岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，分配每日任务，检查工作完成情况，及时纠正问题； 3、定期检查客房设施设备，确保其完好可用，发现问题及时报修并跟进处理； 4、负责客房用品的库存管理，包括申领、发放及盘点，确保物资充足且不浪费； 5、处理客人的投诉及特殊需求，提供及时、高效的解决方案，提升客户满意度； 6、协助制定并执行客房部的培训计划，提升员工的服务技能和工作效率； 7、配合前台、工程等其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验，有领班或主管经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效分配任务并监督执行； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客人投诉及突发事件； 6、会做房

日常工作布草清点检查，杯具消毒，检查做房卫生是否符合标准

岗位职责： 1.负责客房日常运营管理，确保房间清洁、设施完好及服务质量达到标准 2.组织并监督客房部员工的工作，合理安排排班与任务分配，提升团队效率 3.处理宾客关于住宿体验的反馈与投诉，提供及时解决方案，提升客户满意度 4.定期盘点客房物资耗材，控制成本并保障用品充足供应 5.协同前厅、保洁、维修等部门协作，保障客房周转顺畅与入住体验流畅 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理突发情况 2.有较强的责任心和团队管理能力，能够带领团队完成运营目标 3.熟悉酒店客房管理流程者优先考虑，具备基础办公软件操作能力 4.学历不限，有相关工作经验者优先录用 5.工作地点需根据实际岗位安排就近分配，适应轮班制度

查房各方面卫生监督，布草盘点，控制酒店易耗品消耗。有经验者优先

负责酒店客房品质管理，每日分房、计划卫生工作安排，月度盘点，仓库管理。

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

客房部经理招聘（中高端酒店） 核心职责： 1. 全面负责客房部运营管理，制定服务SOP并落地，确保客房卫生、服务达星级标准； ​ 2. 管理客房团队（服务员、保洁、布草员等），开展招聘、培训、考核，打造高效服务团队； ​ 3. 精准管控房态，协调前厅、工程等部门，保障入住体验，降低投诉率； ​ 4. 统筹布草、清洁物料的申领、盘点与成本管控，优化耗材使用效率； ​ 5. 落实客房安全管理制度，排查消防、卫生等隐患，杜绝安全事故； ​ 6. 收集宾客反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上中高端酒店客房管理经验，熟悉星级酒店客房运营标准； ​ 2. 具备扎实的团队管理能力，能合理排班、激励员工，提升团队凝聚力； ​ 3. 细节把控力强，精通客房卫生、服务流程，能及时处理各类突发客诉； ​ 4. 具备成本意识与统筹思维，熟练使用酒店客房管理系统； ​ 5. 沟通协调能力佳，服务意识突出，能承受高强度工作压力。 工资面试

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

平湖华南城不干胶材料厂招司机一名，

嘉兴经开区万国路招临时水电工1-2名，职责：工地上主要会强电、会临时水接驳、会简单电焊、懂临时电知识，有电工证（住建局颁发、应急管理厅），有焊工证（住建局或应急管理厅颁发），年龄30-50岁，一直从事工业厂房工地（新建、扩建、工厂维修改造）水电工优先，且能够吃苦耐劳、有责任心，月薪8000-10000之间，每月可休息2天，每天工作10小时跟项目部工作时间，包吃住，如果能力强可以在谈，有驾照

大麻找整经带上盘头加班长做都可以，18号开始加到放假

现在一体机嘉志利带班来一位，200针，电话

无缝厂招工 平车踩领子一名 地址：桐乡百乐小区543号 电话：

招聘启示 新阳酒店招聘以下人员 面案 中工1名 中餐收银 1名 客房房嫂 长白班月休4天 前台若干 三班倒 前厅经理 1名 有工作经验 以上职位待遇从优，包吃包住，有工龄工资 工作地址:阳曲新阳酒店 联系电话:韩经理

渭南一火锅店招聘大堂经理一名（男女不限，工资5000起）服务员8名工资3000-3500元.配菜3名5000-5500元。摘洗菜阿姨3名工资3000元，以上人员公休2天，有意者联系麻

好彩酒楼招聘 前厅服务经理： 第一个月4500+200满+绩效 第二个月5000+200满+绩效 第三个月5500+200满+绩效 前厅接待员：400➕200满勤➕绩效 保洁：3300➕200满勤 待遇：月休3天，提供免费食宿及工装 联系电话☎ 地址: 江北万象汇

