岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型介绍，提供专业购车咨询与解决方案 2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上平台及门店引流等方式拓展销售线索 3. 协助客户完成试驾、报价、金融方案匹配、签约及交车全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二次销售机会挖掘 5. 及时录入客户信息与销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握品牌车型、配置及竞品信息 3. 具备销售敏感度与目标导向意识，有较强抗压能力 4. 诚实守信，形象端正，无不良从业记录 5. 有驾照会开车，销售经验者优先

岗位职责： 1.负责销售房车，向客户介绍房车的特点、优势和功能，了解客户的需求并提供解决方案； 2.建立并维护与现有客户的良好关系，定期回访客户，了解客户需求，提高客户满意度； 3.了解房车市场需求和趋势，收集市场信息，包括竞争对手的产品、价格和销售策略等，为销售活动提供决策参考； 4.及时记录销售数据，包括客户信息、销售活动记录等； 5.不断学习和提升销售技巧，了解房车产品的知识，提高销售能力和专业水平。 任职要求： 1.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3.不定期有展会，能适应展会出差。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成月度及年度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进订单进展，协调内部资源确保交付与售后服务顺畅 5. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售报表与市场反馈 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开拓与维护 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备团队协作意识，适应快节奏工作环境 5. 持有相关行业从业经验或资源者可适当放宽经验要求

岗位工作 1.在销售经理的指导下，制定当月个人销售目标分解表并提交展厅主管，月度总结计划 的落实情况。 2.完成公司下达的增值业务指标，主动推荐并执行各项促销活动 3.做好展车维护、责任区域卫生维护、个人仪容仪表整理及销售工具包整理等接待前准 备工作 4.执行新客户开发工作，认真做好客户接待，需求分析，产品介绍，试乘试驾，洽谈跟 进，签约等环节。热情接待客户，对客户进行需求分析，找到客户关注点并记录客户的基 本信息和需要。 5.每日按展厅清洁分配表做好展车的清洁工作。 6.按照标准的交车流程和话术对客户的车辆进行交付，提供客户满意度 围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍，让客户了解产品的特性、与竞品相比 的优势并说明客户带来的利益。 7.主动邀请客户进行试乘试驾。 8.针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品。 9.积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题，提供产品及各项服务的报价，有技巧地进行议价谈判并严格遵守公司相关规定的销售 政策。 10.向客户详细解释并签署各项书面合同及规范的书面文件，履行对客户的承诺。按照标准的交车流程和话术对客户的车辆进行交付并确认客户是否满意。 11.对基盘客户进行回访，了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题，努力提高基盘客户 推介率。随时更新系统的资料并利用其深入挖掘客户需求，做好客户回访、邀约工作。随时为客户提供咨询，建立销售顾问在客户心中的专业形象。 12.对已成交客户进行定期回访（提车日当天、次日及一周内），通过基盘客户关系维系提 高客户转介绍率；对已有潜在客户进行及时跟进，进行市场活动邀约，提高客户邀约到达率 13.根据其知识和能力，有义务完成的其他任务。按照操作规定及标准，熟练掌握车商悦业务系统操作 14.确保自身形象对企业形象有利。在适用情况下，使用合适的方法为顾客提供服务。 15.向上司汇报工作情况，向同事沟通工作情况。向服务部、配件部提供客户及其他信息支持。 16.准时参加早会、夕会、周会、月会。配合执行各类市场活动。积极参加公司安排的各项培训，提升个人工作能力及素养，遵守公司的各项规章制度，积极协助公司其他部门的工作，对本部门的同事提供必要的指导和帮助，完成领导交办的临时性工作 岗位任职基本要求： 1.有驾照。 2.高中专以上学历。 3.参加岗位培训并通过认证。

汽车销售顾问

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

汽车4S店销售 早八晚五 五险 包吃 岗位职责： 1. 负责星途汽车品牌车型的客户接待、产品介绍与试乘试驾安排 2. 挖掘客户需求，提供个性化购车方案及金融政策咨询 3. 完成销售全流程跟进，包括报价、签约、交车及售后对接 4. 维护客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 参与店内营销活动执行，协助完成月度销售目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 遵守公司制度，认同星途品牌价值观

