工作内容：通过电话开发意向客户，添加微信，工作简单易上手（公司提供手机，电话卡资源） 福利待遇：底薪4000提成综合薪资8k，工资每月15发放 公司氛围：大家都是年轻人相处融洽 工作时间：夏天（8:30-18:00午休一个半小时） 冬天（8:30-17:30午休一个小时）

、销售岗位的职责 1、客户开发与维护 销售人员的首要职责是开发新客户并维护现有客户关系。这包括通过市场调研、业务洽谈等方式，积极寻找潜在客户，建立起良好的合作关系。同时，销售人员需要与现有客户保持联系，了解其需求，提供及时的售后服务，以保持客户的满意度和忠诚度。 2、销售目标达成 销售人员需要根据公司设定的销售目标，制定销售计划并付诸实施。他们需要通过与客户的沟通和谈判，推动销售交易的达成，实现销售业绩的增长。同时，他们还需要不断分析市场动态，调整销售策略，以应对市场竞争的变化。 3、市场信息收集 销售人员应时刻保持对市场信息的敏感性，定期收集整理市场动态、竞争对手信息以及客户反馈等。这些信息能够帮助企业做出更明智的决策，优化产品和服务，提升市场竞争力。 4、销售报告与分析 销售人员需要准确记录销售活动和交易情况，定期提交销售报告。通过销售数据的分析，可以评估销售策略的有效性，找出问题并提出改进建议，以实现更好的销售绩效。 5、团队协作 在销售过程中，销售人员需要与内部团队密切合作，包括与市场营销部门共同制定推广策略，与客户服务部门协调售后支持等。团队协作能够更好地满足客户需求，提升整体销售效率。 二、销售岗位的要求 1、优秀的沟通能力 销售人员需要具备出色的沟通能力，能够清晰地表达产品或服务的价值，与客户建立信任关系，有效地进行谈判和解决问题。 2、坚韧的毅力 销售过程中可能会遇到客户的犹豫、拒绝甚至反复考虑。销售人员需要具备耐心与毅力，持续与客户保持联系，推动交易的顺利进行。 3、市场洞察力 了解市场动态、行业趋势和竞争对手情况，能够及时调整销售策略，抓住市场机会。 4、抗压能力 销售工作常常伴随着竞争压力和销售目标的要求。销售人员需要具备较强的抗压能力，保持积极态度，应对各种挑战。 5、自我管理能力 销售人员常常需要自主安排工作计划、时间和任务，因此自我管理能力是必要的。他们需要高效地组织工作，确保任务按时完成。 6、学习与创新意识 市场环境不断变化，销售人员需要保持学习和创新的意识，不断提升自身的销售技能和知识储备，以保持竞争优势。 7、人际关系建设能力 与客户、团队成员、内部部门的合作密切相关，销售人员需要具备良好的人际交往和合作能力。 销售岗位作为企业中至关重要的一环，其职责涵盖了客户开发与维护、销售目标达成、团队协作等多个方面。为胜任这一职位，销售人员需要具备优秀的沟通能力、坚韧的毅力、抗压能力等一系列要求。只有在不断学习和适应的基础上，销售人员才能在激烈的市

岗位职责: 1、负责开发与推广跨境新客户(国际快递，国际海陆空等物流业务)，维护老客户; 2、根据个人擅长，通过电销，网络或展会等方式开发跨境电商客户(方式不限)，促成合作; 3、收集，统计，分析市场行情及时更新价格，以及客户需求信息; 4、制定自己的销售计划，完成业绩; 5、根据公司的规章制度，有效管理应收账款，降低回款风险。 薪资待遇: 1、底薪加提成，转正后的员工薪资8000-15000不封顶，销冠月薪20W-60W; 2、早九晚五上班时间，不加班； 3、法定节假日正常放假; 4、良好的办公环境，办公氛围轻松; 5、不定期团建、聚餐、下午茶、旅游、生日会、节日礼品; 6、晋升空间(业务-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理); 招聘要求: 1、性格好，头脑灵活，执行力强，沟通能力强; 2、可招应届生，开具三方协议或者实习证明。 薪资： 底薪3500+35%-60%毛利提成；转正后薪资范围在10K-20K左右； 早9晚5，午休1.5小时，不加班； 周日单休； 行业待遇最高、福利最好

