盒马鲜生单休下沙。 分拣蔬菜 空调车间。做六休一 工资待遇：计件综合薪资8000-12 000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜， 要求：18-50周岁， 限会用智能手机 上班时间:14.00-2.00 上班地址： 下沙和达物流园 联系电话： 面试时间: 下午13:30集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右

岗位职责： 1. 负责电商订单的精准拣选、复核及打包作业，确保发货准确率与时效性 2. 及时反馈作业异常（如缺货、破损、系统错误等），配合优化操作流程 任职要求： 1. 学历不限，年龄45岁以内，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 有电商打包相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 服从排班安排，能适应旺季加班及轮岗需求

负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

招打包熟手兼职 工作内容：打包称重（海带，蔬菜） 地 址：中星桥 工资：20元/小时 工作时间：下午13：00-00.00 要求：熟手，长期稳定， 电话: 直接添加我也可以 非诚勿扰

浙江圆通速递电商仓库招聘[庆祝][庆祝] 1.销退员，18-45周岁，男女不限，会电脑，做表格。 2.发货员，20—45周岁，发货标准化作业流程，控制发货准确率，认识英文字母。 上班时间:早9—晚18/早10-晚19点，单休，加班有加班费，月均工资5K-5.5k 包吃工作餐，住宿条件，独立卫生间，空调热水器洗衣机都有 地址：萧山区靖江街道宏业路19号

能吃苦耐劳，有责任心

临平星桥服装仓库招质检员 上班时间早9晚9左右，一小时包吃 工种服装质检包装

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

招聘：钢结构深化设计 薪资：4500-5999元 图纸深化，详图设计，施工图设计，算量建模，对接生产车间； 熟练运用CAD、Tekla等制图软件，熟练掌握钢结构详图设计；学历要求本科及以上，土木工程相关专业；有经验可立即到岗者学历可放宽至大专学历 可以考虑优秀21、22届应届生，优秀应届生尽快到岗者可以提供实习机会，公司可以提供住宿

杭州市上城区招木模

工地食堂，非诚勿扰

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0入职，高工资，包吃包住 叉车工，林德高位侧叉 1、年龄20-45岁，男女不限 2、必须要有叉车证，联网可查的。 薪资待遇：叉车1块钱左右1托（上架/下架一样），根据库房需求上架，最高5层，前两个月保底6500/月，计件与保底哪个高发哪一个，第三个月开始纯计件 班次：常温，冷冻库房，白班7：00-19:00,夜班19：00-7：00，可选择一个班次 一日三餐免费，住宿免费，综合薪资7000-10000

工作内容： 仓库内生鲜蔬菜的挑选、包装、称重等工作。 招聘要求： 1.年龄20～49岁，身体健康，手脚勤快 2.有工作责任心，服从工作安排； 3.能接受长期上夜班（或中班），服从工作安排； 4. 不查征信，不查案底。 薪酬与待遇： 1. 综合薪资6000～8000，集体计件+个人绩效，保底5500以上，平均6000~7000。 2. 工作时间： 14:00～02:00，下午5点有 40 分钟吃饭休息时间。根据生产情况灵活安排。 28天满勤，月休2~3天。 3.不包吃，住宿便宜(两人间宿舍，都可以住下铺，200/间/月)，有空调，热水器，独立卫生间等。 4.工资月结，每个月15号发上个月的工资，可以预支 地址：白云区太和镇草庄中路 901 号（申通物流公交站对面）

岗位：仓库配货，招工信息：4.5K-6K，汕头市若官服饰有限公司招仓库配货2位工资4300元全勤加200元月休一天需有经验，地址：潮南泗联河陂大道浩森服装厂，联系电话：(许榕鹏)

招聘 莘县北环招聘快递打包人员数名！ 快递打包，计件工资，管饭。工资130-180/天

《郑州海尔家电产业园供应链配货仓》 薪资：187元/天（11个小时、长期工），偶有加班 年龄：18–54周岁 食宿：包吃一餐（午餐丰富）包住宿，厂区外住宿，独立卫生间，6～8人间。步行到工厂5分钟。 时间：上班8:00-20:00，有长白班，有夜班两班倒，随机分配 内容：主要做物料整理、接收货，配送空调外塑料壳，线体装配等转运工作。 地址：郑州二十二大街 ️温馨提示： 1、管住宿 水电平摊； 3、； 4、入职常规体检项目：1血压，2心电图，3血常规，4乙肝五项（须县级医院以上机构出具体检报告）。

