流，对销售岗位有热情，能够适应电销工作模式 3、薪资待遇：试用期基本工资2100+绩效工资1500（完成电话任务即可发放，不与业绩挂钩）+提成 转正后基本工资2100+绩效工资2900（完成电话任务即可发放，不与业绩挂钩）+提成

公司与各大银行深度合作，专注提供银行信用贷款、抵押贷款及债务重组等专业金融服务。（我们是银行官方对接的正规资质企业） 任职要求： 1.年龄******，具备丰富同行业经验或综合素质突出者条件可适度放宽，同时欢迎新人加入团队，公司将安排专属经理全程指导，快速掌握业务流程； 2.希望你热爱销售工作，善于沟通表达，保持积极向上的心态，拥抱生活中的每一份美好，一起携手前行； 3.无需外出风吹雨淋，但在线上需主动热情，每一次成功的起点，往往源于一次勇敢的发声； 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行有效开发； 2.收集客户基本信息，明确实际需求，并制定合理解决方案； （入职初期有系统培训支持；由经理协助谈单，提成全额归属个人） 3.协同公司及团队达成月度考核目标，完成相应业绩指标； 福利待遇： 1.工作时间：早九晚六，中午休息两小时； 2.薪资结构：无责底薪4000元＋绩效＋20%-50%团队提成，人均月收入3-5万，优秀者月入10万以上（含无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+话费补贴+月度/季度团建+季度旅游+团队专项奖励）； 3.不玩虚的，老板为人坦率真诚，从不搞形式主义，在这里你可以直接喊老板一声兄弟； 4.办公地址位于金东区万达广场，交通便利，环境优越； 说到底， 你要钱，我们要人， 那就过来聊聊，我们不跟你空谈梦想； 知道你真正的梦想是不用上班； 急！！！！！！！！！！！！！！！！缺人缺到极限！！！！！！

接受无经验，主管一对一指导；1-3天迅速掌握工作；春节休假20天 薪资待遇： 1. 薪资范围：8k-上不封顶 2. 薪资构成：底薪＋全勤奖＋高提成（最高可达50%）＋奖金（月度奖＋季度奖＋开单奖＋销冠奖） 工作内容： 1、通过电话与微信渠道，了解并分析客户状况及资金需求； 2、有效沟通并邀约意向客户到公司；外地客户由专人对接（回款均由公司内部处理） 福利待遇： 1. 不定期发放现金奖励、礼品抽奖，每月设立多样奖项 2. 每月固定安排下午茶（披萨、蛋糕、绝味、奶茶、咖啡等基础配置） 3. 团建活动丰富（轰趴馆、聚餐、漂流、杭州大型团建等）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和

【职位要求】 1、年龄22-55岁，身体健康。 2、驾龄满3年，无一次扣满12分。 3、无犯罪、酒驾、吸D记录。                                                                【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全； 2、车辆本身质量问题公司承担； 3、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。                                            【工作内容】 负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据导航路线接送客户。 【福利待遇】 综合底薪：7000+提成，月收入7000~13000，多劳多得。

浙江金华孝顺镇昌顺路48号的激光切割操作工招聘中，提供月工资5000元，包住并提供饭补的福利，现招聘一名操作工。

浙江金华李店工业区招聘两名熟练抛光检验员，月薪范围在6000至7000元之间，工资月结。

浙江金华需要一名带班负责人处理团队管理事宜，总计需要搬运物资达25吨，有意者请联系我。

为满足工厂业务发展需求，浙江金华武义朝阳村现招聘批灰打磨工一名，联系人王生。

福利待遇： 1、早九晚六点半，到点下班，不加班，单双休，法定正常 2、薪资3500+提成（招聘一个人提成500-800） 岗位职责： 1、公司提供资源，负责电话或者微信回访，让学员IT培训相关课程 2、负责学员到司后的接待工作，安排面试相关事宜 3、负责面试后的结果通知及后续入职相关跟进 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有耐心，沟通能力好，有销售经验更佳