招聘 无责底薪＋绩效+提成=8K-20K，六险一金，带薪培训 【岗位职责及发展路径】（瓜子二手车） 岗位内容：负责车辆检测评估并完成报告上传 晋升通道： 1、储备主管→主管→经理 【任职条件】 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备学习意愿 3、有汽车维修或检测相关经验者优先考虑 4、具备良好的客户沟通能力 5、年龄要求****** 工作地点：嘉兴五县两区，就近分配 目前仅开放两个名额，有意者请尽快联系！

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 上班时间：9：00-11:30,13:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

海宁盐仓找夜班顶班，57块pc板，吊完就下班，中联7525塔吊，半吊子勿扰

嘉兴市秀洲区招贴砖，贴飘窗瓷砖，一个飘窗约2平方左右，水泥基层用水泥砂浆贴，木板基层用结构胶贴，工费150元，时间待定。

1： 长白班 2：舟山食品厂招聘 3：男女不限年龄16-52岁 4：不卡纹身不卡案底，要求身体健康 十指健全 5：工作内容：负责修剪鱼块，剪段，称重，去鳞，切片，打包，包装。 6：吃住免费 宿舍空调 提供夫妻房 7：车间环境好 空调车间 8：工资待遇有计件制 计时制 9：计件工资多劳多得月入过万 10：不收取任何费用以及押金

【嘉兴凯米日结】年龄18-45岁 每天日结包吃三餐全坐班不过安检可带手机 员工日结256元/小时 员工日结256元/小时 员工政策: 员工24元/小时，七天后每天日结200元，月平均工时300~320小时，剩余薪资发薪日10号发放 企业主要生产眼镜成品及配件，坐班，恒温车间，在职超高 包三餐，住宿180元/月，上下班3公里员工可以租电瓶车，交通补助150/月，水电均摊，职业病体检110元，满三个月报销，商保100元/月

浙江新瑞昕科技股份有限公司招聘低压电工1名，薪资为7000至9000元每月。 岗位职责包括：负责配电室、变压器的日常运行、巡检、维护及故障处理；负责配电室值班，记录运行数据及交接班台账；按电力安全规程完成倒闸操作、停电检修、验电、挂接地线、挂牌上锁等作业；定期点检维护变压器、高低压开关柜、电缆等设备，排查安全隐患。 任职要求：学历不限，电气、电力系统、机电一体化等相关专业优先；具备2年以上工厂电工经验，熟悉高压配电系统运行维护；持有有效的高压电工特种作业操作证；身体健康，责任心强，安全意识高，能吃苦耐劳、服从安排。 工作地点位于浙江省嘉兴市海宁市尖山新区安仁路。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

岗位：汽车销售顾问；招工信息：新疆天枢骏驰汽车销售有限公司招聘汽车销售顾问，中专或中级技工及以上学历，负责客户开发与接待、产品专业讲解、试乘试驾服务、销售谈判与成交、车辆交付与售后等，薪酬5000-15000元/月；地址：乌鲁木齐市米东区；电话：

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广、客户接待及试驾安排，全力达成月度/季度销售目标 2.深入挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融、保险、置换等一站式解决方案 3. 协助客户高效完成贷款审批、保险投保、上牌落户等全流程服务，提升成交效率 4. 主动开展老客户回访、用车关怀及转介绍跟进，持续提升客户满意度与复购/转介率 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与亲和力 2.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带薪岗前培训，助力快速成长 3. 形象端正，抗压能力强，目标感强，具备主动开拓与持续学习意愿 4.学历不限，中专及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

