
酒店经理1-2人月结
酒店主管
需有客房餐饮管理工作经历两年以上,会开车持驾证
薪资福利:月工资6000元
招工人数:1名
工作地址:德钦县飞来寺
酒店行政总监
面议
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.保障酒店安全合规运营,落实消防、食品、治安等各项法规要求,及时处理突发事件
任职要求:
1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好沟通表达能力与服务意识,能以身作则带动团队,适应轮班与节假日工作安排
客房经理
3000-5000元/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事
因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入!
一、岗位职责
1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。
2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。
3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。
4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。
5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。
二、任职要求
1. 熟悉客房运营全流程者优先。
2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。
3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。
4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。
三、薪资福利
• 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。
我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
保姆月结
百善园保姆新单
【订单类型】双休白班保姆,速度⚡联系
【客户地址】香格里拉饭店附近
【服务内容】做两个大人的饭和晚饭,80平米简单家务,陪同一岁孩子睡午觉,休息1-两个小时,白天家人主要哄孩子。
【工资待遇】年龄58周岁以下,周休一天,工资3600元双休双休
【联系电话】唐老师
尽快联系,
迪庆香格里拉藏族自治州招水电、给排水、强电
9000-10000元/月
水电工强电工给排水工长期包吃3-5人月结点工
迪庆藏族自治州香格里拉市招水电、给排水、强电
云南迪庆急需招聘B2驾驶证司机,用于沙厂倒短工作,待遇优厚,有意者请联系云南迪庆相关方。
B2倒短
急需招聘B2驾驶证司机,用于沙厂倒短工作,待遇优厚,有意者请联系云南迪庆相关方。
送水工1-2人
在云南迪庆招工,急需一名吃苦耐劳、尽职尽责的送水工,要求持有三轮车驾照并熟悉县城道路,工作时间为早8点半至晚6点半,享有底薪和提成福利。
销售经理酒店经理
案场经理
工作地址:西安市雁塔区唐延路15号天一国际A座(毗邻JW万豪酒店)
具备案场管理及高端零售同岗位经验5年以上,善于营销策划活动
45岁以下专科及以上学历
黔南瓮安县前台经理年龄18-45,对工作认真负责有责任心薪资福利:4000-6000(月休
4000-6000元/月
酒店经理月结
前台经理
年龄18 - 45,对工作认真负责有责任心
薪资福利:4000 - 6000(月休4天),包吃2餐
工作地址:瓮安华福广场
服务员餐饮收银大堂经理
西昌市海岛茶坊招聘
大堂经理一名,工资待遇面议
服务员数名
收银员数名
以上岗位要求:18-40岁 有工作经验者优先
工资:3500-4000
包吃住,上一天休一天,9点到第二天9点,具体的过来面谈
联系电话:陈经理
酒店前台
岗位名称:前台主管(大堂副经理); 接待员(前台); 服务员(前台相关)。
岗位要求:1. 具有酒店前台工作经验至少3年及以上,其中主管或领班经验至少1年;2. 熟练操作酒店前台管理系统,掌握基本的财务知识和电脑技能;3. 具备出色的沟通、协调和人际交往能力,强大的问题解决能力和抗压能力。
薪资待遇:薪资面议,购买五险;节日补贴+劳保补贴+工作环境优美+提供食宿。
山东日照前厅经理/主管急需招聘,地点在兴业财富广场A座12楼,学历不限,工作经验不限,最低
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理/主管急需招聘,地点在山东日照兴业财富广场A座12楼,学历不限,工作经验不限,最低招聘人数为两人,月薪待遇为4000-6000元,有酒店前厅工作经验者优先考虑。
酒店迎宾员月结
温泉接待员 | 香格里拉市茂源酒店有限责任公司 | 香格里拉市茂源酒店/茂源温泉 | 5名 | 薪资面议 |
收银员
温泉收银员 | 香格里拉市茂源酒店有限责任公司 | 香格里拉市茂源酒店/茂源温泉 | 5名 | 薪资面议 |
客房服务员
客房服务员
初中及以上,遵守酒店规章制度;有同岗位工作经验优先;吃苦耐劳细心,团队协作精神以及良好的沟通。
招工人数:2名
工作地址:香格里拉市池慈卡街1号
精品民宿管家
4000-5000元/月
民宿管家月结全职
一、核心职责
1. 客户全周期服务:负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应(如餐饮推荐、)至离店送别、确保客人体验流畅。
2. 民宿日常运营:协助完成客房检查、物资补给、,保障民宿硬件设施正常使用,处理突发情况(如设备故障、客人投诉)。
二、任职要求
1. 学历与经验:高中及以上学历,1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先;无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。
2. 能力要求:具备良好的沟通表达与共情能力,能快速理解并满足客人需求;熟悉当地交通、景点、美食等信息,可独立规划短途行程;有基础的问题解决能力,能灵活应对服务中的突发状况。
3. 素质要求:热爱民宿行业与乡村/在地文化,工作积极主动、有责任心;注重细节,具备一定的审美能力(如协助布置公共区域);、节假日工作。4.年龄要求20-30岁
民宿管家
1.熟悉前台管家基本工作,无经验可以培养
2.身高160以上
3.会化妆
4.性格开朗能够能言善语,不要内向的
5.能给让你快速进入民宿行业
6.除了本职工作其它你想学我们都会教你
7.高端民宿纳帕海边
客房服务员月结
酒店客房服务员 | 香格里拉市茂源酒店有限责任公司 | 香格里拉市茂源酒店/茂源温泉 | 10名 | 薪资面议 |
云南迪庆客房部清扫员|香格里拉市蜀锦沐云酒店|香格里拉市|5人|3200+计件|
客房服务员月结
客房部清扫员 | 香格里拉市蜀锦沐云酒店 | 香格里拉市 | 5人 | 3200+计件 |
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
栏目概述
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