岗位职责： 1. 负责电话销售，代理，代办，营业执照注册，注销，代理记账，年报。 2. 公司有一对一培训上岗，上手快。 3. 开拓新市场，发展新客户；全职兼职都行。 4. 主要以打电话为主，不要求电话任务。 任职要求： 1. 最好有电话销售相关的工作经验（接受小白） 2. 年龄18～65岁，男女不限，学历不限，接受应届毕业生，有韧性、有较强的抗压能力； 3. 宝妈接孩子可以提前下班不纳入考勤； 4. 工作时间早上9:00～12:00，下午1:30～5:30周末双休，节假日全休，不加班。 薪资待遇： 1. 公司组织各种团建 2. 法定节假日 4. 销售额提成 5. 首月无责底薪2800（120一单）加话费补贴 。次月工资（120一单）加上月提成（超过上个月单量130一单）加话费补贴 6.工资每月10号准时发放，不拖欠工资。

招聘：电话销售 工作地点：弥勒市弥阳街道鸿丰市场二期 岗位 1. 通过电话与客户沟通，推广产品/服务，挖掘意向客户 任职要求 1. 口齿清晰，沟通表达顺畅，有耐心 2. 有销售经验优先，无经验可带 3. 能吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强 薪资待遇 底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶 有意者联系

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险！！！ 是2026年最新高薪职业！ 薪资范围10000-40000/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！ 我们为你提供： 1.客户资源，不用担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2.一对一老员工指导帮带，帮你快速拿到结果！只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职正常7天内上手，15天内开单！ 3.工作氛围轻松，上班时间9：30-18：30，错开高峰期，月休8天！ 公司提倡的就是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 小白入职会有系统化培训，业绩做好了，公司你说了算！

销冠团队直招 ①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟（0投资0风险、前端开发难度不会太高） ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」：40元/张、日结 「加盟款项」：10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万 （1500×50=75000元） ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后（氛围好、凝聚力高） ⑧办公时间：9:30-18:30（周日休） ———————————————————— 结果展示： ①99年 8个月提帕拉梅拉 目前年薪300W（可查证）； ②96年 2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8（可查证）； ③02年 1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事（可查证）； ———————————————————— 【很多人看到这里都会怀疑？是真是假，这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样： 二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

岗位职责： 1. 负责与客户保持日常联系，维护稳定合作关系，提升客户信任度； 2. 深入了解客户实际需求，提供匹配的产品建议及服务支持； 3. 全程跟进订单执行情况，保障服务质量，提升客户体验满意度； 4. 协同参与销售方案制定，积极推动销售任务达成； 5. 定期整理市场动态与行业资讯，为产品改进和创新提供有效依据。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与谈判协调能力； 2. 热爱客户服务工作，能适应一定强度的工作节奏； 3. 工作积极主动，有较强的责任意识，可独立推进任务完成； 4. 具备团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合。 薪资福利： 1. 底薪5000元，新人期间月薪1000元左右，2个月以上老人2万左右； 2. 首贷提成1.8到2.34，复贷提成0.9； 3. 注册量越多，提成系数越高； 4. 最高年收入100万； 5. 入职缴纳五险一金，每周休息一天，月末安排团建游玩； 6. 节假日福利，带薪年假15天。

【岗位职责】 1、负责当地及周边城市中小制造企业客户营销开发、提供资金解决方案； 2、负责推进客户管理，维护存量资产的安全； 3、负责电话营销、客户拜访、商务谈判、合同制作等融资租赁全流程作业； 4、日常存量客户的关系维护等。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融及财务类专业优先，年龄32岁及以下； 2、具有较强的市场开拓能力和客户营销能力，具备良好的沟通策略和谈判技巧； 3、能够承受一定的工作压力。

海外物流销售岗位招募——应届生欢迎加入！擅长线上推广的你，千万别错过这次机会～ 想进入物流领域，同时精通抖音、小红书等平台运营？我们提供下午茶、专人带教服务，办公环境友好，地铁直达无通勤烦恼！无论你是刚毕业的新手，还是已有实战经验的销售达人，只要符合要求，都可投递尝试！ 你的主要职责： - 通过抖音、小红书等新媒体渠道推广公司物流业务（涵盖运输、仓储、供应链等），结合线上引流与线下拓展开发新客户； - 维护现有客户关系，及时跟进订单动态，凭借良好的沟通能力协调解决合作中的各类问题； - 使用基础办公软件整理数据，评估推广成效，助力达成个人及团队业绩目标。 我们希望你具备： - 年龄在21至30岁之间，形象良好，应届毕业生亦可报名（无经验？没关系，我们全程培训！）； - 关键要求：具备抖音、小红书等平台的内容发布或推广经历，熟悉内容策划与用户引流者优先； - 具备较强表达能力，性格积极外向，勇于面对挑战，能适应销售目标压力； - 熟悉Word、Excel等常用办公工具操作，学习能力强即可。 你将获得的权益： - 薪酬结构：底薪+高比例提成（无上限），新人也能凭实力实现收入跃升； - 员工保障：缴纳五险，享受带薪年假； - 成长支持：配备专属导师，从项目流程到推广策略，全程指导直至独立上手； - 办公氛围：团队年轻化，工作气氛轻松融洽，沟通无障碍； - 晋升机制：晋升路径明确，能力突出者可快速获得晋升机会，发展空间广阔～ 工作地点：义乌市北苑街道凌云八区 符合条件的你，抓紧时间投递简历吧！让我们携手用线上流量撬动物流市场，实现高效创收与快乐职场双丰收～