我们是阿里巴巴集团旗下核心的B2B电商平台——1688。我们致力于打造全球领先的数字化供应链平台，服务千万中国中小企业，帮助他们“找工厂”、“找货源”、“批发采购”，实现生意的高效链接和数字化转型。 我们的工作职责： 我们不再是传统的“电话销售”，而是企业的《数字化经营顾问》和《增长伙伴》。通过专业的电话沟通，深入了解中小企业的经营痛点，为他们量身推荐1688平台的高阶会员服务），帮助他们利用阿里巴巴的数字化工具和资源，获取更多商机、提升品牌影响力、实现生意增长。 工作内容： 1.客户开发与关系维护：通过电话、企业微信等方式，主动联系并服务已注册1688平台的潜在企业客户，建立信任，挖掘深层需求。 2.价值方案呈现：深刻理解1688各项会员权益（流量、认证、特权、培训等），并能结合客户所在行业特点，为客户提供一揽子的电商解决方案。 3.市场反馈与协作：收集并反馈客户对产品、服务的建议，与运营、产品团队协同，共同优化客户体验。 4.客户成功跟进：关注已签约客户的平台使用情况，提供初步的指导，确保服务价值落地，为续签和口碑传播打下基础。 --- 我们期待这样的您： *经验：有B2B销售、软件SaaS销售、互联网广告销售或高端会员服务销售经验者**优先**。 *超强的沟通能力：能快速建立亲和力，清晰、有逻辑地表达产品信息。 *出色的抗压能力：目标导向，能积极面对挑战和业绩压力，并保持乐观。 *深刻的学习能力：渴望学习电商行业知识、企业经营知识，能快速掌握新产品功能。 *客户至上：真正关心客户的生意，具备顾问式销售思维，而非简单推销。 *学历：高中及中专以上学历（能力优秀者可放宽），专业不限（市场营销、电子商务、管理学等相关专业更佳）。 --- 为什么选择加入我们？ 1.高竞争力的薪酬回报： *高底薪+高提成+丰厚奖金的激励模式，上不封顶，业绩尖兵收入可观。 *完善的五险、带薪年假、节日福利等全面保障。 2.顶级的平台与资源： *海量优质客源：依托阿里巴巴大数据平台，为您提供精准、海量的潜在客户资源，无需陌拜。 *行业顶尖产品：销售的是有强大品牌背書和市场认可度的产品，成单更高效。 3.专业的成长体系： *系统培训：从阿里文化、产品知识到销售技巧，提供“新人启航-进阶提升-领袖训练”的全链路培训。 *清晰路径：提供“邀约小二-销售专家-团队主管-大客经理”的双通道职业发展路径，为您的成长保驾护航。 4.卓越的团队氛围： *拥有一支年轻、充满激情、互帮互助的“铁军”团队，在这里奋斗，也在这里收获战友般的情谊。 *丰富的团队建设活动，工作生活两不误。 如果您渴望在顶尖的互联网平台挑战高薪，如果您享受通过专业咨询为企业创造价值的成就感，立刻callme！ 我们热忱期待您的加入，与千万中小企业共同成长，在阿里巴巴的舞台上成就非凡职业梦想！