广州美菜网招聘蔬菜打包员 【工作内容】 负责常见品种蔬菜的挑选、打包、称重等工作，适合长期做，365天都有货。 【招聘要求】 1.年龄 20～45 岁，身体健康，手脚勤快，吃苦耐劳； 2.能适应长期上夜班（中班），有较强的工作责任心，服从安排 【薪酬与待遇】  1. 综合薪资5500～8000，保底5500，集体计件+个人绩效，多劳多得，月休 2～3天，28天满勤。 2. 熟手平均每月都在6000以上，6000～8000。 【上班时间】 14:00～02:00，下午5点有40钟吃饭休息时间。 【吃住情况】 1. 住宿便宜，两人间宿舍，200元每间每月，水电平摊，有空调，热水器，独立卫生间等。 2. 不包吃，吃饭方便，门口一条街多家可选，外卖配送也方便。 【工作地址】 地址：白云区太和镇草庄中路 901 号（申通物流公交站对面）

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点， 确保货品完好无损 2. 核对收货人信息及签收手续， 及时反馈异常情况 3. 维护配送车辆及装备， 保持清洁并定期检查基础性能 4. 遵守交通法规与公司安全操作规范， 保障配送过程安全高效 5. 协助完成装货、 卸货及临时仓储协调等基础物流支持工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康， 无不良驾驶记录（需持有效驾驶证） 2. 具备基本识图能力与沟通能力，能独立完成配送任务 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应灵活工作时间及户外作业环境 4. 有物流、快递或同城配送经验者优先 5. 学历不限，具备良好服务意识和团队协作精神

"一小时配送费50-80日结，时间自由安排就行 街区，商区，小区，商业区，配上一些果蔬，牛奶饮料，节日礼品，生鲜 日用百货，烟酒这些的 一天下来400-500，都可日结，门店有电动车，全职的话都有住宿的 全职月薪都在8000-15000，可以周结，半月结，缺钱可以提前预支 要求18-59岁，身体健康没案底，会骑车，看导航就行"

"送货员配送饮料，蔬菜生鲜，连锁门店餐品，日用百货这些 工资一天一结，日薪300---500元一天 配送费7到25元一单上不封顶 一小时能赚到40-70多，随时结束下班 要求满18---59岁，会骑电动车，无传前科案底 工作时间：时间可自由安排 工作地点，杭州就近连锁门店安排"

工资可一日一结、每日薪资不低于300，1小时:40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 临平南苑农贸市场

岗位职责： 1、负责农贸物流市场禽蛋货物(单件30-50斤)装卸和搬运工作； 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，无严重基础病（心脏病，高血压等） 2、年龄20-40岁，需要长期工，短期勿扰 3、1年以上的装卸货经验者优先 4、工作时间16.30-00.30 5.包晚饭

一，打包装卸工2名，，整理仓库，要求能吃苦耐劳，工作认真负责，工资5500-6000元/月 联系电话：同 工作地点 许村大道173号

主要负责装卸车

岗位职责： 一、标准化体系规划与建设 1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状，挖掘标准化需求及优化空间。 2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。 3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准（如：SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等）。 4.构建标准化文档架构，保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。 二、标准推广与培训实施 1.制定标准宣导与落地推进方案，确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。 2.编制标准化培训课件，组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。 3.深入现场一线，提供标准执行指导与监督支持，及时解答实施过程中的各类问题。 三、标准执行监督与检查 1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制，定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。 2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式，评估标准执行的达标率与合规水平。 3.针对检查发现的不合规事项，下发整改要求，并持续跟进整改进展与闭环效果。 四、跨部门协同与沟通 1.作为标准化工作的主要对接人，与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。 2.推动建立“事事有依据，人人守规范”的标准化文化氛围。 任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上物流行业从业经历，其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流（3PL）企业标准化体系建设背景者优先。 3.知识与技能： 3.1熟悉物流各环节（仓储、干线、配送）的操作流程与关键管控点。 3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法，具备优秀的文档撰写能力。 3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3.4具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（Excel,PPT,Visio等）。 3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。 3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。 4.个人素质： 坚持原则，工作作风细致严谨，具有高度的责任意识和团队协作精神。 能承受一定工作压力，接受occasional出差（赴分拨中心开展检查与培训工作）。

招工：装卸工，主要负责装布，吃苦耐劳 地址许村大道130号，联系电话

岗位职责： 1. 配合总监开展日常运营事务 2. 协助总监完成商务相关工作，包括但不限于客户拓展、客户接待及客户实地拜访等 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通与协调能力，能够与公司内外各层级人员进行高效、得体的交流，熟悉基本商务接待礼仪； 3. 工作认真细致，服务意识良好，具备主动思考能力，能预判需求并为领导工作提供支持； 4. 具备较强的信息整合与事务统筹能力； 5. 责任心强，作风严谨，具有高度的职业敏感度与保密观念； 6. 必须具备物流行业从业经验