接受无经验，主管一对一指导；1-3天迅速掌握工作流程；春节享受20天假期 薪资待遇： 1.薪资范围：8k-上不封顶 2.薪资构成：底薪＋全勤奖＋高额提成（最高可达50%）＋奖金（含月度奖、季度奖、开单奖、销冠奖） 工作内容： 1.通过电话与微信沟通，了解并分析客户需求及资金状况； 2.协助客户预约到访公司；外地客户由专属人员对接（回款均由公司内部处理） 福利待遇： 1.不定期发放现金奖励、礼品抽奖，每月设置多样奖项 2.每月固定提供下午茶（披萨、蛋糕、绝味、奶茶、咖啡等基础配置） 3.团建活动丰富（轰趴馆、聚餐、漂流、杭州大型团建等）

岗位职责： 1.分配到所在医院向孕妇宣传推广脐带血造血干细胞知识， 2.负责为捐献者和自存者办理脐血捐献或储存手续； 3.负责每日查血工作； 4.孕教课协办； 5.负责完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.热爱销售工作，勇于挑战自我； 2.有一定的抗压能力； 3.具有良好的沟通能力和协调能力，较好的服务意识。 薪资福利： 1.试用期即五险一金； 2.享受高温补贴、工龄补贴、过节费等多种福利； 3.培训制度健全，如新员工岗前培训，销售心理学等培训；业务发展稳健，薪资提升速度快。 岗位优势： 1.工作时间稳定；2.工作场所固定；3.公益事业为主体；4.晋升通道宽广。

导购业务员 ，40周岁以下，单休，工作时间9:00 - 16:30。主要负责店里客户接待与邀约等内勤工作 薪资福利:3000元 - 6000元/月

负责电话地推网络筛选客户邀约客户现场谈判（全程有师傅带有）

招聘 木质防火门厂 电话销售和接单员 要求有 工作经验，大学文化，

岗位职责： 1.通过电话,陌拜，面谈等方式推广公司智能营销获客系统方案。（产品包含全国做跨境有关的企业大数据库，智能外呼机器人产品，CRM以及电销系统等，根据客户实际情况提供不同的产品组合方案） 2.面谈客户，提供专业的咨询和服务，与客户洽谈合作。 3.与客户保持友好的关系，定期回访客户，做好与客户维护，升级增购和。 4.合同执行全过程跟踪，从客户开发到客户成交，跟踪合同执行全过程，及时督促客户按时回款，与售后部门进行协作。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.1年以上软件Saas销售经验，电销经验面销膜拜都可以。或者3年以上销售经验 3.性格开朗活泼，有较强的沟通表达能力及具备一定的商务谈判能力 4.擅长客户开拓,维护，以始为终。 5.优先录用有3年以上TOB业务或者以及软件saas销售一年以上的工作经验。

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；是国内领先的智能零售服务运营商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，合作企业客户逾14万家，服务用户数量突破千万级。 【业务模式】主打品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的零食饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利机制。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导带教，快速融入。 客户拓展压力较小 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身中心、自助棋牌空间、体育场馆、医院机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K，其中底薪绩效起点6K，当前在职人员平均月薪超10K；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间。每月固定交通与通讯补贴400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的覆盖范围 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场，外勤制灵活打卡，就近安排属地化管理 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准每日8小时工时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入；具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取；有企业端客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训赋能，助力高效成长；晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

负责门店配送酒水加推销