销售专员招聘！欢迎应届生！ 一、岗位职责 1.根据公司提供的客户资源，通过电话方式向潜在客户讲解贷款、理财等金融产品，了解并挖掘客户实际需求。 2.按日完成规定数量的有效通话任务，主动开发客户资源，积极完成销售指标。 3.完整记录每次沟通内容，及时维护客户信息，跟进客户意向进展，建立稳定客户关系。 4.认真回应客户咨询，合理处理客户反馈问题，持续提升服务体验与客户满意度。 三、任职要求 1.年龄在******，学历不限，零基础也可报名。接受应届毕业生，可提供实习证明，团队氛围轻松融洽，不强制加班！老板不定时发放福利！准时下班！无需外出奔波！ 2.具备良好的语言表达能力，普通话标准，能清晰传递信息并有效引导客户。 3.工作态度端正，富有责任心，敢于设定并冲击销售目标。业绩达标后有机会参与抽奖，赢取新款手机、现金红包等奖励。 4.具备较强的学习能力，能迅速熟悉金融产品内容及销售流程。 5.工作时间：周一至周五早9晚7，周六轮休；周日早10晚5，不加班不加班不加班 四、薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪4500元+500元全勤奖励，另享提成与额外绩效奖金。试用期提成比例为10～40%，转正后按业绩阶梯计算提成。 2.福利体系：入职即缴纳社保，享有节日礼品、定期团建活动，办公室常备零食饮料，员工生活丰富多彩，办公环境舒适，位于义乌金融CBD核心区域，出门右行直达轻轨站，交通便利。 3.发展空间：配备系统化培训机制，晋升通道明确，表现突出者可晋升为团队管理岗位。

招聘人事和电销 我公司承接各大银行金融业务，专注于提供全面的企业综合服务及金融服务，协助小微企业与个人解决各类资金需求，推动中国小微企业稳健发展。 岗位职责： 依托公司提供的客户资源，进行客户开发与老客户维护，协助客户完成相关金融业务办理。公司拥有多种开发渠道，通过邀约客户上门等方式，推进业务成交。 任职要求： 经验不限，学历不限，年龄18至40岁（能力出众者年龄可放宽） 品行良好，逻辑清晰，具备强烈的赚钱动力； 责任心强，工作态度积极主动；有电话销售经验者优先考虑。（无经验亦可，公司设有完善的新人培训体系） 岗位福利： 底薪4000-6000 提成区间10%至50% 随便干：月入10000～20000 认真干：月入20000～40000 努力干：月入40000～80000 拼命干：年收入百万不是梦想。

岗位职责： 1通过电话主动联系顾客，了解顾客需求，解答客户咨询; 2维护顾客关系，定期跟进顾客需求，提供专业解决方案; 3.,记录和更新顾客信息，确保信息的准确性和安全性； 4.完成领导安排的其他电话销售相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.能够熟练掌握电话销售技巧，具有较强的客户服务意识; 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

工作内容：主要负责邀请客户参加招商活动，客户成功报名即算完成任务 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，周日休班 法定节假日正常放假 薪资待遇：4000底薪+提成，月收入7k-2w+，福利丰富，定期组织团建活动，提供住宿 有带薪培训，无经验要求，想从事销售岗位提升自我，渴望挑战高收入的，欢迎加入我们团队！

销售经理、主管、销售顾问、电话销售

招：拷边数名做到过年 平车2名 压线临时1名 地址：黄宅庆工路100号4栋3楼

招烫标一名，拷边10名，地址十里头，

靠边三名。地址甘溪西街505号，3号楼9楼。 电话。 总共6000条，做完结账 剪线头一名

人民广场【牧牛世家】诚招：洗碗阿姨2名，60岁以下，要求过年可以上班的，待遇从优，有意者联系

急招拷边数名，临时，最好是做过蛋糕裙的，做到放假也可以 苏华街70号5楼

工作内容 1. 负责向客户介绍证券类金融软件，完成免费客户向付费客户的转换 2. 负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级

