
客房经理
3000-5000元/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事
因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入!
一、岗位职责
1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。
2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。
3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。
4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。
5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。
二、任职要求
1. 熟悉客房运营全流程者优先。
2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。
3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。
4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。
三、薪资福利
• 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。
我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,确保消防、食品、治安等安全运营零事故
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书(如CHIA、HMS等)或行业认证者更佳
3. 熟悉酒店PMS系统及数字化运营工具,具备较强的数据分析与决策能力
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 形象端正,服务意识强,认同 hospitality行业价值观
配菜厨师打荷
招聘厨师一名5000~6500
配菜一名3500~4500
打荷一名2500~3000
一个月休息两天,每个月15号准时发工资
曲靖市麒麟区
联系人杨师,
酒店经理
值班经理
男女不限、身体健康、年龄20 - 55,品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。
薪资福利:薪资面议,底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可!
工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁
客房服务员配菜
丽枫酒店大桥路店招聘:
1、前台收银员,20至30岁(3200-4000)
2、前台服务主管,22-32岁(3700-4500)
3、销售主管,25-35岁(3700-5000)
4、客房服务员,30-50岁(3000-4000)
5、早餐厅帮厨,40-50岁
(2500-3000)
以上岗位包吃住,要求性格开朗,认真负责,服从管理。
联系人:郭先生()
酒店经理3-5人
酒店管家
具有良好的政治素质,品行端正,服从安排,能吃苦耐劳;身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心;男女不限,大学专科以上学历,有相关工作经历者优先;年龄18周岁以上45周岁以下。
薪资福利:工资面议、待遇从优。
招工人数:5名
报名时间:即日起至2026年3月15止;报名方式:可通过电子邮箱将个人简历(备注:应聘职位 + 姓名)发送到,或者到罗城棉花天坑旅游度假区办公室(2)行政中心报名;报名须提交本人居民身份证、学历证书、学位证书等有效证件复印件;经资格审查及面试合格后,择优聘用。
工作地址:罗城棉花天坑旅游度假区办公室(2)行政中心
酒店经理月结
招聘酒店经理
月薪:8000元➕营业额提成
要求:吃苦耐劳、责任心强、执行力强,有酒店管理经验优先
工作地点:合肥高新区
联系电话:
非诚勿扰!
酒店前台
酒店前台接待
有良好的沟通能力,做事认真负责,爱笑开朗,具有服务意识,热爱酒店行业
薪资福利:3000 - 5000元/月
工作地址:曲靖南城门店花柯路16号(全季酒店)
厨师酒店前台
全季酒店招聘
1,酒店综合厨师
待遇:3200-4000元/月,月休不少于6天。
要求:55岁以下,有健康证,识字,会做家常菜,工作认真负责,有经验优先。
工作时间:7点自助早餐开餐,5点半左右上班,下午收拾完即可下班,下午员工餐轮流制作。
2,酒店前台接待
待遇:3000-5000元/月
要求:18-35岁,有良好的沟通能力,做事认真负责,爱笑开朗,具有服务意识,热爱酒店行业
电话: 陈师
地址:曲靖南城门店花柯路16号(全季酒店)
酒店前台月结
酒店招聘收银员2名,要求身体健康,口齿伶俐,有责任心,勤快好学,懂得简单的电脑操作,三班倒(每人八小时)。底薪2500+全勤奖200,年龄要求20到35岁,做事情认真负责,有经验者优先,有意者请电话联系
厨师
招聘:全季酒店招聘
曲靖南城门全季酒店招聘酒店综合厨师,3200-4000,月休不少于6天;前台接待,3000-5000
云南曲靖明天客运站附近丽水湾民宿,临时打扫房间有6间,房间小好打扫。每间20元
客房服务员保洁
明天 客运站附近 丽水湾民宿,临时打扫房间有6间,房间小好打扫 。每间20元
客房服务员
一、工作内容:
1.按酒店标准清理客房,含铺床除尘,卫生间清洁消毒,更换布草、洗漱用品等,确保卫生达标。
2.检查客房设备设施(灯具,电器、洁具的),发现故障及时上报工程维修。
3.整理客房物件摆放,补充一次性用品,保持客房整洁。
收集脏布草、垃圾分类至指定区域,领取干净布草与耗材。
4.留意客房宾客遗留物品,按规定登记上交,妥善处理
礼貌回应宾客临时需求,维护工作区域整洁,规范使用清洁工具与药剂,节约耗材
遵守酒店规章制度,配合前台主管完成房态清洁。
二、任职要求:
1.25-55岁,身体健康能适应体力劳动。
2.有无客房服务经验均可来面试,有相关经验者优先。
3.工作细致认真,责任心强,严格遵守卫生标准与操作流程。
4.服务意识好,待人礼貌。能简单沟通,服从管理与轮班安排(含夜班)
5.爱护酒店财物,规范使用清洁工具。具备团队协作意识。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
1、工作内容:负责宾客入住/退房办理,主动解答宾客咨询,实时更新房态确保房态无误,核对好每日账目等
2、任职要求:18-35岁,有酒店前台/宾客接待相关经验优先,熟悉电脑基础操作,能快速上手酒店预订系统,细心、工作负责认真,能接受三班倒并配合轮班
3、薪资福利:月休4天,薪资3千-4千
服务员传菜员
东航云锦诺富特酒店年后大招聘 :
私宴接待:3800-4200 招聘人数:10人
服务员:3600-4000 招聘人数:10人
传菜员:工资3500—3800元 招聘人数:6人
以上岗位一经录用,提供食宿,月休4天 节假日另算 住宿环境舒适 离上班点5分钟!
联系人 :
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘曲靖酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。