渝北星程汽车｜急招汽车销售顾问 真实无责底薪3500！不看业绩、不开单也全额发！ 渝北本地汽车门店直招，稳定靠谱、压力适中，新手可学、老手高薪！ 薪资待遇（透明不套路） 无责任底薪3500元/月（新人保底，不开单也照发） 高额新车销售提成 + 月度销冠奖励 + 过节福利 综合月薪：6000–15000+，上不封顶 每月准时发薪，绝不拖欠 上班优势 轮休制度，不用连轴转，休息有保障 工作环境轻松，团队年轻化、氛围好 免费新人培训，有无经验均可，手把手带上手 重庆本地稳定行业，客源充足，好开单、好赚钱 岗位职责 1、负责到店客户接待、车型介绍、价格讲解。 2、跟进意向客户，完成新车销售成交 3、维护老客户，简单日常回访 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限 2、沟通正常、踏实肯干、想稳定赚钱 3、无需销售经验、无需学历要求 适合人群 想找稳定底薪+高薪提成工作的、不想干流水线、想长期发展的年轻人，汽车行业长期稳定、越做越吃香！

无责底薪3000的同时+ 提成百分之40 岗位职责： 1.岗位晋升：电话销售—主管—店长 2.嘉善本地，就近分配，无需外派 3.打电话，根据客户需求，为客户匹配合适房源 4.打电话出租，买房，卖房，室内装修都有提成 5.无学历要求、无经验者带薪培训、有赚钱的欲望 选择我们 1.收入 无上限、努力即可月入过万、月入数万 2.不看学历不看背景、只看能力和态度， 3.团队氛围很好、有人教有人带上手极快 4. 额外福利：生日蛋糕、年会福利、开年红包、租房内部优惠、购房员工福利； 5. 业务全覆盖：租房、新房、二手房兼顾，住宅商铺厂房全品类房源，成交渠道广，更容易开单 欢迎不甘平凡的你，直接投简历当天约面试！

主要日常客户关系维护，定期电话微信回访。客户拜访 时间自由，无需打开上下班。每月一次团队交流

有能力，你说了算 没能力，我说了算

【岗位职责】： 1、利用公司提供的资源（美团、小红书、抖音等渠道），通过电话或app平台对已有客户进行需求挖掘与分析，推动销售达成； 2、主动收集并拓展新客户资源，开展有效沟通，实现客户开发； 3、持续维护老客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、进行客户回访、跟进服务，保持良好互动，协助活动邀约，提供专业咨询服务； 5、完成既定的量化工作任务，并能独立执行上级交办的其他事务。 【岗位要求】: 1、统招大专及以上学历，无经验可提供带教 2、具备良好的沟通能力，态度亲和，有耐心，服务意识佳； 3、能够精准把握客户心理，敏锐捕捉客户需求； 4、熟练使用网络工具，打字速度较快； 5、具有良好的职业素养，工作积极主动，充满热情。 【工作时间】 1、早班：8：30-17：30 2、晚班：13：30-20：00（每月安排8-10天晚班） 3、月休6天（采用排休制，工作日中安排休息）

浙江嘉兴个人中医经络养生店招聘，大销，半销、服务，只要你有能力工资不是问题！ 个人店啥事没有，奖金多多 混子请勿打扰 联系电话：

销售的话主要是定期与客户沟通解答客户客户疑问，提升满意度，处理变更续期提醒及理赔等事物

早九晚五 中间一个小时 保底7000

负责移动业务管理推广维护、维护老客户挖掘新客户、

1. 主要工作内容是推广公司产品信息，扩大市场知晓度 2. 只要踏实肯干，月收入达到1.5万元较为轻松 3. 公司主营融资租赁类金融产品，简单来说即低首付、低月供，无需查看征信即可提车

招人啦，招聘优才 ️我们有： 有高薪：底薪4000+高提成 有入职五险一金、各类激励、节日福利 有完善的快速晋升体系、培训 有一群可爱的有温度的小伙伴 ️我们招募四有青年： 有欲望，有激情 有能力，有担当 职等你来 任职要求： 大专以上学历 22～40岁 有电话销售经验优先

你好，我们是法保网，致力于让每家企业都能拥有专属的法务服务。 岗位主要负责通过电话邀请客户面谈，后续由经理负责签约事宜，无需自行谈单。 不要求工作经验，欢迎新手加入，团队提供带教支持，帮助快速上手。 年龄要求28至42岁，具备良好的沟通表达能力。