岗位职责： 1 实体公司，工作轻松，氛围活跃，固定客户，工作自由稳定无压力，提供午餐，适合想找长期稳定工作的有志之士。 2、电话维护、接听、记录你所管辖片区客户和订单。建立和维护长期稳定的客情关系并不断优化。 3、负责片区客户的订单、对账、回款、客情关系的管理及维护等。 4、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量； 5、至少2年以上销售经验或电销经验、客服部门工作经验或客情关系维护管理经验。1年以上相关管理经验。 6、能长期工作者工资更高，并。

岗位职责： 1.负责客户资料的整理、归档与信息更新，确保数据准确完整 2.通过电话主动邀约客户参与权益领取、品牌活动及专属服务，提升客户响应率与到访率 3. 准确传达企业政策与活动信息，耐心解答客户咨询，建立良好沟通关系 4.按要求完成每日外呼任务及工作记录，定期汇总反馈客户意向与市场信息 5.积极参与公司组织的岗前培训及持续赋能学习，快速掌握业务知识与沟通技巧 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生、宝妈及职场转型人员加入 2.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作意识 4.无行业经验要求，公司提供系统化带教培训 5.遵守作息安排，能适应朝八晚五、午休2小时、双休及法定节假日正常休息的工作节奏

岗位职责： 1 实体公司，工作轻松，氛围活跃，固定客户，工作自由稳定无压力，提供午餐，适合想找长期稳定工作的有志之士。 2、电话维护、接听、记录你所管辖片区客户和订单。建立和维护长期稳定的客情关系并不断优化。 3、负责片区客户的订单、对账、回款、客情关系的管理及维护等。 4、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量； 5、至少2年以上销售经验或电销经验、客服部门工作经验或客情关系维护管理经验。1年以上相关管理经验。 6、能长期工作者工资更高，并。

招聘：泰安路招抖音推广电话销售10名，上班时间：一天8小时，上六休一8:30-12:00,13.30-18:00 招聘： 泰安路招抖音推广电话销售10名， 要求：年龄20-40周岁 会说普通话 性格活泼开朗 应变能力强工作态度积极有强烈赚钱欲望 打酱油 者勿扰 工作内容：每天主要工作是电话与客户进行沟通，帮助实体商家拓客引流！ 薪资：底薪3000十奖金，综合工资7000以上上不封顶公司小伙伴目前月收入轻松过万

公司由98后、00后组成充满朝气的年轻团队～ 我们氛围轻松、沟通无代沟、同事间好相处，工作快乐又自在。 还能享受公费旅行式办公，省内省外随队走起！ 世界那么大，总想出去看看；钱包有点紧？没关系！我们带你边工作边游历山河，感受各地风土人情，亲身体验属于你的诗和远方～ 工作内容： 销售公司产品 维护新老客户关系 工作职责： 1.采用线上与线下结合的方式推广产品，掌握产品知识，实体销售转化高效，过程更直接，团队协作配合，彼此支持，你不是一个人在战斗 2.线上通过APP维护客户资源，线下为主进行客户开拓。全程有导师一对一指导，手把手教学 任职要求： 1.工作态度端正，细致谨慎，具备责任心和执行力 岗位福利： 1、不限学历背景与经验，只看中你对工作的认真程度 2、公司提供系统化培训支持，包括岗前集训、在岗提升课程、产品知识讲解、销售技能精进、管理能力培养及职业发展训练，全方位增强个人竞争力 上班时间： 早上8:30至下午6:00，每月休息4天，固定周日休假，法定节假日正常放假 公司薪资及福利待遇： 1、人性化管理模式，两种薪酬方案自由选择 A.底薪+提成：试用期4000元+5%提成+奖金，转正后5500元+5%提成+奖金 B.全提成模式：按营业额30%~50%计提成+奖金 2、提供免费住宿，环境整洁、设施齐全，全天候热水供应，距离公司仅500米，步行十几分钟可达，结伴上下班更轻松 3、定期组织团建活动（如烧烤、K歌、游泳等），安排公费旅游，每周都有精彩可期待 4、日常供应免费水果、饮料、甜点，种类丰富，随取随享 5、设立多重奖励机制（日奖、周奖、月奖、季度奖），优秀员工将获得丰厚回馈——现金红包、旅游名额、苹果手机、高端手表、定制西装、品牌运动鞋或1500-3000元奖金不等 6、晋升通道公开透明，从业务员到主管、总监、副经理、经理，所有管理层均从内部提拔，绝不外聘空降 年轻人，是时候开启属于你的奋斗旅程了！ 本公司郑重声明：直接受理招聘全流程，从面试到入职不收取任何费用，欢迎加入我们！