上饶漫廷酒店招聘 1:客房服务数名，，有无经验均可，有酒店客房打扫经验优先！平均薪资待遇：3500-5000 薪资结构:底薪+提成（具体面议） 2:前台收银，月薪4000-5000 薪资结构底薪3500+提成，具体面议 （24小时制）要上晚班，上一休一会基本的电脑操作，有酒店前台经验者优先！ 3:前台主管：月薪4000～5000有意者联系涂经理： 地址:天宇星城

急聘， 广州五星级酒店，管事部，公区PA，(主管夜班)，工资6000元月，八小时，月休四天，包吃包住，年龄58岁以下，节假日两倍， 联系人，靳生， 有需要速联系

客房服务员： ▅该岗位长期招募；有星级酒店客房工作经验优先。新手可带，免费培训。 ▅年龄55周岁以下，男女不限。学历不限。 ▅身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理安排。行为规范，无不良嗜好。 工资：计件制，多劳多得，新手期大约5000-7000元/月，熟练期大约8000-12000元/月。 上班时间：8:00-17:00，月休4天。包吃住。

客房大姐 年龄50周岁到60周岁，身体健康，有亲和力，有团队精神 薪资福利:工资面议 招工人数:二名

工作内容： 1．负责酒店客房的卫生清洁，按要求打扫干净。 2．负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。 3．及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉，提供优质的服务体验。 4．负责每日更换床单被套。 5．清点布草，整理仓库物品。 任职条件： 具备一定的服务意识。 2.要求本人要干净利落，做事勤劳踏实肯干会干能干。 找稳定长期的 薪资待遇：面议，月休4天 工作时间：每日早上8点~下午17点（早做完早下班）

海宁尖山新区金牛街汉庭酒店 招聘：前台2名 岗位包吃包住，入职缴纳社保，工作氛围好，待遇优厚，过年不回去优先，有意者可直接到店面试。 ☎： 赵经理

【岗位职责】 1、前台办理入住，退房，收银等日常工作 2、会员卡，储值等促销活动的解释工作 3、做好酒店日常接待问询工作 4、完成每日营业报表及各类统计表 5、完成领导安排的各项工作

博悦酒店现招聘 一、酒店前台 任职要求 1.会电脑的基本操作，新手可带，最好是女孩子，细心头脑灵活性格开朗 2.工作时间：座班制，早8点晚8点（12小时轮班）薪资3500包吃包住 二、客房打扫阿姨 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 2. 有酒店、公寓或家政保洁经验者优先，无经验可培训。 薪资待遇 ：工作时间 8点到下午5点 工资3500-6000 包吃 工作地点：浦江前方大道168-97博悦酒店 联系电话：

博悦酒店现招聘 一、酒店前台 任职要求 1.会电脑的基本操作，新手可带，，细心头脑灵活性格开朗 2.工作时间：座班制，早8点晚8点（12小时轮班）薪资3500包吃包住 二、客房打扫阿姨 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 2. 有酒店、公寓或家政保洁经验者优先，无经验可培训。 薪资待遇 ：工作时间 8点到下午5点 工资3500-6000 包吃 工作地点：浦江前方大道168-97博悦酒店 联系电话：

平湖市中心，酒店招房间保洁阿姨一名。招前台收银一名。

南苑e家plus 酒店 招聘：客房服务员 综合薪资：面议 联系电话 程经理： 要求：有相关工作经验优先 地址：春富路15-9号（金牛商业街对面）

【四季湖畔酒店直招】前台兼摄影助理 岗位职责：1. 负责酒店前台日常接待、入住退房办理等工作，2. 协助摄影师完成素材拍摄，负责照片、视频的整理与剪辑，3. 配合外出拍摄任务，能熟练驾驶优先 任职要求： - ，形象好气质佳，沟通能力强- 熟练使用剪辑软件，有相关经验者优先- 自有车辆，且具备熟练驾驶能力- 工作认真负责，有团队合作精神，能够服从安排，以工作为主 薪资福利： - 综合月薪：8000-12000元 - 基础薪资：前台底薪4000元 + 摄影助理补贴1000元 - 额外补贴：住宿补贴500元 + 每日餐补12元 - 丰厚奖励：外出带车拍摄补贴500-600元/天 + 客房摄影提成 - 社会保障：正式入职即缴纳社保 联系电话：（）工作地点：海宁市黄湾镇