**岗位职责：** 1.开拓企业及个人汽车租赁业务客户资源； 2.为客户提供专业的租车咨询与解决方案推荐； 3.持续维护客户关系，达成既定销售目标。 **任职要求：** *具备销售经验者优先，对销售工作有热情；有直播相关经验者优先； *具备良好的沟通能力，持有驾照者优先； *工作积极主动，能承受压力，追求高业绩回报； ***底薪+绩效+高额提成+奖金**（综合收入显著高于行业水平，收入由能力决定）； *提供带薪岗前培训、节日福利及团队建设活动；

全国头部代运营服务商，服务超1万家门店，抖音官方认证四星级服务商 高提成+持续收益模式，优秀者月均收入20K+，公司有明确晋升通道，欢迎喜欢挑战高薪，有职业发展规划的优秀小伙伴加入~ 岗位职责 1、客户拓展与签约：通过电话或实地拜访方式开发本地生活类商户（涵盖餐饮/丽人/酒旅等行业），推动抖音/小红书团购代运营业务合作落地； 2、整体运营方案制定：为商户量身打造全流程运营策略（包含短视频内容制作、直播活动规划、团购产品设计），协同专业团队执行落地； 3、长期合作关系维护：按月分析GMV、核销率等核心指标，持续调整优化运营动作，助力商家实现稳定增长，深化合作周期。 任职要求 1、具备独立开发新客户的能力，可完成“电话沟通→线下洽谈→成功签约”的完整流程 2、了解本地生活类平台团购机制（如抖音POI功能、小红书探店合作模式）者优先考虑 加分项： 有短视频内容运营或电商类销售背景，曾对接单体门店或连锁品牌客户经验 自我驱动力强，适应外出拜访及过程管理（公司配备迎客系统支持展业） 价值认同：秉持“长期共赢”理念，愿意与商家携手发展（非短期交易型合作） 薪酬福利 无责任底薪+提成（超出行业普遍标准）+签单奖金 成长保障： 新人配备导师一对一指导（首单全程陪跑+实战经验传承） 上市公司集团支持，抖音生活服务认证四星级服务商

岗位职责: 1、电梯销售服务市场开发，挖掘潜在客户资源(自建住宅、别墅、工业厂房) 2、完成销售指标，按时拜访客户，跟踪并掌握项目的动态发展。 3、制定自己的销售计划，定期向公司报备销售情况，汇报业务进展及项目跟踪情况。 4、维护客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度 5、积极开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围 6、收集市场信息动态和竞品信息 7、协调技术、安装及售后团，确保项目顺利交付任职要求。 任职要求： 1、在当地居住一年以上，有驾照。有销售工作经验，有电梯及相关销售经验者优先。 2、具有较强的人际沟通能力和商务处理能力，乐观、自信、敬业，团队协作精神佳。 3、诚信务实，责任心强，服务安排，执行公司相关制度要求 4、持有C1驾照并备小车，工作区域：武义、金华、东阳、义乌、永康 5、男女不限，条件优秀者，年龄可适当放宽福利待遇: 福利待遇： 1、上岗前培训+职业晋升通道 2、社保+节日福利+团建活动 3、月休4天(朝八晚五) 4、底薪+创新提成激励机制+月度业绩奖金

欧美线货运代理+高提成+五险+朝九晚六+月休6天+自定目标 关键词：物流销售、货运代理、销售代表、网络销售、国际物流销售 岗位职责： 1、通过参加展会、线上视频推广、电话沟通、实地拜访等方式，主动开发客户资源，深入了解客户需求，为客户量身定制高效的综合物流解决方案； 2、积极整合内外部资源，协助现有客户处理运输过程中的各类问题，推动国际物流成本优化，实现与客户的长期共赢； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，保障客户发货的连续性与稳定性； 4、配合市场部门进行市场动态信息采集，并及时提交有效反馈； 5、负责公司发往美国、加拿大、英国、澳大利亚、欧洲等地的FBA专线、国际快递、海外仓及小包等业务的推广与销售。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备物流行业相关经验者优先，性别不限，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，服务意识强； 3、能够独立完成基础的数据整理与分析，具备一定的问题解决能力； 4、工作踏实勤奋，心理素质好，能适应高强度的工作节奏； 5、有FBA、国际快递、跨境小包或货代领域从业经历者优先录取。 职业晋升通道： （营销序列）初级销售-中级销售-高级销售-资深销售-合伙人 公司福利待遇： 1、公司统一为员工购买社会保险。 2、严格执行国家法定节假日休假制度，享有带薪假期及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。 3、激励政策多样：半年度晋升机会、旺季业绩激励、内部推荐奖励、司龄奖金等。 4、定期组织员工下午茶、生日庆祝活动，发放中秋、端午、三八妇女节等节日礼金与礼品。 5、定期开展团建活动，如外出旅游、户外拓展训练、趣味运动会、年度联欢晚会等。 6、提供系统化培训支持，建立完善的内部晋升机制，为员工打造清晰的职业发展路径，只要有目标，就有成长空间。 7、销售经理或渠道负责人将为团队成员提供大客户谈判协助与支持。 8、免费制作个人名片，公司配备专属酒水礼品，助力业务拓展。

可居家办公，具体工作内容电话沟通，可面议。

任职要求：有强烈的赚钱意愿 1.工作内容：通过电话方式邀请企业负责人参加线下招商活动。 2.有销售背景者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，提供带薪培训支持。 3.薪资结构：试用期（一个月）4000元底薪+4%提成； 转正后底薪3000-4500元，提成比例8%-15%，开单机会多，收入可观。 4.每月15日准时发放薪资，不拖欠，遇周日则提前发放，年假近一个月带薪休假 5.工作时间：上午8:30至下午5:30，每周日休息 6.法定节假日正常休假，享受接近一个月的年假，全程带薪 7.公司团队以95后、00后为主，氛围轻松积极，工作压力适中，公司助力你实现收入突破 轻松做~5000-6000 常规做~6000-8000 用心做~8000-10000 努力做~10000-20000 全力做~半年买车，两年买房

步梯小区加装电梯业务员与业主对接签名，收集整理资料等工作。

1、收入制度:销售额30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售（早上送奶1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶） 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责： 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运与海运服务资源； 2、积极挖掘有美国航线出货需求的潜在客户（以直客为主），通过电话、邮件、实地拜访等形式与客户建立联系，深入了解客户需求并推进合作； 3、定期跟进客户动态，持续回访维护，巩固长期合作关系，增强客户忠诚度； 4、衔接客户与公司内部操作、客服等职能部门，保障信息传递高效准确； 5、完善客户资料档案，保持良好互动，树立公司专业形象。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备较强的市场洞察力和团队协作意识，善于人际沟通与关系协调； 3、拥有优秀的表达能力、谈判技巧及客户开拓能力，对销售岗位充满积极性与主动性； 4、了解跨境电商领域空海运运作流程，具备客户资源者优先，有货运代理销售经验者优先。

无责底薪4000，不加班，不需要经验，国际物流招电话+网络销售。公司提供客源，不需要自己找。不需要会外语。欢迎来面试